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标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总 [打印本页]

作者: 沙市秘书    时间: 2010-12-24 13:36
标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
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2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题

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1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?

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2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?

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3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?

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4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?

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5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?

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2010年9月吉林省副科公选面试真题

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1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。

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2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?

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追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?

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3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?

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追问 :你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?

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4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。

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2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研,你怎么办?
3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办

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2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题

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1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?

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3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?

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2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题

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十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?

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2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?

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2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题

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根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处

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1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?

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2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。

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3、老干部去世博旅游,组织题。

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4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。

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2010年8月4日四川泸州公选副科面试题

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(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)

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结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?

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2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?

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3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)
角色扮演情境再现

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角色3人:

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1、考生扮演角色:政务中主心副主任

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2、来政务中心办事的群众

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3、政务中心工作人员

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情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。

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祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。

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2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

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1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?

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2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟,答两道题)

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一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?

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二、  

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附:

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书舟手记

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    这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。

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    星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。

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    星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。

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    这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。

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    针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他讲授如何用好“总—分—总”、如何将理论有效贯穿其中、如何与考官互动、如何体现自信等,并发了一些经典题目的参考答案供他学习,力求达到事半功倍的效果。

3 B$ F8 f n% ^0 O) f- z3 g

    周五晚上,他在答题时,信心已随着比较流畅的语言流淌出来。

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    今天下午面试后,他打电话来,异常高兴,说表现不错,进入考察了,胜出机会比较大。

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    呵呵,为他祝福!

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作者: 沙市秘书    时间: 2010-12-24 13:36

2010年7月24日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题

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1、中央要求在选人用人方面,要坚持“德才兼备 以德为先”,对这句话你是怎么理解的?
2、有几个群众到某个部门去办事,因为群众一些材料不齐,工作人员说没有办法按照政策办理,结果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导,你该如何处理此事?
3、你作为一个刚提拔的中层领导干部,工作非常积极,不管什么工作抢着干,结果副职对你意见非常大。对这个问题,你该如何处理?
4、(主考官突然直接提问)为了取得这个竞争上岗成功,你通过朋友、亲人、同事找领导,搞关系,被群众知道后,反映强烈,影响很坏。你该如何处理?

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2010年7月24日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题

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(三道题,包括思考时间一共9分钟)
  一、温总理说:“群众在我们心中有多重,我们在群众心中就有多重”,如何理解?
  二、领导让你负责一项工作,有一个同志配合你完成,结果工作没有完成好,领导批评你,你怎么办?
  三、有一个骨干机械厂,产品没有销路,资金十分短缺,发展方向不明,你和领导一起去做了调查,领导要求你写出一个帮扶报告,你有什么思路?
  (此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题,如需转载,请注明出处)

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附书舟手记:
    这位考生报名的时候就给我提出要求:一定要一对一!我说现在正辅导其他几位同学,尽量吧,其实几个同学适当时候一起答题,互相借鉴、取长补短,是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。
    基础知识讲完,我让她试答,感觉有些基本功,只是还存在几个突出问题:一是语速比较快,普通话发音做不到字正腔圆;二是有“嗯”、“啊”等口头禅;三是答题思路比较混乱,每一点没有明确的标题,需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。
    针对这个问题,我首先让她降语速,把每一个字吐清楚,然后是逐渐消除口头禅,之后是让她看到一道题,在一分钟的思考时间内首先把标题拟好,答题的时候先说标题,再阐述内容。
    征得她的同意后,我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题,一次之后,她已很愿意与其他同学一起答题。
    走上考场之前,她的吐字已经比较清晰,口头禅明显减少,也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识,与她一起回顾答题技巧,并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。
    今天上午接到她的电话,称面试表现不错,得了第二名,只比第一名少了零点几分,以总分第二名进入了考察阶段,她说感觉自己优势比较明显。
    我祝福她,并就如何在考察中取胜给她提出了建议。
    呵呵,静候她的佳音!

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2010年7月18日广西公选领导干部(副处)面试题

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(注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)

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1、结合报考职位,谈谈你优劣势?如任职后你如何开展算?

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2、联系平时管理经验,结合你的工作实际,谈谈如何科学领导管理下属?

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3、单位准备出台一项新政策(方案),涉及到各部门的利益,领导委托负责与有关部门协调,请问如何开展这项工作?

