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标题:
写作中的排比句集锦
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作者:
dear珈
时间:
2013-4-8 11:06
标题:
写作中的排比句集锦
“新”系列
: ?& y' C3 j1 y: D; P0 M
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
( k9 r' N& O1 _( e6 }3 J# X7 j3 [
新局面 新气象
- U0 |- m# @3 p' ~& v
“者”系列
3 W/ u; q" ^0 e- X. f5 I- r H( x" y
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
3 e8 \( E& d/ M& R5 q
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
8 U/ ]0 Z$ A3 g2 Z2 S0 [
“外号”系列
U( L. h, B: F
(个人)
+ I$ r4 C& s( q- S" r( R
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
' s( F, S7 o- F5 a: }6 {/ ?6 `& u" u
（集体）
! ]( R3 n1 D! N b8 n& d1 I: F
大熔炉 主旋律 接力赛
) ~+ [8 e) e0 ^
“性”系列
9 D/ H3 P. N6 {$ P C a6 C! L$ N
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
5 R4 U- g" S' R3 @7 X
积极性 实效性 机制性 特殊性
* Q( u2 s7 i0 @! { C
主动性 有效性 体制性 多变性
1 |: Z: Z: [' G8 f; h+ A( W7 @8 z
创造性 坚定性 保障性 危险性
1 x8 M, p" n8 i1 U& j" F0 I
准确性 阶段性 流动性 盲目性
7 e. i2 J9 X8 @( B
目的性 层次性 稳定性 实用性
+ t7 K: S- S" T" H
预见性 启发性 全局性 科学性
8 ~2 d& ^0 c- d, r! a
前瞻性 警示性 局部性 局限性
7 P. f$ a% [6 k$ d) S
针对性 苗头性 根本性 约束性
4 _* v1 Q. O% u d( ?
普遍性 倾向性 长期性 理论性
* G1 I {2 \! v; {, O
典型性 经常性 精确性 系统性
4 V; m/ l( B% G, V0 R2 d* c
示范性 思想性 果敢性 完整性
+ L; i2 M7 p, ` w1 T# g- i
必要性 知识性 坚韧性 多样性
" y1 T1 y9 m0 E: b
重要性 趣味性 敏感性 服务性
1 Z/ J% w7 h7 C4 i a
先进性 随意性 警惕性 指导性
9 N L: U" \, \: M$ v
优越性 反复性 技术性 思想性
- A1 ^% n- }; n0 F& q3 Y- v
全局性 前瞻性 战略性 创新性
" }- ], r) T/ P: |1 G- O, L k
指导性 可操作性 目标性
# C: a* C* T& L& Y, F6 j
3 q9 m- X* r ?9 p6 a
“感”系列
# b) O7 a7 y% T f
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
4 ]7 y3 j# M: D" O
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
# j" b& T* \* K! a L" |, D2 r
“化”系列
; V/ q& n4 S' Q/ X4 e
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
- c6 u$ ~0 M# Y* u9 V
亲和力 号召力 感召力
4 A$ ~! T& j4 C- I) V5 K/ a
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
$ I) e K9 L! }6 ?3 _
“意识”系列
' F: m% ~# N9 `: ~) I5 ^# k: v
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
8 Y8 U, G5 A- }: M# X- r
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
t( l5 {! [; r. q8 Y5 Q/ y" s, @
“三字经”
# x0 ?$ Q' |. d
创一流 树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
3 R* Z% ]8 |2 N
查隐患 堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
- z- t( o& k2 ^1 ]9 Z
求实效 求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
) U/ ]' G" L3 M8 t
“一”
! ~3 n! q/ S/ t
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
: p2 U# j% V# d' I5 l' r
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
- b/ z" q9 M* y9 E
“一种”
) e8 J( n0 }0 }
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
& G& V5 i1 I! d6 W* u
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
: I9 B I2 w+ E) }
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
/ v o; ^& R4 M* `" X* {4 A
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
1 _+ k- J5 o& w
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
& x7 o% e0 a7 v
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
# X1 w) t) ?7 h# X# P' H! C5 {
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
4 H: p5 m. J' C0 ~( c; Q% T s C
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
' t7 y* w1 D6 i0 f: V. I
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
& ?1 x5 ]; b' y: q; n+ o# z. \1 O6 L
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
4 Z% h$ `3 o8 M$ n
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
" I# ?+ f& e9 g* V$ Y) }
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
" c% n. l: d" V- y' V: R! s J+ o
一种选择 一种责任 一种解答 一种罪过
' I9 }+ R" O& h9 p2 `
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
8 x) ?: x- k2 u1 X% V( q
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
8 Q& `( I$ B3 S; {
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
" d8 ]. u0 T5 H. I& O
一种压力 一种能力 一种本能
3 A; Z$ G% a8 E. |; S7 r4 A7 E
一种动力 一种约束 一种爱好
# z8 J( a& M6 P; t) Q
一种进步 一种哲学 一种权利
, ]/ R, h7 a: \; u1 ?& V5 H
一种精神 一种缘分 一种尝试
2 g. b" L" y0 @1 R( m
一种幸福 一种偶然 一种实践
, c5 V) `$ P4 G [5 @9 H/ M4 f' M9 K
一种幸运 一种必然 一种精彩
K$ t9 w. w6 s
一种福气 一种美丽 一种过程
D5 e& y5 n. L' g
一种智慧 一种魄力 一种自信
& O( }5 h5 `$ G' ]- H) P; D% l
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
& R; ]1 M# E( j f; N' c
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
' n$ o- e3 o$ H
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
& S3 ?0 h( u0 g# h4 M
关于“观”
! G$ |- D: _( a9 w
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
) C3 l. m: [" X9 w8 p) p6 m; x% t
