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标题: 办公室系统工作座谈会议发言材料范文汇总 [打印本页]

作者: 大秘书 时间: 2012-2-19 11:12
标题: 办公室系统工作座谈会议发言材料范文汇总
5 月14 日，省委书记卢展工同志到省委办公厅调研时发表重要讲话，提出的“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词，体现了“四个重在”的总体要求，对做好新时期党委办公室工作具有很强的针对性、操作性和前瞻性，对研究和谋划办公室工作未来发展具有重要作用。这一重要讲话，系统地回答了党委办公室系统工作和自身建设的一系列重大问题，是对办公室工作“是什么”、“为什么”、“干什么”、“怎么干”的深刻把握和全面概括。其中，“枢纽是定位”回答了办公厅“是什么”的问题，“党性是根本”、“宗旨是关键”回答了办公厅工作“为什么”的问题，“全局是站位”、“服务是职责”回答了办公厅“干什么”的问题，“责任是关键”、“严格是形象”、“运作是要领”回答了办公厅工作应该“怎么干”的问题。党委办公室系统要认真学习贯彻落实这一重要讲话精神，深刻领会、全面把握，坚持“三具两基一抓手”，进一步规范工作程序，进一步强化工作责任，进一步提高工作效率，进一步改革创新，努力把卢书记提出的八项要求深化、细化、具体化，贯彻落实到各项工作中去，体现到学习、工作、生活等各个方面。在具体工作中，我们重点把握了“五个关键”，着力提升服务水平。

第一，抓住学习思考这个关键，提高工作能力。学习就是求知，要用“挤”的方法获得学习的时间，用“钻”的精神求得对知识的掌握，把学习融入工作、融入生活，以学风的加强推动作风的建设，以素质的提高推动能力的提升。思考就是研究，在深思中把握本质规律，在勤思中寻到良方妙策。林则徐常常引用明人哲言道：“士人有三愿：一愿识尽天下好人，二愿阅尽天下好书，三愿看尽天下好景。”作为普通人，很难三愿皆遂，但“阅尽天下好书”还是可以也是最容易追求的。我们都是从事办公室工作的，要为领导服务、为领导机关服务，没有较高的政策理论水平，把握不好形势，就很难适应工作岗位，服务的质量肯定不高。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要把学习思考当成终生的习惯，持之以恒地坚持下去，通过学习来提高党性修养和政治理论水平，通过思考来增加研究问题的深度、提高升华提炼的本领。要真正创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，提高学习效果，把各级党委办公室建设成学习型、思考型机构。

第二，抓住提高效率这个关键，提升工作水平。党委办公室无论为领导提供政务服务还是事务服务，都要提高工作效率和工作水平。我们要树立今天再晚也是快、明天再早也是迟的意识，做工作雷厉风行、立说立行，不疲沓、不拖拉。对领导交办的事情，要以最快的速度、最好的质量去完成；对手头的工作，要日夜兼程地去做，尽量做到日清月结、案不留牍。提高工作效率和工作水平还要善于盯住关键部位和重要环节。一是在决策服务方面，调查研究工作要求深求实，形成的调研报告要真正能用，真正具有指导性；文稿起草工作要准确体现领导意图，在有力指导工作实践上下功夫；公文处理工作要严格审核把关，进一步明确哪些文件该发、该由谁发，可发可不发的文件坚决不发；信息工作要建立健全紧急重要信息处置机制，畅通信息主渠道，确保上情下达、下情上达，在关键时刻能为领导提供决策参考，传达党委声音。二是在综合协调方面，要敢于站位全局、善于站位全局，既要做党委的参谋助手，又要做协调各方的“指挥中心”。协调是门艺术，要统筹兼顾，理顺领导之间、上下之间、部门之间的关系，合理整合各方力量，促进各项工作高效运转。三是在督促检查方面，要在主动督查和狠抓落实上下功夫。督查部门的同志要善抓大事，对重要会议、重要文件、重要部署要抓好责任分解，紧盯不放，跟踪问效；要敢抓难事，对一些久拖不决的问题，要敢于碰硬，敢于较真，不怕得罪人；要勤抓急事，对于领导的批示件、交办的重要事项，要急事急办，特事特办，做到有批必查、有查必果、有果必报、有报必快。

