老秘网_材夜思范文
标题:
老秘答客户经理年终总结怎么写？
[打印本页]
作者:
大秘书
时间:
2012-4-5 12:36
标题:
老秘答客户经理年终总结怎么写？
网友问题：
. V+ c$ W0 V! ~, |, A& _$ b5 u
8 I, W* G1 C% M9 b; y1 t
客户经理年终总结怎么写，要注意什么?
' D3 V' B7 K' A
0 k" v) f4 I& x$ k* |
老秘观点：
- V; n5 k+ l2 v" }
" P* W& a2 q* s1 o( j
近闻行业某单位将客户经理撰写的年终工作总结全部退回，要求其重新撰写。虽然退还的具体理由笔者不得而知，但是每到年终，总有部分客户经理为写总结苦恼。笔者作为一名基层客户经理，写了四年的周、月、季、年工作总结，也悟出了一些道理，归纳起来即为，客户经理撰写年终工作总结应“三忌三宜”。
8 }8 {' R# E7 ?6 l0 I l. N# G% o( O
- l2 x7 }& s5 A ?. s
一忌敷衍了事，宜谨慎对待。
3 T- r! H" ~1 t* F
' }+ |) k! @" [# w
不少客户经理简单的认为写年终工作总结就是交差，往往临时抱佛脚，这里抄一点，那里粘一年，不伦不类，毫无自身特色。年终工作总结，一方面是自己通过撰写总结，深刻反思，吸取经验教训，以便今后的工作少走弯路，多出成果；另一方面，也是上级领导通过总结来了解员工的工作情况，找出工作中共性的问题以及个人存在的问题，以便今后加强科学管理和指导。
: C* N/ z6 P" g6 @
' u- `8 I( i1 r1 z: O2 p
为此，客户经理一定要慎重对待年终工作总结。首先，快到年终，心里就要有写总结的意识，而不是等领导开口再匆忙动手。其次，需要有单独的时间进行思考，大致回想一下这一年我做了什么，对在哪里，错在哪里。最后，要在心里打好草稿，重点工作在哪几个方面，要突出哪点等等。
7 Y- f! s4 R8 Z8 x( w: p
4 f5 O; ?, j6 b- s% u4 B4 {) i
“我思故我在，我手写我心”，总之，好的工作总结都是发乎内心之作，只有用心去写，才能写出令自己和他人满意的总结。
8 I" f. f1 N$ v8 y
作者:春泥
作者:
公务员写作热线
时间:
2012-7-30 15:07
“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。
% d6 F6 Z9 D3 {4 k0 m3 V6 x4 b
0 Q( E9 j3 I: Y7 z0 P5 Z
一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。
: z7 Q% r( i# S& o
. i) ?2 z; k6 p- u+ }9 }
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
% U# t4 m) j$ J) ?
0 N8 L" p) [7 G1 Y- I
三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。
4 }/ a; F' y& C; t _0 N8 i. Y
( k( [9 }! C: v" ]% M% v6 p
因此，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。
作者:
前行
时间:
2019-7-3 14:47
年终，总有部分客户经理为写总结苦恼。笔者作为一名基层客户经理，写了四年的周、月、季、年工作总结，也悟出了一些道理，归纳起来即
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4