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
1 k D# m! Y7 S% |+ q4 }
“型”系列
& W# f) \ {: u- K! R/ @4 c" ]1 y1 G
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
8 f" T" g; `! \2 q
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
0 J7 `: T% `8 p! H% S2 H% s0 o
“点”系列（三字）
! n, n! s4 p! Z, g0 U
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
2 ?% W$ ^* f! z( k) B
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
* }! J4 _8 R: N b" }# b
“抓”系列
2 O- y1 u; a4 P$ H; {+ X( M
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
- x, V( N- V5 R& X5 |
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
2 D' _. \9 l( u' R( i
抓建设 抓管理
4 P, x& C" _! K' t2 z; m
“看”系列
. @4 d' X% M6 O* S K
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
! _2 w2 X+ K" }, O" e# L5 ?# {
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
% s1 T( |7 c, p* }8 v1 W
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
1 @8 c( J# `2 f
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
1 y# _7 d2 T e: W
多 多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
I I! I7 B! _6 [! I
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
0 g1 M, {1 ]6 [6 W" |! T
动 驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
) A& B/ `* B4 U8 B/ W/ B, K
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
/ ]# x' r6 D5 ~! D9 @$ s4 |
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
. }; K" n3 t& R/ J' F. r8 I
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
9 \. c) U3 {1 t' W7 k
零距离
- u, H7 K4 A( k5 l% c" s/ j
安 安定 安全 安泰 安
. M0 w0 o) s* T
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
& t9 x% c; N# Y+ o; k7 z' ]$ b
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
1 B- V# o- w3 u
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
6 G% d2 t" x9 v; V0 T
规 规模大 规格高 规定严 规范好
. g3 R3 x# \$ V' J6 K
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
3 z4 ]( I) u8 G e+ V% N
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
; S# W2 r- d, g4 q
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
Q" a! s, I9 I% R8 Q2 ?$ n
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
0 b0 }) @4 _. `" z* d {4 ^1 q( a6 o
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
+ s$ O7 D3 A0 R" ~+ x$ s F' J
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
1 H6 r& T: d, v
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
! \% r" Z/ C* j# ]9 A8 M }
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
) s% p, ?) W/ z" z
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
4 j) t- h2 [" c# ?# L
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
9 c% `/ w4 P2 i& @* x
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
! C" p2 E! t0 {1 e2 V( C
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
$ V# Q: c& X/ X; a; N, `
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
7 i* _0 v/ q' K! Z6 ?
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
* H9 E! Y9 g( I( x% b! ]
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
- _; f0 c' S4 c3 x
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
, k5 f8 {. W5 E9 S: \
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
& W3 {, l$ a+ e' _4 c& s( r' ~
确保“边”的安宁。
: B7 O% Y2 G- R v4 ]
苦 辛苦、艰苦、心苦
3 b3 Z# H) o* a6 _
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
4 z4 X: K3 G7 ^" r. U
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
8 ]. R+ Q1 E9 b) s `5 q0 a
入 入耳、入脑、入心、入家
% z# ? j# K! u) [' N
招 实招、新招、狠招、绝招
5 }1 ~1 J) i( n- l/ m+ E$ z' R" F) |
新 刷新、革新、变新、创新、更新
?# h" R8 F- I2 C1 R
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
Z2 D: w- D) F
规 规模大、规格高、规定严
/ F: l: j! H' S/ N0 q& F* n6 E
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
1 D) S* Y0 z8 x: b
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
1 \0 s0 [2 a9 ]
阶段/环节
: J& O K c8 f' D0 t0 |
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
' L( g8 ?8 O/ r9 w# V3 S, x, H
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
$ f, i7 a9 n" r' g6 g o7 d
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
6 b; \* p8 j/ U$ D
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
/ u% R# R, }0 d2 A+ F
题眼系列I
; p- Y# p' b$ e& ]$ q
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
7 J: c) u0 h& T& t; M
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
. z h5 W0 Z. @ `
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
3 ~! L1 z& ?) o9 `
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
* V2 ^8 I, {* b" N4 b, ?