第三，抓住规范运作这个关键，推动工作高效运转。“没有规矩，不成方圆”。规范化就是要讲规矩。办公室工作纷繁复杂，千头万绪，无论是办文、办会还是办事，都要讲规矩，只有建立严格的工作秩序，形成按程序、按制度、按规定办事的工作运行模式，才能保证办公室工作有序、高效运转。规范化的前提和基础是建章立制，经过近年来的努力，各级党委办公室在文稿起草、办文办会、信息调研、督促检查、后勤接待、机要保密等方面建立了一系列行之有效的工作制度，并得到较好执行。但在许多方面还有不规范、不讲规矩的地方。如办文方面的“公文倒流”，办事方面的不按程序，该请示的不请示或越级请示、多头请示，不该请示的乱请示等现象，造成了工作上的被动。学习卢书记“推动办公厅工作高效运转，要建立健全科学的工作程序和制度”的指示，党委办公室要树立守规矩的意识，养成守规矩的习惯，更加明确无论哪一项工作都必须严格按制度办事、按程序行事，只有用制度管人管事，用制度规范工作，才能真正提高工作效能，提升服务水平。

作者: 大秘书 时间: 2012-2-19 11:13
以“四个重在”指导“四型机关”创建工作

中共驻马店市委常务副秘书长王太广

最近，省委书记卢展工同志在省委办公厅调研座谈时指出：“省委提出的‘四个重在’，是对全省工作的要求，也是对办公厅工作的要求，办公厅要带头执行。”通过认真学习卢书记的讲话，领会其精神实质，感到“四个重在”内涵深刻，寓意深远。

一、坚持“重在持续”，把创建“学习型”机关当根本

“重在持续”，持续就是长久坚持、不折腾、不反复、不间断、不断完善。学习是一个长期的过程、日积月累的过程。增强学习意识，必须持续、必须认真学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策，学习中央和省委、市委制定的一系列政策措施、作出的各项决策部署。党委办公室工作涉及面广，政策性强，协调面大，既要贯彻执行党委的决策，又要为党委决策服务，如果知识面不宽，就很难参谋到点子上、服务到关键处。因此，必须把加强学习作为一项重大而紧迫的任务来抓。

一要坚持以学定向。崇高的理想信念，是党委办公室干部坚定政治信念的核心。只有刻苦学习马克思主义理论，特别是其创新理论，才有正确的政治方向、鲜明的政治观点、坚定的政治立场、明确的政治目标、严明的政治纪律、优良的政治作风，才能永葆共产党员的先进性，才能时刻保持奋发进取的精神状态，自觉为建设中国特色社会主义而努力奋斗。

二要坚持以学培智。古人云：“大志非才不就，大才非学不成”、“非学无以成才”。学习的目的是为了通过知识的积累和整合，培育智慧，增长才干，促进工作能力的增强和综合素质的提高。我们所处的时代，是知识迅猛增长的时代，也是知识对社会的影响力越来越大的时代。人类在从工业社会向信息社会转变的过程中，知识老化速度和更新周期不断加快，各个领域里新情况、新技术和新知识层出不穷，“知识爆炸”、“本领恐慌”已成为许多办公室干部的真实写照和真切体验。如果素质不适应，知识不够用，能力不够强，本领跟不上，就很难胜任党委办公室的工作，很难适应新形势发展的需要。只有学习才能出智慧，才能出素质，才能出人才，才能出效率。

三要坚持以学修身。对于党委办公室干部而言，学习是修行，学习是积淀，学习是人生的追求，也是我们的精神支柱，是解决一切问题的万能钥匙，是我们永远主动、积极向上的力量源泉。对此，在学习中要注重以学修身。一是以学慎权。办公室干部虽然权力不大，但在领导身边工作，处在首脑机关，还是有一定权力的。因此，必须做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、有权不忘责任之重、用权不谋一己之利，必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到公正用权、按职用权，防止权力商品化、庸俗化、私有化。二是以学慎言。办公室干部要慎其言，不妄说、乱说、胡说，以纪律自律，掌握好“言”的度。做到说话不失言、不泄密，办事不失信、不失礼，生活不失度、不失体。以德服人，以实取信，以绩建威，真正做到言出于口、口出于真、真出于行。三是以学慎行。党委办公室干部在学习中要明白，小事当慎，小节当拘。律己足以服人，量宽足以得人，洁身足以聚人，身先足以率人。要做到蝇头小利不可沾，个人小利不可张，交往小节不可随，工作小利不可轻。要管住自己的脑，不该想的不想；要管住自己的手，不该拿的不拿；要管住自己的腿，不该去的地方不去。堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白从政。

