标题: 内强素质、外塑形象,合力创建“十型机关” [打印本页] 作者: 江西老秘 时间: 2012-9-4 07:19 标题: 内强素质、外塑形象,合力创建“十型机关” ■ 陈 贵 # V1 e, }" G+ l% O8 E5 z ~$ u- s$ m( \. t: C, N) I0 G2 S; G. Y' s9 ?
一、提高政治站位,争创“政治型”机关 E7 K6 R7 m4 a) ^8 D4 `; Z% m , p+ u% J6 M3 J( |& b讲五个观点:1 b1 L2 f$ N: c7 i8 G, t. }% z
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(一) 信念的坚定是理想坚定的基石,思想的滑坡是精神滑坡的开始。(二)政治敏感是一个干部的政治生命,政治站位是一个干部的思想境界。(三)没有站位的高度,就没有思想的高度;没有思维的深度,就没有工作的深入;没有对党的态度,就没有执行的力度。(四)要从政治的高度、大局的高度、发展的高度、战略的高度、现代的高度、未来的高度、人民的高度、服务的高度来提高政治站位。 & M: L" ]: h3 W7 L8 H# g4 p x& F! X$ ? . S8 G6 C/ G9 u提四点要求: ' Z6 z* I5 Z( S+ x( e6 ], m 4 d+ \0 B! X$ i/ m6 m(一) 机关整体要讲政治,进一步提升对外形象。(二)部门上下要讲大局,进一步提高政治站位。(三)机关处处要讲政策,进一步提高政策水平。(四)机关干部要讲奉献,进一步提升执行能力。3 ~ Q( e. |2 a- H
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二、加强自身学习,争创“学习型”机关( U( T) r+ a# W6 z4 J! T. \) e
4 G! Q2 v% i8 R! ]; k1 t( z& T" P讲五个观点: ' @; k) P$ p4 i$ G5 T( c! E 5 ~0 h# v ?8 V( U' ?1 {, H& g(一) 学习的进步是一切进步的先导,学习的落后是一切落后的开始。(二)善于学习的人是最可怕的人,也是最可敬的人。(三)不与学习型社会为伍,就要被学习型社会淘汰。(四)要把学习当做一种生活方式,当做一种选择、一种追求、一种使命、一种社会责任来对待。(五)干部要学会在工作中学习,在学习中工作。 " Y* E; s% C5 i+ B& r1 F* x, q ) {4 @; [& d7 K+ z9 H提四点要求:& c$ d$ x$ A2 b, ^ }- \
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(一) 要自觉学习。任何学习,只有真正变成自觉学习,才能真正收到学习效果。(二)要反复学习。(三)要深入思考。(四)要与时俱进。 % @0 U, u6 a- B) S) G& C: V% I/ W c+ F. N3 S& d# B, A N5 {
三、继续解放思想,争创“开放型”机关 % l9 N1 ^% e& x- {0 @; l. ^ j% r2 G0 y y* u: P
讲五个观点:' d7 `2 n7 y" w' R& U
2 w$ G7 S1 d/ I8 R(一) 思想解放的程度,就是开放的力度,就是改革的强度,就是发展的速度。(二)小解放小发展,大解放大发展,不解放难发展,彻底解放跨越式发展。(三)端正思想是解放思想的前提,解放思想是统一思想的前提,统一思想是统一行动的前提。(四)越是遇到重大问题,越要解放思想;越是困难重重,越要解放思想;越是发展缓慢,越要解放思想。(五)解放思想要与时俱进、与事俱进、与世俱进。$ P6 s/ o$ I: q; }4 b# V$ ]
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提三点要求:+ Y/ h9 @& g8 E$ f
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(一) 要找准什么地方不解放。(二)要知道谁解放了?在什么事情上解放了?解放到什么程度?(三)要实打实地解放思想。% S6 n6 z0 @$ v+ B
% d* C# A# F/ K* e四、强化职业道德,争创“效能型”机关, C: w; P) F0 O
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讲四个观点: / g- y q6 ^) Y" h- {# r* M3 U1 c0 j$ z( ^, w0 U% d
(一)职业就是职责,岗位就是责任。(二)讲职业不讲道德,就等于讲健身不讲生命,讲人性不讲良心。(三)不尽心就是不尽职,误事就是失职,把正事办歪了就是渎职。(四)公道正派,既是一种道德品质,也是一种职业操守。 O# w' d, ]/ V6 Z
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提三点要求:+ D Y" G$ P& i2 _" `
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(一)工作要做到“三提”,即提速、提质、提效。(二)要努力做到“四要”:一要敬业,二要尽职,三要尽心,四要谨慎。(三)要大力提倡大事快办、重事特办、急事急办。 ( q U0 I p" F% `' s* z $ r3 ~6 n6 L% y5 H7 L X, ^4 m五、加强内部团结,争创“和谐型”机关 6 a+ K j3 h0 N; u* s7 T+ u# O: d* H4 q( d' _
讲四个观点:+ R$ e5 q5 C z7 [
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(一)懂团结是大智慧,会团结是大本事。(二)团结出凝聚力、出生产力、出影响力,团结出人才、出干部、出形象。(三)团结是共事的基础,沟通是合作的基础。(四)能共事、善处事,才能办成事、成大事。 3 r3 }' X) x* o9 |8 B 7 O" {5 ~, V% I; U提三点要求:9 K% ]' M+ R; g; J# m
$ b/ l h" E: I: b; A4 c G(一)有利于团结的话多说,不利于团结的话不说;有利于团结的事多做,不利于团结的事坚决不做。(二)每位干部要多想别人的长处,多看自己的短处;多想别人的难处,多看自己的弱处;多想别人的好处,多看自己的益处。(三)机关上下要形成一种有提醒无提防、有见谅无成见、有猜测无拆台、有主见无偏见的良好风气。0 P1 D( @8 M& E
$ Y; f. h0 N; ~. x6 _* Y" ]六、搞好公共服务,争创“服务型”机关 ! l& n9 p- ^; l & m z3 O$ I$ _6 V! b; a* Z! k讲五个观点: ( |* Y, m1 h% S) q: p0 ?9 y7 U4 P5 r' ]" `) {( s) W3 l