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标题: 看懂领导好上班 ——和领导相处的十个“大实话” [打印本页]
作者: wszx    时间: 2012-6-15 08:01
标题: 看懂领导好上班 ——和领导相处的十个“大实话”
               1， 如果能让领导经常觉得我们的工作思路很清晰、很实在，领导一定会悄悄地把我们放进“待提拔的干部库”里；
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; y' e3 A5 U8 V6 ]( F. |, P) ^( z　　　　2，如果我们老在领导面前表现出自信，却又经常拿不出能实战的工作套路，领导一定会在心里悄悄地把我们看扁。7 l. Z  S3 s. o) A0 e9 J
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　　　　3，如果能让领导经常觉得我们有内在的修养，领导就会在心里悄悄地提升我们的地位；
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( Q2 p# h+ r) g. i　　　　4，如果我们经常让大领导觉得我们在迎合他，他想到我们时就会在心里不太尊重我们。8 X1 ?! K' Y3 X* T
　　　　
0 T% }) _' o0 w0 r　　　　5，如果我们对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀；
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0 a9 K0 Q% r9 T　　　　6，如果领导对我们很面熟，对我们的工作能力却很陌生，那么，我们能引起领导反思的最好办法就是：在某个业务舞台上亮相并拿奖；
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作者: 子夜    时间: 2012-6-29 15:27
一个人的心态怎样，需要自己慢慢去调整，一切事情，疏则通、堵则患。没有抱作一个平常人的心态去对待身边的每一位朋友，人的杂念，就像心魔，电影中演出了千百遍的同一个人而有两个元神一样，始终是对立的，此消彼长。做好一件事情，就要不懈不满的镇定和正常的心理状态，意志力要坚定，不为外力动摇，终于是会走向成功的。
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作者: 阳城秘书    时间: 2012-7-1 08:59
好好学习，这是非常好的经验！
作者: 1242209475    时间: 2012-7-1 14:30
说的很实在，就是有些简单，生活有时很复杂
作者: tengjing    时间: 2012-7-1 20:24
学习学习学习受益匪浅
作者: 个个    时间: 2012-7-1 21:43
学习学习。。。。。。。。。
作者: 塞北老秘    时间: 2012-7-1 22:37
这个的看看，很有启示意义
作者: ipiak    时间: 2012-7-2 16:54
谢谢啦，很有用!
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黄页网
作者: Rex_Zhang    时间: 2012-7-3 13:27
有理 学习中 自我定位要明确
作者: 蚂蚁飞飞    时间: 2012-7-3 14:02
{:soso_e179:} 很有道理啊
作者: 合川秘书    时间: 2012-7-3 15:24
我看看，比较经典。谢谢
作者: wy_0335    时间: 2012-7-3 18:06
仔细看一下，应该有用处
作者: LI_1119    时间: 2012-7-4 06:24
分享大实话{:soso_e121:}
作者: 大树林    时间: 2012-7-4 19:11
非常好，是一篇很好的学习文章，收藏了。
作者: 杨咏峰    时间: 2012-7-7 18:10
看懂领导好上班 ——和领导相处的十个“大实话” [修
作者: topcheer    时间: 2012-7-8 07:05
用心体会 要是能这么简单就好了
作者: 紫玲珑    时间: 2012-7-8 13:01
呵呵，看懂领导好上班，和领导相处的十个大实话，看看
作者: bupt_hunter    时间: 2012-7-10 00:34
报道了，拿分了，谢谢，走人
作者: 豌豆绾绾    时间: 2012-7-16 13:32
写的不错，我好好学习学习
作者: buddysoul    时间: 2012-7-16 17:40
一个人的心态怎样，需要自己慢慢去调整，一切事情，疏则通、堵则患。
作者: ┖甜的┌    时间: 2012-7-16 23:36
看懂领导好上班 ——和领导相处的十个“大实话
作者: 携笔从戎    时间: 2012-7-21 21:11
这个要好好学！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: 武文弄墨    时间: 2012-8-30 10:21
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
作者: tdhhy    时间: 2012-8-30 17:35
好貼子，很受用。。。。。
作者: 鄂州秘书    时间: 2012-9-4 20:16
成事不败事。领导秘书必须要站在领导的高度和角度去分析、考虑事情，
作者: 肖后根    时间: 2012-10-4 20:19
找篇文章、找个句子不再难，快去体验吧!