二、坚持“重在提升”，把创建“创新型”机关当要求

“重在提升”，就是要认真研究分析形势的发展变化，与时俱进，进一步提升为党委服务的能力和水平，而不是一成不变。提升是持续的基础，要提升就必须创新。创新是推动工作、打开局面的根本出路，只有坚持开拓创新、打破陈规、不断超越、积极探索，用新的思路、新的方法和新的途径来解决党委办公室工作中遇到的矛盾和问题，才能使党委办公室工作更加贴近党委工作中心，更加贴近领导要求，更加贴近基层实际，从而不断提高党委办公室的工作水平。

一要创新思想观念。思想是行动的先导，思想解放的程度决定经济发展的速度和工作水平的高低，观念滞后必然制约能力的创新和工作水平的提高。只有把思想认识从那些保守、僵化的观念中解放出来，从墨守成规、不思进取的思维定势中脱离出来，树立创新的观念和超前意识，自觉把党委办公室工作放在党委的大局中来精心谋划，主动做好事前调研、事中协调和事后督查等各项工作，实现由常规型服务向创新型服务转变，由滞后型服务向超前型服务转变，由被动服务向主动服务转变。

二要创新工作机制。要继承和发扬党委办公室系统长期以来形成的团结协作、勇于奉献的优良作风，健全完善工作机制，使各项制度互相衔接配套，发挥整体作用，为科学化管理和规范化运行创造良好环境。

三要创新工作方法。随着科学技术日新月异的发展，党委办公室作为党委的参谋助手，必须自觉接受和运用新的科学技术与手段，加快党委办公室的办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，不断改进服务手段，提高服务功能和工作效率。四要创新服务水平。以创建“四型机关”为载体，牢固树立服务科学发展的理念、超前服务的理念、为民服务的理念，提升服务水平；着力在做好以文辅政上下功夫、综合协调上下功夫、督促检查上下功夫、信息调研上下功夫、后勤保障上下功夫，提升工作水平；切实加强党委办公室系统干部队伍建设，进一步增强党性意识、政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提升个人素质；努力以务实的作风、严明的纪律、严谨的态度、吃苦的精神、和谐的氛围、清廉的品德，树立党委办公室系统的整体形象。

三、坚持“重在统筹”，把创建“和谐型”机关当方法

“重在统筹”，就是要围绕发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，认真履行党委办公室的综合协调职能，全面推进办公室的各项工作。党委办公室工作千头万绪，前看一大片，后看一点点，必须分清轻重缓急，抓住主要矛盾，这就要求我们要学会“弹钢琴”，按照科学发展观的要求，做到统筹兼顾，实现党委办公室工作井井有条、环环相扣。

一要抓“大”不放“小”。党委办公室干部既要善于统筹兼顾、合理安排，做到调研围绕中心转、协调围绕工作转、服务围绕大局转、信息围绕决策转、督查围绕重点转，同时又要尽力做好细节工作。既要善于集中精力、集中力量抓好大事、重要的事，又要统筹考虑，兼顾小事、碎事；既要抓大局，又要抓细节；既要抓面，又要抓点。切忌天女散花、平均用力、眉毛胡子一把抓。

二要处“急”不忘“缓”。周恩来曾告诫机关工作人员：“机构，要非常灵敏，什么事都要很快地有所反应，很快地有回音。”党委办公室的同志必须善于把握工作节奏，遵循规律，科学调度。对一些紧急事情，可以打破程序，先进行妥善处理，再将处理结果和事件动态向领导报告。绝不能遇事急躁、处事毛躁，乱了章法，慌了手脚，而应该遇事沉稳冷静、头脑清醒、不慌不忙、理清思路，一旦考虑成熟，迅速行动，稳中求快，实现速度与效益的统一。对于该“缓”的事情，也不能不顾条件硬着办，要讲究“冷水泡茶慢慢浓”的方法，善于迂回，灵活应变，稳妥处理。

