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标题:
朱老师提供的经典,不能不看
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作者:
小鱼儿与水
时间:
2013-4-12 09:28
标题:
朱老师提供的经典,不能不看
0 A7 u) F+ m. |) A
“新”系列
7 u, D, @7 o- v/ x
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
3 H* V8 r- T. Q. F8 J
新局面 新气象
9 j0 Q: O. k' K8 i( A
“者”系列
; b& H' Z/ i0 M. K
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
" a5 n$ X8 v, X/ v
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
& Y, S! i9 q2 Z- j. ]
“外号”系列
4 y7 i$ Z8 [0 F
(个人)
$ R! A& }( a5 j% K) R
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
) ]* I) T( T; @5 k
(集体)
4 Y. ]2 W% ~& I" m
大熔炉 主旋律 接力赛
1 P0 v/ h& Y3 J5 y. u$ ^. C% A
“性”系列
8 p. @& w9 X4 W! F9 d
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
$ u8 U/ Q9 F) ]
积极性 实效性 机制性 特殊性
. _8 Y$ x# E Q8 I/ E8 y
主动性 有效性 体制性 多变性
1 ~" L( }" S/ W8 o
创造性 坚定性 保障性 危险性
: x" t, `6 W) v" N4 r" ^
准确性 阶段性 流动性 盲目性
3 `6 q1 X/ O- g
目的性 层次性 稳定性 实用性
' d! Z4 D5 g' u! D8 c1 F
预见性 启发性 全局性 科学性
9 x5 ^# y# ]9 }4 g
前瞻性 警示性 局部性 局限性
8 n, y0 f' a/ q7 _5 e+ R
针对性 苗头性 根本性 约束性
' z9 n2 `9 M$ q+ i7 I
普遍性 倾向性 长期性 理论性
) C; I' G. s/ D( `5 N! r1 n
典型性 经常性 精确性 系统性
! ?9 d4 c6 n1 r' W/ }
示范性 思想性 果敢性 完整性
! O% k' p! t/ |$ p6 o6 ~
必要性 知识性 坚韧性 多样性
2 a' O' A6 ^9 V2 z1 x! v7 @- K
重要性 趣味性 敏感性 服务性
* \( u/ t- _" R$ A" Q$ r
先进性 随意性 警惕性 指导性
4 _. E+ |6 _7 T; I, ?9 V0 k) x
优越性 反复性 技术性 思想性
- P3 b$ F! c" A+ A" L7 E
全局性 前瞻性 战略性 创新性
( [6 q, U$ z" Z% v' D
指导性 可操作性 目标性
$ N! i5 P) X+ V* N" a+ e
7 R ^' ]/ z5 h$ q7 M7 [
“感”系列
8 a; g' ]+ Z: M9 e
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
7 D$ L7 O! \5 Q/ x' k4 y
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
" m# N D0 a( V1 ?2 ~2 `7 h3 C
“化”系列
F, i' N; C* @5 R- ?4 p( A/ T3 l
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
; H) d1 c- V) y5 f, o5 ^6 j/ H
亲和力 号召力 感召力
3 |* }$ r _2 q# F
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
) W2 }+ e4 i6 d5 d- b, |- y
“意识”系列
; g+ c3 K; H2 z {
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
l" c; j( A {
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
/ o: V3 s. P" d5 O# j+ d$ I' Q5 B
“三字经”
+ f5 Q | q/ \" y) V& ]
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
& Y7 w S, [% T/ P, k, l
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
) v9 @( w3 i) D; V! g d* b; N
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
: k3 q4 w) A V% G- v, A$ v* e
“一”
3 [+ n1 `5 A6 c+ h
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
$ \2 P9 h3 h/ t* ^: @5 p
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
, y6 W5 e9 S* W: M
“一种”
; S+ ]# v4 Z, O) m/ H0 i8 ]" N
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
, Q& c! L' W! {: X8 k
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
- Y* B9 N }. u+ P% X6 L0 _1 [& z
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
2 g# T5 s$ x% O& K+ |
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
: k8 A1 ~& e& j% \; O
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
3 z. k: d9 J3 Y. \: f- e
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
8 o# S( e$ {# B7 Y0 f: F
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
+ y$ S$ D4 A( o+ ^3 n5 e t! V
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
; @8 Z" }1 T) M2 ^& s3 g
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
6 u0 P1 K% x: v, V( d' X
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
& ~) K( i9 Z {, Y
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
3 M! t4 G* I, c/ p d5 y! _9 d
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
% a5 g" g7 z2 P. {$ H( b7 T1 r: K8 g
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
# i" L% g2 E. r* g
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
- M5 L8 X- s# V. g. c
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
9 W% m; I9 y/ H% u
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
0 [" {5 T; v8 |0 t' ]: y
一种压力 一种能力 一种本能
/ w) a# n7 ?% H) F( S. L. w: Q7 e
一种动力 一种约束 一种爱好
+ w/ O+ T! s( p- A" U, w/ R
一种进步 一种哲学 一种权利
0 \6 Y5 Z4 f8 c, |4 C/ z, d, [
一种精神 一种缘分 一种尝试
( W% w) g. l: g8 G5 K: {
一种幸福 一种偶然 一种实践
! H. m" v0 U& }$ L* Q d4 b
一种幸运 一种必然 一种精彩
. r+ R# I4 [' @5 c
一种福气 一种美丽 一种过程
C+ F/ A/ s8 O5 s- c' Q3 j0 L
一种智慧 一种魄力 一种自信
* O0 V; A( t# O0 @- ?& @
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
~7 B4 t0 `0 |" L
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
! W% U/ J! ?5 X/ h( x& s) J
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
! E! m& ]9 H+ O4 z X
关于“观”
, ?/ R5 p6 O: A- s" h
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
5 Z( @: A/ B$ [3 j' p! Q( ^- D
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
& A9 |( O1 O# S$ \% }* q
“型”系列
9 |% c0 w' c* X0 B4 o: r
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
( U5 H3 I% f: o) Z) g6 j/ p6 ^
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
) V( t y$ v8 M8 o
“点”系列(三字)
" o0 u1 X# v' ^9 K
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
, M* z3 Y; P: g3 |8 v
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
9 ^$ ?+ ]; y2 F, i' k7 Z
“抓”系列
7 {9 }9 j0 g3 K: q/ D8 X
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
5 ]# S1 o$ O% [) G8 k
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
$ \3 P$ d! S; s' Y
抓建设 抓管理
/ d" @: H& }" q
“看”系列
: J7 Q/ I; i t: k/ ~7 {$ x
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
! Z" j: |6 Z" I/ Y/ h) I
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
2 r- g& l) j* _2 o9 Y
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
8 H1 ^# M0 T+ w) C7 ?( t) {
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
r! L4 s# H' D& L& u/ Y& B
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
1 B9 t( i$ q } C
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
! |' v" J' J/ u: Z& m+ f# X7 F: j
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
. ` G `1 Y9 F7 t. {5 I- V
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
; x& ]5 e Q3 [/ L) `6 P
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
6 L+ g+ @7 K7 ^* p9 \1 Y7 W
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
" I5 [7 E8 E- z* h
零距离
3 z. Z6 l+ R u p- n$ F" S" n( |% R* t, ~
安 安定 安全 安泰 安
7 e& w: l2 X' d' n# l" d; j" q
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
) z( q+ w# b& a E4 n. o9 u, J5 R: B) i
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
8 H7 T g @1 F
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
; Q* x7 l3 w2 X
规 规模大 规格高 规定严 规范好
M3 ]8 ]' }8 u: m$ V% \ I* Y
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
9 u$ b) B8 c+ w# p
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
3 j4 J4 ?$ |' T/ g( S6 l2 L3 B6 t$ M
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
) k( x( z& B" G! P: Y; h* c# l
