老秘网_材夜思范文
标题:
面试时最令面试官讨厌的十种行为
[打印本页]
作者:
局中人
时间:
2012-6-23 20:18
标题:
面试时最令面试官讨厌的十种行为
) d# S" a6 B3 R+ l5 d$ p1 m3 I
禁忌一：恶意缺席
0 a3 S% t( Z3 E$ s
! r5 X4 Q9 c4 C9 |3 Y( G7 q
接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念。留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。
) t! ?! q* W: @ k# T( h, x
# ] w8 F) G4 F$ ]1 H8 q
禁忌二：不守时
( P; p/ K% U5 Q Y$ M
+ E! S( W4 u) Q, S1 P* u J/ P
虽然中国人一向不是个讲究准时的民族，但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，主试者可能有别的事情，还要应付你的突然出现。
% M! Q0 ]: H- g- m% x4 V
* Z0 r- {. M) k0 {, b
禁忌三：穿着邋遢
! o# ^. ?( [8 `! [0 x8 O
* q+ k6 ^0 m. M" Z+ ~7 ?3 @1 |
不管你应征何种类型的工作，穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿着，还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才能留下好印象。
p! a1 y7 S) m1 V& n- h+ W
& ], B. a) \3 r" ^$ ^
禁忌四：没有准备
6 X3 N( P8 |7 j t. Y
0 o% M% {+ R' h+ S
就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应聘职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。
* z/ [, J0 h, _% v2 i3 X
/ c# d0 C8 @; N4 H$ [
禁忌五：欺骗
8 y! y" J m# O( A; P2 `
# Z# v4 n: I l# d0 ^
没有一家企业会晋用不诚实的新人，在面试的过程中，诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉，日后也会被检验。
7 ^( M3 l! s; Z* @2 [) j' ^
% `, a; [. p4 b* L4 ?4 J
禁忌六：言行轻浮
- [: j$ U; F0 I+ |- \ U
7 D' h3 @" b+ t8 H9 A
面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。主试者最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度，如果你对这家公司没有兴趣，又何必来应聘？
& i4 C9 R* z) L% [/ o5 M4 t% t
C1 _( \5 [) ?4 r" F: Z, ~
禁忌七：没有自信，但也不能骄傲
1 |; ~8 r1 I, \; |" N; O' e
: i! ?1 t( [: S" X) l
自信和骄傲有时就在一线之间，尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿塞责的联想，肯定不受企业欢迎；骄傲的人则令人生厌，没有团队合作的概念、不合群，企业可不想用一个单打独斗的独行侠。
& _- y p; M! O1 [
4 g" a7 ?8 I8 H# i
作者:
√茜寳ヽooc
时间:
2013-5-17 08:57
{:soso_e100:}
作者:
风行天下/aiq
时间:
2013-6-6 11:10
好好学习了……………………。
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4