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标题:
写作中的排比句集锦
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作者:
dear珈
时间:
2013-4-8 11:06
标题:
写作中的排比句集锦
“新”系列
k* h7 Q9 \/ H. B0 ~
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
& w# F( C# t# K& L
新局面 新气象
2 Z6 r/ r2 G. I( k- W& y$ S+ d
“者”系列
6 |3 H9 @( m0 c8 D
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
* R) J( Y) p6 U ~! u6 N- L6 j$ v7 Y
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
1 Q! x) I& h$ E8 ^; T$ a
“外号”系列
+ m7 D* g. h) C( T' N u1 y8 |
(个人)
2 e) p2 @; O# b, n$ B
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
}& O# {* q" I N
（集体）
& W* V: R- v; r' E4 `
大熔炉 主旋律 接力赛
, A, e' E' ~! D2 H' ?
“性”系列
: N/ D( O# w6 f. Y" L/ Q! A
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
6 s+ ~! O6 r0 ]2 q" _
积极性 实效性 机制性 特殊性
% s" s: o7 N, G8 {# f: r, v! Q; m
主动性 有效性 体制性 多变性
2 i. N1 K# s$ O9 l; S# Y) T# |4 _
创造性 坚定性 保障性 危险性
5 w$ x, q) Z& X/ {% w% `
准确性 阶段性 流动性 盲目性
& k0 k/ p0 ~+ v9 i% ~1 o
目的性 层次性 稳定性 实用性
2 e; O% A$ y& H* A0 \% e0 |% w( @
预见性 启发性 全局性 科学性
, }$ K9 Q2 l6 e, \2 m; T1 j
前瞻性 警示性 局部性 局限性
4 m) w2 v+ |$ D2 v3 l9 t
针对性 苗头性 根本性 约束性
0 B! a6 e+ H7 s! Q( Z
普遍性 倾向性 长期性 理论性
U, \1 v3 _! @- D; k
典型性 经常性 精确性 系统性
, X; U) K! |4 n+ g1 m0 ^6 V
示范性 思想性 果敢性 完整性
% k4 o! s& L A, i& W4 ?& x2 E0 O
必要性 知识性 坚韧性 多样性
l- B9 C4 h% ]1 a$ S/ E, u
重要性 趣味性 敏感性 服务性
- Q* Y: l# I7 H! W! C
先进性 随意性 警惕性 指导性
( \! ^4 ` Q, i M& X0 W: w6 Y
优越性 反复性 技术性 思想性
* J+ a2 ?$ O2 M- B
全局性 前瞻性 战略性 创新性
8 I4 b7 t7 J+ Y
指导性 可操作性 目标性
; ?9 k7 L6 P; B7 u% Y
3 [* l# d" Z# R3 f# {
“感”系列
/ M# |! W0 m y; m7 s
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
$ X' |( Z8 j: Z
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
& U: u$ n3 Q% a+ g1 \9 n
“化”系列
1 ]0 d! [9 e* ?+ I2 z: J( }* i
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
" J% X9 _" w, {- L* c
亲和力 号召力 感召力
|0 ^5 f6 w' `* e6 R3 d( J# N# M
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
9 L7 e& L3 N5 V6 U, u7 z' i
“意识”系列
6 y- j. m/ a" w, M
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
* t [; ?+ q$ i8 U: x+ g
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
, B) u8 U7 q! c
“三字经”
9 T* K2 u" [7 k+ j( k# f
创一流 树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
. s: Z8 W' s* k7 K. ~! m
查隐患 堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
, h7 l* d# N4 R+ L, N# m. D
求实效 求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
) S, z9 B2 L! d0 B) H0 C* C
“一”
8 h( A! k8 ?3 S1 Y/ P7 W
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
6 w! a5 U! k. [: h
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
& c- b% [! R. P2 ]' V, C, O
“一种”
; i/ r2 D! g4 o Z! r; `) t. f
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
( C* j0 e# f; V
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
: W: C8 }+ g" ^% A% R3 g
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
" D, p0 q1 _+ _8 D" U) r
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
) @' t% F' E% O6 s5 R) s8 s4 K1 q
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
5 e& {4 U" X/ ?2 l, |) J0 O
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
2 G0 [- I% |" n
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
1 ^0 Q' { a; C
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
Q- ]+ ^" L6 o: F
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
* \/ {( u6 @, `3 ?! ]. i
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
, M2 @9 s7 x0 p" i7 e
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
9 _0 C0 a( v" W& T; h* o& f3 V
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
+ E/ [" S2 Y. _3 O0 w* o$ @$ q
一种选择 一种责任 一种解答 一种罪过
3 _6 e2 h" j' r0 I& u. m
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
4 M- J5 b; A; @. T+ F
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
. t" V* d+ t: ]; G* f, M2 T
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
6 U: C+ w0 D( |
一种压力 一种能力 一种本能
* Z% C$ C9 E4 E+ l) b* o2 g( b# j
一种动力 一种约束 一种爱好
3 J/ m/ r1 ? ?8 n: M
一种进步 一种哲学 一种权利
, i# M* T5 E7 l% }
一种精神 一种缘分 一种尝试
9 ^( h: D* [9 S
一种幸福 一种偶然 一种实践
3 W* `/ A* T: d" A; j; {
一种幸运 一种必然 一种精彩
8 g M7 ~5 G. l @% R# b
一种福气 一种美丽 一种过程
, [% t( E: k- ?: H3 x
一种智慧 一种魄力 一种自信
8 } v* e6 x; a; I
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
: |/ ?+ C; G c8 W
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
( A5 B& o! X( i3 N4 w/ t: g! z# n7 _
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
0 l- w7 B1 d0 N2 u3 ?$ L$ G
关于“观”
; ?; V& l; K" n( }2 x9 [
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
* U3 }0 i4 ^$ ^. V
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
% h; D% q9 W' x2 q$ S& b. e W) ~
“型”系列
7 ] l: t& D' P: `5 G5 T- N: ?
