老秘网_材夜思范文

标题: 秘书资格考试考核方式 [打印本页]
作者: 秘园老董    时间: 2009-5-10 20:42
标题: 秘书资格考试考核方式
8 1 u7 i4 {) T. w1 ]8 F$ D( k 1 a2 X' V9 E# C0 ? ]1 S7 w% V L0 m 9 \& r" K+ A2 ^ | 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。 + `' @ I6 H0 R8 D& q

　　2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。

/ Y5 ?2 z1 }1 u, x

　　3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

/ ?" w: r% G2 }: ]

　　4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

- T5 @- }% o- D

　　5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

o* T% @% d/ |8 @( I

　　　成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。

" V# n; E f- P N

　　成绩计算规则如下：

0 o; M7 ?: d" Q$ s

　　1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

& A" j/ K7 v# Z. V# K: o9 B c

　　2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

# d/ {0 c! G% Y9 |* U6 B

　　3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

5 g5 f% h8 @% A1 `! n/ n; U ( _/ X5 U0 s" A6 \- P- |4 r, m. s



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4