老秘网_材夜思范文

标题: QQ群聊:领导讲话稿那点事 [打印本页]

作者: 老猫    时间: 2013-4-14 22:27
标题: QQ群聊:领导讲话稿那点事
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:7 `6 M2 X0 Q8 D4 u6 c; x- m

+ R  t: _: M+ P: L# n      9 S& b* `3 M' |
21:24:18- B8 l) [6 A* o7 h7 \. r
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
' `3 d; O8 G9 q/ I: ]+ U0 T( a6 e5 e# K' v/ p5 l
  21:24:52
4 c/ g  U. P2 |遇到过# _% R0 l+ Y3 p( O/ N. U1 O
甚至不用  y- N1 v) }$ T' y: P1 \' ~5 k
  21:25:134 g/ b6 f* i& m/ D' V( ?2 E
习惯就好( X/ B* ~! N1 T* y* T8 F: P9 F

5 o' s; E% A" b. i$ X6 B- I 21:26:00
0 C# K: ~: f& e' J$ _最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
3 C8 T2 Y) N$ }0 T, S
9 R" w( X* p( B& B. N9 X相当写一次会写了两个稿子$ F5 w; N/ i; t# Z6 V

  b) p3 O& s3 J4 L& m7 j* k  21:25:56
) Y" h6 B0 {4 P( |- {" c! ~0 V# a, v; D5 o4 D/ Z
这个算不得什么
5 V$ r. ^, I0 m; w. D1 Y/ S+ S4 C7 v# I/ x, v$ d
  21:26:55
. N2 n) R4 B2 c  W( D
/ l- k8 j# h8 E1 s1 }, _我遇到的就是老秘说的。8 A) ?7 D5 c3 J9 P; c5 E
不过,领导是没说要整理录音
8 ^0 `1 Y' h0 a: n" i- C大家领导讲话是都有录音吗?
, Z$ }) T  L) F' d1 r
6 j# e  q# a2 T3 B# n 21:27:32
) Q1 k" G$ `. p2 M那领导的材料又是谁写的?
" R2 R$ }; p7 a+ z; a& @  l/ u, g* P
9 s* X7 G& ~) C) f4 z/ P* Q 21:27:46
9 F+ A4 g  Y" V- z会上录音是不是禁忌?' o6 y" V2 A" S
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套4 a- H( T/ k; y

+ D$ ]% r& g$ K/ R  21:33:06
! F+ L* i% M2 }% i4 i8 @$ @. \这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量+ Y6 z: E, g7 g; _1 H$ o
多请示和汇报
4 L; _# f" {# u- V! W2 R
9 x6 g$ P1 s/ M/ l' O  21:34:02( [; o0 c+ J2 o
我无所谓,随他去; d/ m/ R5 N1 V6 ?+ q0 z
先搞一稿,让领导自己发挥去
* s( v- C+ P1 G# l  ~- k0 r0 z4 V- k3 S
  21:34:30
! z/ ~: _. o5 L: }9 I呵呵,但是这样太浪费时间了
; n  ~! h4 S( @& K7 `" A3 F跑得快(541274660)  21:34:45) t2 ^% O2 _: ^3 a0 r2 f/ o; Q% b/ T
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
! d6 H2 I& p' t" j% M) j; c5 |6 F7 |
1 \) p# v' N7 z  21:35:18) O1 D9 ^8 ^% A; |
领导认同和喜欢最重要
# D* q$ `2 }/ ~. k/ `! [: b8 e7 P
  21:35:19
- O, r! Q9 X9 Y太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
5 U6 r6 i! W* s0 I说教有个屁用
" _! P( `) S% c( O0 }7 q有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗, V3 A$ i0 ^  T0 Q' \3 f- v* P
/ U! e# P2 v0 e0 T
  21:36:29
( Q! X$ A; y5 P1 n( q# u我是讲直话啊,呵呵
# p- H6 K7 j3 R/ _% ^5 A
! n  y: e4 j0 E  f6 e* M  21:36:40
6 P+ d9 g4 Z! [7 T) h$ Z& ~* E( `# L/ {! U) n
那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了7 ]) F' s# M' I$ Q$ I

