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标题: 写作中的排比句集锦 [打印本页]
作者: dear珈    时间: 2013-4-8 11:06
标题: 写作中的排比句集锦
“新”系列
3 O5 l9 g, e9 }) ?新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
0 e& y: c6 A+ p; W( [: s新局面 新气象- ]* Y9 P  M/ l; y
“者”系列
+ ?9 O; M* @! d$ d3 `& J0 r守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者) i% m8 D& |4 v8 ]- t( c; F
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者  S& ?. V" l5 A* ]
“外号”系列1 m% {) C# ~" J- G/ D3 V
(个人)3 V( C3 e: y) ^5 M( U2 j
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器( J" n$ C+ D3 V, h6 ^  i
（集体）
+ z2 b. l8 P) R) `3 P+ ^0 h大熔炉 主旋律 接力赛4 f6 C- G- N0 a1 X
“性”系列
5 C. l0 q0 o+ \  D: ^% A自觉性        时效性        可操作性      复杂性. K0 |& @- }/ s6 e6 M5 q+ M
积极性        实效性        机制性        特殊性/ X' K% }! ~1 S( i, G5 G6 t& Y
主动性        有效性        体制性        多变性, k' C- X" I- Y6 i/ U
创造性        坚定性        保障性        危险性
  o6 A  D: F/ {4 w6 J准确性        阶段性        流动性        盲目性* Z" L/ h- e9 h7 G3 p+ i( H
目的性        层次性        稳定性        实用性
( R! {9 r9 k* ?: L8 ?8 T0 M9 b& U预见性        启发性        全局性        科学性
" E4 t! f4 ^3 r' F. C1 q前瞻性        警示性        局部性        局限性
4 w: r% w6 s* v% p8 x' `4 [) r! q针对性        苗头性        根本性        约束性
$ u4 L2 t2 B. j' `, |普遍性        倾向性        长期性        理论性
: |8 A5 P+ U, ^: ~% v) }( U6 C. m典型性        经常性        精确性        系统性! s2 Z) s/ S' c! ?! l
示范性        思想性        果敢性        完整性# M+ H& r; `" B- o) L' X- B' a
必要性        知识性        坚韧性        多样性
. i1 \( @. Z: H. |重要性        趣味性        敏感性        服务性3 p3 X5 q) G, S% F$ e8 V% A# o
先进性        随意性        警惕性        指导性4 j0 k7 b- Z2 E, L7 Q4 A) U$ Q
优越性        反复性        技术性        思想性/ h) Z0 ^# B' d
全局性        前瞻性        战略性        创新性5 M1 O# l( {; S0 l( x0 p' |1 w
指导性        可操作性      目标性5 D: ]5 x( J! {7 k7 z# L! L
$ K0 C) [( }8 s% W, c6 P
“感”系列/ i1 i* b% }/ [! d  V, |) z3 t
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
+ S8 }/ `) M7 b5 W认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
% b# Y$ H0 r& ]4 k' p3 G“化”系列
, k+ T& E& @2 i: q% G% D$ t信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力7 @# C+ M6 w# Y8 J
亲和力 号召力 感召力
3 ]% E" d. O+ k( @语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
1 `3 c; F6 ?4 N8 E( U0 y* \“意识”系列
& I. z- ]' l# J) [& Y全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
5 L# S: ?7 V" q5 U6 C% M) W责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识8 ]/ x9 G8 ~( ]1 `) q/ J, K% z
“三字经”' O, q0 s1 m6 [. q$ B; v6 M0 D% |) K
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
3 C3 e% K$ I( R  h! K$ O查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础. I7 `% N# h( ?7 r+ Z( }
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢  C! n& y, X) |7 i; ~! b6 E
“一”. |( A4 h' Z; p6 n
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 ( Y; A$ o. o1 j8 k
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
6 I: D# B9 A' K3 R+ ~; t“一种”! Q: T" m) m" S1 O
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
: t6 u+ n! p; u& N# b; [8 \! ?一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍, _6 O( C' c* I
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
( Y/ ^' O; M; ?一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习+ d/ e- x/ j$ Z- [& @! x
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击, r6 u/ w2 S+ \+ j; l8 s
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
6 {9 l: l2 V7 l$ a$ [一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
; P6 U( R# O7 U% \! Z7 V- u% _9 z一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
% I8 m) F9 v. s' [一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
! N: Z/ }5 S: A; J* `一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
