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标题: 2012年中央机关公开遴选公务员公告 [打印本页]

作者: 风行    时间: 2012-3-19 11:34
标题: 2012年中央机关公开遴选公务员公告
  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件8 N! M, U) U  I! R0 [2 q
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  (一)报考范围1 t; [$ V( f/ R- g' s
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。7 A$ Q( \3 w, ^- k

$ Q6 G$ J$ e) B  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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: H8 c: \  o4 K% ~  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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& I+ v) v- ?) G3 {3 s; k% a5 s  (二)报考人员应具备的资格条件0 x+ ^- Q9 H2 a

" X" @2 G! g& Y! v( d$ R2 z  1、政治素质良好,品行端正。, d  |+ ^9 c8 H  B" b2 z
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  2、勤奋敬业,工作能力强。" a9 X, R+ O, h# `
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  3、大学本科以上文化程度。
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。# ]9 q/ Z, [1 M& N7 s4 [- f1 B
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。2 Y8 P: a8 Z  T

- e! j, s$ P% B/ Z2 y- U* B  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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* m6 Q+ d/ A  J$ J1 w5 w3 {  7、具有正常履行职责的身体条件。8 G( ]2 U9 |  i2 J. y9 u2 }
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。3 ?7 T7 R6 q! l
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。! o$ o- z" _; F! ~0 J
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  二、报名程序8 s, R; R  }- I8 L  g. X4 G% [  c
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  (一)职位查询+ |% g$ e) W5 m" `) h
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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  (二)报名
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& o! m8 `3 o! s  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:' {+ [+ g: [( L# f% d
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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: v( z- `  b: F0 K4 {4 n  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。' }( O3 l, F. r4 u- E3 v7 a
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  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。3 U! W: G  _8 P9 w6 |/ R5 Y

; }$ p* S" F: D7 L3 f* k  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。) V- |, x+ U) h( u2 \7 [& T

( t- p8 Y  E7 N  K9 y( p) g  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。5 F7 C2 }4 r2 P$ J7 D9 e

$ h) _1 I! \9 M. }! o% C+ Q  (三)查询资格审查结果, A' p7 Y- q8 W1 \; m

& |$ n' n3 D. |  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。! @- R" b. C3 x7 o

0 O2 i1 i3 i4 e. g  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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. W# t% D) z" ~" b! O$ Y+ x  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。* n) W8 ~7 I  @
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。9 I+ A1 y. Q8 W/ {! r1 ]

* g$ ^, \$ O$ W9 k8 o  (二)面试和职位业务水平测试8 x6 X' q! M+ l5 F) x1 f2 Y
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。" Q( Z7 `2 l5 F; p9 I
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。- s$ i+ D: m) |1 |! |

/ I) j: m9 v+ W8 W  J1 t  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。& Y2 V, V5 \! P& p: n+ E: S, X) K

$ \8 m$ }" M# ~( x3 C4 _  四、体检和考察' r! Q+ Q6 _% d" F" w) S8 X& Y

+ B/ d/ I/ w$ c  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。7 ]2 e& t# {( u& _" e# u

6 L, z3 k9 \! }, L: `. t  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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/ o: k8 O; |$ R  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。. ^! m" n( l6 ^7 ?  g) L

0 l8 R- i1 x( K  五、公示和办理转任手续9 p' l+ O! `1 w# x3 T- I+ `
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。, ?3 A. M; f( B" U$ o4 e7 x5 `7 j# S
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  政策咨询电话:8 ^, _3 w+ o& h, k: b( P

1 F6 i- `. a3 }3 P, {3 X  010—84233584、84233585
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# f6 h) k! ~1 L& [" b  d& @# \  010—84233589、84233529
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  技术咨询电话:
0 ]+ `, w4 Y0 W) ^0 j: Q% i) n( B3 D( H3 {1 l& ~
  010—84234309、84234359
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  考务咨询电话:
5 [1 u) g( J* q" H$ t% b. {' N3 O8 i! K0 }2 I' n4 X6 Z6 d: W
  010—64401076
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; i( R5 }' o; Z) R- R  中共中央组织部 人力资源和社会保障部. O: ?0 }* E& p" n' j8 k, N

7 P9 _. c( W4 ?4 H' X  国家公务员局% e7 |% p+ V$ h% w
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  2012年3月19日




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