作者: 驿站9999    时间: 2012-10-5 20:37
个人的心态怎样，需要自己慢慢去调整，一切事情，疏则通、堵则患。没有抱作一个平常人的心态去对待身边的每一位朋友，人的杂念，就像心魔，电影中演出了千百遍的同一个人而有两个元神一样，始终是对立的，此消彼长。做好一件事情，就要不懈不满的镇定和正常的心理状态，意志力要坚定，不为外力动摇，终于是会走向成
作者: xmanl    时间: 2012-10-7 12:44
在工作细节上拿出特别优秀
作者: 彼岸    时间: 2012-10-9 09:32
真是非常好的经验啊！
作者: 忠诚无限    时间: 2012-10-9 09:46
有用有用，说的大实话
作者: 七月夏天    时间: 2012-10-15 22:10
谢谢分享，想看看受用下
作者: 沉淀    时间: 2012-10-16 08:17
说的容易，做起来都很难
作者: xaflybird    时间: 2012-11-19 11:47
这个说的还是有些道理的，要向领导学习
作者: LAOLIN    时间: 2012-11-19 21:00
学习了{:soso_e163:}不错不错
作者: zlt_1017    时间: 2012-11-20 10:41
说的很实在，值得收藏
作者: zhjdaxue    时间: 2012-11-21 00:03
学习了，谢谢分享！谢谢老秘网
作者: 564184000    时间: 2012-12-5 21:43
的顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
作者: berlinchena3    时间: 2012-12-24 19:19
看看大实话都是些什么，学习学习
作者: 牵牛花    时间: 2012-12-25 08:31
学习了。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: 独行天下    时间: 2012-12-25 08:33
好，很好，非常好，十分之收益
作者: 秦岭    时间: 2013-1-10 17:14
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: sweet4081    时间: 2013-1-27 22:12
对症下药，斟酌自己的实力，摸清领导的脾气，工作加人际交往，应该可以有所作为！
作者: 知府    时间: 2013-1-27 22:26
好文，学习，可是为什么看不到后面呢
作者: 鲲化成鹏    时间: 2013-1-29 02:27
嘿，总是在想这些问题，今天在这里给我逮着了，不错不错实在是不错！
作者: 重庆秘书    时间: 2013-1-31 16:04
如果能让领导经常觉得我们的工作思路很清晰、很实在，领导一定会悄悄地把我们放进“待提拔的干部库”里,这个深有体会。
作者: 陈潜    时间: 2013-2-1 20:50
RE: 看懂领导好上班 ——和领导相处的十个“大实话” [修改]
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作者: 政治秘书    时间: 2013-2-8 10:33
学习中。。。。。。。。。。。。
作者: 一个俗人    时间: 2013-2-19 14:19
确实是大实话，呵呵。
作者: 小小兔    时间: 2013-3-6 21:47
句句都是大实话，受益了{:soso_e100:}
作者: jingzhengqun    时间: 2013-3-7 09:26
看看是不适合我们的实际啊。
作者: 狂奔的蜗牛    时间: 2013-3-7 14:00
感触良多呀看了，凡事皆有度，过犹不及，但是很多年轻人，不知道这个度怎么把握。
作者: 231057748    时间: 2013-3-7 16:37
学习了学习了学习了学习了
作者: 徐斌    时间: 2013-3-7 18:13
现在网上大家纷纷议论要给PM2.5取中文名字。为PM2.5起中文名，严肃点就叫“公雾源”，高端点就叫“京尘”，霸气点就叫“尘疾思汗”，乐观点就叫“尘世美”，娱乐点就叫“尘惯吸”。但是看了很多人取的，都不怎么样，直到那五个字映入眼帘，我才明白了中文的强大：喂人民服雾！
作者: 奔涌泉流    时间: 2013-3-11 17:31
多谢楼主的无私分享，还在学习中
作者: PEIDU    时间: 2015-1-11 12:05
如果我们老在领导面前表现出自信，却又经常拿不出能实战的工作套路，领导一定会在心里悄悄地把我们看扁。% x8 a7 y) a1 a- ^
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作者: 向雄    时间: 2015-1-19 22:19
#在这里快速回复#如果领导对我们很面熟，对我们的工作能力却很陌生，那么，我们能引起领导反思的最好办法就是：在某个业务舞台上亮相并拿奖
作者: 君少    时间: 2015-1-19 22:49
思路清晰确实很重要！
作者: 冬雪一剑    时间: 2015-1-19 23:23
对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀；
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　　　　6，如果领导对我们很面熟，对我们的工作能力却很
作者: 用户名刘    时间: 2015-1-19 23:56
根本还是在于自身，要不断地提升自身的素质，促进IQEQ双提升。
作者: 车小伟    时间: 2015-1-20 06:45
这十句话太管用了，非常感谢老秘网
作者: 南通小秘    时间: 2015-1-20 08:34
作为秘书，要当好领导同志的贴心人。。
作者: 朝阳风帆    时间: 2015-1-20 09:07
加油,很不错的一篇文章.
