标题: YY讲座提纲：关于政务文稿起草的几点体会 [打印本页] 作者: 爬格子 时间: 2013-1-20 10:21 标题: YY讲座提纲：关于政务文稿起草的几点体会 本帖最后由 爬格子 于 2013-1-20 10:24 编辑 : I' H, b; W" Q/ P3 w
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政务文稿起草是文秘服务的核心内容，也是文秘人员素质、能力和水平的综合体现。本人从政近三十年，在文秘工作岗位上工作了二十多年，虽没有取得较大成就，但个中的体会和感悟还是不少。借老秘网这个平台，我想与大家一起交流和讨论。或许我的一起看法能给大家带来一些启发。 * ~; T2 Q6 \% {& C& a- X & Q* `9 f, a4 C5 N一、政务文稿起草是件苦差事% i4 K2 j- J. f
, }# q7 o4 |- `+ c说到文秘起草的辛与苦，有人给办公室同志或者说领导身边工作人员作过这样的描述：“一等秘书提袋子、二等秘书端杯子、三等秘书排位子、四等秘书守机子、五等秘书爬格子”。还有的说：“前世造了孽，今世爬格格。”可见文秘工作的辛酸，这是一部分人的看法。不能说对，也不好说错。在我看来，文秘工作也是一件费力不讨好的事。 / l7 h+ B7 m0 X P 4 Q) }) m# ^2 v0 E（一）文秘工作是艰苦的长途跋涉。' F6 p' r6 x o1 S' t3 c% w' n2 N3 E
5 n: F- ?: g" ^5 B8 G4 a3 n. J9 U& _主要从从业时间方面谈文秘工作。文秘工作只有起点，没有终点。 , g8 K1 |( E( {$ }5 ^( E5 H& I3 [3 Z) O% F0 i( ?
（二）文秘工作是身心的无私奉献。- m+ [0 K% s+ d0 O0 V P; {. Z& U
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主要从精力付出方面谈文秘工作。文秘工作只能付出，不能索取。 * G' f2 i" G+ U3 G j ! D3 K0 e6 q* N4 k, ^（三）文秘工作是残酷的意志砺练。 # P) m7 ^7 x: H; O + i# I4 i! |+ `/ r文稿工作只能淡泊，不能功利。文秘工作能够照亮别人，但必须燃烧自己。) I z' M+ T% V. C. q
6 M9 z2 o; C- e' i二、政务文稿起草要有大智慧0 W. z# x& [: K2 ~- ]- s
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说了文秘工作的苦，再说说文秘工作的难。难就难在我们会不断地遇到一些小与大的问题，必须处理好小与大的关系，必须殚精竭虑，才能有所作为。2 w$ J) l2 Y5 X6 F9 |
7 y* a* j1 {- S9 C（一）小脑袋要装大世界。要站在全局和战略的高度思考问题，具有国际眼光和全球视野，把世界风云装在心中。 ! ^2 l3 A- g. _# K" F' M) h9 D% W9 S: j& h4 G4 C x% h) m
（二）小人物要扮大角色。要站在领导的角度、尤其是一把手的角度思考问题，善于为领导决策参政设谋。" j" Q, b, ~: p( N9 c
5 c) @( F1 u# s! W' k三是要请教旁人，但不能为旁人的意见所误。 : N: x9 m7 h) e+ V4 b, ?; j5 J& b* W9 r8 L$ T0 _3 c4 }
（五）要有娴熟的写作技能。 . G X0 K4 T Z' [0 p6 }4 X0 `& G5 r$ E" f9 c2 m8 z [& G5 K
1、政务文稿的主要类型： b7 B# v1 r! R4 n5 \# C ! l6 \8 l: d9 V4 V* T* U: X- Ca、领导讲话。( I _1 O* Q: z- u# x
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b、会议报告。8 v& i$ c5 R$ s5 N
! C; h4 _ P2 U: Z' D. Oc、情况汇报。$ I+ q; F" f6 i, `; k! N
7 h. h! H+ D; F2、上述文稿的结构模式 + W2 o/ e5 h! U/ L% k7 M8 A3 ` d 6 y$ _* I8 _: D- Aa、领导讲话：9 d( S5 q/ C/ k& p! h5 l
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导言→工作意义→工作重点→工作要求→结尾# R3 x7 c2 ~! m3 A" r0 s
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b、会议报告： * ^; s3 m; |1 L9 e3 E" U 9 ^9 V3 x Y& z5 n# O导言→工作总结→工作部署→措施要求→结束语1 [/ R9 S* x" ` C
3 _$ [% y8 L4 V ?c、情况汇报：. X* ~) [, Z! c; a' r
0 W" V+ d' f, {- j5 Q+ t3 S9 N情况概述→重要成绩→经验体会→自励要求$ p6 }. ^, R u) k6 A
: G2 U% n& a) r2 Nd、工作总结： 9 Y* y+ K y( S# I: N4 j. g" h3 p) ]) Q$ |( S
成绩概述→主要特点→工作体会→今后打算 8 d) @2 K! C* X1 t) C, A! u9 s/ k' i8 a$ K$ }
e、调查报告。 6 m- z1 k, |- [& n" v- ^% k7 ~$ R7 J+ Y. d9 e' i$ ]% T
①调查缘由及基本印象→情况归纳→原因分析→对策建议 @! ~/ o2 f" n1 r' m & T; w9 B: K' O2 Z6 C②考察经历及成效概述→主要发现→经验总结→工作建议 5 h9 s' i! l+ ~0 \2 i7 O3 t4 d7 X& U3 a8 W- J
3、不同文稿的特质要求9 r) d; p2 W# o: h
8 ` D. H0 @ N. ^- r+ n7 Da、领导讲话要突出个性，要善于当裁缝师； 7 z6 O# o0 ?' T9 ?* n$ t + }! _5 r, W1 h! u( eb、会议报告要注重理性，要善于当建筑师。 : L! h0 s6 ~, L( u! d1 f1 v6 V, s, G: W% B
c、情况汇报要强调典型性，要善于当烹调师。 5 F7 N) Z3 x2 Y4 G& W+ b3 t0 P( S9 C; D
d、工作总结要力求真实性，要善于当评估师。$ x C, T3 [" H# M
) e, p, w" L3 G- qe、调查报告要体现启迪性，要善于当工艺师。 , d1 M7 I& O& z& m* I. T $ Q7 z$ H4 ?& { o4、政务文稿起草的基本技巧 ' f1 i& i$ w$ W) S$ F6 d; W9 }: Z& |8 }0 Z' I( v, d, l
a、精心做提纲。8 ?1 s3 B: ]; d% R% u" h/ b: T2 k
7 i5 V7 N! g0 u: z4 lb、耐心打腹稿。 # E9 f7 B! F {5 S0 @8 Y1 R! f s" U' a5 A
c、积极调状态。1 W# _2 j3 R O6 U: m \
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d、乘兴写雄文。 ) H$ o( c( J9 }% j/ L4 Q/ i s5 g e/ w/ j/ T. o! f/ s9 |' d8 m
e、精细作修改。' o, c2 v4 k0 ~1 ^+ o3 a/ o
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F、语言须润色。6 E' u6 T7 l! I# e* b
8 k# x; s, p; F; dG、自我先演练。 C* _9 b5 F. A+ t9 f/ o
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案例分析： 0 X* M' W: J8 R) F1 W2 v3 n, N( N I% |2 \/ v3 r c F: P
（1）文明创建会议动员报告；& u. e9 p: H' G. M: U) T. D