1. 费用当事人申请；2. 部门经理审查确认；3. 财务部门审核；4. 授权分管副总或总经理审批。
第六条 凡公司计划外开支，一律最后报总经理审批。
第四章 行政费用管理
第七条 办公用品及低值易耗品采购报销手续：
1. 行政部根据计划统一采购、验收、入库，根据发票、入库单报销。
6 Q1 ]6 \9 p5 K$ ?) l# s2. 各部门急需或特殊的办公用品，经批准，可自行购买：
4 c$ f+ x4 c, E" q（1） 单价在50元以下，或总价在200元以下，行政部长批准；
- B6 ^5 T# R3 B: i6 @（2） 单价在50元以上，或总价在200元以上，分管副总批准。购买后，提交发票、实物，经行政部查验入库单及入帐报销。
! ^! I/ W, G4 v* {9 G9 q. T8 A3. 原则上不报销办公用品之装卸费用。
第八条 车辆使用费报销：
1. 车辆使用费包括汽油费、维修费、路桥费、泊车费、驾驶员补贴。
2. 行政部在掌握车辆维护、用车、油耗情况基础上，制定当月车辆费用开支计划。
' c1 U4 S4 M" ~( I& t- X6 L3. 油费报销，需由驾驶员在发票背面注明行车起始路程，由行政部根据里程表、耗油标准、加油时间、数量、用车记录复核，经行政部长签字验核。
4. 路桥费、洗车费由驾驶员每月汇总报销一次，由行政部根据派车记录复核，经行政部长签字验核。
5. 车辆维修前须提出书面报告，说明原因和预计费用，报销时在发票上列明详细费用清单，由行政部根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。
2 s5 \9 g- e' {( f# W0 |1 Q) `- M2 Z 6. 驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。
第九条 交通费报销：
1. 交通补贴见公司补贴津贴标准。2. 交通补贴在员工工资中发放。
3. 员工外勤不能按时返回就餐者可给予误餐补贴。
4. 员工外勤每天交通费标准为 元，经批准可乘坐出租车并报销。凡公司派车和乘坐出租车，均不报销外勤交通费。
第十条 应酬招待开支报销：
1. 根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。2. 应酬应事先申请并得到批准。
3. 原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。
% p# ~# ~) T3 t! M! B8 n* |) y 4. 应酬一般在定点酒店、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。
第五章 内部收费管理
第十一条 公司完善分级管理、核算机制，实行内部收费核算办法。
第十二条 内部收费包括车辆使用、领用办公用品、文印通讯几项费用。费用标准见费用开支标准表中内部发生费用，列入目标计划管理考核和成本效益范围。
第六章 附 则
第十四条 本办法由财务部解释、补充，经总经理批准颁行
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