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标题: “老秘版聊“第2期活动预告贴---主题：如何修改文章 [打印本页]
作者: 老猫    时间: 2012-8-11 17:17
标题: “老秘版聊“第2期活动预告贴---主题：如何修改文章
                                              第二期“老秘版聊”活动预告, F7 }4 M9 B: q* w* r/ }. z

! i  H2 x6 w$ x1 j/ H! @8 B" W* f      文章不厌百回改，千锤百炼始成金。好文章是改出来的，翻来覆去多打磨打磨，才能臻于至善，可见写文章是要舍得下力气锤炼的。如何改文章，这是一个难题，尤其是对于写作者自身来说，自己的文章要让自己看出问题来，并进行纠正，还真是不容易。特别是我们当秘书的，材料被领导退回，反复修改个三五稿，是家常便饭。为此，我们策划了这次”如何修改文章“版聊活动，邀请一位资深记者编辑李耿源作为本次活动嘉宾，欢迎各位秘书朋友踊跃参与。- v7 ]+ T( M8 c: D
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主题：如何修改文章/ y2 z( r  a6 _, X! D2 Q) ]
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时间：2012年8月15日(周三)中午1点-2点: k8 F6 J& _% ]( f4 j! Q* Z2 I" j
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嘉宾：三明广播电视报记者编辑 李耿源（QQ：423855135）
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顾问：公务员写作热线朱老师(qq群：199789809)
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主持：夜猫子! `1 B: D4 W& i* z4 D8 |% W- N

) L* i1 ~# K. Z# W0 ?; C# X- x. |. l活动方式：网友在本贴中就如何修改文章提出问题，由嘉宾以点评或回复的方式一一作答，网友也可以点评回复等方式对嘉宾的回答进行评价追问互动。1 I# H! i. m0 k% t9 P" P

& g1 B, h: M8 X2 g5 [8 ?; }  R, R奖品：由暂时没有拉到新的赞助商，本次活动继续由天天向上玩具专营店友情赞助，再次感谢好朋友一杯咖啡，一份小礼物送给你或你亲朋好友的孩子，希望获奖者能喜欢。如果您对选中的礼物不满意，可到站内任选价值30元左右的商品，如选择了超过40元的商品，请自补差价。* f& o$ {8 t, g7 [" L) U. ]
* d) I" h: G/ ]) m  r
具体奖品详见网 址：http://detail.tmall.com/item.htm?id=12414130198& & f, @* K; T% L- Y' d

3 S& o9 W  \" D3 f嘉宾介绍：李耿源为《读者》《意林》《格言》《特别关注》《启迪与智慧》等畅销期刊签约作家，福建省作家协会会员，三明广播电视报记者编辑，详见个人博客http://blog.sina.com.cn/smlgy，曾经也是党政办公室秘书。
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李耿源的博客：http://blog.sina.com.cn/smlgy
" K6 o- T, p0 A) [8 n5 q, T: ~( g3 V& l  J
李耿源的微博：http://t.qq.com/lgy423855135
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) _! W$ w6 D/ A  |注意事项：% A' I4 {1 |# K3 `
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     1。周三的老秘版聊活动邀请所有论坛朋友加入讨论，思考我们如何修改文章，以便写出更多精品，让文章出采，让领导满意，让个人成长，欢迎加入版聊互动。
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     2。考虑到一些网友可能届时没有时间上网，我们欢迎大家在此贴回复，把想要向嘉宾提出的问题先预留在此。届时我们也会把QQ群中提出的问题代转到这里，向嘉宾提出，敬请留意。( c' l) T" Z9 y
7 O. E  Y4 b& z
    3。 如果一些优秀的秘书朋友如果想通过老秘网这个平台，分享自己的写作经验和成长故事，也欢迎联系我们，老秘网欢迎各地的优秀秘书和写手们。
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" Q; C+ M% G* U4 l7 _# b& f  W     最后，感谢各地秘书对老秘版聊的支持和关注，让我们携手，把这个平台做的越来越好。( U0 I: ]: A9 e
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      所有版聊活动的相关问题欢迎联系老秘咨询，QQ181349347。
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第一期活动回顾：
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活动贴http://www.laomiw.com/forum.php? ... p;extra=&page=2
7 C, E! l* y$ x总结贴http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=29858
作者: 老猫    时间: 2012-8-11 20:08
占位，用于公布获奖名单，希望就是你哦{:soso_e100:}( r/ c6 @; v) p( {7 D, ~