三要到位不越位。凡事都有个度，过犹不及。党委办公室干部在决策中处于辅助和从属位置，尽管经常传达领导的指示，但并不意味着自己就可以发号施令。因此，必须把握好分寸，掌握住火候。为领导出主意、当参谋，要把握好“度”，为领导决策提供尽可能多的背景资料，不能越俎代庖，不能瞎掺和；为基层和部门工作协调事、办好事、解难事，不干预、不刁难、不推诿、不扯皮、不当“二领导”；为上门来的群众排忧解难，尽可能地提供力所能及的服务，坚决摒弃衙门作风、官僚习气；对基层来办事的同志要说话和气、接待热情，不能高高在上、盛气凌人；对来访的群众要耐心倾听、了解详情，做好思想工作，切忌出言不逊，粗暴压制，真正把为民意识体现在一言一行、一举一动上。

四、坚持“重在为民”，把创建“服务型”机关当目的

“重在为民”，就是指党委办公室要通过为党委服务、为党委领导服务来体现为人民服务。这不仅是党委办公室的重要职责，也是工作的重要特点。“重在为民”是科学发展观的本质所在，就是要坚持以人为本，执政为民，始终牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。党委办公室工作的主题是服务，主线是服务，职责还是服务。党委办公室只有围绕中心、服务党委，服务基层、服务群众来开展工作，把更多的精力放在搞好服务上，才能做到尽职尽责，才能体现党委办公室工作的职能作用。

一要站好“前位”善参谋。为党委领导决策服务是党委办公室的重要职责，办公室干部必须善于站好“前位”，领悟决策，做到知之在早、思之在先、谋之在前。一是服务抢在前。想领导之所想，想领导之所未想，主动为领导提供针对性的决策服务。二是信息报在前。能够概括经验信息、发现问题信息、关注新闻媒体信息，捕捉群众所想所盼，集思广益，精心提炼，为领导决策提供有较高参考价值的优质信息。三是调研走在前。紧紧围绕经济发展和关系到人民群众切身利益的热点、难点问题开展专题调研，努力为领导提供有分析、有建议、有重要价值的参考依据。四是措施拟在前。吃透上情，把握下情，结合实情，制定切实可行的计划预案，提出抓得准、用得上、使用性强的措施。

二要“焊接”到位重协调。党委办公室是中枢，是“神经末梢”汇集处，如果“末梢”相互“焊接”不到位，就会各唱各的调、各吹各的号，难以形成合力。党委办公室干部必须练就一身过硬的协调本领，理顺“末梢”，“焊接”好“终端”，努力形成合力，推动全局工作。一是“焊接”好同级机关及各职能部门之间的利益，本着求同存异、顾全大局的原则，疏通联络渠道，提高工作效率。二是“焊接”好对上与对下之间的服务，及时了解上级领导的工作思路和重要举措，积极争取上级更多的支持，向领导及时、真实地反映一线情况，使领导准确掌握工作进展情况。

三要校正“偏位”抓落实。领导的决策在执行中并不都是一帆风顺的，由于各种原因，有时也会出现一些“走样”、“偏位”。要保证领导的决策在执行中不走样、不偏位，必须强化督促检查。一是校正督查作风的“偏位”。督查人员要沉下去，深入实际，做到敢督、敢查、敢办，坚决杜绝“形式主义”的督查、“蜻蜓点水”式的督办。二是校正决策落实的“偏位”。要努力把督查、督办的过程变成发现问题、解决问题的过程，提高督查、督办工作实效。

作者: 顽石 时间: 2012-2-20 14:43
加强党性修养，做党性最强的领导干部

作者: Leadguy 时间: 2012-2-29 10:38
加强规范性建设，提高科学化水平

作者: smhmilymzz 时间: 2012-3-6 11:04
信息写作，要实，要精·

作者: 黄鹏 时间: 2012-5-8 00:01
加强规范性建设，提高科学化水平

作者: 78177921 时间: 2012-5-15 07:29
很值得学习。
不错，很有借鉴意义
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作者: 凡之极 时间: 2012-5-27 21:20
不错，谢谢楼主！！！！

