4 I* y: V- _. W4 D 为了保证公文的质量,使公文能够很好地发挥其应有的作用,我们在公文起草中应注意把握好以下十个问题(基本要求): + E" x4 u3 n8 Q+ _( c( G( K& i ! G7 z! `5 ]4 U% r, Y6 s+ I& Z2 [ 1.要符合党和国家的方针政策和法律法规9 k$ A" H. B0 F2 c' q' ^
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这是公文起草应当遵守的第一项基本要求。党和国家的路线、方针、政策和法律、法规是我们进行各项工作的依据和准绳,也是起草公文的依据和准绳。制发公文的具体目的虽各有不同,但从根本上说都是为了贯彻落实党和国家的方针政策。因此我们起草文件包括文件中所提出的意见、措施及管理办法,都必须符合党和国家的有关方针、政策,符合国家有关法律、法规的要求,不能与之相悖或相抵触。% M3 Z1 T. P B! P" j: T' l5 K7 _0 z
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2.要符合上级机关的有关指示和监管要求 + N7 ^& a2 X& F' T7 x# V; D% n: M1 r" o 0 Z- Q+ W) y, e 一般来说,上级机关更为熟悉党和国家的方针政策,更能把握全局,对各类问题研究的更为深刻全面,因而它的指示对本机关(单位)具有较强的针对性。我们起草公文不但需要了解研究党和国家的有关政策和法律、法规,还要了解研究上级机关(省委、省政府)的有关指示精神,了解监管部门的监管规定和要求,使上级机关(省委、省政府)的指示精神和监管部门的监管要求能在起草的文件中得到较好的贯彻落实。$ k |$ f; A) F) k6 _
+ y) _+ x) O9 Q3 n) t! ~ 3.要同现行有关公文相衔接3 ], K3 ^2 L }* R* L& n
0 r {: {! t3 W2 J ?$ l: q 这里包含两方面的意思:一是在同一个问题上,各有关文件可以从不同侧面作出某些规定,但它们之间应当相互配合,而不能相互矛盾。比如,对同一事项,这个文件说可以办,那个文件说不能办,这种相互矛盾的情况不论是本机关现在发的文件与过去发的文件之间,还是本机关发的文件与其他部门发的文件之间,都不应出现,以免执行者无所适从。二是当根据新的情况需要对现行公文中的有关规定作出某些修改时,新制发的文件应对此以适当的形式有所交代或以其他方式予以说明。' H" N4 q' R7 n" V! G7 A m ]" f% \% @
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4.要完整、准确地体现发文机关的意图3 M" o1 v' K9 h+ a( P; j4 G
5 O7 q1 d0 Y, Y( f X; d; p& s! G+ r 这是公文起草工作应当遵循的一条重要原则。就是说,在发文目的(即通过发文所要解决的问题)和公文的主要内容(即起草公文中所提出的政策主张和措施办法)上,都要很好地体现发文机关的意图(即发文机关党委和领导集体的意图),而不能主观地把自己的想法当成机关的意图。为此,文件起草者必须仔细了解和听取机关领导的意见和要求,注意从领导的角度和工作全局角度思考、分析问题,对有关情况和问题进行深入研究。 - ^ a' y' b; j/ |1 h# O- X, R W; V( ^; b( R: ~8 e- V6 S% r
5.要全面、准确地反映客观实际情况9 k" f. G8 X9 S, A/ ^6 P
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这里应达到三项要求:一是所反映的情况要全面,而不能以偏概全,也不能报喜不报忧。二是要准确,所反映的应是体现事务的实质和规律性的情况,而不只是某些表面现象,更不是虚假情况。三是客观,所反映的应是客观存在的实际情况,而不是主观臆断或故意编造的东西。只有全面、准确地反映客观实际情况,才能对问题做出正确结论,找到能解决问题的切实有效的办法。可以说,全面、准确地反映客观实际情况是公文的科学性和生命力的基础。 : g$ ]% b1 c7 ]" W% j/ n. H' Z* K$ Y8 O+ T9 r
6.提出的政策、措施要切实可行. X: d' y. W' X- f1 M' H: P7 l
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这是公文的核心问题,必须慎重对待。具体政策、措施归纳起来,基本是两类。一是属于行为规范方面的,主要是指:什么事,要怎么做,不能怎么做,违反了怎么办等。二是属于物质方面的,主要是解决人、财、物的问题,在确定这方面的政策、措施时,一定要做到“切实可行”,既不能要求过高,也不能要求过低。不能只考虑需要,还必须考虑可能;不能单凭主观愿望和想当然办事,必须经过周密调查,精确核算和充分论证,否则将难免出现麻烦。 2 T3 u) M8 @- q/ }+ { + Z. F! R7 S, z2 ]8 W 7.表述要准确严密 + G1 z M; r+ q, k* m7 c* @. I3 Q' N. a+ I, B u4 v9 K) m( Z
