老秘网_材夜思范文
标题:
各类秘书工作的升值空间
[打印本页]
作者:
铜陵秘书
时间:
2013-1-26 18:43
标题:
各类秘书工作的升值空间
一、行政类，这类秘书的升职空间比较大，一般可以做到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位，不过这种现象常见于政府部门和一些比较大型的企业。
$ e$ v5 {) m9 B! k! [
; C3 C( @/ v% R- V
二、人事类，可能刚开始要从人事专员做起，如果做得好的话，可以做到人力资源主管。
+ h* R% {, K9 S9 N! l/ ~/ X# j( H' `) z
- R( b5 a3 |6 L: l2 H3 l
三、助理类，一般助理可以发展为总经理助理，总经理秘书等等。工资相对较高，工作也比较轻松。
+ t* u% e5 i6 o. J
1 x3 v. e1 V) ~7 Z
四、公关类，从基层做起，由协助工作慢慢积累，从而成为公关经理、客户经理，这种一般出现于餐饮服务行业。
6 x9 M7 q3 S4 z+ C: p+ O$ N% q0 S- E; D
3 Y( {" M0 `, ^, ]/ S5 h% M# y) R; _) G
五、业务类，这个最有发展前途，可能刚开始会比较辛苦，但提升空间很大，发展为商务主管，业务经理不在话下。
! Y6 w# Z% G2 e- d/ `* D$ q
7 {2 V8 ?6 e3 ~3 G- ?
作者:
′瀻筅苼、
时间:
2013-1-27 21:50
行政类的现在也不好做了！改变工作作风，重点提拔基层！难了！
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4