$ G+ d( o: C' T. W/ i9 p% W2 Z 21:36:505 b4 N4 R# g$ |8 {- P& s3 }
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
2 k1 u% N9 ?+ `  P* b* ?不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西   u2 {" W. u6 x
" P7 m4 U" B  N9 e' r4 U* N" Q
  21:38:32+ W$ D7 h$ n/ m% ^# M% t
  m. L, u+ t& }+ [9 ^  o
开会时录音不是禁忌吧?
, s, q) y* p! _, M& h
" S" f) r' H5 M9 h  x/ q+ e" c: L+ P  21:39:01( d: R, P1 w% i" N! B( h, p  V4 _
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已# N8 t0 c0 B5 {3 t7 R5 S) J' i- R' Z7 J

  k! a! f5 o( V+ Q 21:39:57
8 {5 i. e2 }4 s又不是保密的会议,干嘛不能录音
# @; u9 a, K4 g* K# n
: W( G% o3 t3 a" w  y& f  21:39:580 l/ J7 V) A+ P5 w; J
领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
# L9 {. i3 ~, B( W& w+ z; K7 j7 e0 [) J) O5 W
21:41:29% D* I, U3 s  f
确实
& i% W  H' `! a% \4 {- s
, L1 o8 m$ n1 i+ y9 W 21:41:48
6 g# j$ }1 ]( A领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。( m6 X" g5 {* d0 w/ _: |
. b  f) V% p8 x
  21:42:27
! F2 i; z, H6 [3 ]领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
; v2 p* R8 b+ Y5 A4 i1 q  r5 C秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点- V: B; Y; e: E3 \
就一方面重点讲讲,可能更深入些
* l' h# A' p/ Q) w# g你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
0 R5 F: V6 d0 `1 T7 Z
+ t7 |6 N9 a3 x! |- M1 {21:43:34
8 ?# f7 ?0 i$ e+ `* {+ g( I" Q, R' n( b& }: o7 s) M; K
领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
$ {; }* B$ o% G6 b9 F
; M% U1 @8 }8 D$ a& Q" \5 m1 ?) \- Y 21:43:48
! c# I& M9 K& n! I) o* K( ~1 _' Y3 ^" W. J8 E) y
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事3 s9 m, [, j; _9 z5 b
: n4 f; ~9 {* e& M  F8 A
21:44:11
7 y7 B/ k- t2 {5 M开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了/ d7 r7 y0 `8 a! V/ Z$ w
( {& f9 M- ]8 }8 z) Q
  21:44:469 L! L$ l# O# |7 A' W
其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
2 ]: w0 e: \- m9 w1 s% R7 m是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。  ]0 s% c) F, B( |, I
3 h( F8 d1 ~: n
1:45:266 A/ C* D: {7 m0 E/ G6 z8 I; i
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍9 P- w2 ]* ^# s9 x$ H1 Y

0 z& b6 T' G) W  21:45:37; e( M; W( B- E/ U
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
: ]; `: R2 g0 B  b' k& C+ P8 \, C6 c5 n( O" B% U2 {) ?3 U
21:45:42, j$ ~  S; Y5 S/ O) b# F
会议成为规避责任的重要方式了
: |, C7 d- j- a9 h% j+ T# o- C
. Q" o# X0 H2 H  21:45:52, e! l4 n7 V" D1 L; F1 R
我与新领导磨合了半年还没对上口。
/ x. i7 \4 ]& m2 d3 h: Z  F' }5 v& k. q$ Z2 i; V0 ?
  21:45:57! y7 }: _7 w: k$ ?- b6 p7 a
开会表示做了这项工作4 u/ N+ M) K3 C. E5 H

7 m5 E! q# K" f& ^$ U  21:46:041 H0 n" o9 y' V2 C9 d
是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
: h/ f5 O0 t8 `9 @, f' p7 ^& v5 @1 ~# P& g6 [# m' I
21:46:064 _  K8 H! o8 ~/ X" a6 b' x
对头
% @$ H. ~$ X6 b9 B1 j0 @, K5 @7 }; W7 e# w( `9 I% X2 E( q- I
  21:46:45
7 D! I! u3 |6 Q' o  q+ C- O' C, |0 Z( e( K, D6 S! ^
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
7 \' _" [, F) f3 m; O( M0 M
2 ?( {7 b3 j% i: t: q  21:46:35
7 W% ?* O, I, M  x6 s& o$ M是的8 |7 _/ q6 }; X

7 D& A  y9 z/ x& g2 c. v+ D  21:46:46, p/ o* ~6 E6 }8 N6 ~) R# {
我也觉得8 {( F/ I0 b  J# W
, L  e( }! w# x2 U
  21:46:48
2 N: Y& B" l9 i& C1 Y2 V但是,这样的稿子,秘书很难写啊9 c: e* o9 @* D8 q# C$ l& i& F
/ G- I, k+ g; B4 l8 M6 j
21:46:52% B; ?* j& K( t: c) @% N
一般都记得领导的段子或抖得包袱了, ^: z8 z) G" c8 ^! |
5 e: _+ z4 t$ g+ n! S" i( t
21:47:170 z& f" Y" L( H' Z6 L  ~$ w
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
7 M; C0 R$ G  E2 G- ~; c$ C4 {/ b, p0 a$ R2 t8 d( o8 K& v
  21:47:20% s0 m% m9 }. w- C
所以说可以引经据典,找一些好的例子
6 I( P' y" Z6 z0 v1 z( |4 x" I7 y* B
  21:47:30
2 C; g! E! H, a# V. g( x有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
6 ~. c- m' `0 ?. J" n: D, P- m, l: e3 H( |. c; V8 R* p0 w
21:47:30
7 L6 O9 m& _% P' S4 F; B$ G有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。- i$ W( X& _3 H: G* A  }  @