' A7 e; \- W" `) K/ ]一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误: O5 @% [- N5 E& A
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
" [) L5 P4 w1 V: O5 M* G一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过3 \8 K1 Y4 e1 o. `! i# w8 j* L) n
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
  [+ J) ~+ I- d一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
& z% u2 z  t+ |  o/ }, h6 Q) K一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁' a" \, Q4 d4 Z3 S! u5 j8 x
一种压力        一种能力        一种本能        
/ p3 A3 y5 ?+ U7 W, U一种动力        一种约束        一种爱好        , {  T5 O! f" d" d( J0 f5 U; N
一种进步        一种哲学        一种权利        " L$ E% r) _2 U: w6 {8 l
一种精神        一种缘分        一种尝试        : r4 h1 L7 R3 r. N. N( i2 p
一种幸福        一种偶然        一种实践        % J7 R: L# n9 w
一种幸运        一种必然        一种精彩          R1 i/ Q4 v# r
一种福气        一种美丽        一种过程        + i- f+ P5 Z5 d- x. {3 s
一种智慧        一种魄力        一种自信
7 w$ z# [+ y$ K5 u: D+ ]关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）2 y; B& w( u8 \6 @" e: l+ E" {
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
4 F% b7 U  }0 g) \: Q; q2 x) S. K& l小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
* Q: d' f: d, W% r+ P. V- n$ C关于“观”
2 N+ c6 d# X* [& A3 I; J' ~世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
/ Z% y! b, I% I& |1 I宗旨观 和谐观 政绩观 得失观2 C* ~0 Z! X9 F6 v  T- ]6 w
“型”系列
7 n' Y3 c0 a8 U3 B; c% l（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
" r- f" U, z: C7 m+ j+ _学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型/ g5 s  I( p" Y0 z! f; b6 d8 ^
“点”系列（三字）( H9 _" M0 ?- I
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点- U8 O: `- x- \( v
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点) l+ D. I9 `9 m
“抓”系列
3 \+ j, m, Y- z5 X% g- {抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
  ?4 x( H/ f6 }8 F抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 6 W" o5 D% y1 _
抓建设 抓管理; ~- M/ M9 ^: L4 t7 Z; c
“看”系列
, C, n+ B3 i% L& K, Q: R看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
1 c; d$ V& j# q; i$ v. ~看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头, m  a) Z/ X) {5 q. u
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗2 K; o9 X. i: Z7 ?4 o3 o
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
  t# }% Q6 t2 h多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能; |8 Y( ]/ \- N- @+ f
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率& w, d/ c1 o/ J
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动3 g$ K& b9 B3 @# w6 O6 q
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
& ?* Y$ u% x: f) x度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度! u5 w% p' L2 |0 D# z/ w( o
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 , Y  C9 [' A, j& y+ o# ~# \* ~; b
零距离
: h, P. P/ I3 M3 B7 W1 ?3 g! ^安 安定 安全 安泰 安
7 {4 h* D% f* Q位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位9 X. r/ L% f* T( Y. M- }! I
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈* F% }2 V& r+ J8 o! j; x
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
; B" I2 V. {2 E- J7 L6 ^$ d规 规模大 规格高 规定严 规范好
1 I; @0 D! ?8 Q7 l: P, H0 u铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警# j* g  O2 Q2 Q; N! m9 m* Y/ \! S
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
: q: o1 \: j+ Z0 G5 _, U改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
/ n2 z3 j1 ^: i/ l9 }1 X" O. V相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融) n, g8 R  L( D2 A+ V3 f/ O$ Y
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
5 x+ L7 ^4 ~) a! y. x% ?力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力( f1 }( J  K* k6 O" g* }: ?