( y) Q( X0 N# ?/ [1 d评选条件：  m& u, h2 C+ u# s
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1。至少提出一个问题；7 F/ k1 Y) t5 Z# W# g' u
2。与嘉宾互动；
% p# I; A! W; S: n1 x; P3。点评其他网友的问题；
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2012年8月18日活动公告2 P& Z  z& ]' d0 B+ s8 y0 _: p
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本期的“最佳参与奖”获奖者为“小鱼儿与水”，感谢各位网友的支持。
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第2期“老秘版聊”活动精彩问答汇总，嘉宾：李耿源 朱老师
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http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1
作者: 夏日雪山    时间: 2012-8-11 21:25
很好的活动。请教下嘉宾，我的领导原来也是秘书出身，对材料要求很高。心情好时，写文章前会提点思路，初稿形成后也会认真改改。心情不好时，看我的材料不爽，经常就是一句，高度不够，或者是没有特色，或者是归纳提炼不行，太平淡了，就把材料退回来了。也不说具体修改意见。搞得我无从下手。请问嘉宾，你遇到过这种情况吗，有什么好的应对办法。比如说高度不够，是要从标题上做文章，还是在内容上想办法，还是要整个框架结构动手术呢，期待您的建议，谢谢
作者: 泰安秘书    时间: 2012-8-12 20:29
浅见：高度不够源于认识不深，是不是从领导平时的讲话或工作思路入手
作者: 局中人    时间: 2012-8-12 23:00
总编大人，问一个小问题。经常对自己写的文章感觉太熟悉了，领导要求校对时，虽然号称校对了两三遍，但总是“ 一目十行”，等领导念稿子时才发现，好几个错别字，没少挨批评，请问有没什么好办法，让错别字一个也逃不了,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
作者: 荆门秘书    时间: 2012-8-13 08:44
我有一个在修改的时候经常碰到的问题：1.有的时候自己费力写完一篇文章后，觉得非常满意，领导让修改时，觉得下不了手，觉得哪都好，就是不知道该怎么改？尤其是碰到要大量精简内容的时候，觉得很多材料都重要，不忍删去。2.领导提出了修改的点后，总是走不出自己原先写作时的思路，写来写去都是围绕着自己的写作思路在转，跳不出来。
作者: buta9    时间: 2012-8-13 08:51
局中人 发表于 2012-8-12 23:00
' g. `( v3 ]5 H& }8 B& O总编大人，问一个小问题。经常对自己写的文章感觉太熟悉了，领导要求校对时，虽然号称校对了两三遍，但总是 ...

