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标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总 [打印本页]
作者: 沙市秘书    时间: 2010-12-24 13:36
标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
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2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题

! A) U# s. s2 E& Q

1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？

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2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？

! U: f: C) k& U$ ?: n

3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？

1 [; [; {6 c+ I/ y# v Q

4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？

) C. K$ l: q, t1 X

5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？

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2010年9月吉林省副科公选面试真题

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1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。

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2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？

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追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？

+ [8 U7 K4 I9 Q- K2 v' D- G

3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？

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追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？

9 V2 Y. S- }9 o% Z8 c, i

4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。

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2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研，你怎么办？
3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办

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2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题

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1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？
2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?

. z& v7 w" E9 |. Y

3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?

" u' _# W1 D) R3 A- d6 ~1 Y4 n

 

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2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题

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十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?

7 B" `2 \5 F' c

 

" g; O1 n2 N. t8 B

 

8 G2 k3 Q) J7 V; ~& C; ]7 B

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？
二 、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？

4 E7 Z* F+ } C; ~( k+ I# T

 

5 m$ j/ V) S, C) l

2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题

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根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处

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1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？

& R8 c- Z/ c( q6 m+ d

2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。

v$ x- a: x' G

3、老干部去世博旅游，组织题。

3 D0 v3 g& I a3 g) O8 N

4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

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9 z( T$ k* _, \ v

 

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2010年8月4日四川泸州公选副科面试题

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（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）

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结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？

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2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？

- h, W; t. a& Y: C+ Q/ i

3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）
角色扮演情境再现

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角色3人：

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1、考生扮演角色：政务中主心副主任

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2、来政务中心办事的群众

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3、政务中心工作人员

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情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。

1 H, ]% i$ A6 @" S0 u8 Q( @# L$ r

祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。

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2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

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1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？
2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？
3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？

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2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟，答两道题）

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一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？

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二、  

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附：

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书舟手记

{9 N) U8 ?4 k8 W0 @+ H

    这个学生来报名的时候，已经是星期四中午，距离面试时间只有一天半。

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    星期四中午讲了基础知识；下午出差，到宾馆已近凌晨，没能模拟，但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。

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    星期五比较空闲，遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。

# K' ]' I6 F+ X) e

    这个学生以前未经历过面试，辅导起来难度很大，不少题他根本没法开口，要不说上几句就无法再继续，有的题能多说几句，但语言较混乱。

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    针对他的特殊情况，我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略，迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始，不少题目他都无法开口，我给他讲千万不能“投降”，之后给他一些提示，如果还不能开口，则给他示范一遍，让他进行复述，从中找到语感，找到信心。其次，解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目，我先将思路向他讲述一遍，然后让他根据思路一条一条进行阐述，逐步引导他运用例证法、“贴岗法”，不断丰富语言。再次，解决“思路理清难”的问题。有的题目，他能答三分钟以上，但是语言混乱，有的甚至前后矛盾，针对这一情况，我引导他将凌乱的语言进行归类，拟出几个标题，我再在这个基础上给他讲授如何用好“总—分—总”、如何将理论有效贯穿其中、如何与考官互动、如何体现自信等，并发了一些经典题目的参考答案供他学习，力求达到事半功倍的效果。

3 `9 F4 h+ ^; R1 {$ Y- @

    周五晚上，他在答题时，信心已随着比较流畅的语言流淌出来。

" c% C2 _0 T5 N

    今天下午面试后，他打电话来，异常高兴，说表现不错，进入考察了，胜出机会比较大。

7 m, W2 i/ }- E% g+ P

    呵呵，为他祝福！

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作者: 沙市秘书    时间: 2010-12-24 13:36

2010年7月24日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题

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1、中央要求在选人用人方面，要坚持“德才兼备 以德为先”，对这句话你是怎么理解的？
2、有几个群众到某个部门去办事，因为群众一些材料不齐，工作人员说没有办法按照政策办理，结果群众恼羞成怒，说要见部门领导，然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导，你该如何处理此事？
3、你作为一个刚提拔的中层领导干部，工作非常积极，不管什么工作抢着干，结果副职对你意见非常大。对这个问题，你该如何处理？
4、（主考官突然直接提问）为了取得这个竞争上岗成功，你通过朋友、亲人、同事找领导，搞关系，被群众知道后，反映强烈，影响很坏。你该如何处理？

