老秘网_材夜思范文

标题: 惊险的一跳:晋升的路线考察（二） [打印本页]
作者: 玉林小秘    时间: 2013-4-22 22:07
标题: 惊险的一跳:晋升的路线考察（二）
转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。2 p9 y+ X; G4 o0 f2 y* j
3 u. ]* t& p" n9 O* u" q9 k
    第一类因素：专业经历方面的因素
& P6 B5 i# e8 b  P& T. I+ `
+ M3 V1 i. b! _0 v  \　
" A* ]& L; e, V" c
1 o, G* P0 a2 f$ m4 z% F1 D  H+ K　　第二类因素：政策导向方面的因素: A* G. D$ O* b& _. `5 r2 L! i
' ~. I! Z2 j# O7 P) l( E
　　一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。/ y3 V7 C; h8 X* K0 n6 P% A
　　" S. g0 N3 x% }3 j
+ n8 q. v) f3 Y* z( V
　　“年轻化”是政策导向因素当中的一个引人瞩目的方面，而“年轻化”也更多地与“基层化”联系在一起。因为让大家接受起来，来自基层的年轻人才有相对足够的说服力。否则，同时上层机关的人，谁能比谁高多少，难以选拔、也难以服众。这样说来，从基层选拔年轻人，也就存在一定的必然性和合理性了。当然，具体到选择谁、“为什么是他”，还可能存在更为复杂的因素。
6 n$ r3 I7 u. |& V$ k7 E
6 q' |, F1 Y9 Z4 }% m) Z% w　　第三类因素：象征代表性因素
/ \+ h: h9 K) D7 _" o  s9 R9 c: s
6 U' j, d! z0 x- p$ [, K　　这个因素与我们党和国家特有的政治体制与治理机构有关，比如：
8 H! S7 p% w2 m  u+ Z# ^　　关于民主党派、无党派人士进班子的规定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。( \' ^$ ~  D& I7 h/ ], W" Y
　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇女干部进班子的规定，等等。其中关于各级班子年龄结构的规定，也会给一些年轻人创造机会。如“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”既然不能超过36岁，如果其他几位副书记平均年龄比较大，就很可能将选择的目标锁定在30岁以下。所以，出现28岁的副局级干部，就不足为怪了。
' U  M) g0 V2 n* y1 d. q6 p; M- S; ~+ c1 n" x
　　第四类因素，贵人举荐的因素; }3 q) C2 z0 a1 \0 J
/ F, H2 c7 [; ^( E$ u6 \
　　在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。这是西方职业发展中很正常而且正大光明的一件事情。但因为我们干部政策和制度的一些特殊敏感性，使得“举荐”和“跟人”成了很隐秘甚至不光彩的事情。好象现在有规定，部级领导异地任职时，最多只能带一个人：司机或者秘书。很多高官为了避嫌，基本都是只身前往，顶多让原来的秘书跟自己去一段时间，帮助安置一下生活，而后就会返回。6 v1 n  P" B0 B1 r3 r; i) H
　　尽管如此，“贵人”的因素在一个人的成功当中，仍然举重轻重。在清华听EMBA课的时候，清华大学国民经济研究中心主任曾经和学员交流：在一个人成功的所有因素当中，能力占到30%，机会占到70%；而在机会的因素当中，最为重要的因素是“贵人”因素，大概仍然可以占到70%的重要性。“双70”的理论，自然有待论证（其实也难以论证），但足以说明“贵人”因素的重要性。所谓“知遇之恩”、“再造之恩”，其实就是在说，“贵人”的出现对于一个人生活和命运的改变是根本性和颠覆性的。
' o- ?% b, e9 g+ d8 d　　“贵人因素”的重要性，对于我来说，是耳闻目睹，也是感同身受。想当初，我之所以连跳两级，就是因为分管副部长对于我的青睐和提携。没有他的坚持，想要达到甚至超过同龄人，是决绝不可能实现的。“贵人”可能是你身边的人，可能是在某个细节上影响你一生的人，可能是你的顶头上司，但“贵人”最为突出的特点就是它的“突然性”和它的“隔层性”。
+ L8 o8 G: L- R8 Z# k; A1 {　　所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的，是可以在广大范围内发挥影响力的人物。比如，你的“隔层”的领导，也就是你上司的上司。这个角色十分关键，因为的顶头上司身陷组织环境和利益格局当中，一般都是“平衡来”、“平衡去”的“好好先生”，而只有你上司的上司肯为你说话，你才可能获得超越他人的发展。这个“隔层”有可能隔得更加离谱，甚至是你想都没想过的人突然的青睐。比如高级领导人在视察基层的时候，你有机会接近他并且你的表现引起了他的注意，被“钦点”或者“过问、关照”，从此仕途之上就“紫气东来了”。
& z$ T  J3 J- n1 j% L, y! h　　所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。
: R9 X7 Q. w) o) v2 Z4 ]& I: `: _
* j4 L! u- z* M' g    第五类因素，路径安排的因素+ M$ p3 {& x# U* R: D