/ J% ]) f8 T% c* z  E# r  21:47:51
7 M6 d2 H7 j& n0 ?看来大家都差不多,形式主义很严重哦1 y  j3 g. D/ n" G" k: X4 h8 v- W

" b& r% q" K) H  @3 A  21:48:102 R8 H* k- t3 l+ {9 z' v; p% R
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会! ]) `2 F+ M2 n; R7 {: P
开个小的工作会就是
, H2 q! K* k# {8 W# ?3 Y5 K" q+ l; p+ n7 S
21:48:29
( y* g! e  J/ J9 W$ Z$ O& O6 {是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的; k1 W' A* m" N$ e

4 q8 i% |7 F( H" f* d6 e+ W  21:48:411 m& Q6 A/ n8 Z+ j
我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
$ V' m& G  M: }& @3 k5 X# C: A# T9 S+ c5 H0 z  x( g
21:49:05' Y. ]) `1 @0 F. L
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。! |6 m7 f, p4 b

1 J5 k, z/ I' T6 K- ]+ a  21:49:15
2 \2 s/ l$ |" C成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
* {0 C2 D1 Q) O0 t" j4 z) V. ^- R" i- W7 `
  21:49:38& M: \% s4 R  t( G3 _6 T- C  c
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。, F! C( ]5 J& O4 Z- l0 g, b+ Z
: s1 d3 h% W4 C' o! i6 a) e) x
  21:49:404 G, e8 O. F# h* ~7 m1 G' d% X
你服务的是副职还是正职" X6 y5 ]6 \3 r& j2 |
. t, G! U! p7 D
  21:50:29
9 V  S; V1 t5 u你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了( \0 G1 M1 b! a

( Q. |$ {- Y: t( X+ t1 W2 A 21:51:42) @) w' @, g2 q' k. ]
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
5 j% b$ \( v5 ~% s
" a$ `. `4 }4 n3 a# Y, B  l21:54:48: c% X" ^, M# J3 X! F
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
. }9 Z6 }8 ?( m# |( B, e8 r3 H# @' F5 g2 H+ o; Y
21:56:42. h, g/ o# |( C' E2 j. y5 |
云中漫步开始使用群语音,点击参与) Z  N) v! Y# X! L# ^

) j# P0 B" B! |4 e" j 21:57:52- Y* N0 ~" B3 [! Y
: l: x9 r8 k* h# s3 t
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。8 Z8 a+ _- `3 q/ v! A8 N0 H" d
7 J2 D: D2 P+ P6 ^1 ?
21:57:26
# R6 [  ^0 i6 J* I8 e" J2 c献给写材料的人
' r. B, Q/ @) [& j1 }, C早起是写材料和收破烂的;
' @; ^4 d/ m( i! a0 P3 @晚睡是写材料和按 摩院的;
. Q0 T5 T  H9 G% Y+ N9 m1 w6 Y担惊受怕是写材料和犯案的;' j/ b' k. Y: ?0 r" C6 e! u
没饭点儿是写材料和要饭的; . J- l+ l( u3 J& O
男人不着家是写材料和花天酒地的;
9 t% x+ o8 H6 z女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
' u( c! K0 O' l4 ^3 \0 ], Z# y3 Z随叫随到是写材料和发快件儿的;
0 p2 I8 A+ J3 a( w, Q2 @加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
  }$ ^8 R) k/ j* s1 O& f* J24 小时接 客是写材料和********的;
0 a: }- I3 ?( b2 P周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
* g  O9 R$ u' B1 @/ I9 n" V不能说错话是写材料和当播音员的; 1 v8 W5 k/ f- E8 w' e' {+ `
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
4 G% ?) d- o2 \+ C- k- W8 Q打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
5 X  @$ y$ d7 W$ ?' @. d% r骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; 9 G) X9 H: E  T/ b: G5 M
以考试为生是写材料和上了高三的; 0 D4 g6 X# A1 Y3 }
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
% v, \+ Z. j$ E0 e接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
/ U9 j& l8 ?4 e别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; $ g# v" b9 T# a
入了行就很难退出是写材料和黑社会的; ) G" M1 Y: B* s- i6 {7 g3 g
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的




欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4