作者: wangchao123321    时间: 2015-1-20 09:48
学习学习，借鉴一下，把握明天
作者: 世事未央    时间: 2015-1-20 13:44
学习完楼主的10句大实话，受益匪浅啊。
作者: ziheng00    时间: 2015-1-20 13:53
如果我们对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀；8 B
作者: cfw_jn    时间: 2015-1-20 14:19
说的很实在啊，学习了。
作者: 慕空一切    时间: 2015-1-20 14:26
对于如何表现自己，处理好与领导的关系，说的很经典，对于职场菜鸟来说很值得学习，赞一个
作者: 一道闪电    时间: 2015-1-20 14:37
就是：在某个业务舞台上亮相并拿奖
作者: renren    时间: 2015-1-20 14:53
对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀
作者: 行者无疆    时间: 2015-1-20 15:35
想看懂领导很难，谁知道领导一天想些什么着了，表面一套心理一套。
作者: 新月宝贝    时间: 2015-1-20 15:39
如果领导对我们很面熟，对我们的工作能力却很陌生，
作者: 冰幽    时间: 2015-1-20 15:45
在实践中去总结，去体会！
作者: 浪得虚名读书人    时间: 2015-1-20 16:03
细节决定成败，个性决定人生。
作者: ycf8986    时间: 2015-1-20 16:46
如果我们对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀
作者: 老斌    时间: 2015-1-20 17:31
如果我们经常让大领导觉得我们在迎合他，
作者: 老斌    时间: 2015-1-20 17:33
如果我们经常让大领导觉得我们在迎合他，
作者: zhangjing9792    时间: 2015-1-20 17:54
如果，想让领导知道我们单位有这个人，让就拿起你的笔，在报刊上隔三差五发表文章！
作者: 小胡哥    时间: 2015-1-20 19:40
确实大实话，与领导交往，要有领导下属的关系，也要有朋友的关系
作者: 破剑式    时间: 2015-1-20 20:01
要获得领导的赏识，就是要既跑又送
作者: gl8485    时间: 2015-1-20 20:07
如果能让领导经常觉得我们的工作思路很清晰、很实在，领导一定会悄悄地把我们放进“待提拔的干部库”里；
作者: zwx53087    时间: 2015-1-20 20:19
领导的心思不能乱猜~~~~~~~
作者: bluefish    时间: 2015-1-20 21:03
如果我们老在领导面前表现出自信，却又经常拿不出能实战的工作套路，领导一定会在心里悄悄地把我们看扁
作者: 差不多    时间: 2015-1-20 21:09
如果我们经常让大领导觉得我们在迎合他，他想到我们时就会在心里不太尊重我们。
作者: 绿湾包装工    时间: 2015-1-20 21:49
并不一定每个老板都喜欢下属吹嘘拍马，其实很多老板还是希望身边有一位直言纳谏的“良臣”。当老板在战略策略的制定时走偏了，能及时献言，避免错误策略可能会酿成的错，并且帮助老板找到正确的策略方向。当然，最重要的是，想要成为老板的主心骨，你一定要工作认真、处事规范。渐渐地，你会发现领导开始信赖你，并越来越多地采纳你的建议，委派给你重要的任务，那么，你很有可能就是下一个被提拔的对象
作者: 律政飞鲨    时间: 2015-1-20 22:07
在某个业务舞台上亮相并拿奖
作者: 邓文锋    时间: 2015-1-20 22:23
如果领导对我们很面熟，对我们的工作能力却很陌生，那么，我们能引起领导反思的最好办法就是：在某个业务舞台上亮相并拿奖；$ _, @/ ]3 U- Z( t2 S 　　　　, }* Y' x! r* l; ?+ S
作者: 陌名    时间: 2015-1-21 01:26
与人相处难，与领导相处更难，如何做到不卑不亢，气氛融洽的同时又被赏识？希望能从此文得到一些启示。
作者: 沉默是金金    时间: 2015-2-13 15:42
总之机会是留给有准备的人，努力提升自己
作者: clwyyp    时间: 2015-2-13 21:00
《厚黑学》中有一句话：“逢人减岁，遇货加钱”。此话精辟地概括了一条极具可操作性的人际交往原则。 1 ~* S5 b5 ^2 r6 j# }+ Y5 m/ @. \2 w4 X3 e: i) K
  “逢人减岁”就是把你所见到的人的年龄减下来。比如你见到一位80多岁的老者。 你说：“老大爷，您老有70岁了吧？” 老人说：“哪里？你看花眼了，我都83岁了，儿子都60岁了！” 你说：“那还真看不出来，您老这么健爽，真会养生啊！” 人，尤其老人，总喜欢别人说自己年轻。: T. pF, n4 {, h
' F- k( J5 g9 y( P9 ?2 `  至于“遇货加钱”，就是看到别人的东西只值300元左右，你就说要500元，然后称赞他眼光好，识货，买到了价廉物美的东西。9 D. d5 e" t" O* b) V7 z
  如果在生活中根据不同的场合学会用这句话，听者欣欣然，一般都对你有明显的好感，并且尽力帮你办事情。
作者: yxjj    时间: 2015-2-14 17:17
如果我们对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀
作者: vicky-yan    时间: 2015-2-15 11:19
如果我们经常让大领导觉得我们在迎合他，他想到我们时就会在心里不太尊重我们。+ m/ C. P, l) |! R' K# k
作者: csyinmodo198981    时间: 2018-1-11 11:45
领导要三种人：第一种能做事的人，不然工作推不动；第二种会拍马屁的人，让他每天心情好；第三种就是一般人，当下属的人，体现他的领导权威的人。关键是看你是哪类人，想成为哪类人
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