; q# j( q: V/ L9 K7 y　　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
4 ~7 C8 g  _+ b* \" O( t3 o　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。+ k! P2 A* y; s; s* O
; F8 O% |0 G/ @% \% ~" r, r! G
作者: jsytqyl    时间: 2013-4-23 11:15
认认真真看看学学，不知到底能有什么收获( |  t+ K, r; m) e2 c; X* q8 a7 f( A
作者: 闽南小秘书    时间: 2013-4-23 11:17
什么时候大家都“惊险一跳”
作者: jamie    时间: 2013-4-23 11:30
前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: 陕西小秘    时间: 2013-4-23 11:48
五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧
作者: lhzrwn    时间: 2013-4-23 14:55
这个是需要好好了解下。
作者: chenxl    时间: 2013-4-23 14:56
说的有点道理,但感觉没有说的透彻
作者: Smile    时间: 2013-4-23 15:06
有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待
作者: berlinchena3    时间: 2013-4-23 20:25
总结的都是经验之谈，内行啊
作者: liuzhaoxiaotian    时间: 2013-4-24 09:59
深入认真学习，仔细虚心领会
作者: 我不是芭比    时间: 2013-4-24 15:44
强烈关注
作者: 君子真命    时间: 2013-4-24 16:17
不求飞黄腾达，但求逍遥自在
作者: 执手偕老    时间: 2013-4-24 16:38
学习一下。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: xjun28    时间: 2013-4-24 18:42
很有指导意义啊，学习了。
作者: 南京秘书一    时间: 2013-4-24 21:42
以前看过此文，好像是隋福军写的吧
作者: 玉林小秘    时间: 2013-4-24 23:41
南京秘书一 发表于 2013-4-24 21:42
# E) E/ ?* P7 m8 D  ^. w2 U以前看过此文，好像是隋福军写的吧
; q& `0 S% |( Y( w+ s
不知道，转的
作者: 旷野孤狼    时间: 2013-4-25 08:40
我对我的下一步很迷惑，因为直接影响到后面的第二步，第三步，学习了
作者: Rex_Zhang    时间: 2013-4-25 08:49
不错 总结的很好 就是需要回复太多
作者: 青龙    时间: 2013-4-25 09:31
不错，很有启发意义啊
作者: 同同    时间: 2013-4-25 09:36
学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: 州达秘书    时间: 2013-4-25 10:57
人一辈子说不清楚，很多东西都是靠造化，强求是求不来的。
作者: sweet4081    时间: 2013-4-25 12:25
认真走好每一步，进入仕途，如履薄冰！
作者: shuibizi2012    时间: 2013-4-25 14:38
机遇+能力+贵人
  R/ v7 F% l: K, f( {3 V
+ y8 @! w, ~4 d) p一样不能缺
作者: 小小鱼    时间: 2013-4-26 17:49
还是要向过来人学习，人不学，不知道啊
作者: 向往雄鹰    时间: 2013-4-27 10:51
马克思把商品生产价值的实现叫做商品生产者的“惊险的一跳”
# X1 ?3 Y' P  `" W) _& m
作者: coneliu    时间: 2013-4-27 14:22
呵呵，自己是底层之人，只是前来观瞻。         
作者: 雨雳    时间: 2013-4-29 08:08
玉林小秘 发表于 2013-4-22 22:07:40
% m" [1 y. |& b( ~+ q/ u转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一
' b" g; u7 W! q/ A# R3 j# q9 A
经验之谈，收获颇丰。
作者: 塞北老秘    时间: 2013-5-4 10:49
回复一
作者: tshg666    时间: 2013-5-5 10:44
很好 分析得还算透彻 仔细拜读了
作者: 哥的天空    时间: 2013-5-7 16:15
学习，命苦的人生啊，还是加油吧
作者: 维摩诘    时间: 2013-5-7 17:29
这么分析就有点进入角色了
作者: 靖涵2011    时间: 2013-5-8 10:37
为什么没有第一期？
0 t$ Y8 }: C0 p  @$ @
. Q% d3 i5 s/ a9 |2 H+ h8 [; a
作者: 司马源    时间: 2013-5-10 16:25
写得非常到位，好好学习天天向上
作者: 般若莲花    时间: 2013-5-14 11:17
前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: 西域秘书    时间: 2013-5-16 09:40
一定要好好的学习，不学习不知道其中深意啊！
作者: 曲靖秘书    时间: 2013-5-16 15:00
好好看一看学习了，虽然不一定有机会
作者: QQ_921E0B    时间: 2013-5-16 17:04
真嗯嗯嗯嫩恩呢嫩嫩
作者: 华容秘书    时间: 2013-9-8 14:18
jingxian de yitiao ,su9de henhao
作者: 宇翔    时间: 2013-9-10 16:00
晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~
作者: 宁乡文秘    时间: 2013-9-11 10:51
如何晋升是当前最需要研究的重大课题，
作者: AFS    时间: 2013-9-11 11:43
挺好的，简明扼要啊
作者: 一缕清风    时间: 2013-9-11 12:00
学习学习有多惊险晋升
作者: huang840511    时间: 2013-9-15 21:06
对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！
作者: 风之殇    时间: 2013-9-18 11:07
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
作者: 风之殇    时间: 2013-9-18 11:07
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
作者: 笔划纵横    时间: 2015-6-18 16:48
虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。
作者: 新手小菜鸟    时间: 2015-6-18 17:45
　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
作者: ideal    时间: 2015-6-18 22:52
可读性很强，分析得有道理，耐人寻味
作者: ybrf专用    时间: 2015-6-25 15:23
讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。
作者: 红苹果米粒    时间: 2015-6-25 15:48
要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。
作者: 羽觞醉月    时间: 2015-6-25 16:05
很不错的材料，欣赏学习了。
作者: 就让我失眠    时间: 2015-6-28 17:29
九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步
作者: 静夜思    时间: 2015-6-28 21:44
分析的很有道理啊!学习了，很受用。
作者: 四贝勒    时间: 2015-6-29 08:49
晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。9 F! Y7 ^: T) |. R. Z% H
* }& k' n: C' ^; ~& l( A　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。  G+ m$ Y" D# t8 P2 a
* F6 [4 c. X6 a% \0 w4 ?* z四贝勒，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!; h5 ~# F* r. Q# R, h5 [4 ~1 D
' V  C! q) T. Y, s* E
" X8 i3 y/ C5 U8 K9 w7 F: e- |$ ~8 ], V* X2 E5 G* b% y
     post_newreply  $ ?) u! u0 J# a  G( e; m, |2 K

& k5 g/ v; F0 P/ O  H. C( ?$ \% k& \评分参与人数 1 文银 +2 收起 理由  
) T' w0 d  s! k  _ AFS  + 2 很给力! ! V' D6 l6 L, O( }* M) {- t# T
查看全部评分 0 m9 P' L$ ?/ [5 b* ^+ Q$ Z5 V7 ]

4 E; l5 h. U7 O5 [$ Q3 C6 _分享到:  QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友 收藏2 转播 分享 淘帖0 点赞0 拍砖0  * ?2 |/ h) e$ ~$ p* P- q1 e
, T* N/ S" q- R' b" [; K
点评回复 使用道具 举报 ! H' M' \& w9 R1 ^6 ~$ ^9 F
提升卡
5 _% a- t% M1 O
8 _" z4 d3 r$ d8 P置顶卡8 @6 M& h) b( {, h+ T, }
8 z' p& ]8 G# g
沉默卡
0 e* S1 X7 ]  r* t
2 C5 r: J' Q  u; F; `喧嚣卡2 c. u5 M# ]; X$ w