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2010年7月24日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题

6 R" W0 x" t7 [3 C- U/ ? g

（三道题，包括思考时间一共9分钟）
　　一、温总理说：“群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重”，如何理解？
　　二、领导让你负责一项工作，有一个同志配合你完成，结果工作没有完成好，领导批评你，你怎么办？
　　三、有一个骨干机械厂，产品没有销路，资金十分短缺，发展方向不明，你和领导一起去做了调查，领导要求你写出一个帮扶报告，你有什么思路？
　　（此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题，如需转载，请注明出处）

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附书舟手记：
    这位考生报名的时候就给我提出要求：一定要一对一！我说现在正辅导其他几位同学，尽量吧，其实几个同学适当时候一起答题，互相借鉴、取长补短，是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。
    基础知识讲完，我让她试答，感觉有些基本功，只是还存在几个突出问题:一是语速比较快，普通话发音做不到字正腔圆；二是有“嗯”、“啊”等口头禅；三是答题思路比较混乱，每一点没有明确的标题，需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。
    针对这个问题，我首先让她降语速，把每一个字吐清楚，然后是逐渐消除口头禅，之后是让她看到一道题，在一分钟的思考时间内首先把标题拟好，答题的时候先说标题，再阐述内容。
    征得她的同意后，我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题，一次之后，她已很愿意与其他同学一起答题。
    走上考场之前，她的吐字已经比较清晰，口头禅明显减少，也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识，与她一起回顾答题技巧，并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。
    今天上午接到她的电话，称面试表现不错，得了第二名，只比第一名少了零点几分，以总分第二名进入了考察阶段，她说感觉自己优势比较明显。
    我祝福她，并就如何在考察中取胜给她提出了建议。
    呵呵，静候她的佳音！

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2010年7月18日广西公选领导干部(副处）面试题

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（注：此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题，如需转载，务请注明出处。）

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1、结合报考职位，谈谈你优劣势？如任职后你如何开展算？

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2、联系平时管理经验，结合你的工作实际，谈谈如何科学领导管理下属？

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3、单位准备出台一项新政策（方案），涉及到各部门的利益，领导委托负责与有关部门协调，请问如何开展这项工作？

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祝贺陈建军面试团队同学进入考察阶段

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2010年6月雅安市公选副科级领导干部面试题

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一、胡锦涛同志曾在调研工作中强调，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这“三个更加”？

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　　二、农村工作千头万绪，待遇又不高，还经常到田间地头工作，你怎么看？为什么？如果你公选成功，在今后的工作中如何发挥自己的优势，干好自己的事业？

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　　三、某地发生突发事件，需要立即进行处理，否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案，但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益，而你又和领导联系不上，怎么办？

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　　（注：此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题，如需转载，务请注明出处。）

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2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题

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1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。

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2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你有什么看法?

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3、一医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办?

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2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题

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1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。对此你如何理解?

3 }0 T8 a8 |6 k8 t3 ~1 S9 n

2、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?

' B- W% y3 E3 w

3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

) A4 U: b6 ]# f4 c* {# {7 @8 B


2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题

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1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)

) i* K$ G7 X5 r; |/ Z' T, ^1 Q \7 O

2、单位领导批评你，但错误并不是你造成的，你怎么办?(3分钟)

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3、网络在搜集民意，联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用，但存在大量的虚假信息，那么如何看待网络真假信息?(3分钟)

6 V+ g. u" I2 @* s1 T0 v

2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题

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1、演讲题：你做为一个公务员，你会怎么做?(4分钟)

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2、突发事件：一不法分子进入某小学行凶，做为教育部门负责安全的副局长，你该如何处理?(3分钟)

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3、如今就业形势非常严峻，各大高校还在不停扩招，你如何让看待这一现象?(3分钟)

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2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题

0 z4 Y# c( O* z# W- t$ n( M

前二题是公共题，第三题是专业题。

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1、谈谈你对付出与成果的理解。

3 ]1 ] [0 R5 h1 Q' D

2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?

2 w3 ^' ^( x1 V# Y

3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)

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2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题

% @! b+ h" @6 N, R4 z! H

1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。

9 V+ l- J$ ]0 e

2、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算?

4 B6 D+ r* b. G P2 N0 h t0 {

3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。

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2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题

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1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?