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祝贺陈建军面试团队同学进入考察阶段

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2010年6月雅安市公选副科级领导干部面试题

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一、胡锦涛同志曾在调研工作中强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风,奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这“三个更加”?

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  二、农村工作千头万绪,待遇又不高,还经常到田间地头工作,你怎么看?为什么?如果你公选成功,在今后的工作中如何发挥自己的优势,干好自己的事业?

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  三、某地发生突发事件,需要立即进行处理,否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案,但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益,而你又和领导联系不上,怎么办?

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  (注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)

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2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题

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1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。

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2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,对此你有什么看法?

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3、一医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放毒物,并被安装炸弹,因此引起了恐慌,如果领导责成你处理,你怎么办?

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2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题

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1、俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。目前,有的地方会议效益十分低下,有关专家分析后认为:如果你不想做事情,那么会议就不可缺少。对此你如何理解?

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2、单位的干部心不在焉、无所事事,不求无功、但求无过,堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”,你怎么办?

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3、单位一位副职很有能力,布置工作很细致,让下属没有发挥的空间,下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

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2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题

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1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)

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2、单位领导批评你,但错误并不是你造成的,你怎么办?(3分钟)

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3、网络在搜集民意,联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用,但存在大量的虚假信息,那么如何看待网络真假信息?(3分钟)

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2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题

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1、演讲题:你做为一个公务员,你会怎么做?(4分钟)

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2、突发事件:一不法分子进入某小学行凶,做为教育部门负责安全的副局长,你该如何处理?(3分钟)

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3、如今就业形势非常严峻,各大高校还在不停扩招,你如何让看待这一现象?(3分钟)

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2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题

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前二题是公共题,第三题是专业题。

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1、谈谈你对付出与成果的理解。

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2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?

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3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)

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2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题

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1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”,“发展地方经济要亲商、爱商、富商”,对这两种观点谈谈你的理解。

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2、领导让你策划一项工作,要求体现特色。你有哪些打算?

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3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。

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2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题

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1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?

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2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。

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3、因为你的下属没有按时完成工作,你受到上级责怪,你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?

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2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题

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1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但下属单位的同志对此颇有微词,你怎么办?

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2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看待这一现象?

( Y# l! u1 u7 T) Q" u" K+ h

3、广播文体局专业题:现在很多的文物保护单位出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”,你是怎么看待这一事情的?

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角色扮演情境再现,角色3人:

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1、考生扮演角色:政务中主心副主任

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2、来政务中心办事的群众

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3、政务中心工作人员

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情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。

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2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题

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1、你的优点是什么,是否适合所报职位。

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2、若公选成功,如何开展工作。

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3、你到一个新单位,如何处理好关系。

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4、给你一段材料,内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为,谈谈认识,有何建议?

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5、一段材料,内容大致为一人死亡,家属认为不是正常死亡,群众聚集,有的放火,你作为政府负责人如何处理?

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2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题

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1、很多人想当官,但不想提拔到基层,你为什么报市局?省厅和市局有什么区别?你觉得应该如何搞好基层建设?你提拔到市局任副职后,准备如何开展工作?

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2、提拔以后,如何在所在单位建立学习型组织?

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3、如果竞争成功,你如何看待?如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织?

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4、高度决定思路,思路决定行动。你担任处级领导干部以后,准备如何开展工作?

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2009年公选面试题

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09年8月12日湖北省公选领导(审计厅副厅长)面试题

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1、当前,一些地方和部门在工作中存在联系领导多,联系群众少;听汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少,你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?

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2、假如你走上新的工作岗位后,发现分管处室的同志踏实敬业,但缺乏开拓创新的精神,有的工作压力大,但平时对自己要求不严,还有的工作认真,但缺乏大局观念,你将如何带好这支队伍?

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3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理,其中有不少是和其他部门联合发文的,这项工作涉及面广、难度大,假如你是该厅的副厅长你该怎么做?你觉得工作中的难点是哪些?你会怎么解决?

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4、近年来,我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险,尤其是投资审计风险,请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?

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09年8月13日湖北公选领导(省妇联副主席)面试题

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1、在全面推进党的建设新的伟大进程中,提高领导干部的从政道德水平至关重要,请你结合实际谈谈对这个问题的看法?