# W6 A* v! j  Y* y变色卡
9 ]- R( O- N: l& C! g0 ~
) A+ T$ C! J) g! ^5 _抢沙发
, |+ w2 ~  K7 U) z4 N( R2 _2 N 0 i" `6 Z& m' ]' E$ j" Z7 e
千斤顶
. y. j) k/ B5 l& ?  r 2 `3 \+ U1 J+ B0 `. S( D  Z
显身卡 & l% y: o/ ~9 y. D; Q
  
7 i# n: S+ B4 A& M
' T( e/ F1 K  s5 Z7 y2 E3 i4 l新手小菜鸟 新手小菜鸟 当前离线   `" x/ d2 B( N
积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1   窥视卡  雷达卡
% W# |. O- C5 [6 n0 Z1' c4 c/ z4 l, }, }

  ~6 N2 l6 m- C3 j1 @0 S5 r主题 61 K3 a. z( y# U4 J$ e2 x3 N

/ ?8 P3 ^2 }; J帖子 75' G1 P3 c9 v9 G0 i, ?6 E$ E

( {; H8 {! T0 v+ ?! ^' V# n) ^  i9 g: k, v积分 4 ]9 k! k- F! x  o8 k. K4 ]
7 H6 B1 I" F7 \* X0 o( O
二级小秘
# f# Z: C+ V4 [  `- g4 o4 R" j+ w- R  a7 v) H" k
$ Y, z: m; f! K- U
' h& ^& u9 I4 H3 ]! B
! w, T7 P. d' R: V0 E
积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1
* q; n7 D7 P  z+ u
8 ^6 I% o7 N% N& |6 W, M. h' n* a收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 17:45:42 | 只看该作者 ' `6 z0 y0 P; K" G
　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。 ; b! R; v; S& }8 r

1 ?# f  [% G- D6 A - m$ H. n0 V+ |2 d/ T/ w! l# f3 ~
- s2 p9 Z& L) H% @+ N! u
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ) |+ r7 l) X/ u
显身卡 % R. f  ?4 \. u9 Q$ e% c3 U3 R/ b
  0 b- {! }# n; a" ?8 J  |

! D/ S% l+ c% K2 p就让我失眠 就让我失眠 当前离线
( M  l' t1 N  o1 e8 ]. ?. G积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0   窥视卡  雷达卡 * V; |8 ^0 D5 M
0
4 o! o9 {" G( ~0 u  n& e$ _
: b% O4 Y1 m3 D$ O6 b主题 14. w+ R* P7 w1 e) |# \
; T7 q5 n7 M/ m
帖子 190- M4 I- Y4 G$ ]# f

  y% u8 z0 O$ \' Z$ V9 @7 ^积分 / q3 g$ \% M$ H2 o

# S6 C! a. V+ B* E铁杆秘友
5 A# e, J9 t3 S6 `8 L9 H( h9 e8 G; g$ N. `
1 ^& o) [& |' A

5 Z9 `3 Q4 t% A积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 昨天 17:29 | 只看该作者
0 ]9 y5 n/ |( ?1 {" H九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步
. e; g4 ]6 F# Y
( v3 o( B+ e8 w# L
3 Z2 R# e% M5 C- X3 [/ @. D( G' ]7 Q8 k6 q' W" q" j
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 " \7 s8 G; ?( n
显身卡
9 H" b  b7 Z, ^# w! m  & r$ L$ T  k' t+ j7 L: S
. n2 V9 K  B; V6 t" ^
huang840511 huang840511 当前离线 7 b% c1 T, ?" M4 G0 Z
积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4   窥视卡  雷达卡
/ l6 C) F  s+ i. d0 n3
) u! H4 S3 V2 E6 y9 Q6 e" b, V2 T4 g' S/ X
主题 82# k. s% R- I( z8 J0 |1 c
9 i; k" F" h* G5 c
帖子 943
; j# P+ S, z! s: u4 B# k
% G% l8 q/ q7 _6 B9 g' S8 L. {积分
1 R  h3 K9 C) s" o* x3 a6 ~1 b
- A- n- ~6 t4 u+ r3 v6 G) e3 H# h四级大秘
, m1 T% p) i- l- y: r
3 p( o& t7 L( w/ T2 O9 }* x0 x. s8 ~7 B! w6 C/ D! C5 b1 J
! v/ e& t1 O2 k2 t! \
* N2 ?# O. ]" Q" @% h" D7 q
积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4 $ N- S( n4 `/ _) `$ T
  c  `) w  b% s  `" a! B
收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-15 21:06:25 | 只看该作者
2 B8 i) S' P- e- X1 v对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！
4 i6 ?* h7 Y2 r, d* ]2 p
; [& j( X1 T4 y# N9 O, h- w
6 [# I5 b, G& ^" H; H) r9 V/ M" g' B  g" I! `
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 0 L& a7 p  w) o3 P' \
显身卡 & F* {" f: N( t6 C; n% e( w1 o3 r
  7 }4 x' Z* l7 {# ?/ d# x
9 k( d+ i/ r1 W
笔划纵横 笔划纵横 当前离线
( z% R% e9 U" v积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6   窥视卡  雷达卡
5 r, B& c+ l; m' }- m8 |: ]47 V4 C) A/ F: i- y9 l! ?# p
9 ~$ o) F1 T/ v" }& d
主题 379 X4 Q  W4 @. k- B& {! ]
% w' j' Q) U0 L- I+ U0 f
帖子 6810 \$ \4 `3 v1 `* q0 x+ f3 |! F

- ]5 |  U, @2 T- F& `积分
/ B9 m0 \( L9 x! K
: e" D* Z  U. E% {( f! a铁杆秘友
9 z7 x5 l$ C2 B
0 R, U; \0 ^9 e* R' M4 u! |+ H- z! Y

