+ x5 O3 i& ? C% |& ?, s n6 S) \第一,动眼。“读书破万卷,下笔如有神”。广泛阅读报刊杂志,不仅可以提高理论素养,而且可以积累素材,有助于我们及时领会上级精神,学习外地经验做法,把握上情、了解外情。同时,现在网上的东西十分丰富,内容更宽、更广,更及时,更有新意,通过“网上调研”拓宽视野、增长见识,博采众长,为我所用;只有平时留心,关键时才能找得到、用得上。 5 q8 x2 y- Y9 `& J, p" V, K6 b3 _' k/ i- T8 P8 l' g
第二,动耳。就是要学会倾听,其中最重要一点就是“听会”。“听会”是贴近领导、把握领导的思路的重要渠道。一般在召开大型会议之前,领导都会作一些调研,有时会针对调研发现的问题有感而发,有时会召开一些小型的座谈会,作一些总结分析。我们要善于在“听会”中捕捉有价值的信息,记录下来,在需要的时候拿出来加工、升化。这样可以既快又好地写好讲话稿奠定坚实的基础,稿子不仅有望早日拿出来,而且比较容易实现上情与下情的结合,创造性地落实上级方针政策,正确体现领导者的意图。; A) E3 m) C0 X) u o5 m
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第三,动腿。就是抓好调查研究。调查研究是谋事之道、成事之基,综调工作尤为如此。现在,信息、通讯十分发达,各方面的信息十分丰富,但各种信息众说纷纭、真假能辨。我们要坚持“开门写稿”,每一个重要会议之前,要尽量到基层转一转、摸摸情况,增长感性认识,掌握的新的素材、新的典型;对基层呈报或部门单位推荐的典型,要实地体验甄别,去伪存真,以独到的视角进一步深入挖掘;对于自己主张的东西,要进一步征求基层的看法,防止自以为是。4 q, [5 S9 f) r0 f$ S. B! P5 q8 @
1 s: t; P' f7 [第四,动脑。就是对所掌握的素材全面梳理,把方方面面的情况联系起来想一想,举一反三,触类旁通,确定讲话的主要内容和主题方向。一是领导近期的言论。认真思考领导近段强调最多的问题,下去调研或平时交谈中流露出来的想法,从中悟出领导的思想轨迹。二是本地的实际情况。针对本地工作的现实情况和存在的主要问题,考虑领导的注意力和正在主抓的工作、突出问题,从中悟出领导讲话的目的。三是上级的指示精神。把本地实际同上级指示精神联系起来,从结合点上揣摩领导的意图。做到这几点,一个材料哪些该写,哪些不该写,怎么写,心中应该基本有数。1 R/ a' k t. o! V: R
/ q, H+ `- R' l+ m谋篇——精心布局,推陈出新 + h8 ` a. y2 [# {. q 4 g$ `5 {3 ?5 R# Q- ?写讲话稿就像盖房子,内容精到是决定因素,但谋篇布局十分重要。构思下的功夫越大,花的精力越多,想的问题越细,写起来就越顺手、越省力。# C. D! U8 g) U
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1.注意感性把握。各种讲话稿形式、功能各异,写法不尽相同。要注意整体把握,因事而异、因时而异、因人而异。要注意三个关系:一是虚与实。区分不同会议的特点,针对性地安排内容和形式。对于有实质性内容的会议材料则要充分准备,根据工作需要和事物内在规律安排结构和内容,对一些礼节性、程序性等的会议则可因事而宜,以考虑会议现场气氛为主,形式、内容可以相对灵活。二是主与次。主体报告力求全面、准确、到位,强调讲话则可相对灵活,既可围绕主体报告展开,也可选择一个或几个切入点重点阐述。三是前与后。一个会议多个领导的讲话内容,或一个领导近期多个会议的讲话内容要协调衔接,各有侧重,避免主题雷同、内容重复、前后矛盾。/ c- h# v& ` T) {# G5 S% S8 ~1 v