作者: jiege110 时间: 2012-5-28 10:36
很好的东西啊

作者: 无毒有藕 时间: 2012-7-5 19:10
真的不错，很有借鉴意义

作者: 昭通秘书 时间: 2012-7-14 08:38
具有很强的理论指导价值

作者: 为沙狂 时间: 2014-7-14 09:30
办公室系统工作座谈会议发言材料范文汇总内容很好借鉴性强

作者: lmlml2001 时间: 2014-7-29 11:07
这个要好好看看，认真学习昂。

作者: 葵尾迟迟 时间: 2014-8-18 15:14
真的不错，很有借鉴意义

作者: 二亩地 时间: 2014-12-18 20:21
“没有规矩，不成方圆”。规范化就是要讲规矩。办公室工作纷繁复杂，

作者: 方锡金 时间: 2015-3-4 12:43
( F& c v" i& k 第三，抓住规范运作这个关键，推动工作高效运转。“没有规矩，不成方圆”。规范化就是要讲规矩。办公室工作纷繁复杂，千头万绪，无论是办文、办会还是办事，都要讲规矩，只有建立严格的工作秩序，形成按程序、按制度、按规定办事的工作运行模式，才能保证办公室工作有序、高效运转。规范化的前提和基础是建章立制，经过近年来的努力，各级党委办公室在文稿起草、办文办会、信息调研、督促检查、后勤接待、机要保密等方面建立了一系列行之有效的工作制度，并得到较好执行。但在许多方面还有不规范、不讲规矩的地方。如办文方面的“公文倒流”，办事方面的不按程序，该请示的不请示或越级请示、多头请示，不该请示的乱请示等现象，造成了工作上的被动。学习卢书记“推动办公厅工作高效运转，要建立健全科学的工作程序和制度”的指示，党委办公室要树立守规矩的意识，养成守规矩的习惯，更加明确无论哪一项工作都必须严格按制度办事、按程序行事，只有用制度管人管事，用制度规范工作，才能真正提高工作效能，提升服务水平。/

作者: 新月宝贝 时间: 2015-3-24 15:57
5 月14 日，省委书记卢展工同志到省委办公厅调研时发表重要讲话，提出的“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词，

作者: 主公未眠 时间: 2015-5-29 22:23
抓住规范运作这个关键，推动工作高效运转。“

作者: 想飛的魚 时间: 2015-10-25 23:24
我们重点把握了“五个关键”，着力提升服务水平。

作者: yoyo9801 时间: 2015-11-16 21:41
1.在领导身边，这么几样东西我们要随时准备甚至随身携带：笔、纸、通讯录、打火机。为领导服务的机会不是天天都有的，要是哪天领导问你个号码你答不上来，或者抽烟的领导因为找不到打火机而向你投来期许的目光但你束手无策，结果会如何呢？4 x' v# H3 N. v

   2.领导重视的工作我们一定要加倍重视。特别是领导在会上公开阐述的，或者在各种场合多次提到东西，一定是领导考虑成熟的，更是要仔细听、认真记，要果断放进心里，持之以恒加以贯彻。2 e6 y% }, X3 D

   3.要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面，不可能全部都做地相当出色。一定要针对领导的偏好，搞一两个工作亮点来引起领导注意。

   4.开会时不要老是坐在角落里，要敢于坐在主要领导的附近或者主要领导的目光所及处。同理，参加其它活动时，也要积极站在领导的身边，不要为图清闲而躲在角落。

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5.要利用工作的机会多和领导接触。凡事你多汇报多请示，这个大多领导不会嫌你烦的。请示多汇报多，和领导关系自然就融洽了。

作者: 一深 时间: 2016-5-24 11:22
一看这篇文章就出自老手啊

作者: yangbo5858 时间: 2016-5-27 01:37
第四，贵疏不贵密，这是简约之美。

从透支发展转为科学发展，低碳经济、低碳生活正在成为趋势、成为时尚，我们的工作方式也应当简约、注重节俭。俗语讲：“话多不甜，胶多不粘。”开会、行文、讲话、举措，都应当讲究简单、便捷、管用。既重面子，更重里子；既重数量，更重质量；既重速度，更重效益。以此为价值取向，才能收到事半功倍的效果。

大道至简。真理都是朴素简约的，好方法都是简单明了的。某企业的香皂包装生产线有个缺陷，有时会有盒子示装进香皂，于是花钱请专家、克难题，终于解决了不足。另一个企业碰到相似问题，技术员扛来一风扇，放在生产线旁边吹着，若有空盒就会被吹走。解决问题，其实不光需要先进的技术，有时也可用简单的方法。真正的中医大师，用药很简单，处方上只有8种，有的只有4种草药。有些事本来可能很简单，也可以很简单，却被我们弄复杂了。郑渊洁讲：“把听得懂的话往听不懂说，把简单的道理往复杂里说的，都是骗子。”朋友之交亦如此。最好的交往，至简至真，没有目的性、功利性。“费了心思的交往，叫周旋，累；耍了心机的交往，叫算计，阴。”人与人的关系，太远会淡，太近会咸，适度最好，简单最好。选择简单，是一种大彻大悟、大智大慧。人生要过“万重山”，事业要过“山万重”，都需要轻装上阵。