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2、举一个以往领导工作中,你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务,在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?

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3、些单位在调研工作中出现这样的现象:调查多,研究少;报告多,成果少,即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因,并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

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4、随着我国社会的不断发展和进步,妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体,在这种情况下,妇女维权工作出现了哪些新变化?作为妇联副主席,如何加强妇女维权工作的针对性和实效性?

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09年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题

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1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程,你如何看待政府这一问题?

( W9 Q, M/ F. Q" P D+ g

2、你如何看待当前政府信息公开的问题?

; p8 H! w& S2 \8 G& V! l/ l% \- s% X2 p

3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求?

# T' a, ^( {1 S

4、写一篇关于纪念建国60周年的文章,如何谋篇布局 ?

* V9 {* m% I0 ?" ?5 I

5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴

+ E: X& K' V# S/ }

09年9月27日湖南省某县团委书记

- N$ X: G0 I3 ], |

陈建军团队收集整理,转载请注明出处

. R. @. O5 q y7 |: O1 I

1、你对这个直选有什么看法?如果选上或失败了怎么看?
2、党的十七届四中全会开的什么内容?
3、党章对团组织是怎么表述的?
4、我县的发展战略是什么?

) q/ ]/ [2 A, V8 E, s8 Y! [

 

+ J0 ?- S* R+ |5 W P

浙江开化公选副乡镇科级领导干部2009年11月28日面试题

: o( H ?/ u" N% e3 Z5 s) d

一、在工作中如何做到低调做人,高调做事?

3 ~' r& I' ?* r( @/ X

二、有一个工厂环境污染严重,工人们都不去上班,如果让你去处理,你怎么办?
?
三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设?

3 Q4 M9 J* _$ Q

四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题?
 

Q6 l% f7 {& S, T" E1 N# b

09年11月29日江苏无锡公选副科级领导干部面试题

+ n4 Y. Z- i5 ^* o

(陈建军面试团队根据学生回忆整理,如要转载须注明出处)

" @( L% m G( s5 U2 U! h

一、如何调动下属的积极性?

. c, R0 Y1 x! q0 j! y) K9 l

二、关于网络反腐败的问题,你如何看?

: \$ o6 S" x( {5 A

三、请谈谈你对党内民主的看法?


作者: gnsongrui    时间: 2011-1-30 10:01
xiexie a
作者: hai2lan    时间: 2012-2-7 21:54
不错,值得学习,谢谢分享。
作者: hMwXQp    时间: 2012-2-14 14:14
水平很高啊,值得学习
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) M' u/ |( y* v) o2 @3 G
8 W! `) _- D6 W9 E5 `$ X" L+ J3 T, x
0 p# X2 t+ Y& n% f
5 o: A+ w9 E& A( o# A% o" d

; r! `& |6 k0 ?$ s" X5 W6 q# f( E9 a1 B/ ~) F  r' p7 m/ c
. L/ Y( F2 w! L. J7 E) m4 j

