! |- x+ f9 T$ @ w1 i/ P, D. J& C/ E2、要乐于写长短不一的公文。文字秘书往往有“大笔”、“才子”等雅誉，自己往往也以文人自居，常常不屑于几百千把来字等“小东西”的写作，而乐于撰写动辄几千上万字的鸿篇巨制。对于文字秘书而言，自己在办公室的地位也需要通过撰写出较高质量的大型材料来体现，因此，他们往往致力于领导报告、大型调研材料的写作练习，而疏于对简报、信息、通知等内容短小文体的练习，其结果是“大材料写不得不大”（诸如思路狭窄、立意不高等）、“小材料写得不小”（诸如语言欠精练等），从而影响其写作水平的提高。可见，做为一名新进办公室的文字秘书，在写作实践中，无论大小材料都应该一以揽之。 3 q# K8 H' X9 h" c' U- w& u
$ E9 u& w. b7 X j9 e3、要力求精益求精。“文章千古事”，只有真正的精品才能流传于世。作为党政机关文字工作人员，在长期的写作实践中，必须精益求精，对每一个字、每一句话、每一篇文章都要反复推敲、反复琢磨、反复修改，力求出精品。因此，文字秘书要将强烈的精品意识贯穿在每一次撰写材料的全过程中，从素材的占有与筛选到观点的提炼，从文章的布局到语言的组织都要深入思考，向最高的目标看齐，只要有一点不满意，就绝不撒手，也只有这样，所写的文章才可能一篇好过一篇，写作的水平才能一天高过一天。 8 R* F6 M7 h& m; d/ X/ }6 w. E0 P7 c# d$ i$ A3 i 三、要大胆创新，敢当“小牛犊” ( f. `1 M) N, }! w2 B) x: A0 s* j* R# c
创新是社会发展的动力，创新思维则是个人成长的关键。文字秘书要充分发挥其参政设谋的作用，必须具有创新思维，主动接受新的理念、新的观念，并将创新的思维、创新的理念体现在所写的材料之中，在一定程度上为领导科学决策开辟新的思考空间。这就要求文字秘书有较强的创新能力和敢于创新的勇气，做一头冲劲十足、无所畏惧、在思维世界里恣意驰骋的“小牛犊”。 * @5 \# X, J) z3 Y; T
/ K) G4 L) X6 ^* P# v/ s1、要挣脱习惯思维。习惯思维为人们解决某一类具体矛盾提供了一种较为方便快捷的既定模式，同时也往往加速人们思想的僵化。对新进办公室的文字秘书而言，为减少习惯思维带来的负面影响，首先要有意识地淡化自己的职业背景，减少过去职业生涯中形成的思维习惯和工作方法对当前工作的影响；其次要以“有我”的状态去熟悉和占有各个工作领域、各类型公文，要在学习公文写作特别是阅读公文的过程中，始终保持对所阅读材料的自我的、自觉的评价，不要因为公文有所谓的固定写作模式和套路而放弃自己的个性化的体验，以免形成一个新的习惯思维；此外，还要加强对哲学理论的学习，掌握更多方法论，学会多种思维方式去看待和处理问题。 . z) ^ V U$ s2 H9 d