老秘网_材夜思范文

标题: 秘书资格考试考核方式 [打印本页]
作者: 秘园老董    时间: 2009-5-10 20:42
标题: 秘书资格考试考核方式
8 ) k; h; {, p0 O" E" W' Q 9 [# k" \7 M9 b; A$ c" n ; m8 A, Y8 d* \1 q $ y+ D: a6 ]6 ~4 Q5 [6 q; c' j+ G 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。 4 E) ?& G# p/ k6 c* A

　　2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。

i# X9 v4 \5 G

　　3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

g0 w" @& G1 n- f# T* Y4 e; k

　　4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

9 U; v9 L( Q7 b h2 Y( }

　　5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

* q! T4 N4 p( x7 [

　　　成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。

7 t# Y5 N# X3 ?. O6 q; v% [9 N! E" i, I/ w- @

　　成绩计算规则如下：

v3 w, }* P# B S! x

　　1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

( T% k X) G; a

　　2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

3 Z% j0 w& v# @! `

　　3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

0 L, s6 `; W' Y5 N: s : z) M4 Y$ W1 ~4 G# k! D



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4