老秘网_材夜思范文

标题: 老秘版聊第五期问答精华汇总贴：如何在职场竞争中立于不败之地 [打印本页]
作者: 老猫    时间: 2012-9-22 10:53
标题: 老秘版聊第五期问答精华汇总贴：如何在职场竞争中立于不败之地
      2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分，老秘网举办了老秘版聊第五期活动，主题为如何在职场竞争中左右逢源？公务员写作热线的朱老师（qq群：49231471）作为嘉宾与网友在线互动交流，得到了广大网友的积极响应和热情参与。应该说是近几期版聊活动中最成功的一次（活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1）。现将有关精彩问答整理汇总如下：2 a: p& S/ _+ K2 x! Q: S

# \2 ]) k5 X9 O（ps：第七期老秘版聊活动主题征集中，欢迎大家如有什么好的意见建议，可以本贴回复，谢先！）
9 D# u$ M5 S4 i! W6 H0 k5 H, [. d+ }! L& u0 s  T) b
东山秘书问： 2 y2 w' p  Z! F2 t" t4 b. @
% c2 w" N; w; u# ~. Z. t% ~
最近心情不爽啊，原以先等着论资排辈，可后面进办公室的同事，却先提拔啦，我该怎么办？虽然主任也把我抓进去谈话，说我也很优秀，下一步会考虑的，让安心工作，但下一步啥时候才能跨出呢，大家都看着呢，我能安心吗？求解。 , U$ B7 \& V" P

" [2 Q6 a" F; D! B- x: \朱老师答：
/ W- f7 O1 U7 g7 l# T! L; x9 p+ U' m
* q) B; M# m, n5 g1越是这个心里不平衡的时候，越应当表现的谦虚、和气，尤其对新提拔的同事更应当表现在认同，认可人家的优点，认同人家地位的变化，是一种心理素质，也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成，该怎么做怎么做，同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点，或许人家整体素质和综合能力不如你，但在某一个方面突出，形成了亮点，而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话，充分说明领导考虑到此事对你的震撼，也说明领导对你的重视和认可，某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因，也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解，或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力；或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明，对你的人品和能力也心知肚明，务实工作，踏实做人，等待下次机遇吧。1 E; H, b/ ^8 g" V

4 r" e3 P3 C2 r) e. V, E我在学观点：
- ^3 Y! Z4 v5 d
4 ~, {( I+ y* u/ t' H2 l* t1 _绝对不要心里不平衡，人家能上的原因可能是别人付出得比你多（当然，你是没有看到的）。所以，别人上了，就是领导。该怎么对待领导，这就不用教了吧！
, f2 {) \% P: z. T" }
4 e" b/ v9 t! L( m& F
. r$ {7 y9 k' T2 E! `sunny-y 问：
9 |: t# ]7 Z. O; j" z: P; j  |' \0 L
在职场竞争中左右逢源太难了，平时感觉和同事们处得都不错，谁有什么事，我都能尽力帮忙，可到年终一评比什么的，去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的，但不知道是什么地方做得不够好，可能 是我太专注工作了？+ y  z+ i; l# c3 E* L* y

" N) q$ |7 j' j* N公务员写作热线朱老师答：; J& I! `+ q& c0 {
- H0 s* S- ?" L. |  U
当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内，也许看的人人和蔼可亲，热情帮助他人，自我感觉获得了大家的认可；但是当他到了30左右的时候，也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔，听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事，别人感觉是一回事；平时嘻嘻哈哈相处是一回事，涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时，谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线，就看出来了。另外，凡事有人群的地方就有矛盾，哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争，你虽然热情，帮助了张三派系，竞争对手李四派系暗中不高兴，无意中得罪了李四，还有很多也许，也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源，还需你有一定的影响力，有周旋于隐性明性派系的手腕，能看出人际关系的微妙之事，能采取不得罪人、团结各方的好办法····
5 e7 o( G4 H4 s5 X/ Y; ?+ C, Z/ o3 i
书法家问：
& x9 a5 k1 V& i# U9 c
' ?5 y" U/ S- Y  n( }2 h“左右逢源”语出《孟子.离娄下》：“资之深，则取之左右逢原。”资，积累；原，同“源”。意思是说，做学问如果积累丰富，则在需要时无论哪方面都能取之不尽，用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。: K0 E8 j4 a8 g  H/ |

