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标题: 管理经典名人名言86条 [打印本页]

作者: wszx    时间: 2013-5-5 17:40
标题: 管理经典名人名言86条
1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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+ A- U; [/ \6 T/ w( x* x5 p4. 管理是一种严肃的爱7 }# g$ Z6 u4 E8 U% ]# |9 E. R
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5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
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: F! g4 b$ u7 G! Z9 P1 |4 H7. 质量即免费4 @# B* p. ^/ j& Y0 q$ S
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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/ v" i. I6 N4 g  k+ S! Z9. 先做人,再做事  l) t3 M7 a4 I) ]

! h; j7 F- ], d+ ?/ `+ {# G10.管理就是追求一种调和. w+ J, [' i* p2 n

# T0 Z7 [# j  Z" I6 e) @2 b8 g11.最优秀的人才是免费的!: G0 y2 @  E& y, C) G
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12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
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  \; s7 v2 u3 [  g* L" {6 ?% m13.人有多大胆,地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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; Q1 D9 v+ k3 S$ }15.以人为本
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16.上之所好,下必随之。
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17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线( q7 B% ?7 X* g" S% K* e
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18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他; O1 t: g* w! b$ `

- d6 [+ m8 O3 ?0 p( W4 [19.管理=勤奋+智能+知识+心理学- e! ^8 K+ w4 i& v" d
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20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]7 e5 t! i/ D* j! K

) J$ u3 j: S: h+ c+ I9 V. b: P22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.
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( p- n+ H& r3 T8 @. ?23.好的管理者就是要组织离了你照样转!/ v. U+ H0 q8 A. [

$ w5 q# ?& q1 G, w5 v8 \/ l  h24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
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" T8 w7 M- t' K. e% @. \5 J# x( J* I25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人! X- _! G5 X2 w9 e/ u# J5 s
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27.没有规矩不成方圆。
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4 D6 R4 l3 v* M9 m. n28.要做就做最好的!
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- o; s: a$ z' z1 d9 z- _29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确
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30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
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31.易之思之
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7 C* I* ~8 m- ]1 M32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。. q9 J1 }8 K$ Z! t  w0 m2 R* s. O3 Y
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33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。) o$ r6 }' C$ ~/ C" F

% s& Y! a4 Z' E8 S" D9 @! d34.计划、组织、指挥、协调、控制. i" x8 \# l$ E( a
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35.管理的精髓:把复杂的事简单化了% {2 m! [  n# @$ x* i0 |
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36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
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1 X% `/ y! H  j+ |4 L37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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4 b. a3 E( c( {) j0 K7 d39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
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/ R/ W+ y' q( t$ |' p40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理;利润第一
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( g! _" I) \4 t5 ?* j42.管理就是先管好自己。4 q* R' K" g9 v# c: M) |
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!+ \# d6 q0 ~' M1 j4 x9 V8 ?% a( E3 k
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。4 s4 I$ `! {  o8 E

/ z4 k4 c! m/ d8 Z; b46.夫为治有体,上下不可相侵!* Z8 [, m2 @0 _! T; I" t

& n; q. a9 [5 ^( e' k* ?' I& D* w, C47.一切从沟通开始。。。6 S0 E+ Y8 Y8 F. a* ]
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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9 K' m9 e7 }$ H' T) F8 b49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。2 A+ J; h1 g2 f+ l: L, Y' v
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50.赏识导致成功,抱怨导致失败。
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51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理!3 c5 T+ A/ B! g7 G- Z+ P
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54.管理是科学,领导是艺术!4 g$ d* W  _8 o2 `$ g) \4 o

# u" Y) `& P, n" h6 L$ x7 a55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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' y. H* j6 {$ c. a% X56.沟通是一切成功的源泉!
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57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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- F! _0 O9 e& C5 o- D3 k59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力; n. X8 q" H; `/ E# W( x( c' l
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60.用做人的准则做事,用做事的结果看人; u2 ?0 Y# _6 o& e
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61.先做文化,再做管理。
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1 k9 V+ Z  G7 x6 [* r; @: n* n62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。) V, A4 {! r) r
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?' R" Y/ H, {) ^% m' {0 C

5 k/ P3 x) V3 O' \; y# c: H. L66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。7 C) I. V/ D, R
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67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。  F/ j" f, A8 f

9 `; g" G; C1 p6 R70.任何改正都是进步。
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- G: n( @2 a- l6 l& S71.管理无定式,事事皆学问!; c' @" f5 P8 x  Q  `3 M' G

5 ?% u* l; ~5 b  C0 K+ B72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力" T$ t/ H: A! x1 ~* ^* X

  t' Z  _& o' h73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑
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3 u9 W; ]5 G7 M) X$ L' l74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。' Q2 @8 |; u# r

( M! i, ?  e) O/ K6 N75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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+ F7 ^' T( S& R" D77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上& }0 a$ ^: z/ u( x8 t0 y  O- m, W

* {  k7 P) n, `, u$ M78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!2 c4 w+ X2 Q9 L4 n
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79.管理的关键:要有良好的执行力!9 o* I/ q5 j. Y0 [( t: u" l9 k$ _

) R/ @8 I& m3 n80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒7 ?5 u: \, w4 v6 T

: H; ?# W/ O9 b0 W3 I81.我爱你们,但不要以为真的一样
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& d. B& q( m6 }! R/ |3 `82.管理就是让一句话变成一百万!
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+ [5 U1 M$ K* q# h6 g6 a2 h83.一切皆随缘!
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84.革命领袖说:存在就是合理!
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1 j8 T6 k7 M, _2 `$ J8 J3 b* Q85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.1 \- c# ^4 }1 y* l% |





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