7 ^3 e5 J3 g, a  _1 b可以学习下大报的校对方法，倒着校对，虽然慢，但是绝对不会漏错字
作者: buta9    时间: 2012-8-13 08:53
荆门秘书 发表于 2012-8-13 08:44 0 l) A( {6 l6 R4 \3 l& O
我有一个在修改的时候经常碰到的问题：1.有的时候自己费力写完一篇文章后，觉得非常满意，领导让修改时，觉 ...
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给领导写材料，领导就是受众，应该站到领导的角度，多看领导讲话，尤其是脱稿讲话，还有领导关注的重点和工作习惯。我觉得这样能做到有的放矢。
作者: 朱老师    时间: 2012-8-13 09:50
夏日雪山 发表于 2012-8-11 21:25
, S/ R, h+ K: R, I1 C& A很好的活动。请教下嘉宾，我的领导原来也是秘书出身，对材料要求很高。心情好时，写文章前会提点思路，初稿 ...
# H7 M- M, u- `7 b4 u0 t
一些粗浅看法，高度不够，最主要体现在立意方面，立意高，则文章整体高度高，立意其实就是找准内容和理论的结合点，比如某局在帮扶活动中为农民打了几口井，解决了吃水问题，类似简单的小事你结合到保障民生角度就行了，再如，加强党建工作，教育、作风整顿，甚至警告、处置了几个违纪党员，你可以结合到保持党的纯洁性上去----至于领导对你不感兴趣，主要是你没有写到领导心里去--你可以你领导喜欢的、认可的几篇稿子研究下，看看他喜欢什么文风，务实风格还是吹嘘风格，人家的稿子是如何提升高度的，一丁点小事可以联系上中央的某一政策，这就是把小事变的高了。
作者: 朱老师    时间: 2012-8-13 10:09
荆门秘书 发表于 2012-8-13 08:44 & F8 w: t3 H6 J1 I& y6 j: u4 h
我有一个在修改的时候经常碰到的问题：1.有的时候自己费力写完一篇文章后，觉得非常满意，领导让修改时，觉 ...
4 T: [1 {) `0 u3 Q
一点不成熟看法：精简的时候，第一，你可以突出重点，留下重点，留下领导可能认为是显示才能的内容；第二，你可能对本单位的业务不熟悉，还不熟悉--跳跃性思维----对于外行人来讲，总觉得这个内容很重要我不写细致了不行的，否则说不到位；而对于那些常年在本行业摸爬滚打的人来讲，也许你写的一些内容他们已经重复做了十几年，没有新鲜感，应该简化，重点应挑选那些创新性的东西来写，所以也需要你了解本单位过去几年来的常规做法，了解新做法，需要全面了解业务工作----------你的第二个问题，突破自己的文章构架是很难的，功夫在平时，平时可以多积累，另外当你急需对自己的一篇文章突破原来思路时，你可以从网络上、一些大学的内部电子书库等寻找同类文章，归纳那些文章每一段的内容，整理出人家的构架和思路，借鉴他们的，重新组合自己的思维。
作者: 藍鳳凰    时间: 2012-8-13 11:01
朱老师 发表于 2012-8-13 09:50
$ W+ h" u# x1 c; ]0 Z8 ~一些粗浅看法，高度不够，最主要体现在立意方面，立意高，则文章整体高度高，立意其实就是找准内容和理论 ...
9 w4 i  F0 y# f5 r9 v3 _/ x1 `
朱老师的这番话确实让人有拨云见天的感觉啊。
7 J5 P7 b  v/ Z0 w6 I- w我刚从乡镇上来县委办，有一个比我早到县委办调研室几年的同事指点。+ V( Z/ B6 x. T5 v" e5 r
有任务的时候他从来不会跟你探讨写作的思路或者他接手任务时候领导的交待，我每次都是这样工作的。写出来的东西他总是说思路不清晰，可是我翻来覆去也没有想出来到底哪里思路不清晰了。请问朱老师，一个清晰的思路在文章中是怎么体现的。
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3 a* R7 _1 I  Q, m6 e: Z( u6 I另外，我讲讲我自己写作的习惯。因为是新手，我都是比较谨慎的文风，不敢剑走偏锋。比如，写一个试点工作动员大会上县委书记的讲话，我总是从1.提高认识（必要性）；2.突破重点（具体部署）；3.强化领导（抓落实）三个方面入手。  ?* u* v' S2 [. ~( I
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以强化领导为例，在具体展开的时候，我都是在大标题下有几十个字的“导语”，然后分几个点来写，比如1.落实领导责任；2.加强统筹协调；3.强化督导检查。( b1 f! c. t& y
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在具体到二级标题的时候，我总是会以一句话做个小导语。比如加强统筹协调，我会在前面说统筹协调是落实的基础，没有统筹就没有落实。县纪委要切实加强对试点工作的指导……；各乡镇、各部门要……；……要……；等。" J' C% W% M( I) K9 u6 g6 ~9 E$ c2 g) Z- j

9 h; E# ~/ V- C这样的写法（虽然我感觉很死板的堆砌，对我同事很喜欢这样），算是思路清晰么，朱老师！
作者: 李耿源    时间: 2012-8-14 20:11
老秘网各位网友，大家好，我是李耿源，由于最近比较忙，一直没上来，明天中午1点，我将准时与大家在线交流。, i# ?- c& y5 i6 s; P
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同时欢迎大家通过我的博客、微博、QQ与我交流，谢谢！& R2 J: V8 L1 y- B2 M

/ v8 c1 K$ ]: A& L- Z我的博客：http://blog.sina.com.cn/smlgy
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( }  A/ [8 [# M1 p# ^/ I我的微博：http://t.qq.com/lgy423855135& c8 s, t; L% d( C2 U