大爱无言。有人问大师，“我的头发是那样乌黑，而我的胡须却已经白了，这是什么原因？”大师说：“这是因为你用嘴的时候比用脑的时候多。”人有两大宝，双手和大脑。做人做事，既要想、又要干。只干不想是盲干，只想不干是空想。法国思想家亨利倡导：“像思想家那样干，像实干家那样想。”这就是说，既要深谋远虑，又要脚踏实地；既要遥望星空，又要关注脚下。孔子有言：“吾道一以贯之。”意为我的常说贯穿着一个基本思想，我始终坚持推行。其中蕴含的“按既定思想办”、“咬定青山不放松”的精神，对我们不无启迪。“天天有新精神”、“浅尝辄止”，证明还不成熟。做组织工作，要善于求实务实，敢于攻坚克难，勇于坚持原则，勤于日积月累，用行动来证明对党的忠诚，用尽职来彰显对事业的热爱，用量变来促进发展的质变。人们想知道我们在乎多少，不在乎我们知道多少。搞空对空、叶公好龙，花拳乡腿、形多实少，于事无补，害人害已。“世界上有很多不幸，都是在急于向别人证明自己正确的过程中发生的。”事实胜于雄辩，从政不在多言。

大象无形。《世说新语》记载，曹操受封魏王后，有一天匈奴使者前来拜见。他自觉相貌丑陋，不足以在外国全都面前显示威武，就让崔琰来代替，自己握刀站在旁边。接见结束后，曹操派人问使者：“你看魏王怎么样？”使者说：“魏王固然相貌堂堂，介他旁边的捉刀人，才是真正的英雄啊！”这正是“为王者，不怒自威；非王者，一怒则导。”人生很重要的一点，是化解虚有其表的诱惑，以免在追逐外物时迷失了自己的方向。人都有“面子”和“里子”，长相装束是“面子“，精神品格是“里子”，地位名誉是“面子”，学识水平是“里子”，对人对已，我们更应当重视“里子”。做工作亦如此，没有一定的形式不行，但切不可搞成“形式主义”；树几个典型是必要的，但决不能用“盆景”掩盖、代替了其他。有人讲得好：能把工作做得“有声有色”的人，说明他有精力；能做得“有声无色”的人，说明他有活力；能做得“无声无色”的人，说明他有魄力；能做得“无声有色”的人，那是一个人真正的能力，也是做事的最高境界。

大音稀声。“嫩绿枝头红一点，动人春色不在多。”有许多时候，“无声胜有声”。努力用最简短的语言，概括最丰富的内容，用最简洁的形式，表现最丰富的内涵，是一种智慧、一种能力。生活中常有些情形：大会上有10个人发了言，最短的发言，赢得了最热烈的掌声。短的讲话不一定是好的，但好的讲话，一定是短的。掌声就是心声。掌声的“掌”，上面一个“尚”字，下面一个“手”字。掌声是高尚的手拍出来的。人们都喜爱、期盼短而实的讲话。有人讲，中国官员改变自己的形象，应有“脱”开始。脱什么？脱稿。不是所有场合都应该、都能够脱稿，但不少情况下是可以离开稿子，讲一点心话，说一点新话。有些会、有的话，实际上是“醉翁之意不在酒”，有的甚至被异化了。钱钟书批评过一些会：“所谓的研讨，就是请一些不三不四的人，吃一些不干不净的饭，花一些不明不白的钱，说一些不痛不痒的话，开一些不伦不类的会。“这种情形今天可能有增无减。叶延滨说：”时下的大块文章，从头到尾，句句是真理，段段是高论，加起来的总和，就是等于什么都没说。“转变会风、文风，我们要带头。尽量少开会、少讲话，要开就开解决问题的会，要讲就讲管用的话。

