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人总是有所追求的。人生价值也总是在自觉与不自觉中体现于岗位之上。因此，把握好处长这一岗位职责的定位，就显得十分重要。我感觉，处长这一职位有两个特点： ! a* s0 B7 ^* S6 ]9 O5 g9 w 3 V% _/ s. Y3 _一是在机关处长是“兵头将尾”。 1 |! W% f2 |5 y) D8 ]+ s( I3 i9 N/ p' h/ i! F! y1 `; |& y; F
上连检察长，下连处室成员。也许有人讲，处理好上下关系就行了。有责任可以上推下卸，有困难也可以上交下派。但要做一个负责的、有所追求的中层干部，就要有两头负责的责任意识。对上不辱使命；对下，要敢于负责。要相信，没有人会为不负责任的人去赴汤蹈火。负责是信任的基础，信任是胜任的条件。因此对两头负责的结果，必然是两头对你的信任。这是当好处长的一个最基本的原则。 1 f4 u6 u3 ^* N" T$ u. e 5 z3 Q, Y+ ~6 a- s, w ~7 ~; O二是在本系统处长是“领头羊”。 : w# Q" O# s$ X% o9 q4 S7 P# X. ^ t* _. G( y" B
在一个省、一个市，就渎检系统而言，处长是本辖区业务系统的“领头羊”。一个人的能力有大小，一个人的智慧有强弱，但是一个中层干部称职与否确实直接关系本业务系统的发展与进步。因此不能轻看这个职位。这个职位虽不是什么官，但他应该是本系统的领军人物。* W& u3 N, I1 A- m: l
$ H6 Z3 V/ f. X0 X+ N在明确自己职责定位后，就会感到个人的渺小和职位责任的重大。这里，个人价值与职业价值、个人利益与集体利益，紧紧地联系在一起，可以说是荣辱与共。随之而来的就是目标的追求。因为，谁也不可能在一个岗位上工作一辈子，总有离开的时候。你这一届处长应达到一个什么样的目标，心中应当有数。我认为一个称职的处长的标准应当是这样的：纵向比，在历任处长中是比较出色的；横向比，在各处室中应是有特色的；在任时，应得到领导和同志们的充分信任；离任后，上上下下对你应有所留恋和怀念。要达到这一目标，就要修养品德、创造业绩。业绩不是吹出来的，威信不是捧出来的。“政声人去后，民意闲谈时”。在任时，要时刻想到离任后的群众评价。 8 x; w' B; }; i/ b * F" R" ?# }5 \- z0 P. j8 P ' ]0 {) v6 y5 H n6 [1 g) Y, s3 Q9 H
二、精心研究工作思路 9 m1 F3 h8 A V1 T+ Y( k* s% Q1 i- M4 E& U& H, H4 ~$ x! R( c
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思路决定出路。没有一个正确、明晰的工作思路，工作就会陷于忙乱和应付，形成庸才理政。作为一处之长，自己工作思路不清，幻想依靠别人为自己制造工作思路是不行的。这样的工作，会形成“上边看不清，下边摸不着”的局面。思路的明确，不是来自于个人的聪明，它来自对整体工作的理性思考。 , t9 p, J3 s6 r* w* Y/ I5 k8 Y& w, R f$ L5 P, i
1、正确把握上级的精神。对高检院的文件、领导讲话、工作要点，对本院党组的工作部署和要求，要精心研究和理解。对中央的重大决策和中央对政法、检察工作的指示要深刻解读。并要把这些上级的精神与本职工作紧密联系起来，找准实现上级要求的结合部与切入点创造性地开展工作，使本部门的工作思路与中央合拍，自觉地在为大局服务的工作中找准本职业务工作位置。这是业务工作的政治把握，也是研究确定工作思路的一个基本原则。 ( y5 B! ]. D5 J- }7 G! m9 _/ ~) {( A7 O9 w