* V, D3 a+ M$ E7 I; `( l) f　　由上述解释已经显而易见，要做到“左右逢源”，就必须积累丰富；要积累丰富，就必须勤学苦练。从这个意思上讲，它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
( F  r: v8 _/ b4 T/ n/ }
( I0 `# ?4 h% j% u' C4 x9 x& D　　有时，“左右逢源”也用于贬义，讽刺某些人做事圆滑，善于投机取巧、见风使舵。我想， “如何做到左右逢源？”应该不是这种含义，建议，只要站得正、走得直，少说空话、多干实事，就可以“左右逢源
; Y8 `) d. r4 q7 W, V$ P7 o  [5 H6 e6 B; W
朱老师答：1 G/ \- ~$ W- W7 k1 q3 q' L3 q

+ W" v/ m' A- `# ?达到左右逢源的境界实在难，但可以向这个境界靠拢。左右逢源应该属于中性词，起码能够说明适应环境能力强，沟通协调能力强。我觉得能达到这个境界的是人人敬仰的老周，王明为首的共产国际派强了老毛为首的土共产主义的权后，老周在王明博古派里很吃香，二三四把手的位置；遵义会议后，毛派重新掌权，一直在延安，周还是二三把手；1945年周在重庆参与国共联络，在蒋眼里地位也很高，而蒋系特务军官无一人敢对其下黑手，其实其公关之手在黄埔军校时已经伸进蒋军，暗得蒋系门生庇护；建国后，彭德怀倒下了，林彪倒下了，而周始终位居二三把手位置不动，其处理各类人际关系的技巧让人惊叹，不倒翁的秘密在于做到了前后、左右、内外逢源。  B# J* {$ e4 J0 x6 M6 `
2 z, V- ^1 _) X9 D# J( F& n6 l( E
bailanhua问：
  j, L5 |$ W. l$ v* B! a/ M+ k$ X1 W6 l- k8 I# R- Q4 Z
想问新到个单位办公室，受到老员工排挤，该怎么办？
$ z5 ]+ H3 }# H; C
1 Z! E0 d  C5 D3 T5 I朱老师答：
. S1 h" O  u* y5 d6 v5 a" t, `% v$ w& a. e: u2 N! c
1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾，寻找、扩大裂缝，你获取立足的机会。老员工们绝不是铁板一块的，因为他们要面临提职等方面的竞争，这为你立足创造机会。你要亲近一伙，另一伙自然有些收敛。
. a/ W5 ?5 w. i3 j% {
" W% h1 {  O+ ~$ K, @2争取领导支持，快速成为骨干；办几件漂亮事情，争取领导倚重和信任；当你翅膀坚硬时候，可以反过来排挤他。要知道，领导未必喜欢老员工，一是多为老油条，对领导未必真心服从，二是有可能对领导地位有威胁。
% r+ d2 [9 X) u% s6 k* {+ h5 `! q6 }9 p" t) M