公文的表述非常重要,是关系公文质量的一个重要方面。具体讲,主要有五点要求:1 y, X" _% |. {: G( d1 d* g- ]3 ~
4 g) c A' s9 O9 |$ A 一是观点明确。即公文的主题要鲜明突出,同时提出的各种主张、意见、要求、政策、措施、办法等都要清楚明白。4 r& L j3 p. ]' \
% l. t) |6 K+ G7 Y5 M1 ~5 m* q 三是内容充实。即要有丰富的材料和充分的论据,以增强说服力,使人不仅知其然,而且要知其所以然。 % |- X: x/ M" W) b5 c% k- F1 j3 m* c% b8 ]8 i
四是结构严谨。即公文的开头、结尾和中间各层次、各部分安排有序,各个组成部分要紧密衔接,全文要成为一个有机的整体。 : n/ n3 r: O" O! c, L 8 D0 u b: [ w7 _' T9 N) n 五是表述准确。即公文的观点和论述要完全符合实际情况和机关的意图。在表达手段上,公文使用的主要有叙述、说明、议论三种表述方式,一般不用或很少使用描述和抒情的表述手段。 , w) _6 T- }0 g8 s% L: ?9 m/ b4 M; t3 ~) ~2 Q1 B) g6 v% O
8.文字要精确简练,语言要朴实、庄重、规范" O; K& B8 g0 X9 {0 H! P1 u7 c
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文字精确简练是要求公文的文字和用语要准确、恰当、严谨、明确,不能含糊其辞,产生歧义,写东西要开门见山,简明扼要,力求篇幅简短,不拖泥带水,用最少的文字表达尽可能多的内容。语言要朴实、庄重、规范。“朴实”,即实在、质朴,叙事求实,论理有据,不夸张,不掩饰,不追求词句的华丽,但也要尽可能写得生动。“庄重”,即要郑重、严肃,有气派,不轻浮,不俗气。“规范”,即要遵守语言规范,使用规范的语言,要使用书面语言,不要用口头语、方言。5 e/ m; b5 E4 u7 ?
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9.文种使用要恰当( e( E: w8 ^ ~# v ~2 m3 x! Z
7 Y& Q' e) Q6 ~6 [% N. @1 k 不同文种的公文具有不同的功能和作用,并体现着发文机关同受文机关之间的一定的关系。有的文种具有指示功能,适用于上级机关向下级机关行文,如决定、指示、意见、批复等;有的文种具有报告和请示功能,适用于下级机关向上级机关的行文,如报告、请示等;有的文种具有周知功能,适用于公开发布或在一定范围发布,如通告、通报等;有的文种具有规范功能,适用于对特定范围的工作或事务制定具有约束力的行为规范,如规定、规章、管理办法等。函,主要用于无隶属关系机关的公务联系。必须正确使用文种,否则将会影响公文效能和造成行文关系混乱。具体使用什么文种,主要根据行文的目的、行文的关系和公文的内容等的不同确定。( S. t$ M" H- v' J; l
$ L, d# I9 F7 m; F# R 10.公文格式要规范 , d Q& a9 ^* q4 @9 u% } # M. r# b1 g# U3 t( P! x, ~7 h 公文的格式是公文的外部特征,它的作用是以庄重的、特有的形式引起人们对它的重视,并为人们的阅读、承办和管理创造便利条件。公文的格式有关文件中都作出了具体规定。这里只重点指出以下几点:一是公文的标题要突出表现公文的主题,并与正文相呼应。二是主送机关和印发范围要根据公文行文目的和的实际内容确定,所制发的公文要谁去贯彻执行,谁去答复,需谁去了解,以此确定主送机关或抄送、抄报机关(领导),这在公文起草的同时要考虑。主送、抄送(报)机关要用全称或规范的简称。三是公文的附件,应当在正文之后,落款之前写明附件的名称,并与主件装订在一起。有的在正文中涉及附件内容处,加括号注明“见附件”或“附后”也可以。这有一点需注意,凡印发规章和批转有关部门的报告,其中的“规章”和“报告”不属附件,而是主件的一部分,因此在文件中不能再写附“××规章”、“××报告”。' C. t' m6 n7 u) }3 J; i
5 g; t& ^4 K _6 p+ I& G, m7 X7 p$ U 三、勤于学习,勇于实践,努力提高自己的公文写作水平 I& ]5 v b/ U x' y : U7 o& k& l2 K: P4 z& j% `/ i / Q2 @7 S& G+ v! Q- z' U7 K
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总之,提高写作能力没有别的捷径可走,主要靠平时多学、多看、多思、多练,肯下功夫。只要我们能做到这些,就能提高自己的写作能力和水平。主讲:何福魁作者: 学学学老秘 时间: 2016-10-25 14:41
今天我就啰嗦了这么多,由于水平有限,讲得不对的地方,请在座的各位领导和同事批评指正。不好意思,耽误了大家的时间,谢谢大家!- 作者: 一缕清风 时间: 2017-8-14 17:16
学习参考一定有用必须的 ! D. \' F! I% v/ c. a