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
+ e: _: V; @/ v
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
6 o! t8 E6 W2 B( f- `" m5 K
“点”系列（三字）
) K5 B3 ~# z4 ?9 b
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
3 r- T; L* h; A6 [* S' z
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
: V+ _" ?# `- P) ?2 X
“抓”系列
5 ~4 j) O: s+ x1 h- N
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
: E6 Y* j! n T* \
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
5 L; f2 \' R Z& k2 S. c
抓建设 抓管理
; O5 K* y: G. k* \& b' s) h
“看”系列
8 `( ?$ y! E1 z, h" ]( s5 {
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
* R# K. g* M; I& f
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
% y9 ^; v: z [# d+ l6 j; G
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
$ b2 ^ c& T6 a
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
1 D1 n! o {9 U7 m& y' `- i% W
多 多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
. M9 ]1 W- {- Q) [7 X+ A& r
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
9 a# k* K/ N m1 F1 a
动 驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
( O0 R7 A6 l4 d) p% G3 G6 p* P4 ]
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
5 ^3 ?0 m! N" i1 R
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
$ [ G, Q `4 v
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
3 _4 A( r# A9 }9 K
零距离
+ _. M. k' L$ t4 P+ O2 d {
安 安定 安全 安泰 安
; M+ e. A$ I8 I6 O4 K
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
0 _& {2 C$ K9 A$ F1 t
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
/ @( ~2 ?6 r1 m, |2 f4 t0 w
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
" i U) J2 I) J6 @3 j
规 规模大 规格高 规定严 规范好
( o" u" `+ A0 h7 i9 R" p
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
9 h3 T0 [" }" O7 C
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
- p; Y. v" B, z* O
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
/ `# G8 R3 K5 H) Y5 Z" f* \: q
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
; x8 I# T2 f4 E! o$ Q
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
* M4 b( ?( Y2 s5 b
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
. E$ o: F3 w, k) M1 C7 r7 @! G3 [% G
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
; d8 i1 P1 A) g7 d9 S; e
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
8 e1 N$ Q3 v3 M; j6 X# T8 R2 ]
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
. ]9 l# E' _# K5 B4 x( v9 B
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
+ C) O9 ~& F( ^
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
. B+ h5 ^, M" u0 D4 ]7 o
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
2 U: ~* g" K" K6 h0 l
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
8 e* u9 z2 L2 c: B+ T
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
3 u( t4 s; c4 ~! \6 {
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
/ J- d; w1 F- i# k' x# B
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
$ M. c" ?, `( h: k/ F) x
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
3 u' y* I, b! a6 H* i2 k
确保“边”的安宁。
$ _6 |; D7 P% S1 x0 \; X% |2 l
苦 辛苦、艰苦、心苦
" j5 I' C6 m3 k
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
# t1 j% \, Q2 R9 `; G3 a: H
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
% J; ]( }7 X8 x
入 入耳、入脑、入心、入家
i) e$ b$ r7 m! ]) j
招 实招、新招、狠招、绝招
3 c) j7 Q$ H) ]8 F, V. y4 u8 V
新 刷新、革新、变新、创新、更新
" y% }- {) r/ ^- P
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
4 K" m7 x4 w4 ?+ j: \
规 规模大、规格高、规定严
6 X; S: f0 M( e; v* p1 O
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
7 d5 i4 {: M$ ^, h! J
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
9 S% A' m' U9 K$ f/ L
阶段/环节
' W) H5 K4 o7 ?, ~* _) d
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
+ s1 E. v0 ~( y7 @! u6 Z7 |3 s/ D
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
+ ^# n% ^6 e" p, h' T4 h; Z; J% M
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
r" k8 X0 G! }' p6 l* O
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
7 r% s+ ^- h& U7 C0 y* K
题眼系列I
) H% i* G, e( e; |+ R3 j' L
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
. ?$ \7 f6 e3 ~) Z
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
8 J0 c8 s" v! d8 T5 U6 {
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
. z: p- x# D8 |* ^0 [
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
, C- b4 I% u1 x6 f# ?