2、正确判断工作形势。对本辖区业务工作形势心中有数，是确定工作思路的第二基本原则。办案规模是否符合社会状况，办案质量是否扎实，工作前景是否乐观，都需要认真调查分析。在分析本地工作形势的过程中，还要注意到本地的工作在全省、全国的位置。在这样的反复分析中去发现问题。因为，问题就是工作的弱项，弱项就是工作的努力方向。对本地区、本系统存在的问题，要敢于面对、敢于亮丑。从某种意义上讲，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，掩盖问题就是失职。一个发现不了问题的处长，不是一个称职的处长，也绝不是一个有思路的处长。( ?) T8 _ l5 a$ T+ d& z9 m6 \9 F
) L2 P8 i4 b8 b" @. w T7 j3、正确地把握工作目标。处长心中要有长期目标和近期目标。长期目标是工作的发展规划、发展方向。也就是本届任期内所要达到的目标。就工作而言，经过一定时间的努力，应当在社会上为检察工作创造出一种新的品牌性效应。近期目标，先一个一个地解决实践中存在的问题，力争在短期内将工作纳入协调发展的轨道。这就需要立足本地、着眼全局，实事求是地确定工作发展思路。属于观念上的问题，要大力扭转；属于机制上的问题，要创新发展。面对问题，不要着急，“一口吃不成胖子”。反之，则“天燥有雨，人躁有祸”。要沉着应对，冷静处理。只要思路正确、举措得当，工作就一定会发展进步。 * V! N( d* c" Z- ^9 a' y+ \4 h: v0 b* N$ f2 D
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三、率先垂范真抓实干 , R! B' S, `: T% D4 S5 O3 i m* X6 k( y, ~/ C' |! z& h( b0 W% V9 O
C& h/ q/ t* i$ b. S 2 C9 D- r7 [# F9 e要想做一番业绩，扭转被动的工作局面，重在真抓实干。一次实实在在的行动，顶一万次枯燥的说教。工作目标的实现，工作难点的实质性突破，也要求处长本身必须具有良好的模范带头作用。处长一定要在各项工作中率先垂范，为大家“出点子、引路子、做样子”。我觉得至少要做到二条：" l! X [- C( M5 f7 G0 o' O
2 |8 L6 b S& h' X - h: K, o" U8 B6 B( F' U; l" {1 k! j ( C: ~$ ?$ R& [邓小平同志讲过，“领导就是服务”。何况一个中层干部还谈不上什么领导。因此，我们在工作指导思想上，要始终确立为基层院服务的思想。为基层服务，实质上是为作时，首先想到的是会不会给基层增加负担、添麻烦。扰民的事绝不去做。为基层服务的事，要大做、积极地去做。为强化这一思想，我们应做到这样几点：: ?7 `: W* U/ O
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1、贴近基层。经常深入基层，了解基层的情况，干警的生活，工作中的困难，加深对基层的了解，增强与基层同志的感情。; F9 b! s- k' ~% L' m; b
) J5 l/ W. c2 K# h6 n v V p; e2、当好基层的秘书。基层同志在资料积累和工作视角上有一定的局限，他们需要上级院为他们提供必要的帮助。为此，基层有疑问的问题要为他们论证，需要资料积极为他们提供。总之，当好基层的秘书，并要从小事上做起。 9 x, F- @$ v6 g( P1 E _ $ |% B3 C* I( t' Q# m$ a$ B3、做基层的主心骨。基层同志们办案遇到阻力、遇到困难，要利用省院的影响深入下去为他们解决，给他们协调好各方面的关系。如果基层有困难不向你讲，有问题宁可自己解决也不向你讲，那就肯定是你脱离了群众，你在群众中没有威信。而一个没有群众基础的处长，也肯定不会是一个合格的处长。 : ]/ I; M+ D* ^0 ] n% o: i* o1 n; s- d1 a4 L% a. Y6 e1 {