. Z* \! g' f9 }5 a2 E5 g7 s) ^积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6 收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 16:48:09 | 只看该作者
: B0 }# f3 b; Z% C2 x5 s虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。 ; w  }% a5 |6 i8 u! T
$ [) ?! f9 M, O4 I: }  V1 _  m" l
% o$ x0 K- j) C. U# ?( S/ I5 S% P
4 w" t5 Z# B# J! R
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
; w& R! v: A; l显身卡 + h" W. y$ H- t- d6 Z
  
; M% G+ j5 U7 Z5 E- E! v6 H
& M. a: \% w" c* H: x8 X, e$ I风之殇 风之殇 当前离线 0 x% d$ ?6 i/ q. V/ o/ b
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡 1 T: s6 p, u1 ^5 U9 _4 ]4 W0 J  @$ k
0
8 W6 x; t1 p& W5 p; K
# H2 t8 x- Q8 R. B主题 28% W; V, n& T- `1 }4 l: o/ u& m& U
' C, |8 c6 C4 T: B' I& n
帖子 329
$ _" K! K1 N! l& M  B4 p
) i) `6 Z. I1 j" T: p1 ]( \积分 3 r5 z% M: [: ?3 d( c1 R3 D+ g

& ]! r" d" Z3 Y& M3 _三级小秘
: A1 V% L9 a6 S# Z
) g1 x1 D& t( `: ?1 I7 @  x$ J
/ z" E& O( ~" e2 y+ S5 ?- D/ C; u
$ k; q8 x4 j& F5 x1 G% d' Q7 z" E' c+ H3 C7 l
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:42 | 只看该作者 / c0 K* U4 v4 H6 I: K
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。 6 D; o+ `! }7 Y- C

# y  C. D8 k' ~( {8 _. A: m% c' } * a5 G$ H0 V, Y& x2 ?

0 @  L( t' u* v1 d$ U 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
- j( ~. u( d/ K显身卡
+ j# w2 X" _4 R  |  
! W+ l7 r1 l! b: e4 _& X( n2 V& }: h  _
风之殇 风之殇 当前离线 9 q$ P2 d0 t: `; p9 R% D1 \
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡 * F, o8 K9 u# |1 N
0
  Y. m! W# O  `. N. T
4 A" I- q+ B* ~- W1 w- R( ^9 n4 Z主题 28: e2 k4 S1 {! t; }
5 d2 _$ o- A; e3 r" i
帖子 329
- g  A% V' l: P" ~
/ P7 @! g  U/ g$ U2 z5 `积分
+ R- I' ?% j. {9 F& O
$ J7 d  _- s& A三级小秘
, J7 m: W* @$ o  n; ]! o
. O6 b" o6 ?# ]" s0 J" |! G% k& A7 ~$ o, F+ \

* p6 @/ k* E/ d
, E3 _' r3 {$ t# S  D7 z积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:10 | 只看该作者
2 w+ l9 j$ F' k是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。 * A$ o4 Z0 p1 W4 t
; [% X# T9 d, ?; q" V. S, j! g/ ~

. t& m7 S0 G% U, V; R0 U& B% b' ], X# A. T8 W/ C/ R& \4 Y' e
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 . ~4 S1 N( w- W
显身卡 1 D& I( P$ x* s$ m9 E
  
& e5 i, q$ K' p( y7 N& f% M1 I7 W1 J5 \
红苹果米粒 红苹果米粒 当前在线 ; ?' \3 a- ]& c8 U
积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28   窥视卡  雷达卡 , r5 i; L3 K- {4 _) o/ \
48 h. t; d2 |# @4 `5 C" P2 X9 ~
) m! @: Z8 O3 L  O! h3 t
主题 130
* Q! W0 [: P$ ]# x+ W
3 n0 P8 A3 h# Y  B# H: N帖子 1164: W6 ~' v! n  r, z4 o% k6 O

7 M) O, |8 a# M) I5 {2 n2 A积分 . a  i: t( g9 o0 l# M
  q$ l1 n7 A# G
五级大秘
5 _5 T" B  \! f/ k: d( N" E( x0 m
+ q5 D: g4 g6 G# h  Q+ N; D, K2 y' u$ `, b5 ?( U4 c
+ R0 L. l: A  x% s3 p' _& Q

$ c- M6 L+ P! t0 Y- u" a# T积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28 * k9 B- r1 Q6 _+ r  J; `, n0 q
7 w' a& ~4 P, c- @
收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
/ R0 A- n  w9 s% r要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。
: v" n* \6 U8 K' ?5 t! k
$ n* i, F3 y, ]1 c( W  _5 k# O' G ' w* \2 L1 i5 X+ x  n. y$ K
2 `) k& T6 r' C  G; Z" z/ \2 o6 h
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
" Q( y. @* X" O1 r显身卡 , E, A8 n$ H/ ~/ I& M) X! p; G2 M
  5 ]. u- r" m( @* _* E6 T# a

- x) r9 |2 N  O  G3 z' Hybrf专用 ybrf专用 当前在线 % O- E: b* p9 |3 I
积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16   窥视卡  雷达卡 3 ?0 n7 O1 b5 l- w3 J1 i
15- r. v/ y" ~0 u- {, S% w7 {
4 c% I4 p+ l, }4 ~; h
主题 70
" n: [) p1 I" o4 }: |
3 ~) M8 `% D. }+ j- S8 w/ ^帖子 816  Y- Z  w5 g4 a/ a! d9 w

- H+ `2 y# i* E积分
7 x7 g! ?% D4 }6 Q+ M6 f
; i& a& f! }/ `& e2 g四级大秘6 x+ q& t% b0 a9 g% ]9 Q

" S+ Z; k. ?9 Z- @0 v2 ]" P8 W$ q; D0 y

/ s* a) r5 L: E& ]( }3 ~4 d, G
' |+ I0 Q$ p4 F积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16 - E, w% L# o3 G4 U+ A

; a$ O* m( A0 C- I- g收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者 : u" D' L  o/ x( l# @4 i: q/ A
讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。
6 M% L7 T  N2 g8 s6 @* ]. d; \5 }9 e
! b) K5 G: Z" R# s& g- f) |5 M ! Q+ o* L* a  l- F' m, s, R: b