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2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。

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3、因为你的下属没有按时完成工作，你受到上级责怪，你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?

8 a# q" o/ ]; e0 T( B! r

2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题

& g9 K2 L4 i* N1 }/ o

1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但下属单位的同志对此颇有微词，你怎么办？

& y) W% C7 S9 d" L0 q9 e

2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看待这一现象？

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3、广播文体局专业题：现在很多的文物保护单位出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”，你是怎么看待这一事情的？

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角色扮演情境再现，角色3人：

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1、考生扮演角色：政务中主心副主任

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2、来政务中心办事的群众

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3、政务中心工作人员

6 e+ L( X0 j5 k' D, {/ K9 u9 Y

情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。

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2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题

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1、你的优点是什么，是否适合所报职位。

" Q8 K. N2 W7 e! ~: l4 T

2、若公选成功，如何开展工作。

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3、你到一个新单位，如何处理好关系。

$ w# ^4 ~2 O4 j: l. D( \8 d

4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？

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5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？

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2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题

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1、很多人想当官，但不想提拔到基层，你为什么报市局？省厅和市局有什么区别？你觉得应该如何搞好基层建设？你提拔到市局任副职后，准备如何开展工作？

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2、提拔以后，如何在所在单位建立学习型组织？

) Q( I6 L5 x+ M6 M' {; X

3、如果竞争成功，你如何看待？如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织？

5 ~! z$ b& P: o7 y7 G% Z

4、高度决定思路，思路决定行动。你担任处级领导干部以后，准备如何开展工作？

7 N \4 y& K% I4 V2 l9 s

2009年公选面试题

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09年8月12日湖北省公选领导（审计厅副厅长）面试题

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1、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？

3 Q& l% [2 S! b

2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？

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3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理，其中有不少是和其他部门联合发文的，这项工作涉及面广、难度大，假如你是该厅的副厅长你该怎么做？你觉得工作中的难点是哪些？你会怎么解决？

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4、近年来，我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险，尤其是投资审计风险，请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面？该如何防范？

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09年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题

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1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？

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2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？

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3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

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4、随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体，在这种情况下，妇女维权工作出现了哪些新变化？作为妇联副主席，如何加强妇女维权工作的针对性和实效性？

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09年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题

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1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?

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2、你如何看待当前政府信息公开的问题?

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3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？

- G5 P; _1 r6 r+ J9 L3 P2 x1 J5 ?

4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局 ？

3 C3 G8 S3 V; b y

5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴

# w) [% ^) e& a; H4 W

09年9月27日湖南省某县团委书记

?) G0 u* {) s1 K0 l6 S1 x

陈建军团队收集整理，转载请注明出处

' _2 d1 `- f1 ^

1、你对这个直选有什么看法？如果选上或失败了怎么看？
2、党的十七届四中全会开的什么内容？
3、党章对团组织是怎么表述的？
4、我县的发展战略是什么？

9 Z: U% v; v3 @' M0 ^

 

0 B" u$ s/ h3 [$ Z3 R: o# I1 X

浙江开化公选副乡镇科级领导干部2009年11月28日面试题

, r/ Z8 N! B; G9 V

一、在工作中如何做到低调做人，高调做事？

4 Q, U* l( W8 N9 w3 i

二、有一个工厂环境污染严重，工人们都不去上班，如果让你去处理，你怎么办？
?
三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设？

! s' [8 R& N$ u' T

四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题？
 

; T- t/ }9 ^; E/ R

09年11月29日江苏无锡公选副科级领导干部面试题

7 q: d+ ^, _7 O4 G4 R

（陈建军面试团队根据学生回忆整理，如要转载须注明出处）

( h+ l$ K) D9 p2 D5 m" g; n

一、如何调动下属的积极性？

# z: ?1 `- m- ^

二、关于网络反腐败的问题，你如何看？

" S9 C, K# u$ H9 l( w8 z1 p

三、请谈谈你对党内民主的看法?