“风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。“毛泽东和优美、贴切的词句，赞美了梅花在严酷的生存环境下，傲视群芳，隆冬怒放，是最早报春的使者，更为难得的是”俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，她在丛中笑“。当春天来临，山山遍野时，梅花没有丝毫妒意，欣慰安祥地隐于春色之中。梅花的这种高贵品质，是我们真正的共产党人、优秀的组工干部的真实写照。我们应此为镜子、为激励，具有”梅花般“的境界，做到”有功劳的时候不伸手，有欺蒙的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨“，”以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，对知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以进取之心对待事“。即使承载了巨大的压力，纵然受到了不公的待遇，也不改初衷、不变志向，不息尚存，奋斗不息。

作者: 不羡风雅 时间: 2016-6-1 23:08
二二额我认为热望热望热望

作者: 一个人，在路上 时间: 2016-6-6 15:44
善于站位全局，既要做党委的参谋助手，又要做协调各方的“指挥中心”。协调是门艺术，要统筹兼顾，理顺领导之间、上下之间、部门之间的关系，合理整合各方力量，促进各项工作高效运转。三是在督促检查方面，要在主动督查和狠抓落实上下功夫。督查部门的同志要善抓大事，对重要会议、重要文件、重要部署要抓好责任分解，紧盯不放，跟踪问效；要敢抓难事，对一些久拖不决的问题，要敢于碰硬，敢于较真，不怕得罪人；要勤抓急事，对于领导的批示件、交办的重要事项，要急事急办，特事特办，做到有批必查、有查必果、有果必报、有报必快。
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作者: 直挂云帆济沧海 时间: 2016-7-6 11:07
成了工作上的被动。学习卢书记“推动办公厅工作高效运转，要建立健全科学的工作程序和制度”的指示，党委办公室要树立守规矩的意识，养成守规矩的习惯，更加明确无论哪一项工作都必须严格按制度办事、按程序行事，只有用制度管人管事，用制度规范工作，才能真正提高工作效能

作者: 查理峰 时间: 2016-12-13 15:55
只有用制度管人管事，用制度规范工作，才能真正提高工作效能，提升服务水平。7 s9 p2 ]* R9 S6 l3 m" M: {

作者: 萧湘夜雨 时间: 2017-1-17 11:56
督查部门的同志要善抓大事，对重要会议、重要文件、重要部署要抓好责任分解，紧盯不放，跟踪问效；要敢抓难事，对一些久拖不决的问题，要敢于碰硬，敢于较真，不怕得罪人；要勤抓急事，对于领导的批示件、交办的重要事项，要急事急办，特事特办，做到有批必查、有查必果、有果必报、有报必快。

作者: 琅琊小秘 时间: 2017-2-15 19:11
学习了，今天要写的办公室先进个人交流发言材料可以借鉴，谢谢了！

作者: ath19891012 时间: 2017-2-21 10:52
第三，抓住规范运作这个关键，推动工作高效运转。“没有规矩，不成方圆”。规范化就是要讲规矩。办公室工作纷繁复杂，千头万绪，无论是办文、办会还是办事，都要讲规矩，只有建立严格的工作秩序，形成按程序、按制度、按规定办事的工作运行模式，才能保证办公室工作有序、高效运转。规范化的前提和基础是建章立制，经过近年来的努力，各级党委办公室在文稿起草、办文办会、信息调研、督促检查、后勤接待、机要保密等方面建立了一系列行之有效的工作制度，并得到较好执行。但在许多方面还有不规范、不讲规矩的地方。如办文方面的“公文倒流”，办事方面的不按程序，该请示的不请示或越级请示、多头请示，不该请示的乱请示等现象，造成了工作上的被动。学习卢书记“推动办公厅工作高效运转，要建立健全科学的工作程序和制度”的指示，党委办公室要树立守规矩的意识，养成守规矩的习惯，更加明确无论哪一项工作都必须严格按制度办事、按程序行事，只有用制度管人管事，用制度规范工作，才能真正提高工作效能，提升服务水平。