+ Z. Q  g6 }5 K* \* p1 p 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
6 R7 m0 [& V. @: [显身卡
, ^5 d5 V$ P; ^# h* Z# u- u( m2 F  
/ M# e( ^0 Y, k7 C( [( o3 b% C
* D3 G" k& v$ Q; ^. J* O1 B9 q宁乡文秘 宁乡文秘 当前离线 ) n! m+ D# z0 \3 D. K: j4 e9 C
积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1   窥视卡  雷达卡 7 z8 l9 f3 o- X, {: s3 [
01 c& {/ J! o! y+ S
% y, S/ F, {& h$ R: Q7 m2 ^
主题 93& l+ y" Y! K8 R8 l" e/ H3 f
1 s6 _, x. I2 H5 G/ Q  t
帖子 1534
7 L- H5 D  u0 |# k5 Y$ h) j( b0 b, V# H6 _7 K/ g6 h& i6 ~- J1 @
积分
& h/ `4 T% M4 i( v0 c$ a& Q
+ X6 }; n9 Q: E五级大秘) N: K2 |' M' w6 r4 B, t
6 {8 L# t. D4 A! W- x# r& p% u! |

6 l9 q# e: k: _$ q6 [0 [0 Q2 M5 p, q5 B9 W& t) P, ~9 L
; F" @% i) u) h) p8 e& J8 T
积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1
! H0 U; g) \  U5 O
2 j6 D. y! _: c& O7 u' }! ]收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-11 10:51:26 | 只看该作者 # `& M2 ?& D! U% H
如何晋升是当前最需要研究的重大课题， * x7 M/ r' X# C6 d/ l) h& ~4 u* [

5 n1 z: B& [8 {* w$ z" x/ ^
) u3 y0 o8 M) y7 _
5 M# A3 ~; A8 P* T. ~ 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
* B1 m, V" T! j. S% w5 ?显身卡 9 g2 D5 F' r  C6 ?9 h
  ) T" H2 F: @) r( D" x) S" j3 D$ b1 _

) b; ~+ k4 G1 {( d5 n0 ~' _! I+ d宇翔 宇翔 当前离线 % n! G: `$ u; Q+ c# D" M
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2   窥视卡  雷达卡
# D- i* ]9 U$ M/ D, h0 u2! l0 Y4 ^: k6 }. r" @

, ]" Q$ i! P! t1 g& n* W6 r主题 15; v+ M% \! z3 Q

% U' K& S7 G6 @! k; _帖子 183
% }( v2 U2 G+ l* t# C, }- m3 H3 u
积分
4 O6 T- v" q0 J" B
5 _( |, {, L5 S  L二级小秘
: Q1 f( W/ ^- R& u4 I8 b
( [6 n) I5 b. R6 B. b/ U7 G; H, _' T2 v% E) h
7 m. h* \/ i: O3 T6 [* c
; h  \( {$ Q$ X3 h- o) B4 R
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-10 16:00:22 | 只看该作者 - H- F( U0 o& |) W2 _2 n7 u
晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~ + k3 t. L0 k; O% i# C' `

' U  K$ Y5 _1 J" ]1 A  D4 t " r& M# S* f7 i. }8 E" B$ ~
7 d. j' x1 |8 r1 ]
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 , y% b5 y/ U9 n! d; [
显身卡
9 o  a, z6 a+ E& |  " L1 f+ r6 j1 p* p% q

; b, v3 Y0 A2 kjsytqyl jsytqyl 当前离线
3 L9 \$ B* ?: V3 J9 F积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0   窥视卡  雷达卡 & ^' ^. b8 K2 K+ G! t" z
0( ~. a# \% Y# T2 T6 Q
- n1 k& O1 q  l8 P  X
主题 17) W; g6 O1 x8 C5 C
) a! _- z% w  k9 P2 \% p
帖子 1605
% j. @8 v# Z% s# x' }5 R9 q1 E) E$ R6 o
积分 6 }) P) ]. c3 G4 Z; H

# f% @1 O5 k# ]' w五级大秘
! B  U1 h& z; M1 t/ J: H& h* B) \5 l8 b7 a2 N! C, a$ \9 W

+ K: l* L' a! ^( e/ u1 r
: Q4 c# ~, \8 u2 f# M
; I+ l8 }# l, Z& s9 M积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0 ! u. W& K- ?# ^( c2 X6 h7 `4 }
7 A- u9 \8 q$ O) D8 _/ x
收听TA 发消息  一评 ; Z5 Y0 T1 Y1 p6 l8 \1 l
发表于 2013-4-23 11:15:23 | 只看该作者 , f1 w6 w9 z* E+ q
认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
% |) E  I1 l: d5 q, a! u/ y# u$ x1 s, M& g % O9 o8 q; l7 b0 C7 ]. S- S) }
4 ?6 m3 D" }" Q+ ]' a

; z* n7 \$ g; W' R: T: P; r7 [. p, Z
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 2 ?3 y' E* y! ]( _# T
显身卡 ; Q- F6 z3 D" |1 u0 S
  
% s! O' L/ _* ^8 f: v
' E6 Q5 E- b2 k) k" l8 p. X8 K闽南小秘书 闽南小秘书 当前离线 " [/ r" s/ W; G) R
积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3   窥视卡  雷达卡
; I- V# J$ S: q# N& y, n4 `2
- }4 ]; t" s' ^+ X/ R/ ^* s- o  v1 L
主题 77
: o( n3 K) z* Y" s& Q% i  D# C& n8 a0 m3 H8 P9 [8 H# N
帖子 1286
8 o4 L% M5 B( o  q7 i. W  T3 A0 \- |/ g! b' P, ?
积分
" J6 W/ K; @' D: D9 ^
' p. a- g+ _8 @五级大秘
& ?3 W0 S. F$ S2 o( t) A
& Q5 ~" q/ j* K4 u+ J5 L) ^6 Y0 z% w" G7 i

" z$ U% \- w( x, c0 g; T9 h
: [. ?4 y  _! K3 r# S积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3 1 G2 ]+ e7 Y4 ~# |9 ]: u1 Y) z
; b& o6 b- Z4 S8 Y; W
收听TA 发消息  二评 ; ], I6 X( j$ S. `* l+ }% D. c
发表于 2013-4-23 11:17:32 | 只看该作者 $ f; s' u4 W8 z- K
什么时候大家都“惊险一跳”
# N  G$ I4 p% u- J" l
8 V. e' P5 E7 x. f, }% U 3 O7 {6 ?" N# L5 `; t

