- D! K C4 Z0 q ` J# l( V- u( i' P有的喜欢红烧肉, / k, c9 c9 d& W! M$ y5 ^1 u& l5 o( s
有的喜欢白切鸡, & r0 K( Q% a0 [0 K( n+ m; }$ }# H' I5 s
有的喜欢高调渲染, 5 g0 S) Z# L8 s+ w! F8 t9 d7 p, R5 a9 {& ?3 i, ]/ v
有的喜欢谨小慎微。) J1 l) d5 h* T
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同样的内容,面对不同的报送对象,$ x \- Q0 W9 H2 a$ n
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要站在不同的角度去驾驭文字。 # J2 n* A" q z4 R c' Z S6 F! p. y+ @5 A8 S5 E; q做人难,做人要八面玲珑,7 A2 l' Y/ {* y' Z, l, n( N9 Z
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写材料更难,写材料危机四伏。* \* K* g ~" X. k- E7 z/ A
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在银行里搞材料" S: m4 {* _( V6 H% L2 ~/ \
; W5 K- K$ D. I" _/ N; }是个非常尴尬的角色。 # J. l$ `' T9 z" I! Y. }. m - i- H$ I0 E' k0 I# W P" k说它重要,它终究没有业绩重要;5 [9 s* U+ D+ D3 K
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说它不重要,但没有一个领导不重视。 \2 l+ \" O* z8 Y, N r0 d/ H# N8 F8 S( q2 ]$ i6 c7 O' \. `. [
# \$ K8 X9 d3 K5 b Y" T# j1 k : K5 `4 |) f, J& \5 q- Z上级领导的时间很稀缺,$ U4 r3 `' ^' f' I
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根本没有那么多的精力去深入了解下情,4 {7 @3 L2 i* E ^% W+ s) G
- N/ E" Y8 M6 r% g最多匆匆忙忙听一下汇报, 0 y; t3 ^: X. o( N ! d ^3 g' q+ W& p所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。; ]# g1 x- A& z! N s