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
- L7 k3 ~' @) b6 K: v6 S4 x# n, }+ k/ n
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
' C' O, b* U+ @9 w0 Y) }0 \+ a
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
0 H7 r* U% P- @2 l- i& M
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
' L! q' c0 T/ L7 f9 p
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
7 |5 q8 h q0 J- H2 Z* f# Q
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
6 ] Q7 Q# F: H9 s. n
题眼系列II
9 t/ I( l- o1 p/ Z7 y
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
7 C u- N& z1 ]0 g5 W* r$ T
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
2 D1 I6 Y, D! ]" W$ D
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
' w9 }: s+ J. V6 y* j/ u( I) Y
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
! L) q5 j+ j- ]* |6 ^
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
! M* z, ?( G& g" B8 T
傻子精神 蚂蝗精神
h5 Z3 |) }- T2 S2 z
“大”系列
1 o- q: p A5 {6 O
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
1 c8 w ]: G. M) c% t
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
. q D3 e. r7 d" B( r, K2 a3 z( P
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
- P p/ }( Q9 j( l, n) L8 z
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
2 ^4 G# c1 K! C7 ?* D# _
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
* s3 w3 G6 H( V& x
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
/ W8 N% U5 a/ ~& Q: {" z/ p' B/ z
“人”系列
) C/ i. k: G2 h$ l/ O& @: U
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
& g7 }9 W7 p. y8 E+ | J0 Y
清白人 正派人
2 I3 I/ Q. z1 y+ C. B
“上”系列
* A2 i3 ^# b- {
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
+ @# V0 H2 I( y3 j1 ?7 K6 O- {$ X
督导上求实 实践上求效
! S% {& O% d' F% b( Q
“不”系列
7 G2 ?$ A, ~; h# S8 ]$ V) G
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
3 {+ u. g0 Y3 d+ }4 O
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
. M6 [1 g( n& G: d$ }3 ?& L
“高”系列
* D- `+ L' B4 x1 D, b
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
# I% Q- G& R7 o
高负荷
7 W4 p8 i1 l& @5 w1 w
$ Q' }: Z9 q5 j0 f+ Q" \
4 v& c! t7 R& F" b, w
D4 a$ ?3 S: t! v7 Y) n3 C
$ b2 o" s; q8 }9 ^8 K7 i% Y
w4 J i: J6 N# }
& b( ?1 s- A% _8 B3 ?, Z3 W- Y
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
/ A0 Z. n, U! D2 I8 n* P
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
( A- s) g+ S% g/ F/ L) r1 n
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
0 B: u0 Y* C- y) E) J$ r
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
& \0 z: u8 Y6 g, ]0 \% d V6 W
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
3 y# @, {7 o' f, c: [2 S
7 q& t* W9 p. I) n; U& f x
# M' S; p0 b( e# b Q8 [; @
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
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“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
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“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
5 l9 x- D' c* v- a- \: d
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
; Q0 @5 n) X: H5 P* H
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
* S1 _: T- Q' a, z
! L& s( F, @+ q; H B, l' E3 S" f
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
0 ?! X' L" s, b1 `1 \
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
( W) T4 E7 d, v5 |, x
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
" o( O& m* L/ g& R& U' n1 U3 v/ F' I1 X
9 D S9 {6 {& ?' m! @3 F& P
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
4 h" t7 P- I8 o7 [+ ~/ {8 O
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
3 U3 l) z: H! u+ a& A
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
# e, S6 d% I/ Q6 W4 B
$ t9 C7 c" T4 D! n9 S8 X
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
7 b {+ p2 v4 _- _
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
& S; O# d0 s# i, R6 Q \+ C
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
! K3 c% }+ h# |1 U
: N# `3 ]; K% M; L: m7 ~
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
! O# W% Q3 H" Z0 {' E+ l5 p# J
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
$ i C+ x7 I+ B: e( S2 e9 a- I0 ~
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
. p* @( t7 v8 P
监所管理格言
4 ^5 j+ Q! R5 v! |2 T; X
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
+ Z0 [# x# x( E4 E7 ~
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
" c+ h+ s k& w/ T" i; i9 x( Y
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
" v' H' N! V2 G7 ]0 [ D& i1 t$ L
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
' P2 m# w m4 U/ }
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
8 ^1 t t( r+ }2 H6 E. ~
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
X" ~" b* Z3 y1 O# I
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
6 y8 W) _. g% w; W, Y
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
( q' r, B8 h4 t {# Z B3 s
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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新增：
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者:
小秘慢慢学
时间:
2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者:
jane1102
时间:
2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者:
金鑫
时间:
2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者:
携笔从戎
时间:
2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者:
bigcartelo
时间:
2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者:
靖涵2011
时间:
2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者:
子骞
时间:
2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者:
陌刀卫
时间:
2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者:
醉里挑灯看剑
时间:
2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者:
微酸梨
时间:
2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1
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