! s) x! Z- k2 b5 [9 ~3忍受，忍辱负重，努力工作，争取他们的刮目相看，慢慢融合进去。/ ]4 {  ?0 j/ E5 E
- Q; P; D2 H7 m$ Z! _  }0 m
有些单位有明明白白欺负人的，平时忍受，一旦抓住机会，就要闹到领导那里去，时间长了觉得此人不好惹，自然有所收敛。当然不可经常闹，适可而止，毕竟人微言轻，别留下--多事之人--的印象。有时候，一贯唯唯诺诺，缺乏个性，也是不行的。职场往往这样：当你过分谨慎地捧着饭碗的时候，一旦掉在地上就摔烂了，当你光明磊落，放胆行事的时候，即便饭碗掉在地上也摔不烂。---再说了，领导未必对那些老员工看上眼，领导一旦看出你们的矛盾，而且你敢硬碰他，说不定赋予你重任，利用你制约他，制衡他----几乎所有领导都会制造矛盾，利用矛盾。
( @& z3 A0 `: T4 t8 B( S# \; K9 O) D3 M
! V7 X8 L/ H+ K
唐山钱矿秘书问： 2 I: I  l: A; ^- m
3 K5 a! h, c, m! J# k) W* y
有的人在办公室就显他会来事了，忒张狂，对待这种人该怎么办呢？
: K1 v" M* g" ^" U. K0 \* y
* d% Z" `+ \& T+ \( a6 Q6 V朱老师答：9 O( [, v' V: m

, ^( @! j4 }- T+ W4 y. J7 D鲁迅先生说，杀人有两种，一是捧杀，处处向他示弱，鼓励他继续张狂下去，引导他达到”上帝要想让谁灭亡，就先让谁发狂“的程度，碰壁后自然老实了。其实，周围的人比你明白，比你看不过他，本文来源于老秘网，只是机会不到，韬光养晦，不动声色罢了。机会以来，众矢之的也，周围的人没一个傻瓜，把自己当成聪明人的人才是真正的傻瓜。二棒杀。和周围的同事结成统一战线，与其争斗，打击其嚣张气焰。
' G) Z; S, O! b1 f8 q+ Z) S' O9 D8 p. B) n4 m: O
江苏省委秘书观点： 8 d: S, e* l8 D: y( `6 a7 }

) ?3 e. y+ j8 @借用老子里的一句话，以其不争，故天下莫能与之争2 F) [% i7 ?9 @* C" a2 H
7 ^. m$ p' {& h. A4 I1 S7 E! W5 z
: r6 y& F7 V$ ^7 n1 o2 `; M4 _
中国秘书问：
+ ?% ?2 _9 u) l6 g5 m
# @! U4 f5 X2 [& B工作一段时间后，发现自己不是很喜欢这个岗位，却对另一个岗位比较感兴趣，犹豫了好久，终于鼓起勇气和领导提出想换岗，领导却没有同意，说我现在的岗位缺人，但我知道我想去的岗位也缺人的……这种情况下我应该怎么办呢？应该再找领导谈几次吗？如果总找领导谈这方面的事情会不会影响日后的发展？
6 O* Q! P1 l3 ]1 ?
: f+ e/ h2 M0 X, ^" D9 ]& _朱老师答：
1 @+ S: P+ d3 T- |( F/ f5 I2 R: W- u- n2 B+ K& B" R
  想好理由，再谈一次，不要过于坚持---要想到那个岗位一旦做不好，领导可有话柄了，；也要防止留下好高骛远、这山看着那山高的印象' B! l" \* r0 `) z  K6 @% W
4 }& V# ~; y" {* B' D% X8 f. z4 |! I

' p* R: k5 R/ t秘书无用问：
4 _+ I' E2 F& M; p6 m
4 s2 M8 _. [1 L% D干部提拔到底是必然的，还是偶然的？有什么捷径可走吗？0 s/ ~* ~% l; i) a% ?
# h/ \( e2 I$ r2 W( W/ Y, O' ~
朱老师答：
' ]7 I1 [0 p# E9 J. D  c7 S* ^5 c- l8 ~/ J# h; V) _
  有虚有实，有真有假，有原则亦有潜gz，有公开亦有幕后，---条条大路通罗马
' n: L2 E! X9 o
# V/ U. B. j2 q& m8 {- |( }4 k) F$ G% f
+ Y7 C4 |" @6 P/ j. T+ f云端梦问： " y9 w% V: j7 }" J
! ]( y$ ~3 w  D% l/ Z6 _9 b
看了几位的留言，深有感触，想做到这一点很不容易，也有类似同感，这是经验问题、积累问题、毅力问题，当然也有很多潜gz或关系在当中影响，实在是。。。能做到左右逢源，必定是懂人性，看透看清楚每个人的立场等并采取相应对策。。只是傻干活，就得遇到有良心良知的领导，还得看干活的能力。 吾也是在学习徘徊前行中。。。+ s0 \( v* c) m" c* c3 \+ Y  o/ q# L
1 r* k0 N- v: N+ ]$ M