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
9 |% `- o9 x+ I/ o* U, I4 [ v
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
# z! E7 Z) U9 y
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
3 @* O* J* E& U' n9 A& R: P! V, f+ w
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
# f" q' ~- D/ K" ], |$ ~* b9 J4 y
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
: H) D4 i& r- O) \
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
, U3 l: M6 O* h2 W: E. }
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
# c* Q* s- X, P4 U) j8 [# u" z
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
6 q# y& @9 T4 o" j$ {9 \
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
" }! x' P0 N8 a# S# w" m0 u5 Q5 C) S
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
' `+ u5 u7 h8 b& Q+ g) I* d9 D
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
, [. F0 B5 O H! E7 J
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
/ c2 @; g, L/ ?" z/ D, b
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
( W& X G; v; J3 Q! I+ h; a
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
5 W# J: O0 S; M5 r4 ~7 e8 ? J3 b
确保“边”的安宁。
t' K. m: {0 j& `( i5 o
苦 辛苦、艰苦、心苦
4 V( b& i: ]# i# x( q. m' G
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
' Q% {. U" G6 E! \
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
4 G& F% D" W4 ~, P: U
入 入耳、入脑、入心、入家
9 h) X6 p+ v6 J/ h4 Y
招 实招、新招、狠招、绝招
( Y. Y6 G- R- w0 @9 {
新 刷新、革新、变新、创新、更新
- ]& G$ k' J! ?/ \
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
/ |4 | ^( x, z& W3 t! v
规 规模大、规格高、规定严
9 d7 N% k( S. l3 Z1 X( ]# R1 j
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
1 P) r( q a5 O3 d* Y
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
l. S6 A, T5 p8 q6 ]
阶段/环节
Y5 G' P+ W; ?& m: @
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
5 j, s8 a4 a7 t# r/ e
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
! Z" Z7 H( S. \/ K
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
) v/ A/ m' |2 H2 Y. y/ H* o
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
. ?1 e }) @9 K6 ^" J [1 K9 h
题眼系列I
+ |' I2 `( J0 M: v8 _' e
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
6 p6 k) w; x; J4 @# S$ l
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
6 f9 `1 m. R! S4 `7 X
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
o, { H$ {) Z5 o+ x
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
J. `+ ?2 Q, N( S4 H
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
& N4 r: S& d+ O* Z
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
( l a5 Q2 g) \8 \% Y8 W! U
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
: D* q7 l `/ ?, j6 w8 T' k: m
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
, O# k( P! G/ O; k4 ]; C
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
2 @! E: v$ C; I5 K" t$ p' ~1 c- t
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
" n+ q* x% r$ {
题眼系列II
9 y/ S3 A* B' t8 J9 _. L( ]
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
# v( ]+ ^% ]2 F2 P- b" P! c) [. Y
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
1 v- Q3 @. U( ]6 Q5 q# D
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
3 F& l: g6 }2 R% v C+ G" ~0 {
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
4 Y9 N0 x7 L3 L$ }9 Q
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
$ I- a: _% L& X0 F& R+ s! h4 r
傻子精神 蚂蝗精神
' Z7 M0 O v- I
“大”系列
5 g2 @$ [( E" N k% D4 _
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
4 {! i5 z% g* U6 M
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
: Z [9 `2 p1 ]; C
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
8 r- j) g9 E y& a+ }
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
5 S. O* ` B1 M( j/ @# V. B# e
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
3 q% S" S3 T; ` P6 O7 p/ C
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
% O6 U; S' E% j. R3 t! F
“人”系列
- a2 \2 p" X. y& b" N4 m
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
$ g9 O9 \8 w% j- b
清白人 正派人
/ I0 ]1 f% W8 w" v0 a
“上”系列
: |! E T, T5 l: \" u2 o- A# I/ f
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
3 J" a* p# D1 _& f9 e
督导上求实 实践上求效
& q. N3 C; Z3 k) P" E
“不”系列
9 j. P6 y: v+ f% ]. j
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
( ^8 w& w+ _! ]3 j! F
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ |: U# Q# x$ T/ U' V/ Q' d, I* j
“高”系列
$ h" \; {. R( q% h* M4 A6 g
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
% P0 E( m/ p9 q; o( b- o( a
高负荷
. R% v k' e' S# X* d; }( P
9 a6 }( x7 g# j8 l/ [ ^- Z
# U, `4 X) ?/ w) K6 N; O J
" S; o/ `( L6 a' }+ C0 A+ |) G8 K* M
8 }$ r* }* z$ P4 W( B$ J
|, `6 n0 E' U' {
9 w: V! i1 ~# y# M: l4 C0 t
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
1 ~/ k) o, ~5 T/ z' l- Z1 |& v7 @
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
; G) y. e {' S
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
4 v; a, R2 K) y3 p/ d- G! T" k
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
' j" G( s5 W5 z# f
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
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( \. C+ A0 M! c$ T, G8 ^
( ]5 J& Z. W" v( x- E
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
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“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
# [, |# Y( M. Z q" n. [- X9 u3 F7 J
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
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“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
' Q. x( |& A* x4 k
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
" a8 N% q1 D; F6 `6 q
' V( r+ u, e' J" U6 T
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
7 V* L% s( T6 m1 V! A
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
9 i7 y9 X, ^8 Y: q9 r4 d9 x& S
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
+ X1 e# C. S ]" x1 b
# r4 F v# T( P) u3 Q9 T% |# A
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
1 h# H' ^2 z1 A
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
1 a8 w9 Q; w1 m* E) B/ _0 y
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
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: n. M# _0 ?2 {' l/ S
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
P( Y( l: f& @, }& @) u& w( \/ E3 ]
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
) A3 m2 W( K* D# e
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
' b9 i. U7 Z8 ~" g0 v0 Q
8 @/ `! ~9 I6 t- {+ p
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
" W" z7 D( w% e0 `# D4 d
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
+ h* T% g+ h. l9 [1 l" h
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
5 Q7 B' [6 v2 W6 Z0 l2 d+ G
监所管理格言
( ~* X( B; `0 d2 q