# l- ~" b; N2 t2 g7 B/ L 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
8 J) G* c& J$ X显身卡 6 g0 C  A! g5 b& ?# q) s1 ~
  6 Z& @/ q- F5 z, w* K( Q# r) A' ~& m

6 s! v9 }6 q7 g4 w% ~, ejamie jamie 当前离线
/ m. ^. I3 u5 E/ \积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5   窥视卡  雷达卡
& `- C: I: ?' R& ?2 w" z28 _) R% j+ i3 D" o

6 A" k! Y" s& D3 J7 R' Q5 y1 K- L主题 174
0 J/ G  w+ }" d" b& n0 Q  p
: I6 s7 h) h0 c0 P3 G帖子 3030
& e7 G( f+ r( G8 f( |3 B. Z
2 m6 Y! j* V$ a4 f( [$ Q; ^" [# [+ m积分
" S+ F8 X7 Z" C$ M+ [" ^, q. }; S* n4 s3 `/ `% o- W
六级大秘8 s* X7 K. O- o# h( h
6 O$ h7 h* e9 S" r: x. a
8 S9 E4 ]; \- p' [
" F$ |) Y) G: p, r2 v& z1 a! R! W  e
6 ~3 r. O4 B4 x0 L" v
积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5 ( v& ~+ B9 P1 I; U8 o7 `8 X0 g

! Z9 B$ T" `5 y, H收听TA 发消息  三评
9 k: c5 F; H: [' Y3 s2 W 发表于 2013-4-23 11:30:22 | 只看该作者
4 ^8 R9 }' ]4 I3 l/ O前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ : s3 G+ s5 o$ x" X; x4 |) O. J6 |

9 ?! O6 C7 J8 o( A* C2 b
* j# |( O  @7 z& p/ b, ?$ Y& q7 C8 j- ^( W6 m3 W0 Y
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 . C& {0 I; L) p+ s1 k, x
显身卡 8 f9 s8 E, i% e6 X: \
  
- B0 H* [. h; y! a+ e
  N* n3 }! |) [陕西小秘 陕西小秘 当前离线 % [, Q! a- H* b3 r' I8 f8 K
积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2   窥视卡  雷达卡
/ a1 {8 l& ]% L4 o: f2( Q7 n+ B( r4 I- c# T/ U, W
5 _$ Q( u% x# U0 M. W
主题 107) q0 k, u; N! w% L0 z5 ?

1 O; H4 J( j0 M  P5 e帖子 1414
! ~% P$ M  H) b  Q) U, [, c9 h3 e+ `% c2 `' e# R
积分
  j0 B9 g. z  v: u; \3 g& s* N
7 i6 u1 X9 U7 S: o1 b; C+ H; W五级大秘
9 I2 R" A" V; F& l$ L! D
7 R6 ^# N1 J8 P1 b% e- Y2 y/ s6 Q1 T- w

. r4 I& l$ a9 Q
) O- B. P0 d' E/ l( J* n' Y积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2
' W# A% C! U) W" T9 q% r' _; k
$ y# g  a7 D& |2 M8 R) v收听TA 发消息  四评
9 {& {+ `9 n# z& J1 E 发表于 2013-4-23 11:48:35 | 只看该作者 0 O8 Q0 s# {7 D1 K1 r: x; m
五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧 ; d; V- B1 T5 G

7 |; Y0 _  v8 N0 E; p" t. U . B. N4 P2 o$ x6 o3 T9 l0 T( z" ^
& f4 p9 B: O# W0 C  R  ~
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
  c4 ?+ z' H1 A4 P9 K( p, u* \% z' L2 F显身卡
. M/ s. y, ^; t" u    l) P* I$ I5 I# E
0 u$ j# X4 y& V' c4 E
lhzrwn lhzrwn 当前离线
2 X, m0 m6 x1 f1 A3 g积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3   窥视卡  雷达卡
6 {: t5 ~) m) O3 [- z) [# U9 f4$ t, W8 B$ t! ~& g

" q/ ~7 D7 I4 \: x0 l主题 158
2 N) j* u/ \$ i5 R
4 J# x/ u! v: {, q帖子 3898
4 |, t# Z  b' L0 ^  i  m8 K5 H$ m& ~; ]- ]4 @% s
积分 5 _) ]' S4 W. N9 R' X
" i6 z+ n4 c9 F$ j
六级大秘
, k6 @2 g% U% ^
+ }4 |# ?  m& k5 ^+ |* y' ]- Q( F- ^5 t* f! O
. Z% P9 p6 t) i9 |5 z0 ~- I
! D8 v, |1 k. \. |. T
积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3
/ C- O0 `; W7 `3 p' E; ^/ A0 N" f8 A$ a. u: s2 H. D) j- C
收听TA 发消息  五评 ' Q5 m/ ?2 f! y# L5 q) G( T
发表于 2013-4-23 14:55:47 | 只看该作者
; S6 J) s8 a/ W这个是需要好好了解下。 5 b0 a, g( J" o9 o1 e
8 D/ H( O. W& F$ ~
  d3 u; i$ O8 q+ m2 u
. c8 t$ h8 T5 S# l; k
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ' n5 i) G) j7 u# R. X. N
显身卡
% X: p2 j; ]6 R" A  ) O4 ]9 c8 g8 F# _; V

" P1 B5 }1 D  I1 B- cchenxl chenxl 当前离线 : c; A* x% F/ C% I! i' U
积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
# n! S1 J; K5 s" {1 e' y: _0
. q& Y6 ?: G9 t0 a/ X$ ?+ G: x; L8 T2 ~5 b9 w  s! [3 E# p& Z
主题 44
  N! v, c) u2 b# O! z' H7 v& w. o7 \9 h" O
帖子 468
! U: M7 I$ c3 S- A, C+ [  Z* W. c) ]2 O3 [0 R8 J
积分
/ b& x3 s6 W+ z4 l+ j# a0 x- {# ~- ^+ e! Q! t4 Y
三级小秘) b; W) ], M' W7 }# p5 h4 k

9 Y& b$ o. h! w4 t
/ R. h. _7 s- P) u( S# B$ R
# s( @+ V/ t$ X% a
2 `8 N6 l+ G# ~/ J+ e积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0 / v/ k- Y' B/ I5 b% S) X; n