6 a% O- \$ ?% x" f5 cchengeng_111问： " ~; M: b. ^9 ~0 ^8 S
+ O7 k7 ?( n/ z. a/ y
8 |; |. M$ `" A& _
重组企业的秘书当了快5年了 想当年重组之时 就一个主任医师当办公室主任  一个学文科的我  做了秘书  - ' L) M; c$ @& c6 \9 [
- z) k' x5 ?3 l7 `  _, k2 L/ P/ V. Q
经过快5年的奋斗  现在办公室运转规范正常 职能完善 领导认可  付出了不少心血) n3 Z- }" ]% @2 B; j+ \

$ i, B4 e- s# |/ d5 ~4 @& a3 y$ U/ h. b$ b, O% y  ^4 D: g
对于一个大局来说  一直就我一个人当秘书  办公室也没有副主任  连办公室主任都说我干的副主任的活  拿的工人的工资. s8 a7 v" g$ @9 a% R9 p$ U) \4 K* |
1 s1 D$ E# \/ B" M& r$ O
0 z* x& A( c0 G. X$ w% n
五年来 从青春年少的小伙子  现在也变成了新闻联播式的大背头  脑门发亮  头顶地中海开始显现+
- |2 d, Q: G$ Z/ O# m1 {/ f  {5 o% P
, C: a) W. ?1 X& y9 f一直希望单位再招几个秘书  但是来面试的人  都以不够优秀而否决了  近3年  一个秘书没有招到
! }' K, B# y4 c" l
  S) V' w6 h. U8 f0 o我不敢说自己有多优秀  但是事实  里里外外  基本上是我一个人在搞工作  办公室主任除了搞接待工作   ' ?1 I, \- a: {+ r

2 V5 S# x8 O" P0 G+ q! j. w最近办公室主任调任组织部，新来了办公室主任，依然是外行，而且热别会运作关系，就是吃喝送的那套，业务基本不管。3 x$ F! f  k# L8 z" d9 @

) L2 S2 ~: C0 I- i我很迷惑  我的前途在哪里  人事部门的比我晚来一年的   别人都提干了   
9 z3 I/ I+ W. o0 v, @
8 l9 W$ e8 Z$ w2 |请老师帮助分析一下出路  小弟感激涕零' J) D4 U- m9 t+ B

8 _$ E, i; L! N" K, p; T3 z+ y公务员写作热线朱老师答：# v" ~2 @! r# h! _

% |/ D) n$ l" u, z/ w  X8 _, Z% P/ w  有时候只能干不是好事，这个岗位离开你不行也不是好事；低头拉车的同时，更要抬头看路才好，学会潜gz才能提升 $ j8 r6 x$ w- A

& H  f: T; b4 K( t* _老秘网夜猫子观点：6 s% f- j) j5 ], X2 K0 C* I

/ [. y7 H: v& h% t1 E0 E" O  当付出得不到回报时，有两条可走，一是安心工作等贵人出现。二是用心经营把自己当贵人，比如抓住公开选拔的机会，挂职交流的机会，如果是事业身份的，还可以直接考公务员等等（本文来源于老秘网，由夜猫子站长整理，转载请注明出处，谢谢合作）
作者: 老猫    时间: 2012-9-22 10:56
老秘版聊往期活动回顾：" [. d% ~* g: n, [/ \

