' b5 O5 q4 L3 G2 ^& n* O0 m 然而,事情并没有像预料中那样发展——再后来,写作能力突飞猛进... ,而是一直停留在当时的水平上徘徊不前,每次把材料发过去,总有不尽如人意的地方,多多少少总得经W经理再次捉刀,或劈或砍或添或减,几经周折,然后才能过关,离W经理的要求——“发过来我简单看看没什么大问题就直接上报或者下发”还相差甚远。 / w3 T p" C. p6 s" A7 i4 P. \4 K% H5 M8 n* M
W经理以为我不重视公文写作,曾多次提醒:公文写作水平的高低,是评价一个管理者综合能力的重要指标之一,是体现.....其实说实话我的确是不喜欢弄那些个劳什子公文的,但思想上还是比较重视的,也用功,也努力,实在是不知道问题出在什么地方。 0 M, \( x7 C$ r0 r* [6 a' ^7 X' C
这些天,把以前W经理面授或者word修订的材料都翻出来,整理到文件夹中,有空得仔细研究一下,认真总结一下,到底是什么地方成了制约继续前进的瓶颈。至少不能辜负W经理的一番苦心是吧。, `/ z# R) y. p* I% w
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一.抓住写作能力养成规律 ) \ _0 y! D; v) I: E. m; k& N; J' v7 Z6 c" S6 Z3 s
1.由少到多 _$ |! T; N2 s8 _
% p. n" K8 J2 w- y1 @' n 2.先放后收( F& `- Y4 [4 Q$ W0 e
+ E w n- N; Y" a 3.先规后巧 s8 D( G' q* y
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4.由记叙而论说: R6 q$ T6 M. Y$ d. h" }& e
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二.公文写作的循序渐进 6 V2 x" x7 X, S+ n- `: T7 ^ t+ |3 [
1.循序渐进0 j; j" }# E- O! A+ J
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(1)从通知、公告、大事记等相对内容单一、结构简单、篇幅短小的文体学起,逐步向工作计划、工作总结相对复杂的文体拓展。 4 ?. e1 i1 e- B9 K 1 y- w# ]8 d* w+ D (2)从相对规范性较强、模式化程度较高(办法、规定、条例)的文体学起,逐步向(领导讲话、经验材料等))非规范化、模式化的文体拓展。 d7 o. ~( G7 E% T- S+ U- u% w1 G. ?) F
(3)从自己熟悉的领域写起,逐步向其他领域拓展。 0 B$ Y; g4 X4 L1 N; N( I 7 I) o; y+ c' E+ Q6 ^2.照猫画虎 6 w8 t6 u1 i2 b; ]8 s% ~, P + @2 o X& Z! L7 v; F. K- K+ }# u 初学公文写作的人,也可以找范文来套写和模仿,在模仿中体会奥妙,摸索门道。模仿多了,就会逐步掌握一些写作的基本规律。如:起草一个会议通知,往往就可以找一个原有的通知来套写。6 H! }6 X' i3 v6 n, u
3 g/ R. u3 ?- ^- ?3.多写多练。: g( i' a3 y B9 s+ I |
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写作的规律,只有在多写多练中才能不断加深认识;写作的能力,只有在多写多练中才能逐步提高。不通过多写多练的长期积累,写作理论懂得再多也无济于事,正所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。 @1 k6 m% n5 j- t% b0 I3 n4 D
8 Y) V) p2 H" U, S$ R 4.改中求精# p$ F4 m% E, y8 ^+ h
! p; j5 U- W& i4 h( d, @. w! W 只有在不断的修改中,才能出成品、出上品、出精品。正所谓“好文章是改出来的” {) b/ k: U0 j ( D8 c+ |# z6 `$ m* t- a) l' L(1)修改的四个方面:+ ^+ Y" n. l3 z3 Q& _9 a% U) C! n" J
% T# }( I6 h) y8 C) l 一是斟酌主题,看是否正确、深刻和突出;* f9 o& l( j u) h$ C
/ {) N' a6 @# s 二是研究结构,看前后是否衔接,整体是否协调,层次是否清楚,段落是否分明,照应是否紧密,过渡是否自然; 3 J3 C. B& K5 A) r8 T2 }$ B) b" L! P: q2 `$ F. O
三是检查素材,看是否真实、典型、新鲜、生动,是否恰到好处地说明了主题;5 \- E1 f2 x/ z! u# o, |
+ U& T1 j& x4 g; i6 ?5 X1 W 四是推敲文字,看每个段落、每句话、每个词、每个标点是否得当。4 B% p- b( `' ?: P
; Y# v2 D% `: a* \ (2)修改的三种方法: 8 m, w% `3 \$ w; {- S+ b6 ] c. f$ w " D& B! N8 L3 i一是静思默改法。就是初稿写成后,自己平心静气地坐下来,让整个文稿从头至尾、从大到小在头脑中过过“电影”,细细品味,从中发现毛病。$ l- E8 u- V0 N' ~- U; b1 z
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二是边读边改法。就是对写成的文稿,从头至尾读上一遍甚至几遍,边读边思考,边读边修改。这对发现不妥当的词、不通顺的句子极其有效。 0 ], d% |3 L& a, j2 z% \7 l # k: c0 Q* w0 |3 P4 t6 |: i: `三是冷却修改法。就是把写成的文稿先放一放,自己则先读一些有关的文章,翻一些相关的资料,开阔一下思路,冷静一下头脑,然后回过头来再对文稿进行思考和修改。 # P- v, J+ ^; E& A2 j. F0 x8 S; d
(3)比较鉴别法 9 l9 o, y' I6 @5 I( W: `/ { ( b V$ [ P& [) ^俗话说:“有比较才有鉴别。”比较,是知好坏、晓优劣、见长短的有效方法。学习公文写作,也要学会用比较的方法,取人之长,补己之短。 " a, b L/ I& R 8 t+ }) ~0 P9 { N 一是拿自己写的初稿同领导修改后或报刊发表后的定稿进行比较,看一看领导和编辑都做了哪些修改,琢磨一下为什么这样修改,修改后的高明之处在哪儿,从中体会出一些门道,以供今后借鉴。, i6 H+ o( w7 X& S& v; s, a. O, o
) D% e* a" i- e* q3 E 二是拿自己的习作同别人起草的大家公认比较成熟的相同内容、相同体裁的文稿进行比较,看一看人家高明在什么地方、为什么高明,自己的差距在哪里,为什么有这样的差距,思考一下怎样学习人家的长处,弥补自己的短处。 ' ~, K" \8 ~ J! z! c1 Y2 V 2 S+ P# J) q% k' _三是找一些不同人起草的内容和体裁相同的文稿进行比较,看一看各有什么特色和长短,找出哪些是可供自己学习借鉴的,哪些是自己应该注意避免的,以博采众家之长。) b3 Z2 @4 q/ V
" }6 l6 D: c+ b4 i+ [ 四是把自己所在单位的文稿同上级单位的同类文稿进行比较,看一看上级的文稿在站位上、在角度选择上、在问题的阐述上有什么高明之处,以便从中受益。, O' o( {; k) p( ?5 c