$ X1 W v J" I) e1 I/ l( z 1.找到蓝本来推敲。公文写作自有公文的定式，不顾基本的下数，一动手就大谈特谈创新，那是舍本逐末。“有样学样，没样看世上”，先找到几个比较完善的相关文稿，静心揣摩，内化于心。 : o/ G+ X V$ V% b0 k- X8 e7 \& o! ?* x3 l4 K" A
2.搭好框架再动手。框架非常重要。框架错了，走了弯路，后面再来翻盘很费精力。必须注意，在搭框架的过程中，定位一定要精准，搞清楚什么人用、什么人听，符合各自身份。 / `3 M* p( Z) U( U! b0 n7 e T% A# s( Y7 i# i- c# g+ r
3.要学会提炼观点。每个部分，每个方面，讲什么观点，要确定好，并注意观点之间尽量不要交叉，哪怕是小小的交叉，否则把握起来不容易，特别是生手。要学会提炼观点，比如李源潮同志提出要“把提高推动事业发展的开拓创新能力放在突出位置，自觉弘扬和实践艰苦奋斗之风、刻苦研究之风、平民百姓之风，做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部”，这个“三宽”就很有概括力和层次感，适合展开来阐述。 % q& A+ C3 X0 a$ V$ k/ z. u( X/ z9 k+ s5 [
4.要确定素材来源。“巧妇难为无米之炊。”想一想，哪里有素材可供施行“拿来主义”，挖一挖。要善于利用“旧材料”，用它们来启发、来开导、来延伸，把自己的想法“勾引”出来。这样的来源不要多，要精，多了没精力、看不来，也没必要。 , r9 o0 R' ]6 @- L: Z+ b7 r + k6 k5 ^0 Y' }( l1 _" q& K% f! |三、行文过程稳妥优先，舍本逐末必定南辕北辙 # ?+ h* j% E5 }0 ]% C/ z5 F+ h/ G: x6 D/ y
把握规律性是富有创造性的前提。做什么事情都要先求稳再求好，稳妥了，才谈得上出新，好高骛远盲目求洋势必剑走偏锋。 + L: N1 t9 O, o; R* L. C. ?, S: ~1 `4 ^, a2 r J& q- s" g% a
（一）把握好文稿的标准8 \9 B2 ~2 z. R
7 n; Y/ H5 E; q: \0 Z% P( }) Y, r 1.基本标准： 4 E# @2 t7 X3 ^ D# Z; `% ] 6 v; s6 y: t6 T/ W （1）定位精准，主题突出。离了题便谈不上好，要用鲜明的观点把内容统领起来。9 x, Q7 E! H+ `5 y
" m, ]0 J g3 }+ I% F8 K
（2）文从字顺、没有语病。这其实是最基本的要求，话都讲不顺，还谈得上好？; V+ ~/ R+ l [% ~% L
7 p3 \9 l. m' O6 M: ?, {& Z P# h （3）脉络清晰、清爽明了。条理分明是基础，思序明朗，别人才看得懂、听得明。层次一定要弄顺当，逻辑顺序谁前谁后，要符合符合常规。必要时可以借助“一是，一是要，一要”之类标示性用语，体现层次感。每个标题如能考虑同等字数则尽可能作一点讲究，这样会让文稿严谨一些，但务必通俗自然，避免生硬，不要“为赋新词强拼凑”，给人硬凑的感觉。需要注意，不同的层次，哪个摆前哪个摆后，要考虑清楚，比如就领导能力而言，“统揽全局”一般放前，“统筹兼顾”一般放后。 / O; [: \1 D* w 7 `& }% e ]. d# H5 h$ k （3）表述准确、用语熨帖。一定要经得起推敲，没把握的话尽可能不讲。同时，要多讲平实的话、干练的话、管用的话、有新意的话、既是观点又是措施和要求的话。1 d2 m6 @$ O, {
, ~0 r4 x$ w6 E/ X （4）内容完整、不简单化。谈工作要见得到思路，看得到措施，汇报已经做了事，还要看得到成效，基本的内容不要丢了。不要蜻蜓点水，让人感觉意犹未尽、不到味儿。因而，内容要丰富，该增补的要增补。2 w0 `( @% O/ O3 }
1 Y, p- X9 ^( r2 G) b
2.高级标准：这是在基本标准达到之后的打磨，是深化和升华，是画龙点睛点石成金，相当于加“味精”，比如经典的表述、个性化的语言、情感的凝注等等。 V T6 }$ I& N
( _0 S5 p2 [& H6 T: E
（二）立意要把握“四度” ; o3 M* ~. m/ z. o% I; ?( B; G& b$ j9 H9 x0 h) _! n3 c( c2 u
一要有高度。站得高，看得远，高瞻而远瞩。方法是把视角提起来。可适当引用相关方面经典的话，特别是党和国家主要领导人的话，但不宜太多，否则有掉书袋之嫌，要恰到好处，话为我证。% _ j, [! k) j4 \5 c3 ]
5 m3 o( {$ i' z" P- f/ x 二要有深度。“文似看山不喜平，话如探水每厌浅。”要讲得深刻精彩，有针对性，一针见血，一剑封喉，不要泛泛而谈隔靴搔痒。 & m; O- w8 e9 V# Z. |+ _* k2 h7 a' v \- C( V( _2 Y' F
三要有温度。要带着感情，掏心窝般地讲话，让听众有“自家人”的亲切感，感觉是家人、是朋友式的交流和沟通，讲话人的“苦口婆心”，既是为了事业也是为了听众。2 E3 L0 s3 N* k( |5 D
8 n9 j) f: C; {/ i1 p
四是要有广度。无论文稿长短，信息量大一些，给人的启迪会多一些。信息量不取决于篇幅，而取决于内容。 0 ]4 K( P u! L0 f' d- B1 f* |; X: l0 d& Z; D
9 c5 L# g# U, y7 \8 M; Y1 |6 X5 q6 o五、运作模式科学合理，顺应规律才会垂拱而治 0 K7 t' e' X% o- l _- r! J6 p, ?3 }. ~1 S: Y6 Q" L
在一个写作团队中，把握以下几点是有益的：4 ~& S8 V" G: V0 G1 w# q- O6 H" N