" u0 G- J" g8 L- E我的QQ：423855135
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作者: 赣州光明秘书    时间: 2012-8-14 21:06
buta9 发表于 2012-8-13 08:53
: F, N$ e4 F1 t. S给领导写材料，领导就是受众，应该站到领导的角度，多看领导讲话，尤其是脱稿讲话，还有领导关注的重点和 ...
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对，而且要多听他平时的言论，特别是领导在念我们的讲话稿时，哪些保留了，哪些删除了，什么会删除，会后好好琢磨。
作者: 汕头秘书    时间: 2012-8-14 22:42
荆门秘书 发表于 2012-8-13 08:44 & [6 g' v2 I6 j% Z
我有一个在修改的时候经常碰到的问题：1.有的时候自己费力写完一篇文章后，觉得非常满意，领导让修改时，觉 ...
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1、如果领导提出一个新的思路指定你写，你最好把原来的材料全部放一边，认真用他的思路去思考一遍整个问题，想每一部分的设置深意，彼此之间的逻辑关系，直到你觉得基本认同了他的思路再来组织材料。其实最后可能只是将你原来的材料打散了，用一根新的线串起来，但经过你吸收新思路之后串起来的，就不会觉得走不出原来的套路了。要舍得推翻自己原来的想法，未必自己的思路不好，写公文材料，最要紧还是“合主人意”。。。说不定你这个思路可以用在另外一篇文章上呢~4 Q4 D4 ^: F# i9 h$ j) e- y& l

$ b1 e, v# l  m  L6 X2、以前我经常遇到“不舍得”这个问题，觉得一大段好文字，删不下手，尤其是刚开始接触材料，从报刊上看到一些表述特别好的文段，总是不由自主地放进材料里，看上去像那么回事，但其实于表达中心思想并无多大助益，反而是在奔赴主题的路上设置了看似华丽其实碍事的阻隔。后来，发现很多东西是吸收了，再合适地运用进去，发挥的效果更好。对自己使劲想出来的一些词句片段，更是视若珍宝，为删不删没少和我的“管事儿”们“杆上”，当然，多番据理力争之后，会挽救一些，但也会在他们的“下刀”理由中学到很多东西哦* m8 f* }5 L, K- r6 Y& K

) m: ^: V) T( h  r( [这是我的一点小感悟~
作者: 小鱼儿与水    时间: 2012-8-15 09:08
问一个问题，难的机会呀！( R+ r6 V8 ~: s3 K
1、每次领导让写材料，我都写得比较多，但心少了，然后让领导去删除。自己总觉得效率低下。感觉到是一种不自信的表现，请老秘指点一下人生。5 |: ~8 ~7 m) @2 Q* d) [
2.都说好文章改出来的，现在有一种懒惰心理，尤其自己写的文章，都是小改。2 @# J! F2 L" r' H7 W5 _$ Q- B
3.有机会给人家改文章时，感觉无从下手，请老秘指点一下必文章的逻辑与步骤！！
作者: 李耿源    时间: 2012-8-15 09:18
夏日雪山 发表于 2012-8-11 21:25 0 ?7 t7 e' p& P2 C
很好的活动。请教下嘉宾，我的领导原来也是秘书出身，对材料要求很高。心情好时，写文章前会提点思路，初稿 ...

8 ^- h3 o% W6 Q* |% i4 n, p  ]7 v' n- P+ X- W/ M
      这种情况我也遇到过，我原来的一位领导也是秘书出身的。我一般的做法是：( }- p" `* O# l/ h% U' }2 ~' ]' D
   一是在写之前，尽量向他求教，让他口述大致的方向和提纲，提思路。他不在就打电话。领导对向秘书提思路这事，还是比较爱的。因为材料是他说的，材料本来就是要体现他的观点成果。秘书只是代笔工具而已。
) q( K/ R  R/ F6 c9 w, p   二是领导没思路，自己就要揣摸领导的思路来想思路，这就是平常在领导身边的积累了。
& N. y! q% L( f0 G8 X) F   三是多看上上级领导的讲话稿和上级机关的材料，学会与当地的工作融合。一旦融合了上级的精神，特别是领导的领导最新的讲话精神。领导说你的稿子没新意时，也许是领导没领会过上级领导的讲话，你可以提醒一下。这样应该就不会说没新意了。
作者: 李耿源    时间: 2012-8-15 09:24
本帖最后由 李耿源 于 2012-8-15 09:30 编辑
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局中人 发表于 2012-8-12 23:00
! Z, p  G& u) I  K$ L% a2 v总编大人，问一个小问题。经常对自己写的文章感觉太熟悉了，领导要求校对时，虽然号称校对了两三遍，但总是 ...

