# N* G! \1 b0 ~- @ 禁忌一：恶意缺席2 J9 d) n! N$ W
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接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念。留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。 / h R' P( R0 M + k- E ] k) G m C8 C* X 禁忌二：不守时# c" S0 T, U" l; b: E, B, C D
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虽然中国人一向不是个讲究准时的民族，但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，主试者可能有别的事情，还要应付你的突然出现。% K: O% R0 P* P( A* O! c( r$ |/ D
6 H% f, g, e- i0 U, S, s7 r6 r- H 禁忌三：穿着邋遢3 [8 a; q; ^$ B2 o" x0 D* F% p& j# t
- J1 l% d6 s9 b# H9 u 不管你应征何种类型的工作，穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿着，还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才能留下好印象。 6 {# r# k- r1 R; d1 c1 q# E/ t0 B6 a, o5 W% _) E
禁忌四：没有准备 ; |" V7 z0 N" O- o$ L& _' v$ M8 Y7 f0 X3 I
就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应聘职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。8 R% o Y* |- d$ y# o7 t' ~
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禁忌五：欺骗 ]; \+ G, K# a4 H 8 \6 S* `( {4 ^( [( X- F! Q6 | 没有一家企业会晋用不诚实的新人，在面试的过程中，诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉，日后也会被检验。 + y) W+ a; a* q: B: o( r6 T2 U+ N6 x4 v+ O& A6 ?& y
禁忌六：言行轻浮 + x% D+ B8 F+ v0 [ 7 v/ k. ?% v! Q# c3 C 面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。主试者最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度，如果你对这家公司没有兴趣，又何必来应聘？ ! T Y% g. r4 a/ D/ F# t4 J. z9 h$ @ $ ?2 R% G9 A6 w) H 禁忌七：没有自信，但也不能骄傲+ U, R! d- Q8 T, Y: b7 a
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自信和骄傲有时就在一线之间，尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿塞责的联想，肯定不受企业欢迎；骄傲的人则令人生厌，没有团队合作的概念、不合群，企业可不想用一个单打独斗的独行侠。 1 `% C( ]5 ]" h
; ?1 i" ^2 {3 J, ^ 作者: √茜寳ヽooc 时间: 2013-5-17 08:57
{:soso_e100:} 作者: 风行天下/aiq 时间: 2013-6-6 11:10
好好学习了……………………。