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
% z' `+ F/ e3 O2 n
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
0 d; m' G6 X6 ~( Z: Q, p
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
2 C* {. X8 R( R. w1 t2 _! I
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
2 }9 A/ j# l5 f7 _
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
c. D! [7 W7 I; i2 V
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
+ R; ?+ w: j# J$ q/ @6 Z! L* G; i& h! {
题眼系列II
* I9 U' V" w: F0 I* @
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
( b2 p' n2 X9 h& ~% t
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
/ |% E: W7 A4 n: E' J+ D# T
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
( f B% C( X" M- Q+ k) G& c
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
?' d: H( `3 o3 u
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
% Q1 p! ^) _6 H
傻子精神 蚂蝗精神
4 t% N3 G$ \2 X, Y" l
“大”系列
% ~; j; \6 z z
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
" O/ {$ M/ m) z9 n, q
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
% J8 `' C+ y1 U" F9 X
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
9 }7 x1 M2 j4 I2 E9 [' S
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
9 o2 u1 x* c- D9 K% k+ Y1 _- B
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
* D" b" f3 o/ Q7 q* A/ ?) O) x
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
9 [; g" Q# \6 A& j1 B9 g
“人”系列
2 k% w3 y7 C& D! q4 V
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
r7 Y1 G1 K1 p! p2 |6 \& E; e/ q
清白人 正派人
: ?% u6 G3 T$ Z. `$ |# k" w: j$ [* j
“上”系列
& i% z; U* o6 T* N' T7 F! d0 S
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
7 p3 T z3 Y* p) }8 Z. n" C
督导上求实 实践上求效
$ c8 f i3 ]0 ~
“不”系列
! J4 _/ @% @/ m" G
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
, c: B' J- b g
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ U6 v7 m. w2 w4 G1 B' @
“高”系列
6 f, _. A3 S' l2 a8 q% e
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
' [8 J+ V) W: T1 r7 S
高负荷
h- |# r8 q4 E6 |0 p
+ i) X$ \7 Q3 y1 f" d
. @+ Y8 w: O, u. {
' ~# e: k7 Z. H% ?0 G
1 f H1 Q9 W5 H9 ^: q' l
: T" @! \* Y* }0 b$ H! O
$ ]6 R- n/ I$ {5 G7 K8 {
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
* g% T! V0 k! S7 e) t: b8 a* a/ V0 x6 q
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
) v5 f p( g" @+ I2 W" s9 {2 t/ d
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
7 Q% v& B7 U8 g9 }4 O6 N
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
+ Q( z/ k# x3 V6 {0 i0 v$ n/ d
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
l( I4 h7 G. m) n! _3 I
& X) R+ ^8 D( _: I
6 Q( V6 d2 l# s$ X
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
& L" ^, k( |3 O2 y) Q# e$ T4 Y+ L2 E
. s+ N% e4 }$ y* B
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
/ U0 A- C2 @" [3 R1 u
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
4 p% y8 v0 I% k8 ]2 w! e% \
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
" x0 M$ a& C& _
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
+ b+ \5 x4 ?- X
0 f8 Y8 e! E; ]& z# v5 A3 m
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
0 o! o7 D; C2 |& r# g
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
* K+ z& X7 W( z# Y, X% t4 U
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
- g O. m& D4 G1 n7 `
- y/ K# y8 l) v' r7 [+ k: l
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
) w! j' K+ P$ a- L4 y
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
. b" g. v* A3 j' R9 v# W1 M
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
6 q( K3 {$ J0 |1 e k$ o! l! O
& p) h8 c; ]+ T) i6 M
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
7 G! U+ s. d7 \+ C1 G' R9 L
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
: ]; j8 ?5 z7 z# M2 \
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
5 V! C0 c v: q) S& X( u
u2 X1 ~/ {/ \/ q
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
1 r! v6 \# \! K
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
6 z# d' }$ ]. ^) r% b
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
& J9 P3 F) R5 X8 Z5 H: ?; }
监所管理格言
$ r7 c% W. Z. c& m9 k
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
8 I+ z7 w- U# @' ]0 x
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
2 Y3 h5 Q# N5 @8 U: @$ ?& k
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
' h" b1 H8 d" Q! l; q
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
Y4 @$ W" J! b& B
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
/ r$ l7 {$ E+ u
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
& B, s. y+ {; W# D. K" S
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
. r) Z& e9 b) P3 @2 o+ q1 u5 Q
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
* ^4 N* ?& M' a$ a2 g
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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新增：
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者:
小秘慢慢学
时间:
2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者:
jane1102
时间:
2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者:
金鑫
时间:
2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者:
携笔从戎
时间:
2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者:
bigcartelo
时间:
2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者:
靖涵2011
时间:
2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者:
子骞
时间:
2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者:
陌刀卫
时间:
2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者:
醉里挑灯看剑
时间:
2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者:
微酸梨
时间:
2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1
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