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标题: 你学会赞美和奉承了吗? [打印本页]

作者: 神啊救救我    时间: 2013-1-21 13:17
标题: 你学会赞美和奉承了吗?
     要想在办公室里出人投地,赢得领导的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段,是建立良好人际关系的基石,更是事业成功的良性催化剂。
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奉承其实是一种美德& X% T; _  h9 U5 i) C- U0 j

8 F1 N& Q6 p) m    在办公室共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此,发现别人的优点并给予由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事,还是你的下级或客户,没有人会因为你的赞美而动气发怒,一定会心存感激而对你产生好感。" T( _& m& V# d4 Y- T% |4 [
   巧妙地运用奉承手法,让你的上级欣赏你,让你的同事帮助你,让你的工作得以顺利完成,为每个人营运一种和谐的办公室气氛,同时不失去自己做人的尊严和修养,事业的成功也就离你不远了。
1 L' C5 f6 E/ X( v犹太人有一句谚语应该牢记在心:“唯有赞美别人的人,才是真正值得赞美的人。”
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奉承不应是拍马屁
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& P3 t) P! _2 E3 S, A+ |   但在办公室里,有些人的“赞美”总让感到恶心。他们总像套着一个面具,不分场合和时间,巴结他遇到的每一个人,什么过头的话他都说得出口,他们认为向上司大献殷勤就能轻而易举地得到提升,而不想通过努力工作而获得成功。9 `6 a- ~5 y6 q9 X: a- l( H
聪明而有人格的人并不这样认为。奉承别人并不是工作的全部,只是建立良好的人际关系,使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。让周围的人讨嫌、厌烦,对自己有什么益处呢?而光埋头干活一声不吭,成绩就会给那些整天吱吱喳喳的“马屁精”占为己有去邀功了。因此,奉承并不是要让你不分场合地乱拍一气,成功的奉承是一种为人处世的技巧。
& ~1 z' l& u9 r0 j5 Z; ?, h但千万不要把马屁精误认为朋友。他们只是利用你,一旦目的达到,就会把你一脚踹了。: O/ d$ m- k% b- s* v7 ~6 j" l
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请认清下面6种马屁精:0 V# f5 L& G9 N% M9 o
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1、同意上司或同事提出的每一件事,经常说的一句话是“我完全赞成”。从不发表不同意见或建议。
. V% ^" [& b4 b8 p( _' l  ~0 X1 G+ [2、经常赞颂上司或同事,而且用贬低自己或其他上司同事的方法来赞美,同时表情丰富,挂着夸张的笑容。
% R) r% ?1 b7 k; [) R! H4 ~3、用赞美的话语来使你为他们办事,不该表扬的时候也大加赞赏,而对自己的平庸千方百计地遮掩。
. b% J! j4 X( `& j, m8 e4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出风头。
$ q/ q3 B- I1 X7 K  p0 ^8 b5、如果上司说了个笑话,哪怕是很没趣的笑语,他们也会笑得像真的一样。7 f( L  Z/ Q9 e+ N; [
6、工作时挑精拣瘦,但总是述说自己干的工作最重要最吃力。* H5 a7 l% {) a
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奉承应该是发自内心的真诚的赞美,是自然而然的善意的行为,不需要你绞尽脑汁,处心积虑,也不需要你陪尽小心。
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1、把每一次赞美当作一次学习的过程,把他人的优点作为自己仿效的榜样,别人也就会很乐意地帮助你。同时,在实践中学会更自然地表达自己的好意。7 F/ q! t$ N8 o, [% ?3 f- D
2、对别人的意见不要立即表示赞同,给自己一段时间,表现出你的谨慎和细致,然后给别人进一步表明意见的机会,让他们说服你,这样你的赞同就会显得更具价值。
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作者: 寒雨残阳    时间: 2013-1-21 18:31
认真学习了,好文章!!!!!
作者: 清啸    时间: 2013-1-22 23:02
说的横好,学习一下,,,,,,,,




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