老秘网_材夜思范文

标题: 听听80岁老秘书谈如何做好办公室工作 [打印本页]
作者: 绥化秘书    时间: 2013-1-15 20:56
标题: 听听80岁老秘书谈如何做好办公室工作
      我于1990年12月底离职休息。在解放军服务27年，地方工作14年，其中有一半时间是做秘书工作。长期的工作实践，使我对秘书工作有较深切的感受和肤浅的认识，现综合整理如下。
5 U9 N/ _! _; @# j- x3 f4 D* h* J( F
一、秘书工作的主要任务4 d' ]7 I/ K  C! s+ s4 U% o& p1 U

$ [) p1 m$ i8 u4 ^1 M4 k# C秘书工作是直接为领导服务的工作。要向领导及时不断地提供信息，提供资料，为领导决策创造条件；要为领导了解情况，掌握工作进程服务；要为领导想问题，出谋划策，提出建议；要为领导节省时间，让领导用很少的时间和精力，获得较多的信息。' C& h/ g- \8 L, f- _5 Y, o) K7 \

5 p# K3 t+ W0 C4 x/ y& \) u秘书工作的任务重，内容多，事情杂。但是，归纳起来，主要应抓好两个方面即“七个字”，进行“四种帮助”，发挥“三个作用”。“七个字”就是：一方面，对文电的收、发、转、抄等事务性的工作；另一方面，对事情的管（理）、拟（稿）、调（研）建设性工作。“四种帮助”就是：帮助领导了解情况、发现问题、拿出主意、处理问题。“三个作用”就是：起到参谋、助手、顾问作用。在完成上述任务时，要站得高、看得远，立足领导角度考虑问题，顺应历史潮流，循序渐进，积极稳妥，有效展开。
( @% e3 O. u4 M+ b$ M: p4 D) u% z; G5 u; z, V; h
二、秘书工作的基本要求/ }3 n6 b* }9 m4 |! @5 e. D. }9 b
* o# Q* K* B; H! Y0 T
（一）提高认识，树立正确的事业观
" {4 ]3 Z' _6 E4 X/ l. s. r! r7 o: a6 [% V: Q: k
秘书工作及其机构，是领导的耳目，是领导机关的中枢神经、联系纽带和沟通桥梁，是党政军各级领导部门不可缺少的工作和机构。每一位秘书工作者，都要充分认识其重要性，牢固树立为领导服务的思想和爱岗敬业的事业观。
( J; q: Z7 Y" |3 V+ d! q) S
1 V5 q! h5 m$ o- s% W（二）讲政治，提高思想性
1 t, }8 j3 B" X$ |! e+ p5 o  f* D
要坚持四项基本原则（坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想）。政治是统帅、是灵魂、是第一位的。在实际工作中，首先要考虑的是解决原则问题，然后解决具体问题。坚持解放思想，解放思想是党的思想路线的本质要求，是不断开创工作新局面的一大法宝。秘书工作，要随着形势任务的发展和需求，适时转变思想认识，更新观念，增强活力，以应对各种新情况和新问题，保证工作始终沿着正确和健康的轨道运行。坚持用中国化、时代化的马克思主义最新成果武装自己，提高工作中的思想政策水平，在起草文电、办理事情、解决问题时，都力求体现毛泽东思想和邓小平理论，体现党的方针政策。坚持加强思想品德、组织纪律和实事求是作风方面的修养，尊敬领导，尊重同事，尊重他人，尊重事实，关心和爱护下面的同志，做到素质强，形象好，作风硬。0 S5 l% `5 q  \4 x" @4 K
9 p. C: s( C# U" M' r" z, j: S
（三）积极主动，管好建设性工作
% n- J8 S4 E9 Q0 c4 R9 @
- }! F, Y+ F- b8 \' H3 l秘书工作，应当立足管、拟、调，并以“管”字当头，帮助领导办好事情。要管理的有三种情况，一是领导直接抓的中心工作，要掌握动态和进程，提供情况；二是日常工作，要抓得具体，不仅要提供情况，还要提出建议，必要时要准备复议方案；三是领导暂时不抓的工作，要主动管起来，掌握一般情况，到时候能跟得上去。9 p" r  \1 B) p8 T" S) g9 Y& ~
7 t7 {; N! k3 v+ H, C" f2 D0 i& H8 R
（四）认真负责，严格要求4 u% ^9 N& `$ G" y( q1 V