作者: gnsongrui    时间: 2011-1-30 10:01
xiexie a
作者: hai2lan    时间: 2012-2-7 21:54
不错，值得学习，谢谢分享。
作者: hMwXQp    时间: 2012-2-14 14:14
水平很高啊，值得学习
7 }: w, @8 w3 Z) H  T
. [# i5 s! U- D! z, @. }0 R6 |8 x, k8 t" g4 j- b1 T8 ]8 _, K

& Y. T  C0 O1 N+ A  [+ e# L& J- ^4 M, Q5 n' A7 Z$ B

4 H/ E- S8 T. M" i) z& U
! P# b/ i* Y  W% q0 z8 V" V, z1 `
! I6 g3 w9 D; ~: g5 w8 x  S  r# Y: D) A+ @- ~2 ~8 t

( P( X$ y8 P+ ?7 Y- u- l# M5 o% H1 D4 W# ~+ ^* u

. k2 [& t7 F* f8 I, |8 L! [+ i
( E! M% W0 ?" ?. P) C) ]( _, g3 k欲望都市第5季 百度影音
作者: qhg199    时间: 2012-3-14 20:21
资源不错，谢谢楼主！资源不错，谢谢楼主！
作者: 杜若儿    时间: 2012-3-27 13:52
看看，好东西，谢谢楼主
作者: lubinxun70    时间: 2012-4-23 22:33
呵呵，看看需要这样敢于亮出自己的人
作者: GONGXUAN0825    时间: 2012-5-9 14:38
非常感谢楼主提供资料
作者: wfswfs    时间: 2012-5-25 01:51
很实用啊，谢谢分享！
作者: wanghong2012    时间: 2012-5-31 21:29
标题: RE: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总第二点
. n) C. I/ v0 Q9 L+ ^, \* z: w; l
作者: ltgy999    时间: 2012-6-3 14:48
谢谢，好东西，下来看看
作者: 刚子    时间: 2012-6-5 15:11
好好学习{:soso_e100:}
作者: conbu    时间: 2012-6-8 00:08
{:soso_e117:} {:soso_e100:}
作者: 591022355    时间: 2012-6-26 11:23
谢谢楼主  资源帖  继续更新
作者: whutlkg    时间: 2012-7-4 10:40
这个好文章，必须要看
作者: 远古人    时间: 2012-7-5 14:47
下周要面试,想看看面试相关的材料
作者: gjd152627    时间: 2012-7-6 21:37
真的不错，谢谢楼主，万分感谢
作者: 邵阳秘书    时间: 2012-7-11 15:31
好想看看啊，精彩，谢谢楼主的分享
作者: 西亳小女子    时间: 2012-7-25 16:45
东东很有用，谢谢楼主分享～
作者: lj9076    时间: 2012-7-29 00:38
很好
作者: 黑眼豆豆    时间: 2012-10-20 15:05
学习                                                            
作者: QQ_1DE176    时间: 2013-5-8 13:43
学习，好好学习，谢谢
作者: 风行天下/aiq    时间: 2013-5-13 10:34
很好找 学习资料，好好学了
作者: 余之舰    时间: 2013-6-28 07:16
“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”
作者: 寒梅    时间: 2013-7-18 22:08
要看全文啊，支持下。
作者: 五峰楼上    时间: 2013-9-22 20:14
很好很值得学习。很好的帖子值得一看
作者: 龙腾苍宇    时间: 2014-2-15 10:46
文章最后对于面试水平较差考生的提升策略新颖，收藏学习
作者: 缠海    时间: 2016-1-5 23:01
切实归纳的很好，有些问题很现实，值得学而不思则罔
作者: 周末    时间: 2016-4-20 15:49
归纳的很有条理，有针对性帮助，学习了
作者: 青蛙    时间: 2016-5-12 10:50
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
作者: warship66    时间: 2017-5-9 09:12
俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？
作者: zy61001    时间: 2017-7-27 09:22
4 R3 ]) p0 P4 B; c  p/ A5 {" G
公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?
6 B& z% p7 t* e0 `, k+ E( b
; z# m$ U/ p& ^6 `; V2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题+ Q5 b: I6 C) ~
& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B
* [6 D3 t9 d/ |$ |# {2 m1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？$ t& D9 J5 k5 d- |
2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？
# W' [; v+ n7 v% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a
9 n/ a9 T4 Q. r& D3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？! E7 O0 p7 o! F7 i) ?
/ B' Q* j& h5 \3 J6 T7 N& I8 W* D6 J! J3 L
4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？
7 Z4 X. N9 X; Y( v; s& b; R4 Y( O( g( }7 ]
! M2 ?) y/ b3 y' k$ N: {8 p5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？
1 L$ Y+ y, w/ S, c0 V: o. n2010年9月吉林省副科公选面试真题0 m0 g( h2 ^/ G$ w( X
" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U
0 U* Z% H4 C2 W2 u/ ]2 `* u9 w! T; |' V1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
! P( e8 P- G4 F9 f- D/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X8 D) @0 c! [7 C* {! o" J
2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？
3 O% w; S8 L! P% O追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？
5 W% ]- ?$ ^( C+ {+ v& s/ Q6 S4 n! `; A1 \ C& W* x% t  O8 J% R* i$ O' O7 g9 ^# G9 s
3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？
+ Z0 Y! \  L: N; l! J追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？% H* D5 B2 O8 C- F
4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。/ c0 }3 G! ~7 Q7 @& D
2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题4 r# u6 S) q4 i* h. q3 A
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。
; x* e& k7 J6 y* Z3 h2 P4 e1、对此你有什么看法8 K  m- I/ c) i% k6 w
2、如果要你组织调研，你怎么办？; }# U7 p' r# g5 x8 ]! c9 B
3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办3 H3 D; Z1 d% M8 R. [/ I/ d
: l/ |  k' K  {7 j$ p: s; o) a
2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题- Q: \2 V: E! q  k& c5 ^' {
/ s, H/ T E% \& Z; R* ^7 j5 b$ `$ X3 i2 j& B3 A0 [1 a8 F
1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？
  B' S' C( J, u9 y8 Q2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?
, D0 n7 Q8 |. c& s& ]5 t* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H
1 b- F; H6 w& n  \* F- p  z3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?8 l& P, Z" G2 I; k! v! Z
3 q4 t7 P0 g7 I" O' I/ w  M

