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标题: 仕途“四不” [打印本页]

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作者: 问道    时间: 2013-3-8 11:53
标题: 仕途“四不”
如果你在仕途是一位正职负责人，你应该做到如下“四不”：

& ~, v( B! ]. m6 K, N总揽不独揽

1 x% n* k# u8 z* V0 i宏观不主观

& M, U8 L% @6 A1 }2 j) x" r决断不武断

放手不撒手。

. I& n. n" \5 T# o4 O2 D) _如果你在仕途是一位副职负责人，你应该做到如下“四不”：
7 I  y, e1 ]! x1 U; ~
+ d  h- q  o; l: a8 Y+ P献策不决策

! ]% P) s5 }/ U+ l1 ^2 ~: ^到位不越位

超前不抢前

出力不出名。
+ L8 O; b2 K, L5 L' z* |2 }4 R
- J% U7 l: E& Z' `* C# D9 m如果你在仕途经常与同级同志相处，你应该做到如下“四不”：

* i$ g: y. ^) y5 l5 Z9 K$ W理解不误解
2 i# v/ ^/ R# B4 w+ Q" b
补台不拆台
* W3 s8 H+ [6 w4 @
9 m' R5 V7 ]- Y8 @& i: s! j9 j. E分工不分家
3 K) K2 l7 E! G1 x
7 @6 O; v! N' K- b9 ^" }; P; Y交心不多心。
/ G" i) D5 O0 }9 }
6 G6 E9 D) J' I* _4 i$ [# I如果你在仕途是决定人权的，你应该做到如下“四不”：
% z. G+ }, c2 Q2 }( ~

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作者: 秀才    时间: 2013-3-19 13:53
一个人一旦进入机关，那么他的人生便与机关联系在一起了。人生总是有奋斗目标的，在机关，有一人明显的特点，那就是几乎人人都在等待着升职，升职在机关是最大的荣耀。事实上，在机关中国人的官本位思想达到了极致。一个机关人的价值是什么呢？大家公认的是职位，你有了职位才说明你是个人才，否则，你就不可能被大家承认，不可能为社会所承认。如果你在机关干了很多年，结果没有弄到一官半职，那么，不仅社会不会承认你，就连你的配偶，你的亲友都会说你不行，说你是窝囊废，笨蛋一个。虽说中国的官职多如牛毛，其含金量很值得怀疑，但是，在机关，人们仍把它当成一个人成败的尺子，此价值标准由来已久，如今已经根深蒂固，即使如今的汹涌澎湃的市场经济大潮也很难撼动它。在机关，升职是大喜，而被撤职则是大悲。一旦进了机关，很多人的终身目标就是升职，此外，别无它求。因此，在机关，便自然出现了大家去挤独木桥的情景。可结果呢，大多以悲剧而告终。其中的道理很简单，在机关，官职是有限的，这就是我们常说的职数限制。在机关，不能让大家都当局长，也不能让大家都当科长，官总得占一定比例，就是说，如果大家都是优秀的，也不能都当官。一般来讲，官总要比兵少，所以大家都想当官的愿望很难实现。一个人一旦进了机关，看上去令人羡慕，殊不知，他的人生十有八九是悲剧。在机关，你一生当不上官，就可能在失落中度过一生，就是你奋斗了一生当上了科长、主任之类的官，或者是再大一点的官，想想看，一生就是为了这点东西，是不是觉得太可怜了。在机关退下来的人，很少有人具有成就感，很多人有一种空虚无聊之感。一生忙忙碌碌或者无所事事，最终竟不知干些什么。大家起初都争着去机关工作，可机关到底是什么呢？很多人的人生应有的亮色莫名其妙地在机关消失殆尽。你说机关是什么？  

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作者: 余之舰    时间: 2013-7-9 10:13


2 Z& t  i, c3 q: u" T, o
8 G4 O3 B( M% H; `总揽不独揽
# S8 n0 V+ a/ {0 ^" Z宏观不主观

( L/ C. d3 b! h决断不武断
放手不撒手

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作者: berlinchena3    时间: 2013-7-12 22:57
说的非常好，简单明了说出了几个位置的关键

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作者: 灵台秘书    时间: 2013-7-13 00:54

# @) f  s! |$ C$ v" u; Y说的非常好，简单明了说出了几个位置的关键

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作者: 征程    时间: 2013-12-12 11:06
简单理明，大气自然，回味无穷

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作者: 千江月    时间: 2014-3-22 02:17
简单精辟，真是简约不简单

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