标题: 再发一些,谁给我点稿费 [打印本页] 作者: 凤亮八 时间: 2013-4-27 11:49 标题: 再发一些,谁给我点稿费 管住自己,天下无敌。 + U, d0 n( y- Y8 N4 o8 K , a2 I: Z8 }) K: G! r政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。 3 W9 c7 i O( K! p: ~) N ( a2 H. D& B9 s' K宁可自己丢脸,不让组织丢分。! {# p5 m9 A0 W/ @( h5 b! P2 G6 a
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领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。 ! g' p8 a) S3 X' l7 W" q1 g : |; W. X& X7 z8 y `# K2 n心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。0 x' N, E, P- [. y
6 [9 J( D0 C. Z; }立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。3 g) R; K/ d6 g8 c
0 y. ^6 r$ W4 ^; I0 N& n- A0 \书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。 ( y8 C. W$ g; _. z5 P; r / O, `+ c' Q% Q6 X领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。 0 c! w9 v+ z R" s5 H4 u) L! W# |* c' S* E, P5 J5 y
自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。0 k7 y1 |" Q4 p5 f5 A, |# d" ~
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对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。( b$ A; V* U0 v3 v. U5 q* G$ L, z
5 T3 ^: N. E! D5 h( n: y7 x( g% s班子团结人人受益,班子不团结人人受害。. ^5 @: D+ m8 _9 D1 o( S! c/ s' ~2 z
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平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。 5 L9 W. z1 s/ e2 O$ B' ~ c$ d6 d8 C% v C4 S! C0 h2 T
搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。 9 t: d% D' P/ _" P3 y$ n6 A8 A, D; @. k% e4 p
团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。 k& t9 K, O; I6 B" ~5 ~" Z5 L6 g; G' m% N
互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。 0 F" d0 N5 }1 g1 |$ v0 ?' I# P: a7 v+ W8 C. c1 a
班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。2 Z" P% m3 A1 T; X9 M: C1 [
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权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。 K; {) H9 d6 K1 t% g: s# d$ X* `/ |# K4 F( ~/ [# x3 D
容人之过,但不顺人之非。 3 \0 K, f, l; R. z* i( G7 G) {2 s" J$ z! u) j/ V3 K0 [4 L, G, n
大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。5 c E6 L4 q6 L A( y# F4 U
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多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。* W) g/ y7 J6 H/ J6 e
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依靠“一班人”,管好“前两名”。3 a4 ~! Q$ a$ e
/ w p& T9 s$ E* m) k正副书记一条心,班子内部无杂音。 0 A) k! Y! f u) _! b) `( D l% Y # V) l- W9 @: B2 \维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。 2 C$ a' `' J) r% [% U# m * p5 x7 f' f" ~7 a注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。' g: _7 i g6 Y) }/ B0 t
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正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。2 U; F4 l! _3 D6 S; a) V
1 F; x g- d! E( o0 S一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。6 O4 ~2 J& d( F: f
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个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。3 D/ b# E8 ]+ }7 d
x4 k! o9 X0 q: W* W事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。 2 }5 U( R* g) O. e/ A" v" I+ P6 O1 d2 m; w
有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。 2 |. C. m, H+ H( x O6 p6 R% ^ M/ ~% R9 u: }; l9 {/ X
团结是班子的生命,原则是团结的生命。$ V- T+ x; x1 |. ^2 v% E3 T
) c. q% y4 L! R7 p3 U批评是治病救人的“良药” 4 I" b( a6 D7 o* \- F1 }$ d6 H* n, C, F4 @+ T
袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。 4 i' f& K1 U( N# H & F. z% A0 u) w5 Y不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。 {1 _* q2 C& ?5 Z, w9 V7 O/ l3 i
面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。 . j' ^& `7 W' N0 R+ y3 |* I& G+ D k9 F0 y+ Q
自我批评一针见血,相互批评入木三分。 % Z n8 h& j2 m, _$ \6 M, p+ S {. J9 T0 H- }# O
批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。 3 {7 }: r% R/ `$ ?7 ^1 D . ?- t$ e; w: p自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。: k3 S& Z' k4 r$ D2 ^+ G$ n: d
9 n( L4 N( e% }4 w正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。 c. u9 h1 [- t* Z+ ~- K% }8 l" q4 e) T0 J* P0 h. {2 E
问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。 9 F2 C/ P9 S. ?- u0 g+ I* H- T, a6 ^: E, x# T
批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。3 K, M1 s* A1 J- r G
3 Y4 |9 Q/ P e8 N" ?+ l, S批评难,批评难,书记带头就不难。 + s- G" W. _* S7 I: F$ M+ M% z4 t$ k4 f5 `7 r3 W" a
发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。 % ?2 i# Q2 d$ K 9 d$ Q4 h5 n5 @* H" Z委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。 U$ C; k+ G$ W7 R5 R7 y6 i( j- c1 ]1 B. i0 e
接受忠告,就等于提高自己的能力。: a1 ~' m, o; C6 m3 c6 C
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强化打牢信念意识,以理想明方向 6 \! O. U1 {2 s: G$ J : I, D8 Z- E& q强化做实工作意识,以作为强地位 $ d3 N7 U" I6 `+ E) s" G" H+ v4 s+ Q: l( O O# ^! y/ B
强化理顺关系意识,以同心促发展 " N- u7 d' v: e) t9 D$ x' O6 K6 B5 g: y& N' ~
强化用活人员意识,以活力出效益* Y; D2 a& j" ^' i
" k2 V2 H: u) Q; W强化树立形象意识,以正气凝人心 % W. k$ {" j; k3 s, f A+ `2 i7 T9 X, ?) x7 H7 ^7 p: A+ O
强化抓紧学习意识,以勤奋求促进 : V/ q4 M& R6 o, A' H! N# Z * \* u9 o8 W2 q% {! ? ; R* I* `1 [+ H9 B, P5 y& \; W. o9 g( |
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* G2 j, r1 H; i/ }0 b+ y+ ~# G克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识; 1 t' P* Q+ Z$ ~/ q r & E7 E; g/ ^& c: h* R6 q) E7 X克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识; # Z7 }4 w2 q# C2 j, B8 ] # t6 b, \7 N! f克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。* i1 @; d0 w: f/ L; H
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艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。 # w2 }( _1 A0 e' @/ I% y. H7 y. o" v
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7 G& t$ d7 U0 m9 V Q( M: S6 N搞清当官为什么,牢记公仆意识,* y. D( l- V# I: ^* ~
# @% S3 t b" ]% Y K8 Q) E搞清在位谋什么,牢记职责意识, 3 U* ?( u" ?+ k: P* Z2 r0 u' W t4 e8 o; R
搞清进步靠什么,牢记创业意识, , S5 E9 C2 g4 F. y# w( e/ j+ s9 T! ]0 [ ; G6 R% Y0 g$ b! D& \! D搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。& N3 b# T o4 q' U, |
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2 E, B' w) R4 F0 P' J& d9 r % T/ M5 C3 |# a+ [( ]: F) N班子建设增强“四种意识” O* `" j% i$ X1 U7 p
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一是增强集体意识,落实根本制度;' \: W0 i. l3 z: D: T/ S! ^- d
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二是增强团结意识,自觉合心合力; 3 N* _+ |3 W- z " _) n4 W$ J8 ~# \( ?3 P三是增强形象意识,突出表率作用;) p$ Z; t) G2 L
; Y4 J8 P2 |! c: g四是增强务实意识,着力改进作风。 / @" s9 \+ U" [ W 5 n ?9 ~5 m$ m8 D6 ]3 s5 A& J' X) {: p1 x( o