0 j$ c# W3 @9 s6 I& d3 l* t1 a' A  k
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$ C. x  p9 v4 V: z2 W: c/ w7 x* A  l+ Q4 t0 }7 u. Z
欲望都市第5季 百度影音
作者: qhg199    时间: 2012-3-14 20:21
资源不错,谢谢楼主!资源不错,谢谢楼主!
作者: 杜若儿    时间: 2012-3-27 13:52
看看,好东西,谢谢楼主
作者: lubinxun70    时间: 2012-4-23 22:33
呵呵,看看需要这样敢于亮出自己的人
作者: GONGXUAN0825    时间: 2012-5-9 14:38
非常感谢楼主提供资料
作者: wfswfs    时间: 2012-5-25 01:51
很实用啊,谢谢分享!
作者: wanghong2012    时间: 2012-5-31 21:29
标题: RE: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总第二点
" y* o" K+ B3 o4 s2 E5 y+ c5 b4 v1 \
作者: ltgy999    时间: 2012-6-3 14:48
谢谢,好东西,下来看看
作者: 刚子    时间: 2012-6-5 15:11
好好学习{:soso_e100:}
作者: conbu    时间: 2012-6-8 00:08
{:soso_e117:} {:soso_e100:}
作者: 591022355    时间: 2012-6-26 11:23
谢谢楼主  资源帖  继续更新
作者: whutlkg    时间: 2012-7-4 10:40
这个好文章,必须要看
作者: 远古人    时间: 2012-7-5 14:47
下周要面试,想看看面试相关的材料
作者: gjd152627    时间: 2012-7-6 21:37
真的不错,谢谢楼主,万分感谢
作者: 邵阳秘书    时间: 2012-7-11 15:31
好想看看啊,精彩,谢谢楼主的分享
作者: 西亳小女子    时间: 2012-7-25 16:45
东东很有用,谢谢楼主分享~
作者: lj9076    时间: 2012-7-29 00:38
很好
作者: 黑眼豆豆    时间: 2012-10-20 15:05
学习                                                            
作者: QQ_1DE176    时间: 2013-5-8 13:43
学习,好好学习,谢谢
作者: 风行天下/aiq    时间: 2013-5-13 10:34
很好找 学习资料,好好学了
作者: 余之舰    时间: 2013-6-28 07:16
“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”
作者: 寒梅    时间: 2013-7-18 22:08
要看全文啊,支持下。
作者: 五峰楼上    时间: 2013-9-22 20:14
很好很值得学习。很好的帖子值得一看
作者: 龙腾苍宇    时间: 2014-2-15 10:46
文章最后对于面试水平较差考生的提升策略新颖,收藏学习
作者: 缠海    时间: 2016-1-5 23:01
切实归纳的很好,有些问题很现实,值得学而不思则罔
作者: 周末    时间: 2016-4-20 15:49
归纳的很有条理,有针对性帮助,学习了
作者: 青蛙    时间: 2016-5-12 10:50
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
作者: warship66    时间: 2017-5-9 09:12
俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
作者: zy61001    时间: 2017-7-27 09:22
! W7 t$ N# c( ^% `, @: ~
公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?( U1 Z- v7 w0 O2 F- g9 l8 E+ G
' {* h" P$ W9 S. M: P) w3 z6 u" O# ?7 P
2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题% N. K2 x3 V0 r$ W
& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B0 s8 Q! R$ C" {6 U
1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?7 F8 w  l7 D0 J0 C3 V
2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?
7 r/ ~, h8 {- Z2 e3 \7 r( [' [% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a# }! m  z/ i  M6 @! N1 w4 t
3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?9 b9 _/ K- c% R' m& h
/ B' Q* j& h5 \3 J- ~0 l1 ]: N9 U( X+ u# L
4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?% A0 J& e- y3 q% Y# m2 Z5 Y& e6 @
; s& b; R4 Y( O( g( }7 ]
2 J9 F) h& _- X5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?
' z, i" w5 U6 `5 L1 `  C2010年9月吉林省副科公选面试真题
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1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。
3 k3 p; Q; k' j4 I4 G/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X
" c5 e! y. d$ g9 M2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?2 O: g% \! z; ?6 X$ \8 ?
追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?
# P1 k: A- Y5 X( `4 n! `; A1 \ C& W* x% t
% Q! H/ m  }, A& _. P, v2 k3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?( E4 m, c$ x+ J. S/ F8 N% c
追问 :你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?9 `+ J' s0 l% o. f; E
4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。
  v$ }) E+ q+ r2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
$ z; A! D6 A* f材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
% |, ^& D' t& X4 O1、对此你有什么看法3 j* N6 ?( b/ t& v' f
2、如果要你组织调研,你怎么办?( N6 j- v* P6 [4 \* ^9 ^
3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办
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2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题
7 J( A4 w- ?* ?$ X8 B/ s, H/ T E% \& Z; R
) W9 k( j: i% X% c5 d' y+ i) Q1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?7 J' H, W& s1 j. w
2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?; n9 ~" s- X" I1 |$ T# p
* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H! W) n, h8 q1 Z
3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?
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6 ^% ~% h6 r* K/ t1 w
- `) Z0 L. m a4 g' b( \$ U# G* L, p
4 c$ M9 N! b2 z6 Z, o2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题& C, \% X. i8 E* k- u" r* _
- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D
* `/ H. T" P+ y0 p+ c! @/ x0 y- I十分钟三道题。
6 _" N% E: x- L1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?
) f0 Z" f9 o8 U2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?$ j6 l6 @- e' ~
3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?
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9 }) a. ]  @# |; e) V5 \
! u1 }' |' [  t2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
7 u' m! @4 n# @/ w一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?6 S1 `6 t9 U$ T7 I
二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?, g8 w* \6 L3 ~! t( K: _" U
7 |9 F  R9 o; M8 i# l/ Q
! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R
0 i$ H$ n% s+ U; ^0 L2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题4 N  Q( o4 l( D! L6 y, }# B3 _
9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \, i* m. u- n3 i* {; f6 Q8 C
根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处8 }2 P' n1 [2 }& M" Z5 ^
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?
& c; r9 b: Z. d0 U- A$ E: @) B+ j( e4 C2 p) j& a Q* f
& G3 }; D" V% o) M1 S: R2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。
4 U4 V/ ~( u- `  ?" ]3、老干部去博览旅游,组织题。
8 Y$ M" Z- f" t4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。
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! Y; `6 B* ]' X) Z) a$ R
2010年8月4日四川泸州公选副科面试题& [; }8 s* e3 f- _: j) I- h2 G" z$ A8 x
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3 n' j* @1 k/ I. C: ?(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)
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  E4 @5 e6 [* C; c) \( H结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本7 c$ v$ v% b+ q6 r' x3 X
1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?
" z5 w! y* U7 g; l6 b1 _. T7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q( Z6 x! ~+ a* ]- F
2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?9 y# }4 y* b! Z+ A4 N
3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)5 ^, y8 K5 i% w* Q6 y: F, l2 {' i
角色扮演情境再现* G8 a! h! L; |( K# [% l
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角色3人:
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1、考生扮演角色:政务中主心副主任
( k0 _' y; y6 ]2、来政务中心办事的群众
) J" t& B" `) l* M; W- c' Q3、政务中心工作人员; R& l  C- F2 B" a  e
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情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
+ n. D: ?3 q' x) b9 x3 H  W' S祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。; E5 `# g2 n# {) ?& T9 [

