7 T# L# U6 G+ b2 L. o: V16.上之所好,下必随之。 $ K" K* Y, F5 H* c- f' K8 v% u3 Z A# ^4 H. f2 t' ?( H
17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线+ Y+ K! t" h" L3 N
# i: u3 T& a( J' \1 h6 R: S25.要领导好别人,首先要领导好自己.-1 {/ q2 @4 c$ J% t: w+ a
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26.已所不欲,勿施与人 6 B% m& [- F$ d; h& V # t. o+ W9 \, B27.没有规矩不成方圆。8 |4 Z5 c7 B- f
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28.要做就做最好的! - U. ]: Q: T5 N- u9 t8 I 3 `1 X+ B- I" s29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确 - ]4 Y9 N1 ^' B: L! T ) A( y6 m& R" F$ g/ t; n( n30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标% b/ D9 f7 l9 M8 y3 T
) v6 x3 {- Z# a$ H- a5 h$ A31.易之思之 ( r4 Y/ P2 r y ?1 ]# m6 C. {6 _9 { @! |+ l2 P5 K
32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。& X3 L# c* D# G2 A
, P2 r4 d1 E! d* K' [' g33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。' `0 Q0 _/ R s. q
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34.计划、组织、指挥、协调、控制3 S0 Z& D1 u% R0 [: @% R
. a4 f! x* ]( c" s3 d' r35.管理的精髓:把复杂的事简单化了" X4 w! B. T. C* A5 j
5 L# g' J0 ]: Y/ X3 q. v36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人: Z9 a- w" H3 O1 a4 E G
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37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。2 j, ^- D6 L# |
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。+ q4 T; m% J6 j5 {& Y" \( \* _/ U9 x
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!8 J5 H1 x/ P1 Q2 _
9 c& v+ l Z& W1 z8 M40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局., K l0 F, @% U2 a
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41.沟通、协作、勤理;利润第一, x- P C" f, G& ?1 y
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42.管理就是先管好自己。) y) o. [+ E) o5 u {2 B4 ]
e# z6 H1 C% H) d- i3 h v43.管理的最高境界就是利润的最大化!( P8 z7 y0 k$ D3 @3 M0 o
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧! 6 I2 G4 Q' J. Y) O/ {: n" ]4 Z; m7 S( e( \
45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。 C: W' f# U) i F$ @' ]6 a' p1 z$ \7 r. I46.夫为治有体,上下不可相侵! 7 v' W" R+ Q$ j; U& m6 _3 {# l8 }3 G, J* X5 ~' ^) k
47.一切从沟通开始。。。1 k4 H* a: K4 [