6 U; A$ P) O8 o& W* b: a$ @. d' c- D- `) Z0 L. m a4 g' b( \$ U# G* L, p0 o. [  j1 G) S  g7 @" ?: k% h
2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题
$ R1 I4 _- x" x# S- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D8 `: D2 w8 U& j6 k$ t4 l1 c
十分钟三道题。, R% v) X# e8 @+ j+ d, [. s
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？& O. a# n, M, n/ p
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?4 k( ^+ F" i" T$ f# V2 }4 e) D
3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?! @3 i. N4 C4 z- D% [6 |' ^
+ q2 S% O$ t& U
. z- }" B8 Q4 e9 X- l9 p4 w; C
6 d9 w5 V6 Q& g5 _6 w
' z* @# `8 F9 ~/ R2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题7 f1 G7 A& e6 H' H5 h
一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？  N  c! T% L# {; G- v7 g- p; E4 D
二 、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？" v  I. n. Y) K* d* x; q+ G. U
/ U0 V" p8 V% r0 s1 [% `3 h1 ]- t
! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R5 a) t) o+ c, j) S/ ~2 C; G
2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题
0 L  o. T- J# C9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \! y: i' R, l# p% Q' c
根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处
5 f2 W/ o/ }% c! r: F0 W. W% _1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？/ }1 f% C2 M% g" u1 n) ?* I* e, D) f
+ j( e4 C2 p) j& a Q* f4 v# z) T" n8 ^: h3 q+ }- B/ N4 V8 _
2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。, D  V. h0 {/ e3 _7 [( B7 G, j
3、老干部去博览旅游，组织题。
8 |. n, I( ^8 f, [+ U) _0 e7 J4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。
# T) g/ r- g3 l  p% m7 d# J   a' k6 u$ ~! u* h1 d
7 O3 v* U" O: i, E# d
2010年8月4日四川泸州公选副科面试题3 b' s9 D& p: `. w) f9 {$ ?
& C" c1 T. m7 e( l5 w5 J+ \# L1 e: P/ C" n2 Q! ]& b) C
（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）
5 |% Q' a7 A8 ~% G! k# H2 {( C5 R4 L0 n1 o# e
  t6 Y( Q: Z* q  s0 r1 J结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本9 i8 W0 y5 T1 [# R- F& `
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？
8 \3 S4 ?1 g0 |, f* D" s7 O7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q
& t) w0 i) ~% _* B# @9 ~6 C2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？- ?; T7 U; Y4 ~+ z3 A- I
3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）+ H; p3 Y+ b8 e8 Y+ g4 }3 }2 l: O
角色扮演情境再现
8 ~5 L3 C; D" M9 s1 F# Y( g1 ]+ E' _7 P) |- T# S8 W5 X8 Z) A
角色3人：: }4 W6 L- \) ?0 ~, J
0 i, u# d( C, y2 P5 b1 R# [4 c" J+ R/ n# a3 e. q
1、考生扮演角色：政务中主心副主任5 d( z1 J' T. C6 j1 {6 {4 ?. R
2、来政务中心办事的群众
$ A- d) M, H3 ^3 U( A  i7 I* A5 S3、政务中心工作人员4 p4 c+ ~9 i7 c- m
: f, ]' O- _' s" t8 v$ ~. ^" h" X! ?
情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。
2 D% R) [5 h" O* n; M1 @0 T祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。