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1 Y( i; Z; ^# d" g/ W8 e/ k, P3 d         1、如果单位有线，就建议买个黑马软件。及时更新。错别字一般就扫光了。
7 U0 A% {" @' p& @$ J     2、找个其他秘书，你看着材料，让他念一遍。特别是大型会议的讲话稿，最好这样做。
作者: 藍鳳凰    时间: 2012-8-15 09:58
小鱼儿与水 发表于 2012-8-15 09:08 * W* [! a3 c0 |: B! J
问一个问题，难的机会呀！
1 X0 N) P; Y: h5 C2 o- a1、每次领导让写材料，我都写得比较多，但心少了，然后让领导去删除。自己总觉得 ...
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童鞋，看了你的发言，我忍不住要说几句，算是批评，也是共勉。! w9 b( @2 Z4 a/ e6 i" T

4 k! I" A7 a/ c# B4 j5 }# U办公室人员都要牢固树立第一责任人的意识和作风，每个人都是本职工作的第一责任人。尤其是我们写材料的人，更是如此，文责自负，此之谓也。
" K6 @9 e+ @: F- e4 W# \
# C, U0 Z6 |+ S8 k# z6 Y5 F只有人人都树立第一责任人的意识和作风，认真履行第一责任人的责任，才能确保办公室工作零失误、上水平。我们写文章、搞材料，就是要把自己当成是最后一关，就是要把自己送出去的材料能过自己这一关，就是要按定稿的标准和要求去写。如果有写部分不确定的，也不能说自己写多一点内容，让上面的人去取舍，这是缺乏自信和责任的表现。1 A" o- E$ P3 f6 c

) O! n7 [7 J# ~3 N4 {+ n0 l每个刚开始写材料的人都有这样的心理，自己不确定的东西就问上级，其实这不适合大家成长。自己不确定的东西，一定要靠自己去确定，想方设法、千方百计去确定。任何内含不确定内容的材料、任何过不了自己这一关的材料，都是羞于出手的次品。
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共勉。
作者: 四川小秘一枚    时间: 2012-8-15 09:58
请教一个问题：写东西要材料，材料要靠平时积累，可是我觉得自己老是对收集材料，对材料分类做的不好，而且在收集资料这块没有敏锐度，写的时候需要花大力气去找，请问总编大人平时是怎么积累资料的呢，主要积累哪些资料呢，又是怎么分类存储的呢？
作者: baoerzy521    时间: 2012-8-15 13:08
修改文章有什么技巧呢？主要注意哪些方面。
作者: 小鱼儿与水    时间: 2012-8-15 13:08
藍鳳凰 发表于 2012-8-15 09:58
) V5 Y& N6 \$ e; m: m  o童鞋，看了你的发言，我忍不住要说几句，算是批评，也是共勉。
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办公室人员都要牢固树立第一责任人的意 ...

* X5 P: }  y3 x! r5 F谢谢凤凰批评，
7 p7 W3 |; ^2 ]很是有道理，这种讨论的形式很好，本论坛很好。
; G! `  K- u- a! `$ |第一责任人意识，记下了！！
作者: 朱老师    时间: 2012-8-15 13:11
小鱼儿与水 发表于 2012-8-15 09:08
/ T& T9 d- E- w# v2 [4 D# W3 Z问一个问题，难的机会呀！
" c1 J+ n' E4 r% Y2 R8 {1、每次领导让写材料，我都写得比较多，但心少了，然后让领导去删除。自己总觉得 ...