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
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★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
3 _, N0 g; g: T q; l/ k* \( M6 i
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
7 W6 j2 h4 F* @+ r2 Y* b9 Q: a
★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
@' Q' w& R8 ^
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
4 h# G2 v2 q3 R. I3 L k1 k
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
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★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
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★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
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★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
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新增:
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
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一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
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缺位的补位
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2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
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3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
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4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
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5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
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6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
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大家给看看,这句话标点有问题没?
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•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的
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我也没见过
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用顿号 代替就可以吧
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只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
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用顿号 代替?
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用顿号代替,文章标点显得凌乱
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个人建议,进攻参考
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7新闻宣传稿例子
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秀美乡村 双“堰”齐飞
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————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
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这是一组令人眼前一亮的镜头:
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
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XX村:
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“养猪村”变“四化村”
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矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村:
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妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
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“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
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这个样板不错
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很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
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8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
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9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
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不用站这么高度吧
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加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
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10思想宣传工作汇报标题
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一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
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11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
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各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
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抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
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抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
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抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
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抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
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抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
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抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
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抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
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抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
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抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
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抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
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抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
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抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
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13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
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2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
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3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
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4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
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5、干清廉药监事,做清正药监人。
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6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
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7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
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8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
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党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
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9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
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10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
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15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改
作者:
低吟长啸
时间:
2014-1-1 16:56
楼主太有才了,好文章
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