( m, |4 g- _4 H" L0 G- Y4 t 1 ?/ `& e* i5 r9 f
' w9 m/ `1 ~/ Y* m. P, i4 }2 I* Z. ]$ M5 J( D( d+ J
' T3 }  A# y# _1 R" o$ v
4 y% {- Y! }8 b8 @
% m& ?" g3 s2 b2 O* o4 p0 J  c2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题2 r' m# F' V4 `
1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？
# o# J2 T- w3 q7 x5 [& B2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？
+ B5 U+ Q. s& ]) r" {+ X3 X  q( b3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？3 j& B$ N6 D, p8 U" _2 b/ k) x$ f
: h$ `- L% O* H; q* F5 E; V# z) ~/ n* l6 {* |
8 B4 R( c$ I9 Y: \* b. n
4 z1 E0 v: B  }4 P
2 W( |6 W+ p- W" {: U+ p' V
, h* ~: C- e9 H+ |: ]) c, Q2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
) H4 k+ v& e5 a% m. r. r4 T1 C- M包括思考时间共10分钟，答两道题）3 C" L0 ^. Y4 X, l& Y5 d! n
# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J1 c- f; v* {; S7 q9 m
一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？
: w8 Y8 J% L) v: W7 Z8 z- a1 z二、  
! W& e+ c5 h4 Y$ Tzy61001，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
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附：
% A9 I4 b6 R* s, y1 G0 L7 ^( I# Y书舟手记
2 A- N7 E: t) l0 H  _/ `* R. f- R% H    这个学生来报名的时候，已经是星期四中午，距离面试时间只有一天半。
2 X$ I5 ]) n8 t1 a$ t    星期四中午讲了基础知识；下午出差，到宾馆已近凌晨，没能模拟，但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。
, W0 J1 x3 v6 t" L; o- H    星期五比较空闲，遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。
; T) x! Y; K$ x6 v& k* T( z# j |. l
" Q5 Z! W* i& D# }; X    这个学生以前未经历过面试，辅导起来难度很大，不少题他根本没法开口，要不说上几句就无法再继续，有的题能多说几句，但语言较混乱。7 r8 P& d7 V6 h  _4 A: U. M$ f
    针对他的特殊情况，我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略，迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始，不少题目他都无法开口，我给他讲千万不能“投降”，之后给他一些提示，如果还不能开口，则给他示范一遍，让他进行复述，从中找到语感，找到信心。其次，解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目，我先将思路向他讲述一遍，然后让他根据思路一条一条进行阐述，逐步引导他运用例证法、“贴岗法”，不断丰富语言。再次，解决“思路理清难”的问题。有的题目，他能答三分钟以上，但是语言混乱，有的甚至前后矛盾，针对这一情况，我引导他将凌乱的语言进行归类，拟出几个标题，我再在这个基础上给他
作者: 飞歌    时间: 2018-5-22 08:34
计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话
作者: yuioper    时间: 2018-9-30 14:07
很实用的知识，但有一点盼解惑，面试水平提高是否有速成办法？
作者: zhangaiguo110    时间: 2018-12-3 16:46
面试吃了几次亏，急于总结规律，探究方法，寻求技巧
作者: 上帝/db烟灰    时间: 2019-10-21 17:36
跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污fubai之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（
作者: 78635324    时间: 2021-3-22 15:49
没有规矩不成方圆，只有方圆才能形成规矩
作者: 仰平    时间: 2023-11-5 21:54
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
% g. @6 n$ [0 v1 \% f$ A! v* _' n  p. e包括思考时间共10分钟，答两道题）* p5 |! I9 t8 h0 H' O, J% @+ E
) e- r! R. h  N  ]* _
一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？



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