, q& k4 g8 O9 D 一是当好无私奉献者。首先要树立奉献意识。白天上班时间，办公室日常性事务繁多，会议记录、文件收发传阅、打字复印、接待、资料整理等等，还有各种临时性和突发性的工作将上班时间基本占满，各种汇报、总结、领导讲话等材料的撰写，信息、报道的完成很难在白天完成，这就需要我们奉献业余时间加班加点。或许，丰富多彩的夜生活，别人是灯红酒绿，欢歌笑语，麻将声声，但我们却只能孤灯执笔，有时至夜深人静，仍冥思苦想，辛劳地“爬格子”，尽管如此，谈不上分文的报酬。其实，守得住清贫、耐得住寂寞，这是文秘人员应具备的潜质，是奉献的前提。但人非圣贤，而一旦心中难免不平，那么，换个角度，降低标准，转个思维，奉献也在快乐中。每天晚上，当我要写材料或看书时，就会跟女儿说：“我们一起做作业吧”，揶揄戏谑几句，奉献和收获也在潜移默化、相辅相成之中。平时，每当遇到会议，来最早走最迟的是办公室人员，节假日值班，光顾最多的是办公室人员，工作中，受批评委曲最多的也是办公室人员，这些都可以称之为奉献吧。有时，奉献从表面上看是“吃亏”，但想想，奉献是他人之需要，工作之要求，自我价值之成就，奉献又何乐而不为呢？# Q( E0 w, |& A, O+ n
2 O1 g5 ]9 ~. m 二是当勤于思想者。脑子不用不灵，唯有多思多想，才能绽放思想的光芒，燃放行动的光华。每日下班前我都冥思默想一下一天来所发生的事情，看看存在有什么问题，仔细地加以分析，有什么好的经验和做法需要总结，并记录下来，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据，这样为促进工作提供了很大的便利。为此，办公室的信息工作也得到了加强，靠这个方法，几年中我的信息工作一直位于平行单位的前列，前两年还被设立为市信息直报点，获得了领导和同志们的信任。所以，我感觉，只有多思多想，才能不断提高文秘工作成效，不至一天到晚忙忙碌碌而无所作为。而思想的前提又是多学习、多积累、多甄别、多借鉴。凡看书、开会或与人闲聊发现有什么新颖的观点都及时记录下来，认真加以思考，精炼甄选付诸实践，有时真会收到异想不到的效果。每当文件下发，布置工作任务时，我在收文时就加以认真阅读，随后积极思考，再与领导的决策、解决办法加以比照，不断加强学习改进，不断提升自己。 / w z( Q" g0 h+ T8 I, y2 T1 G) W1 v 9 y8 h$ ]; r% s( v! d1 z4 B1 B 三是当善于耕耘者。 " t. c$ B o0 O+ }. s8 f