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
- Y1 D" F! ~; j7 H  d, O仗 主动仗、翻身仗、硬仗
, H5 s$ o. y! ~会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、7 l+ A2 ^# i4 G* M6 m8 _
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
. l* n/ @1 d# L7 W& Y/ ?1 F: o2 y6 G* ]高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
" N2 c5 |/ r) a3 Z; g2 t落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
! X" p9 T4 R; J* S# i" c$ L% q民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
+ K3 V, T8 k* d2 u& o8 x度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
9 j, t9 F, M. c0 ?  V8 E不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多! X' q, {/ u7 J, e) B
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
, T! c, k! X' E* T9 S) S安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
9 \- O0 T/ v! \0 g确保“边”的安宁。
" x1 C3 V% b: n' g苦 辛苦、艰苦、心苦5 O& {0 p& W/ [( K+ G2 t
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
3 d' r# ~2 `: @6 q8 U( A心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
3 Q9 i- O, q8 k* F: Z% Y入 入耳、入脑、入心、入家) w: j* ]2 Z* `" {
招 实招、新招、狠招、绝招7 |# r" S+ `' p
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
; i. a3 w8 Y* d* @! j1 R9 h4 v% A寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
2 r+ |6 A0 @0 m5 o, X规 规模大、规格高、规定严9 T/ y. y( ~: D- U
事 精心谋事、潜心干事、依法办事. a# f) }0 O3 ~6 h  E' ~3 |- r
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度# s; ?# B5 V/ V
阶段/环节5 b/ z2 u* f# ]( k+ d
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段+ ^! P% i$ P6 g! {- X! D3 _; @9 g4 j. ~
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
: C4 U* }. h( G“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
# b6 o* @4 c0 Z2 s勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
6 I! E+ ~# |4 Z3 U( F题眼系列I9 N. C8 c( p  Y: L) w
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难  D8 F% y9 ]9 t+ \- j
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
  o* i/ [! n% r服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结! @7 ^# O# c7 S8 j
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
" W: o  P! P  f步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上+ A% i( X% Y( e
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
2 k* ^- |1 f+ j5 `! B全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势6 ?9 b8 E. K8 u# ?- R
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
7 U$ W$ j; L% i! M把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
+ |9 O! U3 p' R% B: r( K  R大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强2 b* a3 P5 l6 o# e+ h' [
题眼系列II
$ p6 B" k" N0 b( P奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
# A; T! ^; x  t执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
0 y5 B0 v: U/ o' f实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
$ X. @6 t& r9 S& v8 M& Z0 v, h团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神0 N8 G7 L% t5 X1 }5 m# \& P
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
5 u1 ]1 A: I  O5 H2 G, i9 F傻子精神 蚂蝗精神
2 u6 A' E, R* j# S0 S“大”系列+ w. c1 l- ?8 p
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
9 s$ l* K. O, X大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
# n/ G- i) g( m" H1 ?  A- D大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
& a! P5 N/ W$ P4 c4 s# _大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向( z* N7 P( r# L' Q- F# x
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄! \& B& [/ x1 y
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通5 M( a; w5 {3 z/ ?' W1 n
“人”系列
4 f! i8 d9 B1 Z; T保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
+ S$ T- U4 |; z清白人 正派人
+ i5 i* ?; p2 T& K: p“上”系列% t2 U$ c) o( q8 n- {* C; z
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活, y$ v' c7 R5 ]0 @- K; V4 M
督导上求实 实践上求效
# w8 P0 F* q1 B+ l1 W- a/ Z“不”系列* e' x- y% v, x! n) S
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
: E8 D$ T+ s8 s; B) w/ {不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
: ?* e% }. U3 ~' n1 Y. }8 N( a“高”系列
- }) Z; t9 Z$ I9 T- \高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步7 J' C* h/ Q/ A5 X3 Z( u
高负荷+ V, l, t  J) h/ y" x* _
3 @0 d% {2 [8 r1 }5 m: q- y
& x7 v$ m( D4 B
( o3 W; P7 L+ i% P% c) E, L& ~
! e' F3 n" z5 |$ Z8 w

' B" k. l$ |7 q4 ?( i# [( z5 Q6 ?0 i- u' L. E0 Z
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，/ z! Z: f9 Q5 s- Y+ M2 P
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。) p1 ~1 J8 g- p' ~2 p/ K& p
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”* V: W0 }- a9 ?, h. {+ n- t
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
$ x7 e. Z& \  b: E% r8 h9 C  [零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
