老秘网_材夜思范文

标题: 秘书资格考试考核方式 [打印本页]
作者: 秘园老董    时间: 2009-5-10 20:42
标题: 秘书资格考试考核方式
8 / C, F7 C5 n7 G. q( N8 b 6 {, t# x! g. b$ j8 i - K& t9 y2 y: |0 _8 e # |% q6 b9 O9 L. \ 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。' X/ G N0 x2 L( n9 q/ b1 n# m

　　2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。

- Y" p* e. U" t, E" G3 n: z

　　3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

; @0 K- t$ \& S( o, _/ w

　　4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

7 Z( g( f! C3 g5 K2 g! {" z

　　5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

: p9 h9 k+ t1 X: x; E: I, t5 B, ~* p

　　　成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。

g' R+ x( R3 B9 y9 G

　　成绩计算规则如下：

' E6 A0 P) a2 ?0 `7 V

　　1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

- I6 ?* }' L, Y6 W

　　2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

" {7 L% p, h5 A N7 O. a9 i

　　3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

# _) Q7 \6 ?$ q, f$ Y# Z 5 K& H. S% \6 i: o



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4