, J8 h! ^, X8 S! \8 b; |/ r, h5 d6 E第一期   主题：如何写好领导讲话稿  赞助：天天向上玩具专营店
& Q7 w* ~6 I; y: Z* C* J* R8 r9 ]8 D6 [) J, W, l
    嘉宾：公务员写作热线朱老师 最佳参与奖：風筝╙╮yin
* \; E4 y- F! I  e; _/ j( w) v! ~) {+ x8 I
活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
( J" f( @5 F/ B, m0 G' d
' Q9 F7 C: n0 r! Y$ o9 ]! I3 M精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1( d9 e5 A9 }1 C7 w
" s/ ]( U/ Z$ b5 b& P
第二期   主题：如何修改文章   赞助：天天向上玩具专营店
- V) M$ l; {$ r6 T1 [/ f
1 [% c; [& f, p  Y3 s& R( m+ x/ |      嘉宾：三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖：小鱼儿与水
. ]4 g, W  q. \) I! O/ l. Y
- I# Y  i* v: F活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1  u3 T; V  v  Z% c  a
% B- g; M9 h$ a! W; q) N1 z. G
精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1% z0 P+ @0 J" C9 h' G
! t- R6 t# v5 c+ D( a8 U. |( J
第三期：主题：怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲
# \$ G/ Q5 G3 y, O8 ?, K8 U1 B% N$ P
" N7 u7 v$ v  p9 c* _8 U- u+ f  D5 ^% ^活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1; w" }& n* w# O5 i5 M

; i: ^9 Q/ I/ v6 V% P专题贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1
; @3 K/ t9 @: K( A+ H7 X& v5 l+ F/ j( z- Y& X1 q
精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
4 A: h: t, f! a5 ^7 G2 ~( Q0 @4 m) }+ L9 u% n) w5 W$ a! b. [
第四期：主题：探讨关于送礼的艺术 嘉宾：公务员写作热线朱老师( c  \9 k- ~; J7 q  ], Z9 Q  U) o

% b& r& X9 A! T1 A, z; y2 U7 _活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
$ V: [9 ~0 m. W8 J. U' j+ I" V5 d% F" f* w6 {  Q
精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D1
4 `8 B, X9 ]6 n# b6 E0 ]5 a. L/ g" k# |* e' M1 ?1 w$ ~
第五期：主题：如何在职场竞争中左右逢源？. G) ~- w* p3 n* d' X/ ?# [
' |: O2 v- S1 ?$ O
活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30576' B. t9 V! T! t
  N3 t1 T0 U) m& h! i7 R. P
专题贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... id=30725&extra=4 W$ Y! C& T9 Q1 s' a6 r
+ P( [; o$ `2 ]9 L4 k, n- g
第六期主题：如何写好理论文章？
- G. k( U/ j/ z9 i8 T/ w. h3 a3 r. Y+ s# j% Y3 I& M
活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1
! l. c, c6 S7 E) q' j, [  E
* ^0 o4 _. _) S专题贴：http://www.laomiw.com/portal.php?mod=view&aid=1078
% x2 C3 U+ T( @& }" o  G+ l; o. t! L2 X2 @, _1 k
精华贴：总结中
作者: 中山华    时间: 2013-10-28 14:53
学习老秘网知识{:soso_e130:}
作者: 凤舞九天    时间: 2014-9-3 16:35
这样的说教，才真长知识、
作者: 徐徐徐徐    时间: 2015-1-3 14:21
这样的说教，才真长知识
作者: 青头    时间: 2015-1-3 16:25
学习老秘网知识，很有收获8 d; |5 y. a' z. C  U1 v1 k3 Q9 c
作者: 朝阳风帆    时间: 2015-1-7 11:15
很好，很强大的文章。
作者: 菜鸟小菜鸟    时间: 2017-8-19 09:53
看了几位的留言，深有感触，想做到这一点
作者: 走进樱桃村    时间: 2021-10-21 10:47
看了几位的留言，深有感触，想做到这一点
作者: 蚂蚁飞飞    时间: 2023-10-13 11:18
学习学习再学习



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4