, j! L2 j% ]) B! i收听TA 发消息  六评
( I' d2 e5 y( d* S3 t 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 只看该作者
2 x. b; @: |* V说的有点道理,但感觉没有说的透彻 4 J+ ^# {3 `- O! I! j8 G3 u) K! Z
, }( J8 v  u; ^" J: i

7 w( G0 g0 y# T, A: x6 u8 V/ z/ _% \0 P! Q, Y2 c% O
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
. @. e" p% d- {& O9 l) x0 Z8 K显身卡
5 b8 a7 |9 Q; N7 c0 ~  
7 [  Y- f0 v. \/ D% m8 g9 y8 j( \! ~9 a& O
Smile Smile 当前离线 ; L8 E( U. m2 F4 U$ O4 L
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2   窥视卡  雷达卡
# W4 Q  s( h! Q: b+ q9 q5 J0# l  F  A/ l6 ]9 v, x' g
4 Y6 F" y/ y$ h
主题 36
0 A4 }6 x4 [  D+ c9 t7 r2 H8 M
% E. D1 [' j* [( e; m2 l, W帖子 621) n1 ^( B. ^1 I# T& ^- B: Q- D$ ]0 E
& [1 j0 {7 c# x  }( E
积分
% D+ K- o7 q8 N) G" ^
+ K7 s! ^& g8 b7 K+ [四级大秘
# e# J7 K) R' F8 c5 _9 D
! G# C* i) I) C. Z& L6 B
3 o9 l) r! o0 P. k6 q0 u& S$ |# ?6 L) ^' U; Q0 y

8 C- M" B( n# v; l- D3 z! w积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2 0 a5 ~2 H2 G* s

. }# {  W& h6 ~2 F5 B收听TA 发消息  七评
$ s- s3 f. p2 n6 h3 o 发表于 2013-4-23 15:06:10 | 只看该作者
# P. ~( t0 p% h2 c有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待
! B' g& ^$ r1 o2 ^! ~, Y  M
  u$ S$ N  h+ o& @1 [
2 f2 p8 B; t- f& K# Z7 e" H$ J# {6 n: Q
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
/ l# X; {3 D$ D7 _, c: q3 u显身卡 7 y2 u; P2 N" C1 O: n
  ( u0 g8 q& S/ l5 m+ s  Q

  [% H7 p; ?' kberlinchena3 berlinchena3 当前离线 4 y0 [* O. ~4 L/ c3 I* A; W
积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1   窥视卡  雷达卡
2 h1 o( z" V2 ~2 z' W: p- G% i0
& X9 D# ]& r& h/ x5 ^% [
# z- z% O8 I: ~8 @主题 108+ ^$ n2 E, ^6 y& S- N4 @
" Y& i' j& \7 v, Z+ `
帖子 1671
" P  `' \7 u7 i. Q8 ~
. K/ {: o0 f( _5 T积分
3 |/ V8 O6 t  G7 }, Q) v& |* I$ w
$ F# W5 b. d/ [五级大秘7 H& J/ i2 t" k# u

* o  J3 e/ h; {* f
2 q% J* I6 A6 [$ K1 _2 Q* `6 `
6 a3 Z$ H; V: G) l; `5 M
. @5 b4 p4 ~& G积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1 收听TA 发消息  八评
2 }3 s7 S! B6 s, C1 z0 U* q 发表于 2013-4-23 20:25:55 | 只看该作者
, N+ m7 f) D" ~+ }6 q! M总结的都是经验之谈，内行啊
5 S$ U: e8 |# e; {! X7 _
' K2 ]2 T: p% U8 c # Z2 i. n$ L+ N: c

: T: v1 L& d0 o7 l# o 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ' g9 O7 _% @* }% ?) g$ D! Q1 n
显身卡 , W- f0 M& w8 b8 u4 m1 w+ U- F" M) `% v
  ; }. n8 u0 o  H2 p
7 P; e% b# o  H' p, d4 T
liuzhaoxiaotian liuzhaoxiaotian 当前离线
2 }) ?% j' `2 F3 u: |积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
; w# ^% ]0 h" T2 f7 f  k# \0
$ {; ?# S" q  ?  l4 @9 j1 ~9 s# o, Z4 c
主题 22
5 m+ v$ q+ v8 P, v: p4 A0 p+ \$ b7 _" }# m2 r; M# o( n4 D6 I4 l
帖子 365
8 s4 ]5 \, D* v) f: t, v+ j! Q, O1 n
积分
' {6 w3 f7 t* a, U8 Q5 B. F7 i. k( _% M4 I7 [6 r
三级小秘
" V. M5 R' o3 W. C1 _& h, i: r  }1 Q1 X6 K/ H
. G& {% S1 z8 O& P

  E) W3 Q$ {1 ]# |
1 O' v5 i8 O3 H; g/ d3 R2 P积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0 6 N3 Y$ m8 Z$ a% g9 E, l1 y

