* H' f, ^, h$ l$ w, B尊敬的各位领导、各位同事：7 B' c) V8 b% u6 P2 T
大家好！今天．我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与副主任职务的竞争，勇于接受挑选。! Z( u: z: ~5 ^7 ^! {
: \' ~) O+ G J 二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的，一方面，要简单介绍自己的基本情况，包括自然情况，工作、经历，获得的各种荣誉等；另一方面是讲述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要分明，不要贪多求全、面面俱到。内容要具体，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美好蓝图，又是通过努力能够实现或达到的，而不是纸上谈兵。比如说：4 D) g' f: L, p' X3 v" D' H7 [
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* h7 v" s2 d& n) V u& v 办公室工作若简单地概括起来就 12个字：组织协调、当好参谋、做好服务。当然，这12个字说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是： 3 `* }: ^6 `; F! ~ 其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。 ( @0 W) Q' G$ _0 |% F5 S# t. y: E 其二，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。 7 p; M$ k* L/ T8 I3 \# u# |4 v 其三，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的实践经验，认识办公室的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。 9 g% N( z+ q$ {; \9 ]$ C( E) D# ] 其四，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公道正派，待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。2 m4 A$ F/ l6 e- L& U5 K' T
其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。 0 d9 @ Q6 s; I- m; c3 x作者: 大秘书 时间: 2012-12-22 15:31
就写作人才的综合素质谈点个人看法。 % d% O, ?5 G! Y. n+ p3 i1 j( ?8 o3 g: @. X9 K1 `6 q
一、要了解国家的大政方针及形势变化。 ; [3 N. T0 n$ @ O# W% z 6 l+ t8 {& t% Y" z& l/ h 达到此要求并不难，就是多看时事政治类的报刊资料、新闻信息及领导讲话，并将它恰到好处地引用到文稿中，以增加文稿的时代性和说理性，这就要求写作人员有较好的理论修养和政策水平，有一定的马克思主义理论功底，熟悉并熟练应用党的方针政策，否则，综合性文章是写不好的。6 J4 S$ D! P6 u- u
& c0 i, N0 J& C. ^ 二、有较强的综合分析能力和严密的逻辑思维。 - x" F& x& D3 o* L9 d ; R: s& o; R: |! X 思维敏锐，思路开阔，善于抓本质、抓规律，能够从纷繁复杂的事物和丰富多彩的材料中捕捉观点、理出头绪，提炼主题，构造出文章的框架来。言不及意的赘语及客套话、废话应坚决删除，使文章言简意阂，层次分明。写综合性文章不能像写小说，靠润色来增加字数或书的厚度。) `- s8 }7 I, ~4 t" g4 M% \
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三、有较广的知识面和一定的实践经验。 5 o1 B# Y0 F; h' [0 {/ | H4 g + m* b; R: ]- e# j& T 我注意到，工作和生活经历丰富，特别是在基层工作过的同志，写出来的文章有骨有肉，哲理性和可读性强一些。因此，写作人员必须要有较广的知识面和一定的实践经验。综合性文稿是领导用于指导工作的、涉及到政治、经济、社会的各个方面，既要体现理论指导性又要能解决实际问题，读后听后能释人所疑，解人所渴，给人以正确地启发和引导。如果知识贫乏，体会肤浅，对所写的东西表述得不是若明若暗、干巴累赘，就是抄报纸、抄文件，满篇八股味。就会使读者、听者感到如嚼清水泡馍。如简要公文：关于转发<××《××通知》的通知>的通知，公文格式规定，是必须的。给领导写讲话，整篇80%以上照抄报纸或上级领导讲话，没有自己的意见，只起了传声筒读报员的作用，何用？ $ H5 F6 R( W; K! ]- n
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四、要有坚实的语文基础。/ G" u, E/ s1 l
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现在的领导很注重个人文化素养的提升，幽默灰谐的领导多受群众欢迎。因此要求写作者了解领导人的讲话风格，写出语言词汇丰富而无堆砌之感，文法修辞严谨又能充分地表情达意，文字组织表达能力强，又使文章结构严谨，语句精炼，文理通顺。恰当地应用四言八句顺口溜式的群众语言，既使文章生动活泼，又使文章有说服力。苏轼云：凡文字，少年时须令气象峥嵘，彩色绚烂，渐老渐熟，乃造平淡，实非平淡，绚烂之极也。领导审修文稿，注意的是文章的内容和观点，语法修辞，错字别字和标点符号可是写作人的事。有一个单位的工作报告（总结）写了近两万字，观点不清，数据重复，叫领导怎么评价你的工作。不干工作靠笔底生花不对，干了工作，笔底生不出花也可惜。 6 h$ ^7 C7 X* P5 n8 L0 [$ G$ S ; z6 n, M) @+ Y9 i- [ 五、要有吃苦奉献精神。1 U$ n: {* U' ^/ R
1 o/ y6 \% m: C6 e3 ~! F' g 综合性文稿写作不仅强度大，往往要求急，加班熬夜是常事。文秘工作是无名无利的劳动，文章写得再好，也看不到自己的名字，更没稿酬。有人写了一辈子，也找不到哪篇文章是自己写的，最后汇入了某领导文集。所以，写作人员一定要有为党工作，为人民服务的光荣感和责任感，有埋头工作，不计名利，默默奉献的精神，如果斤斤计较，怕苦怕累，早三暮四，是干不了也干不好这行工作的。' L: P" X1 T3 ^3 n' b( Y* I' t