笔试题：
一、简答题
* N, y5 z- F$ U) w9 k1、“五重五不简单”的理解。
2、创新农村工作机制的意义。
3、组工干部提高能力素质的途径。
( U1 P$ w1 j, W4、在实践中坚持和体现公道正派。
二、论述题
自选：
, U& {0 f3 o `8 X（1）谈组织工作创新。结合各项业务谈
（2）俗称组织工作“三个轮子”是什么？三者之间有何关系。
三、案例
, ]6 {# l) v# K* C: W张某是清华大学2006届研究生应届毕业生，法学硕士学位，张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式，将张某安排到公安局工作。一年后，因该局职数受限，只转正定级为科员，并参加公务员登记。对此，张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部，许某碍于战友情面，考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部，在未征求组织部门同意的情况下，就叫政治部下文定张某为副科级干部。
1 ` g5 }8 r e/ A/ @ q( B/ ]1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。
2、你对违规问题有哪些整改办法。
' C8 h$ ^! \ A' M7 n! X3、假如你是该局的巡视组组长，你对该局的做法有何意见和建议。
7 B1 H+ r) H0 a V0 Y四、作文
( V. a* |9 c% ]8 b% \1 R; Y1、也谈责任
2、引才与引心
6 T* a% Y( E& n; V+ P( V Y3、我的苦乐观
面试
1 T2 ]# D! _, D8 @ H1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
2、如何理解“不让老实人吃亏”？
3、有人说“组工干部没有特殊权力，但必须有特殊品质”，你如何理解这句话。
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