$ ^0 E% ]- R9 |; @3 I, p# K尤其对于不了解具体业务工作的秘书，有些时候的需要跳跃思维的，遇到某一问题，你可能总觉得说的不到位，于是说的很细致，但是对于业内人士来讲，人家的很熟悉的东西，只要你点出名词，或说一句话，人家就全明白了---这个时候，需要跳跃思维，跟得上业内人士的思维。比如烟草行业总结一段：诚信经营，实现“三个满意”* `: S2 [! Y2 b7 m8 L
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1.认真做好明码标价工作，规范价格行为，今年4月12日，在公司金叶大老秘网召开了40位各级别经营户代表座谈会，共同商定卷烟条、包不同的零售价格，市工商、公平交易局也派员参加，与会代表逐一对所投放的品牌达成了统一共识，并在4月15日全市逐一经营户换发新印制的统一条、包零售价格标签，进一步提高了市场零售价格规范行为，特别是条、包不同价位，比较符合市场零售及消费者购物心理和实际状况。5 q/ n3 i+ q% a6 q) e
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2.为进一步提高客户满意度，改善卷烟零售户销售环境，我司制定了近260个美观、大方、实用的卷烟专用零售柜台，免费租赁给一级户，城市、主要街道给逐一签订了协议书，交到了经营户的一流好评，许多经营户都表示要规范经营，扩大零售，也争取得到卷烟柜台。
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0 E+ b9 z& }) z··---------1.认真做好明码标价工作，规范价格行为。----这段你不用加上“明码标价是诚信经营的重要体现，也是顾客满意的基础；”因为人们都知道明码标价属于烟草诚信经营的范畴，----这里也有点跳跃思维；这是小例子，大的论文写作也是这样，上下句段内在有逻辑，就行，不必非要过度转接---毕竟不是中学生的记叙文，呵呵，不知说的对否  F" s) l- L" E2 s) W
作者: baoerzy521    时间: 2012-8-15 13:25
新手如何提高这方面能力。
作者: 朱老师    时间: 2012-8-15 13:27
baoerzy521 发表于 2012-8-15 13:08 $ |- k+ w$ Q/ ~% I) D& j
修改文章有什么技巧呢？主要注意哪些方面。

) E) l/ f1 b# M朱老师说点短见:修改文章涉及方面很多，关键看问题出在哪里，有针对性地去改，刚才说过---可以看看结构合理否，调整构架；看看高度够否，将党政解决吃喝拉撒问题联系到民生上去，呵呵，其他同理；看看内容能凸显写作目的和主题否；看看语言风格符合单位文风和领导口味否，有的喜欢语言华丽，有的喜欢平实；看看字词句严谨否---特别应注意大小标题的修改、开头结尾的修改，领导审阅开头不对心，就开始批了--不一定细看里面精致的内容3 b0 |2 ~( T3 Q+ A
作者: 小鱼儿与水    时间: 2012-8-15 13:31
请几位大秘，各推荐一二本好书如何？？
作者: 小鱼儿与水    时间: 2012-8-15 13:34

& \1 @8 N8 R$ j5 ~! U请教几位老秘书，思路如何锻炼，改文章最怕思路不清，后果是重写一下。
9 k9 V: }: p$ f/ }  y* R5 s8 b思路的构成，我们大多是三段，话说无三不成文。尤其是写领导讲话，常常是说思路不清！！
; ~; l8 a& I% ?! T: ~1 [! K' R如何锻炼思路，如何形成思路，如何写出有创意的思路，谢谢！！
作者: 小鱼儿与水    时间: 2012-8-15 13:38
请几位大秘，各推荐一二本好书如何？关于公文写作方面的！
作者: 朱老师    时间: 2012-8-15 13:44
baoerzy521 发表于 2012-8-15 13:25 3 x2 F/ z4 f  m- S/ V( `5 [" a
新手如何提高这方面能力。

, Y, ~2 ^6 ]) E5 ~6 p公务员写作热线老朱和你探讨这个问题：大概你说的是跳跃思维吧--------1多了解些本单位的业务知识、业务流程，不是说秘书专业，而是比如农业局的农业管理常用办法、政策----熟悉的多了，你也会跳跃思维了，因为对于有些东西你滚瓜烂熟， 自身会觉得这个事情只要提出名词，天下人都知道了；3 I0 p8 y3 s( m! k0 t  _$ v
二要注意语言精练，语言还是体现在思维-----只要内在有逻辑就行，不要追求表面联系，比如爱岗敬业，拼搏工作。在炮声隆隆、随时都有生命危险的战争年代，沂蒙六姐妹发动全村男女老幼，为部队当向导、送弹药、送粮草、做军鞋、护理病员，有时一天只吃一顿饭，有时三更半夜起床，有时一天步行几十公里，甚至通宵达旦地工作，这种拼命硬干的精神让人敬佩。我所从事的办公室服务工作和组织人事工作，相对较为繁杂琐碎，但是与那个年代的艰苦环境相比，现在的工作条件要胜过过去几百倍，我想，应当怀着一颗感恩的心对待今天的生活和工作，珍爱岗位，敬业乐业，以十二分的热情拼搏奋斗，没有困难的工作要做好，有困难的工作更要做好，自觉加班加点，务实高效完成岗位职责和领导交付的各类任务。 8 u) j# `4 O4 I7 H0 v

