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标题: 办公室主任应具备的六种素质 [打印本页]
作者: 浙江秘书    时间: 2012-5-1 19:03
标题: 办公室主任应具备的六种素质
办公室主任应具备的几种素质% {& A( y+ K8 b9 l$ R- u2 Y

$ R0 d/ f" w: E" i; u1 Z) a1、讲方向、善思考0 A, V9 k! F# v$ c  ]3 z. m

% h9 z$ p5 b3 C一是方向上、思想上同领导保持一致，对领导、对职工负责，保持办公室的工作方向。& w7 a9 f9 h9 [
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二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作5 [  K8 ^/ H2 F7 L/ x- v

/ D3 l9 J: g: r6 z6 k" Y- I* H三是讲党性，按照党性的原则办事，切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。$ Q  d$ E0 F; S( j
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四是无私奉献，清正廉洁。
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要带头维护领导的权威，对领导的指示和决策带头执行，对领导交办的事不折不扣地落实，对领导的批评虚心接受，有则改之，无则加勉，对领导工作决策失误在适当时机正面提出，不能不分场合，发表些有损领导意图言论，更不能明顶暗抗，做一些不尊重领导的事情。
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2、讲严细，求高效
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胆大包天，心细如发，守口如瓶，有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题，小中见大。
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& b9 a) p6 i- g3 f3、讲技能，多面手
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适应领导同志的多种需求，做到“三熟两强”：' ?/ q2 {! T1 R' b0 m/ W" v2 ~# T* K
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上情熟，下情熟，政策熟；3 N0 L, F! Z/ g; W6 N  X4 ~

# h0 y  {5 m7 Z  [办事能力强，文字水平综合能力强。
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拿起笔能写，开口能讲，有事能办
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4、讲奉献，肯吃苦& O9 Z! O0 t" U/ R8 t
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甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清贫! @  D, m/ A% p5 |: W8 D1 a- U

# L6 g, {% {1 \: v) F学会克制自己，既任劳又任怨；
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% C5 H, P- q2 L* o  Z受到批评时，着重检查自身，不能有委屈感；
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一切从工作出发，一切从大局出发；
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  k, o' z6 m, j5 ]3 _9 _# j+ \做到“不可能左右天气，但可以改变心情。”, k5 a; ]7 P8 @( N# a& {0 i* l& S: q

$ p1 M5 ]$ i- b5 W5 h4 @7 }  I5、讲纪律，守规矩% |* b$ L4 N; R9 D4 B0 v
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自重、自醒、自警、自励；切忌影响机关形象和领导声誉。
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要加强个人品德修养，洁身自好，慎独慎微。/ F# [( _  g. ~4 i2 ?

9 f4 g, i) }* n8 d5 ?不仁之人不交，不义之才不取，不礼之言不说，不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。( G7 J3 G% P7 r. f

! O5 `" _+ }% P0 N" w8 [% R8 K心细如发，守口如瓶是办公室主任的职业品质；粗枝大叶，口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
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作者: 俺不是公务员    时间: 2012-5-3 09:46
  有过机关经历的人都知道，办公室是机关的轴心，机关里事关全局的决议，领导们的各项指示、批示，找不到主管部门的一应杂事，都要在办公室的协调、督办下落实。办公室主任对机关的内情掌握多一些，也有一些综合协调的权力，但更多的还是责任；办公室主任在外人看来好像很威风，但在特定情况下的难堪，也是外人所体察不到的；办公室主任是为领导办事的“腿”，为领导想事的“外脑”，要从领导的角度，周旋于机关上下左右，素质要求高，承受压力大。因此，办公室主任历来是“有本事的不愿干，没本事的干不了”。 % ?, }6 Y( ^$ e$ U" _9 V, i
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    办公室主任当到什么样才算合格？历来没有统一的标准。过去，有人曾给这个岗位下了这样一个定义：到位，但别越位。意思很明显，职责范围的事、能替领导做主的事，一定要做到位；做不了主或处于权限边缘的事，不要“越位”做主，但有向领导做出提醒的义务，忘记提醒，应视同工作没有到位。当然，“到位，别越位”还仅仅是一条原则，具体到各机关，这样的原则就被解读得五花八门。
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7 {8 D% a  u! b9 d) k& e    如何保证办公室主任“到位，别越位”，我以为固然需要办公室主任加强责任心，付出自己的创造，更需要他们的领导者，切实解决自身的作风问题与方法问题。在作风上，要避免卢展工代书记所批评的甘于当“甩手掌柜”。如果总是习惯于让办公室主任为自己“搪事”，久而久之，会客观上向办公室主任发出错误信号，导致不该做主的事做了主，最终误了大事；在方法上，应该有与办公室、办公室主任的主动磨合意识，在“到位，但别越位”的大前提下，制定适合本机关的办公室工作细则，把“到位”与“越位”做出详尽的描述，做到有章可循，有责可究。   C- R% ], l5 w) m: z. n5 b

# Y9 H# B  ]5 f% x% k& q    办公室不同于其它部门，它直接决定着机关的运转效率与质量。因此，我觉得有必要将办公室的全局职能在全机关范围内普及，以便人人能从全局的角度来审视自己的工作。我记得以前中央办公厅曾出版过有关“办公室工作规范”之类的书，不知近年是否修订再版，如有新版，办公室人员、各级领导都应该认真学一学；如没有新版，则应该抓紧修订再版
作者: 江苏秘书    时间: 2012-5-18 09:54
感觉办公室主任这个位子，真的是很纠结。
作者: 渭南第一秘    时间: 2013-1-23 19:47
写的太好了！
) _" o- q: ]7 T+ h8 C9 S( a7 P- w5 k第一关
作者: lzzboy123    时间: 2013-4-15 11:22
看来今后要向这个方向努力了。
作者: 恣逍遥    时间: 2016-6-8 17:23
重、自醒、自警、自励；切忌影响机关形象和领导声誉。 + [6 {) g( L% ^3 L 要加强个人品德修养，洁身自好，慎独慎微。 ! M9 a9 A- Y2 Q& B 不仁之人不交，不义之才不取，不礼之言不说，不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。7 ^: M: V! `; X# f& W
作者: 皖西明珠    时间: 2016-6-12 09:00
要受得委屈，担得重任，既要心细谨慎，又要胆大果断。守口如瓶是必须的，这些是党性要求，是保密纪律。
作者: uniquejohn    时间: 2016-6-13 06:38
善于发现问题的眼光，临事而惧的细致周全，遇事不惧的担当克难精神
作者: 刘刘    时间: 2016-6-15 18:22
讲纪律守规矩这一点，不管是哪个单位、企业都很重要



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