作者: 树先生 时间: 2017-2-21 15:07
都是关键啊，怎么抓的住？

作者: 小酒屋 时间: 2017-4-30 21:09
感谢作者的分享，十分感谢，倍感珍惜。

作者: lizhihui445452 时间: 2017-5-3 12:37
11111111111111111111111

作者: niuchaoxk 时间: 2017-8-30 08:25
按程序行事，只有用制度管人管事

作者: 花事了 时间: 2017-9-11 15:07
学习思考，提高效率，规范运作以及？

作者: 千里流 时间: 2017-9-13 16:53
学习了。关于办公室工作的高效率、规范运作都是理论与实践相结合得出的真知灼见。

作者: 西域大鹏 时间: 2018-1-17 12:47
写的好，很有学习借鉴意义，学习了

作者: 空自流 时间: 2018-1-20 10:47
抓住规范运作这个关键，推动工作高效运转。“没有规矩，不成方圆”。规范化就是要讲规矩。办公室工作纷繁复杂，千头万绪，无论是办文、办会还是办事，都要讲规矩，只有建立严格的工作秩序，形成按程序、按制度、按规定办事的工作运行模式

作者: yybeauyy 时间: 2018-1-27 16:37
重在为民”，就是指党委办公室要通过为党委服务、为党委领导服务来体现为人民服务。这不仅是党委办公室的重要职责，也是工作的重要特点。“重在为民”是科学发展观的本质所在，就是要坚持以人为本，执政为民，始终牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。党委办公室工作的主题是服务，主线是服务，职责还是服务。党委办公室只有围绕中心、服务党委，服务基层、服务群众来开展工作，把更多的精力放在搞好服务上，才能做到尽职尽责，才能体现党委办公室工作的职能作用。 % q5 w" g$ Z/ {0 V- v9 ]; g 一要站好“前位”善参谋。为党委领导决策服务是党委办公室的重要职责，办公室干部必须善于站好“前位”，领悟决策，做到知之在早、思之在先、谋之在前。一是服务抢在前。想领导之所想，想领导之所未想，主动为领导提供针对性的决策服务。二是信息报在前。能够概括经验信息、发现问题信息、关注新闻媒体信息，捕捉群众所想所盼，集思广益，精心提炼，为领导决策提供有较高参考价值的优质信息。三是调研走在前。紧紧围绕经济发展和关系到人民群众切身利益的热点、难点问题开展专题调研，努力为领导提供有分析、有建议、有重要价值的参考依据。四是措施拟在前。吃透上情，把握下情，结合实情，制定切实可行的计划预案，提出抓得准、用得上、使用性强的措施。/ m4 ^/ i. e- q' t( h5 k: Y 8 p2 f) [, j% s6 Y; d* E& y2 P: t 二要“焊接”到位重协调。党委办公室是中枢，是“神经末梢”汇集处，如果“末梢”相互“焊接”不到位，就会各唱各的调、各吹各的号，难以形成合力。党委办公室干部必须练就一身过硬的协调本领，理顺“末梢”，“焊接”好“终端”，努力形成合力，推动全局工作。一是“焊接”好同级机关及各职能部门之间的利益，本着求同存异、顾全大局的原则，疏通联络渠道，提高工作效率。二是“焊接”好对上与对下之间的服务，及时了解上级领导的工作思路和重要举措，积极争取上级更多的支持，向领导及时、真实地反映一线情况，使领导准确掌握工作进展情况。% n2 H, g4 c% p& Y# c 三要校正“偏位”抓落实。领导的决策在执行中并不都是一帆风顺的，由于各种原因，有时也会出现一些“走样”、“偏位”。要保证领导的决策在执行中不走样、不偏位，必须强化督促检查。一是校正督查作风的“偏位”。督查人员要沉下去，深入实际，做到敢督、敢查、敢办，坚决杜绝“形式主义”的督查、“蜻蜓点水”式的督办。二是校正决策落实的“偏位”。要努力把督查、督办的过程变成发现问题、解决问题的过程，提高督查、督办工作实效。

作者: 老刀 时间: 2020-11-17 15:23
只有用制度管人管事，用制度规范工作，才能真正提高工作效能，提升服务水平

作者: 西楼月 时间: 2020-11-19 15:14
一定要善于学习，善于重新学习，依靠学习走向未来

作者: ltzhc 时间: 2022-2-28 16:11
“枢纽是定位”回答了办公厅“是什么”的问题，“党性是根本”、“宗旨是关键”回答了办公厅工作“为什么”的问题，“全局是站位”、“服务是职责”回答了办公厅“干什么”的问题，“责任是关键”、“严格是形象”、“运作是要领”回答了办公厅工作应该“怎么干”的问题。

作者: 2007021219 时间: 2022-10-8 08:23
抓住规范运作这个关键，推动工作高效运转

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