7 H+ L; J: r0 l6 u0 x- C0 s把认真负责落实到“三劲”和动脑问题上。做工作要有干劲、钻劲、韧劲，百折不挠，不怕困难；办事情，敢于动脑，善于动脑。认真负责要体现在办事情的彻底上。每办一件事情，都有头有尾，有交代、有检查、有结果，做到收到文电必处理，发出文电询收到，呈送请示催批发，传达布置查结果，领导交办有回音，出现问题要报告，件件事情有着落。严格要求，就是有成绩不自满，有问题不放过，对自己好的方面要发扬，不足的就克服。对下面，有好的就表扬、鼓励，不足的督促改进，错误的批评，并帮助纠正。
, B- a1 d5 q/ ]3 j" A4 [+ E8 [3 p  N* j
（五）不怕被动，争取主动
3 E. E: j; A" g( g2 G- Q/ S# t4 ~' `" x/ `
秘书工作，事务性的很多，被动性比较大。然而，矛盾论告诉我们，被动可以转化为主动。怎样做到主动，平时多准备，到时就主动。一是吃透两头，对上面的精神领会得透彻，对下面的情况了如指掌；二是多请示勤汇报，把自己始终置于领导的开导之下；三是加强工作的计划性、预见性，避免盲目和混乱；四是坚持编写“大事记”；五是建立制度，积累资料。这样，被动就可变为主动。: p- H! U) T/ }  [

. K- A$ T+ F& }+ L3 R（六）加强自身学习，全面提高素质! n- q7 N! |0 r
4 G7 U2 D' D# W, M) R5 R; l# I
作为一位秘书工作者，必须努力学习，不断充电提高，特别要学习中国化的马克思主义——毛泽东思想和邓小平理论。通过不懈地学习，全面提高素质，提高“五个水平”，增强“七种能力”，牢固树立“四观”。“五个水平”是：政治思想水平，政策水平，理论水平，业务水平，写作水平。“七种能力”是：学习观察能力，政策运用能力，调查研究能力，管理服务能力，沟通协调能力，开拓创新能力，自管自控能力。“四观”是：世界观，人生观，价值观，事业观。从而达到适应新形势和新任务的需要。6 Q4 i5 j; P- W& a) y
0 z5 s  ]- _3 p6 g+ K& }
三、几项具体秘书工作0 R% s- H6 g% k! W2 G1 {
% \; W" D. m( H/ N) X2 j
（一）文电的处理工作
* S7 k- M. y+ |2 Z9 Z1 f0 c# d4 ^2 I# B; \/ O, M
对请示报告，要一问一答，及时办理。对总结经验报告，要件件过目，经过研究，选择推广。
+ C5 q, t5 {$ v3 P* m6 |& d/ t3 N" `$ m6 S- f4 V, \5 ?
处理文件分三类：一类是阅后转走的；二类是自己了解情况的；三类是自己要承办的，对这类文件要认真阅读，消化其内容，准备好处理的有关资料。
$ O4 R! v. W, q0 w  M1 ?, Y* M
+ H/ i: t5 g9 P" i* ?呈送领导批办的文件也分三类：一类是呈请领导批示的；二类是呈送领导过目的；三类是不呈送文本，只需口头向领导汇报的。) ]( z1 U( I- Z6 d- i7 W

; n) Y6 K$ [; [, Q/ I) F% n# t呈送领导审批文件的程序，先送主管领导，后送其他有关领导。批转有关部门办理的文件，事后要催问其办理情况。0 F9 e0 Q( `" H- p
. ]8 Y' p( O7 ?* q. j
切实做好文电的保管、保密、归档工作。
/ Q+ f+ m8 I0 H6 |2 r2 i: @1 U) ?4 Y1 N' J
（二）文电的起草工作- N* J! G1 J/ |
) N" V5 |4 \* ^  f0 y: G9 H
1、对起草文电的要求。（1）力求贯彻领导意图，体现政策，切合实际。（2）思想明确，材料生动。提倡什么、反对什么、肯定什么、否定什么，都要明确，不能含糊。要有情况、有分析、有措施，不要空议论。（3）围绕主题，突出重点。（4）层次分明，条理清楚。（5）文字简练，用语通俗。
( |7 }4 a& n: J) P* V, ]( B/ ]4 y" A

6 l5 x2 Y( P2 s( `# n) h5 a! u1 k9 a) S（注：本文作者为民政局机关休干支部党员、离休干部邓基泽，现年80多岁。）
% Y5 u$ i' c. u& H
& W3 r: @; P9 v2 z
作者: 小威    时间: 2013-1-22 23:01
听听老前辈所说的，一定要好好工作！！
作者: 浮白载笔    时间: 2013-1-23 10:56
fdfrgdsdfgsfgsadffasdfasdfasdf
作者: hchy123    时间: 2014-12-1 15:16
力求贯彻领导意图，体现政策，切合实际
作者: 寻信仰之光    时间: 2014-12-8 21:08
学习学习，学以致用，对工作有帮助～
作者: cute138916    时间: 2021-5-19 13:31
做好文电的保管、保密、归档工作
作者: gsxd    时间: 2021-8-29 15:51
处理文件分三类：一类是阅后转走的；二类是自己了解情况的；三类是自己要承办的，对这类文件要认真阅读，消化其内容，准备好处理的有关资料。



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4