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标题: 优秀办公室主任是怎样炼成的？ [打印本页]

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作者: 浙江秘书    时间: 2012-5-1 19:01
标题: 优秀办公室主任是怎样炼成的？
一、具备六项个人修养
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1、豁达大度
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* d) E) M5 y' ^% {+ Z. |有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

# [* p9 x) V) k4 [. F: V4 E2 t3 t2、夹紧尾巴

5 X8 C: Q+ ]. p" h$ l低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢

! }% s/ }9 N* J5 _有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道

不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

5、宠辱不惊
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9 Q, ?; q& T! }4 A有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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6、大智若愚

# a: D. g/ v  w, Y" {' C9 S1 M进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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二、注意四个细节问题：

) v. U9 S2 y6 M  {- r! V' M1、有势不仗势，得势不欺人

% b# H3 q* m  [+ m' z- T: L讲究人品。平等待人，平易待人。

, r) D. S/ {9 S2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

8 F/ X4 Y/ S6 w. q) I* p& Z& k" S领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。
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& Y, g, Z  [6 C: O8 k1 K! H3、抓大不忌小，主动不盲动

一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

1 ^  I4 h7 g& w4、补台不拆台，竞争不嫉贤

搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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作者: AFS    时间: 2015-10-20 18:30
优秀办公室主任是怎么炼成的？？

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