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标题: 如何做好秘书工作(转载) [打印本页]

作者: 福钰1125    时间: 2013-4-8 16:11
标题: 如何做好秘书工作(转载)
文秘人员的素质和修养问题:
4 ^9 b/ B4 P% j, [  W% @. Z4 q  一是要具备较高的政治素质: ^! X, |5 j" v4 V
  二是要具备较高的政策理论水平1 T" ?5 i. E% q
  三是要具备较强的综合工作能力
# f  e1 u( r: b. K  四是要具备求真务实的思想品格) i: A, I* g7 O& S) v
  五是要有高度的法纪观念. F+ Z/ f. M1 c0 S' \# E2 n
  文秘人员的工作作风和效率问题3 i# ~6 X' d4 B
  (一)工作作风
" w. i7 B7 o+ U6 J2 Q$ U  快速(说干就干,一鼓作气)
* a0 m3 S! D; }1 D8 _  准备(确), z! x" }& i4 ]3 l9 m
  细致
; n' G, G$ H- i" K  I- \* p0 X% {  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)8 {; l- x9 M, V
  求实(切合实际)
. U( V" W; R" D' X6 l# V4 J$ l. J  勤奋(肯用功)4 Y1 g! Z8 C5 C7 N- Y/ r9 f
  (二)工作效率( T# k4 t+ H/ `* |& P" h# I
  工作方法和艺术问题
' b5 ?2 V4 Q% H7 O9 X  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实0 O5 S5 @- k9 f- q8 m" W" L
  2、想好了再说,干完了再歇& H# O2 r$ m7 O+ h% b4 |9 ]. K
  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议; I1 _( |* y& [( b+ _4 y' N
  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)
0 x2 j$ o) z: V* G! R3 _% V  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
' ?- r7 |- {; L' J   12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提): k8 C& O2 `& E  d  G" g
  协助领导抓工作落实问题) s6 f- ~6 S5 `2 s' C8 t6 n7 W
  第一、要不断强化抓落实的意识;
) ~0 a+ i  Z) M- t  第二、要树立抓落实的权威;
6 i3 p, s" P# _1 [: x5 h7 u  第三、要建立健全必要的制度;
5 i. ~9 k0 V5 a1 c  第四、要养成良好的抓落实习惯:& o0 I9 ^% g1 }2 v$ ?) s
  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;
$ u# A5 B  k- u4 ]8 K6 e$ k  二是养成明示落实时间和结果的习惯;& m; {5 l2 {# k: M# t
  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;
" d: _. G; S" w4 ]9 u  四是养成主动协调配合的习惯。
4 e7 f, {' i" w4 Y/ V, T, h  第五、要争取领导信任:
5 Y8 H; i) x! S  一要处处为领导着想;+ n! y" v& _- h  _
  二要真正成为领导的左膀右臂;
& q" Z' \/ N+ I  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
6 Q+ l' o; s, A+ n5 X3 K% J' A  四要注意言行得体/ b+ H; I% _0 O* _- ?# F
  五要出于公心,不以权谋私;* u4 I' h( f7 ^0 i
  六要正确处理能力不如自己的领导。; \8 J& D- G* L( Z% h

0 @. t1 `1 t% h+ X7 F7 I" {: l4 i, i
5 S& N  x+ s( T  1、下放事权,责权对应( K) i' {4 z: \/ p9 g% ?
  2、完善制度,奖惩分明( |- ?1 l0 k# Z) t# V2 m) A" N  W
  3、经常协调,减少矛盾2 \; R% m- y/ R
  4、加强培训,提高技能
作者: 老猫    时间: 2013-4-9 15:42
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。




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