) W1 [, P7 J' N. U------我所从事的办公室服务工作和组织人事工作--这句话前边没有写---虽然我今天从事的工作与过去···不同-----但其实都在围绕爱岗敬业，拼搏工作--这个主题说事，之间没有啰嗦5 C) a8 O( L+ i
三多学习一些中央级的论文' u# _& g5 e6 x: P
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一、十七大以来非公有制企业党建工作的实践和启示
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　　党中央高度重视非公有制企业党的建设工作。党的十七大以来，按照中央的部署和要求，各地各部门以学习实践科学发展观活动和创先争优活动为动力，一手抓组建、一手抓作用发挥，非公有制企业党的建设在探索中前进、在创新中加强，取得明显成效，留下了深刻的启示。
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　　坚持把扩大党的组织和工作覆盖作为基础工程，以集中学习教育活动为契机，创新组织设置，健全组织体系，强化组织基础。在学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，各地围绕加强基层组织这一目标，以规模以上非公有制企业为重点，开展“集中组建年”、“组建攻坚季”、“组建推进月”等活动，采取单独组建、联合组建、区域组建、党群共建、选派党建工作指导员等多种形式，不断扩大党在非公有制企业的组织和工作覆盖，取得突破性进展。截至2011年底，在全国非公有制企业中共有中共党员384万名，已建立党组织36.8万个，覆盖企业98.3万家。其中规模以上企业21.2万家，党组织覆盖率达96.7%。
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　　坚持把促进企业健康发展作为根本任务，深入贯彻落实科学发展观，保证企业正确发展方向，促进生产经营管理，推动企业转型升级。指导非公有制企业党组织紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”，引导党员立足岗位作贡献、服务企业促发展。企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿于党组织活动始终。特别是在应对国际金融危机中，广泛开展“保增长、筑堡垒、作先锋”等活动，推动企业转变发展方式，引导职工与企业齐心协力共渡难关。  u1 S: ]/ ]- D
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　　坚持把维护各方合法权益作为重要内容，反映职工群众诉求，构建和谐劳动关系，建设先进企业文化。很多企业党组织引导出资人树立“关爱职工就是关爱企业”的理念，依法为职工缴纳养老、医疗、失业保险，让职工共享企业发展成果。一些党组织在职工遇到挫折时主动疏导、遇到矛盾纠纷时主动调解、生病时主动看望、婚丧嫁娶时主动帮忙，使职工感受到温暖。有的党组织积极倡导“争创世界名牌、实现产业报国”、“产品等于人品、质量在我手中、企业在我心中”等文化理念，培养职工爱国、敬业、诚信、守法的职业操守。广大非公有制企业党组织在抗击汶川地震、南方雨雪冰冻、玉树地震、舟曲泥石流、南方洪灾等特大自然灾害中，在服务北京奥运、上海世博、广州亚运会等重大活动中，展示了先进性。% V1 U6 Y$ f% U; Y# N% T
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你看-----一手抓组建、一手抓作用发挥，非公有制企业党的建设在探索中前进、在创新中加强，取得明显成效，留下了深刻的启示。多么精炼，甚至连明显的过度都没有，但有内在逻辑。多读多看多揣摩语言风格就好，y' g' T, F3 h+ M3 t( M: o5 ^
4，有机会自己也尝试写一些一句废话没有的小论文，锻炼一下思维和语言+ O: B& {8 I8 h9 c

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作者: 老猫    时间: 2012-8-15 14:00
代土笋冻网友问：
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刚到一个新单位，领导立即交待写一个大会领导讲话稿，情况都还不熟悉，该怎么下手？嘉宾有什么好的建议？
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作者: 老猫    时间: 2012-8-15 14:06
时间差不多啦，感谢两位老师的精彩点评和无私分享，让我们受益匪浅。下午也有重要任务，大家都去休息下，养好精神，好继续战斗。. e* Z1 c; i3 C4 w* R

# ~0 ~8 v* b7 t, D" a+ @; w再次感谢李耿源总编，感谢朱老师，感谢各位网友。最佳参与奖今晚评出，欢迎大家，特别是两位老师推荐。
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: t6 y5 d( d" j3 V; z; k% h+ h# k最近比较忙，如果哪位网友有空麻烦把今天的版聊内容整理下，以便大家更好分享。
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版聊到此结束，各位午安。:victory:



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