  k. G/ ~; z- H& a4 z! t% a' w9 m/ `1 ~/ Y* m. P, i4 }2 I! O* o# R* A- m+ P; P

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9 s# c, X% N3 @& U/ {, Q2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
2 ~1 r( I- i6 S) D1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?* a$ ?' U4 \8 ]5 x5 I$ N% {
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?: R( v  v3 R/ S% C: P- J
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?
$ y4 a( B/ q6 c: h$ `- L% O* H; q* F" l- y1 N( D; _6 T1 x* K: u7 L% ]

# K6 C- x0 ]2 r0 _6 d
7 C  C5 o/ \- Q; {- n2 W( |6 W+ p- W" {: U+ p' V+ o) r. J$ g7 f4 h$ d
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
. L* g2 Z* g2 ^' _# L包括思考时间共10分钟,答两道题)
: F7 G" g- s9 l% l' G/ i  G# b( \# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J
( z0 p' C4 V1 o( F  j一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
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附:
) w8 {( R- j0 E书舟手记
# R  u7 C  W0 C0 f8 Y    这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。
7 v7 h8 j: t* A6 ^1 \7 l; V    星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。2 F+ N; l( f0 U4 s. _
    星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。* L  E5 M- k: h7 f' [. W
6 v& k* T( z# j |. l, Z; z/ t0 U7 a* Y
    这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。; |. V5 g" }9 N; }
    针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他
作者: 飞歌    时间: 2018-5-22 08:34
计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话
作者: yuioper    时间: 2018-9-30 14:07
很实用的知识,但有一点盼解惑,面试水平提高是否有速成办法?
作者: zhangaiguo110    时间: 2018-12-3 16:46
面试吃了几次亏,急于总结规律,探究方法,寻求技巧
作者: 上帝/db烟灰    时间: 2019-10-21 17:36
跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污fubai之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风(
作者: 78635324    时间: 2021-3-22 15:49
没有规矩不成方圆,只有方圆才能形成规矩
作者: 仰平    时间: 2023-11-5 21:54
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
7 r3 R$ f  I: k: s6 c包括思考时间共10分钟,答两道题)7 |) j8 U8 i1 e  x" E7 L( {

; `: Y$ V& I9 ?) _* z) o一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?




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