" `) o2 ?& X0 M4 o6 K# h# I * \9 Z# @4 R! f5 j! |) y+ _五、提高素质增强影响力9 C, j& |# c$ v, N5 G. s ^
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（3）为人表率，但上不诿过，下不贪功。组织性是权力的基本要素。一个人再有本事，离开组织。离开团队，也都将一事无成。因此，工作上要为人表率，吃苦耐劳。功过面前，要力戒虚荣，贪功诿过。要把自己看轻，把团队看重；把荣誉看轻，把事业看重。不要让大家推崇你的功劳，要让大家公认你的品行。有了群众基础，才会有个人影响力和凝聚力。人格的培养是无止境的，要做一个称职的中层领导，需要永恒地追求人格的完善与健全。（文/郑广宇）- Q- o& e5 s: S; J! `4 U 作者: 非常秘书 时间: 2012-8-4 22:47
当官光有正气、儒雅气，根本做不下去。人家一看就知道你是个书生，什么也不懂，不欺负耍你就算不错了。要想干下去，你得有点霸气，往坏里说，你得有点流氓气，不怒而威，让人见了你就害怕，你想干什么事情，就没有人敢作对了。至于拆谁的房子，关谁的禁闭，你只要发一句话，手下自然有人给你干，有了权力，能够给人发乌纱帽，想为你跑腿卖命的人多着呢！这样你的政绩不就出来了吗，官不就升上去了吗？你看那些大官，谁不是从做小官开始啊？小官做好了，才能有希望做大官。古代的地方官叫“州牧”，明明白白告诉了老百姓，你们是一大群的猪和羊，本郡守是朝廷任命来看护你们的，谁不听话，扒你们的皮，吃你们的肉，怪不得我。”上楼也是分次序的，大官走在前面，小官走在后面。先当个好的优秀的奴才，才有资格当主子，不经过这一步，谁也不能一步登天，组织部规定的“大三小二”，就是个死卡，不能越级提拔干部，没有在下一个职位任满一定的年限，谁也不能升职，再有本事，你也要熬着。素质差的人一旦掌握了公共权力，掌握了任意宰割老百姓的权力，那他的破坏力是惊人的，他们对体制的冲击是毁灭性的，让普通人对社会怨恨、绝望，有一种屈辱感，不公平感，从而丧失对生活的信心。人啊，谁也超脱不了，谁不想风光了更风光，进步了更进步？野心、贪婪，有时候也是好事情，正是人类的永不满足，才导致了人类的一天天进步。学习如逆水行舟，不进则退。进了仕途，才知道这当官比学习还紧张，更没有退路，你一退就什么也不是了，还不如从来就没有当过，那样至少没有大的心理落差，让人心里还好受些。最可怕的是风光惯了，威风惯了，一夜之间就什么都没了，心理承受不了，接受不了现实的残酷，一气就生病了，身体常年积压的病痛瞬时间全爆发了，很快就向马克思报到去了，现实生活中这样的例子简直太多了。这些人都是典型的官迷，官就是他们的命根子，是他们生活的全部意义所在，离了这个，他们就活不下去，他们就觉得生命没有任何意义，这也是一种病态心理，是生活长期贫乏、无情趣的必然结果。善于投机取巧的政客，可以得志于一时，但决不会得志于一世，混到最后也就是个高级跑龙套的脚色，不可能具有大智慧。真正具有大智慧的政治家，决不会盲目出牌。每出一张牌，都要找到冠冕堂皇的理由，不能给别人留下太明显的把柄，让人从道德上指责你。这样的硬伤决不能留下，就是骗也要遮遮人眼，从大面上过得去。官瘾官瘾，当官到了这个地步，就身不由己了，老婆孩子，亲戚故旧，都需要照应，自己就是个参天的大树，下面罩着一大群喽罗，自己倒了，没有权力了，下面的一大帮人就要跟着倒霉。所以只要能做下去，就千方百计地霸占着那个位子不丢，因为官位一旦没了，就什么都没了。这些人把做官、做大官当成自己毕生追求的终极目标，除了这个，对什么都不感兴趣。为了能够当上官，饭可以不吃，觉可以不睡，老婆孩子可以不要，送钱，送物，送人，只要上级领导喜欢的，对保住自己的乌纱帽有好处的，什么都可以干。哪怕牺牲自己的健康，牺牲自己的尊严，甚至牺牲自己的女人，一切的一切都在所不惜。因为他们明白，只要保住了官位，就一切都有；没有了乌纱帽，一切都会随风而去，他们都是第一流的数学家，心里精明的很。作者: xaflybird 时间: 2012-8-7 10:38
