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标题: 如何做好秘书工作(转载) [打印本页]

作者: 福钰1125    时间: 2013-4-8 16:11
标题: 如何做好秘书工作(转载)
文秘人员的素质和修养问题:9 g: C% X- c6 O+ n2 l
  一是要具备较高的政治素质% @  |, _7 v- V/ g, j0 H' Y
  二是要具备较高的政策理论水平/ t& W( v- @* P. Y) K
  三是要具备较强的综合工作能力
+ p! r2 N& z( Q/ I  四是要具备求真务实的思想品格
7 w3 f7 F% I9 N0 k3 {  五是要有高度的法纪观念
6 p+ l! ?+ B! n  文秘人员的工作作风和效率问题- v+ n  ^/ o5 c' {% q- r3 k
  (一)工作作风2 V' E, y" G% B7 F8 K7 k* Q0 x, h
  快速(说干就干,一鼓作气)
- C8 S+ ?  [* W: H5 B  准备(确)
3 f1 P+ Y7 x2 r5 j  细致
3 x6 M2 q1 v: E) m5 x3 L- H# w  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)9 F$ p( T; }7 w
  求实(切合实际)8 a8 P. w1 a& F+ u; z0 m3 I0 b
  勤奋(肯用功)- K2 T: R9 Z' m( h
  (二)工作效率" |. @; g  ]" e- H0 Y% c
  工作方法和艺术问题
! H3 s1 I+ Z. R. S# K1 `: N0 e9 `  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实
0 B: A' y4 I1 D; u: j" d, \/ d$ Z  2、想好了再说,干完了再歇
  E/ A3 T- W# c; p7 K0 j& C  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议
  Q% L! _0 ~' g3 V  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)  S- ?) h6 A7 F4 G- m
  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况% \" U$ D' b; U3 C, e4 Y. Z/ H8 V
   12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)% _' p+ K/ h2 K* D; V* p
  协助领导抓工作落实问题: p- `. Y) [/ a  q4 g9 S
  第一、要不断强化抓落实的意识;+ `7 q3 n+ Y: P5 G7 v: C  D, F
  第二、要树立抓落实的权威;
) [: F- |+ C" [& |' v, q$ }( n  第三、要建立健全必要的制度;
3 L9 [0 r" ^" T  第四、要养成良好的抓落实习惯:7 z0 p/ g1 s$ `/ C; \
  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;
! v. J" a1 G8 R! R: e4 V  二是养成明示落实时间和结果的习惯;& N0 W) V# X  t" S. c* M
  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;* x4 ]' P8 h+ j+ E1 l
  四是养成主动协调配合的习惯。! t7 L( J$ O8 ]. N
  第五、要争取领导信任:' a2 v$ B/ P4 `3 ~( G
  一要处处为领导着想;+ Q1 l1 D* h$ w) |- `3 L! }
  二要真正成为领导的左膀右臂;
8 @( A1 r1 [2 L7 ^+ {  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
6 F4 {' e: ~9 k5 v& D* X6 Z  四要注意言行得体! h: Q" g2 A: ?. _$ D5 _5 A2 q
  五要出于公心,不以权谋私;
3 U% k. ?& ]4 f/ R% h1 ^; B2 \  六要正确处理能力不如自己的领导。
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  1、下放事权,责权对应" b' u6 L& K/ G  }
  2、完善制度,奖惩分明
- I$ L' c, r& p) h8 ^; W  3、经常协调,减少矛盾- e* H! d1 w* ?$ u5 Z
  4、加强培训,提高技能
作者: 老猫    时间: 2013-4-9 15:42
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。




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