% \1 \7 T* y" J( K0 [2 F! e8 O收听TA 发消息  九评
) s8 R# Z# ^# k( a- X  P0 k 发表于 2013-4-24 09:59:14 | 只看该作者
. A; g! N& N* q2 `; ]8 _7 L* z5 N深入认真学习，仔细虚心领会
; J4 V& J+ O$ m1 n; | 3 ]- b7 D- ]& H. w1 z
- h! e7 d( t- ]# M8 t5 @% i
5 d2 c! O. ]+ s4 F; [7 j
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 6 ~/ z( d/ E: v7 V; c5 c
显身卡
* Y! h, v0 _; @, D3 U  
3 q  r+ Z5 [* U- X2 W
& H7 ^  g- O! d. F' [1 O& I  o: Q     # O/ T9 z# w: `
下一页 »123456 / 6 页下一页返回列表   
: @7 T2 @0 U" V& x' Q  w
% ]5 p: T3 @! d) i高级模式 B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友 |  点击附件文件名添加到文章内容中 描述 阅读权限   文银  6 Q" x5 T- c6 \5 |4 _+ k6 I
   1 m' c& b2 B' M+ z  O  d
本版积分规则发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页
# a! ~# b/ A% d  ~' S2 o $ V- ?; l+ n/ l; j, m1 ~: r
- u" A# m; w; F9 B, U) K
浏览过的版块
2 b- m) S# F( w领导艺术人在秘途文秘杂谈应用写作大家谈 2 X* @" m4 J0 U2 v7 x- P9 n
社区QQ达人
6 p5 P5 c7 k& |7 e& R6 v  [8 r& R使用QQ帐号登录论坛的用户2 G: E3 K5 [' e+ e) u9 C+ |
热心秘友勋章9 O' Q1 Y+ A; ~8 K7 f3 _3 a: I
颁发给热心投稿的秘友9 |/ X4 Z1 x4 {6 g
精华分享勋章- H: C7 p1 V$ p& B, Y) m: `
颁发给精华文章的秘友
% e* B! N6 o- B老秘推荐勋章; R( [7 ?: K+ G) j0 X
颁发给老秘推荐文章的秘友# r% d8 t7 H; E. I
作者: 棉城来的学徒    时间: 2015-6-29 09:10
隐藏的太多，先评论个看看内容如何。
作者: 西虫子    时间: 2016-5-21 23:41
方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再
作者: 路接青云    时间: 2016-5-22 06:31
目前这样的严格规矩下，很难
作者: 闻鸡起舞    时间: 2016-5-22 09:18
谢谢，学习了，很经典，楼主辛苦了！！！！！！！！！11
作者: 吴语    时间: 2016-5-22 17:48
等,磨,煎,烤,熬,忍,奔,压.
作者: zhuchen2018    时间: 2016-5-22 19:31
定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。2 j( O: H  u; D+ s# o5 w 　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇
作者: shijianlei    时间: 2016-7-22 17:03
如何实现自己仕途上的“惊险一跳”
作者: 凌一云    时间: 2016-7-22 17:23
好文章，拜读了！特别是路径安排的因素很现实！
作者: 县衙霸道    时间: 2016-7-22 23:43
   第一类因素：专业经历方面的因素
作者: 马陵布衣    时间: 2016-7-23 07:28
惊险一跳，须有跳的能力啊
作者: 嘉佳霖    时间: 2016-7-23 11:12
“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”
作者: 子鼠丑牛    时间: 2016-7-24 17:21
认真拜读，感觉写的很好
作者: WANG伟    时间: 2016-7-24 17:34
独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。(
作者: 宇宙小白    时间: 2016-7-31 16:56
27年前的3月，我被招聘为乡干部，实现了自己弃医从政的梦想。有热心的前辈就告诉我：“当乡干部，就要入党，要不然你长不大。”我不以为然，自己能有份工资，再不去背那阴阳五行、汤头歌绝就行。
作者: 沈六六    时间: 2016-7-31 19:17
锻炼能力，等待机遇，总有一天我也能惊险一跳吧
作者: 白云深处    时间: 2016-8-1 09:04
怎么还有两个评论，，看看写点啥
作者: holylx12    时间: 2016-8-3 14:50
所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的
作者: 门外汉    时间: 2016-8-3 18:30
所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。
作者: 陶淘    时间: 2016-9-21 16:55
因素很多，呵呵，受教
作者: 了然    时间: 2016-9-22 10:20
机关工作新人老人都得在不断学习、思考、探索中前进，学问很多，学习学习再学习..
作者: 湛_常存    时间: 2016-9-22 11:15
切身感悟，楼主说得有理有据，不容置辩啊！
作者: 江南梦寻    时间: 2016-9-22 12:51
，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的
作者: liufeidu    时间: 2016-10-22 23:19
一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。2
作者: 5127158qq    时间: 2016-10-25 09:56
干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央
作者: 云在飘    时间: 2016-10-27 22:12
“公务员之歌”对年青公务员是一个比较真实的写照：
& T" p5 }+ H6 M8 n( o0 _8 T) R      “表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。
作者: 简单的白开水    时间: 2016-10-28 08:38
“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”
作者: 瀚海阑干    时间: 2016-10-28 09:18
某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向
作者: makaay001    时间: 2016-10-28 10:06
什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市
作者: yxd8866    时间: 2016-10-28 16:41
一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。
作者: 一条挂臭的鱼    时间: 2016-10-28 22:27
哈哈哈哈哈啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
作者: 山水性情    时间: 2016-10-29 11:06
又一篇难得好文章！好在哪里？其一，高端的视角，高屋建领，一览众山小；其二，语言老到，点石成金，这种风格，很难临摹，非得厚积薄发；其三，文章结构，更可谓登峰造极，平实中寓奇；舒缓中藏险！读来欲罢不能，久久把玩。
作者: 自然    时间: 2016-10-29 19:27
路径安排的因素 公文写作百法例讲晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的
作者: 蓝心85    时间: 2016-10-30 09:23
东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
作者: 俺是啊    时间: 2016-10-31 08:29
单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
作者: 笨笨小小熊    时间: 2016-10-31 09:24
对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！ #
作者: 死神的孩子    时间: 2016-11-24 10:05
在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。. y" g# t  J3 _6 p" a

. G5 v3 q; m2 ~' @/ ^1 ]8 q' [2 s+ x, Y! O  G. t+ p7 G: ?5 X0 E
我是个穷小子
作者: lizhongjun    时间: 2016-11-24 10:44
写得很有广度、深度、见度和锐度，值得借鉴和学习。
作者: 背二哥    时间: 2017-5-29 18:16
认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
作者: 王水晶    时间: 2020-1-9 10:24
认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。& P
作者: 铁马横桥    时间: 2020-1-9 10:46
身在体制内，说不想进步都是骗人的。既然想进步，一定要熟悉规则，了解规则，尽快让自己在政治上成熟起来
作者: 岩石头    时间: 2020-2-2 16:15
“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用
作者: 落叶无尘    时间: 2020-3-2 19:31
　评价最难的是什么？是评委如何从一大堆事迹材料中找出更加突出的那个人
作者: figo7lxl    时间: 2020-3-2 19:53
东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
作者: 王者归来付    时间: 2020-3-3 15:39
很好，很不错的分析，可以作为自己的风向标4 l# Q. t. r7 I( }( \
作者: 发热的金子    时间: 2021-11-26 12:38
“表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4