楼上的评说很有道理啊，得有霸气作者: 知足常乐是幸福 时间: 2015-5-23 21:21
1、贴近基层。经常深入基层，了解基层的情况，干警的生活，工作中的困难，加深对基层的了解，增强与基层同志的感情。 & e+ I8 p7 W3 G! @. b" j! T8 m ~' m" {1 w) T 1 u5 F/ i$ T. {/ Z0 B! l( A2、当好基层的秘书。基层同志在资料积累和工作视角上有一定的局限，他们需要上级院为他们提供必要的帮助。为此，基层有疑问的问题要为他们论证，需要资料积极为他们提供。总之，当好基层的秘书，并要从小事上做起。# A0 ^# {! E+ A6 a0 I 7 R r t. t7 H; f# h( [9 p* G. u " W* q$ U8 i: [ m7 \" X% C+ f# g0 G3、做基层的主心骨。基层同志们办案遇到阻力、遇到困难，要利用省院的影响深入下去为他们解决，给他们协调好各方面的关系。如果基层有困难不向你讲，有问题宁可自己解决也不向你讲，那就肯定是你脱离了群众，你在群众中没有威信。而一个没有群众基础的处长，也肯定不会是一个合格的处长。* \2作者: 阿斯匹灵 时间: 2015-10-26 21:47
文章不错，救急救急。文章不错，救急救急。文章不错，救急救急。重要的事要讲三遍作者: 农大山 时间: 2015-10-27 09:54
县区单位的中层更不算领导，但责任大事情多作者: 网事如梦 时间: 2015-10-27 15:26
写得很形象，值得学习借鉴。作者: 网事如梦 时间: 2015-10-27 15:27
写得很形象，值得学习借鉴。对今后工作有帮助，有启迪。作者: 笔奴 时间: 2015-12-9 11:22
为人表率，但上不诿过，下不贪功。组织性是权力的基本要素。一个人再有本事，离开组织。离开团队，也都将一事无成。因此，工作上要为人表率，吃苦耐劳。功过面前，要力戒虚荣，贪功诿过。要把自己看轻，把团队看重；把荣誉看轻，把事业看重。不要让大家推崇你的功劳，要让作者: yellower 时间: 2017-4-12 14:16
难不向你讲，有问题宁可自己解决也不向你讲，那就肯定是你脱离了群众，你在群众中没有威信。而一个没有群众基础作者: 522203810 时间: 2017-7-4 18:06
菜鸟，过来学习如何写机关文章，谢谢各位的分享作者: 乐乐猪 时间: 2017-11-4 07:43
中层这个职位是“兵头将尾”，又是关乎承上启下的中枢。作者: 破茧 时间: 2018-6-7 16:08
深入基层，了解基层的情况，干警的生活，工作中的困难，加深对基层的了解，增强与基层同志的感情。) e l5 U1 I0 n/ k6 O- p% J x4 i+ X* j( \: b
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2、当好基层的秘书。基层同志在资料积累和工作视角上有一定的局限，他们需要上级院为他们提供必要的帮助。为此，基层有疑问的问题要为他们论证，需要资料积极为他们提供。总之，当好基层的秘书，并要从小事上做起。* L1 j, [! v$ `1 [ 9 p) T- g& y3 y7 W. G! y m# k/ R1 ^: [7 Z/ h+ B! i$ O- s. D" V. ? x
3、做基层的主心骨。基层同志们办案遇到阻力、遇到困难，要作者: 破茧 时间: 2018-6-8 08:15