" a# N8 n8 ~! n9 |8 s; y0 m: t& s  X0 L  q& @7 N2 l8 e
$ V5 X4 p& C  }& {
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。$ Q3 N' _' S" v% C
/ B# {" k- \) {$ T
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。3 f  g( }0 G% e4 ]7 H
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。) Q: m  N% ^- ^/ m! ]0 {( W( c
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
* L( a7 d4 h7 h5 F建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
0 W6 C" r' a8 r: {3 P8 L9 }$ W8 t% D4 S9 u  K  H1 M( X& k' E
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
5 V  p) L7 X, ]7 K1 v- l0 V做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
) `  q- D" W( t( d做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
2 O0 o: R$ a: r
) D  [& ^0 B! ^4 I善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，! [7 |- T& p6 U+ J3 |; l" ]
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
  v& L  A& X/ f$ Q3 a4 w) a. b“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”5 _8 |! G$ ?- U3 y) Y

1 K/ f: Z9 {$ p1 b' g: d6 Z# P坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
( T1 }; r. X9 ?+ W; d2 x坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
- p- h; q" W) V坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
2 P3 d4 X$ u& J0 Y
$ c+ ]# J6 U2 Q; X: y不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；& C. s" s# X2 _9 c- r4 u$ U0 S
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
6 ]( R! \" Z, ]5 `; T# y  a不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。5 Y( k- c6 q" j1 E" j* J) o
监所管理格言  w! m, a5 q# Y4 ?5 W# N
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 8 P+ E$ m+ o- W
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 ) L& E. K" d1 K9 C7 t" N0 n
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
9 x9 N. F1 [# U0 P0 z5 p3 C3 z★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 , w5 e+ ?' g( K3 `3 {3 Y* l. K
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
& U+ a0 f% d# ]' X7 K( U! v★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 0 X; E6 o4 Z" Q% `' e
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
1 o4 g# |" P1 H) m★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 / r) l2 N% c; R( x, c
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
  X* m* S$ b9 i6 M★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” 3 ~6 G# I! u7 f* Y) P
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
& D+ x- h$ z& {- l$ p1 E: P★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 9 l7 L- g9 r1 H$ L
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
/ d$ N# G# L$ Y. V新增：+ R% q  W! `& \9 A
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领导讲话稿的标题2 C7 Q8 E2 d6 i& D5 o3 j. O. F
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
1 D, d8 a/ |* I7 X  A/ P二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作1 s  ?3 r9 n7 Q
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
6 U* H, U/ A! {& a# ^& U. Y9 G$ N2 v0 e. |
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感/ b" @1 r  g( X0 s
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作; g9 h3 a0 t; C
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
( f  c6 b( J( ]5 B) Y
4 N& E& [* g. O$ G! i- x+ r一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。0 N* A( k/ S. n' j$ ^3 I8 y
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势, X! I5 X' U- T7 O8 g8 O
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面; R: a* F4 h# F9 n; _0 I) R
( q! D! u# K, \" K) E$ a
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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* L" F7 m' a6 t" a: J一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
; @( N3 w/ X: G3 R( I% G二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
3 g* v" x/ V6 d& y4 h三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者: 小秘慢慢学    时间: 2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者: jane1102    时间: 2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者: 金鑫    时间: 2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者: 携笔从戎    时间: 2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者: bigcartelo    时间: 2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者: 靖涵2011    时间: 2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者: 子骞    时间: 2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者: 陌刀卫    时间: 2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者: 醉里挑灯看剑    时间: 2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者: 微酸梨    时间: 2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1



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