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标题: 扮演“四种人”让秘书脱颖而出 [打印本页]

作者: 老猫    时间: 2013-5-8 09:00
标题: 扮演“四种人”让秘书脱颖而出
   办公室是个比较特殊的舞台,秘书人员在这个舞台上扮演着“信息员”、“服务员”、“协调员”、“参谋员”等多重角色。平时工作中,秘书人员要演好每个角色,确保不辱使命,就必须坚持做“老实人”、“虚心人”、“精明人”和“幕后人”。9 o2 J! n) r4 H$ a" E% j

& H5 ?, B/ H( ?1 E1 l/ Y    一、要做“老实人”- u6 h/ ^2 v& t2 q3 I) W  `; I
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    秘书人员没有权力,但很接近权力。做组织、领导和群众放得心的秘书,就要不存私心、不贪私利、不徇私情。以淡泊平常的心态,做一个忠诚老实的人。
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1 u! P4 k3 \; P4 \5 C    在德行上要过得硬。秘书人员常处领导身边,常得领导信任,常传领导指示,接触的领域宽,知道的事情多,办事的门路宽,进言的机会多,很容易让人“套近乎”、“钻门子”。这就要居安思危,修从业之德,怀律己之心,坚持原则,提高警惕,谨慎交友,不为金钱所动,不为美色所惑,不为亲情所累。当好领导的“情报员”、“传声筒”,向上汇报情况不走样,实事求是,不扩大,不缩小;向下传达领导意图不变调,原汁原味,不掺水、不隐瞒。
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! b# R% w3 S$ D. x7 Y$ _. @    在工作上要吃得苦。办公室工作无小事,来不得半点马虎,出不得半点纰漏。秘书人员往往是“两眼一睁,忙到熄灯”。这就要有苦累无怨的精神,时刻以党的事业为重,以群众利益为重,招之即来,来之即战,以苦为荣,以累为乐。有高度的责任心,无论领导在与不在,无论群聚还是独处,始终坚持高标准、严要求,做到眼观六路、耳听八方,不怕吃亏,不计得失,不分份内份外,眼要明、手要勤、腿要快。  ]: D- B- x2 k
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    在嘴巴上要管得住。俗话说:“病从口入,祸从口出。”首先,秘书人员不能乱说。要时刻牢记保密纪律,分清说话场所,把准说话分寸,注意说话艺术。多做事,少闲扯,多做听客,少做“广播”,莫论人非,常思己过,不口无遮掩,不自我炫耀,不盛气凌人,不好辨逞强。切实做到“滴水不漏”、“守口如瓶”。其次,秘书人员不能乱吃。要时刻不忘自己的身份,注意自己的形象,不可为人办事主动索吃,不因招待客人借机海吃,不能随便接受他人请吃。切实做到吃有量、吃有度、吃有因。) i, q/ @4 ^. [) d& u
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    二、要做“虚心人”
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    秘书工作是项繁琐、系统且极艺术的工作。秘书人员要做好它,需具有高人一筹的素质、知错能改的品质、团结协作的气质。学得进东西,听得进意见,容得下他人,做一个虚怀若谷的人。) ?7 u) T) E- s$ r8 ^
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   “腹有诗书气自华”,要做到“张口能说”、“提笔能写”、“有事能办”,就必须加强学习。学习态度要象“铁钉子”。秘书人员属于自己的时间不多,这就要有铁钉子的“挤劲”;学习中要保证深度,能沉下去,又要有铁钉子的“钻劲”。学习内容要象“大杂烩”。秘书人员都是些“万金油”,应对的事情方方面面,这就要博采众长,厚积薄发。在学习党的理论政策的同时,还要涉猎各个领域的新知识、新理论,既做“专家”,又做“杂家”。学习方法要象“干海绵”。秘书人员需做学习的有心人,无论是书上的,领导同事的,还是平时工作中的,都要广泛吸收,去伪存真,去粗取精,“据为己有”。1 f: X' V  C, @* Q  j

5 h2 u5 J/ w  U$ j) l3 h! z   “海纳百川,有容乃大。”办公室工作要做到“零失误、全满意”很不容易,并且金无足赤,人无完人,存在些不足,犯下些错误,都是正常不过的事,秘书人员一定要善待自己,善待意见。面对领导的批评、群众的责难、同事的异议,不能无所谓、自以为是、甚至打击报复,也不能烦恼、消沉、郁闷、退却,要做到“闻过则喜,从谏如流”、“有则改之,无则加勉”,从大局出发,多思考,常琢磨,吸取教训,提高自我。) t: p0 V: E+ O) G7 h
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   “人才一百,文武周全。”做为办公室,人员不会仅一个,性格不会全一致,能力不会尽相同。所以秘书人员一定要克服“文人相轻”的劣习,要有“忍人所不能忍,容人所不能容”的气度,要有不怕他人强过于你、成人之美的胸怀,认肯他人的能力,尊重他人的人格,容忍他人的过错,不搞唯我独尊,不搞亲亲疏疏,不搞排除异己。俗话说“寸有所长,尺有所短”,要善于发挥同事的长处,发挥团队作战的优势,取长补短,群策群力,搞好服务。; J  K/ a+ [7 i! Y" s; K  t8 q
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    三、要做“精明人”) y4 H$ E! g8 {: S; a6 A* h
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    秘书人员既要撰写公文,又要参与政务,还要从事各种繁杂的事务,这就要反应敏捷、处事果敢、注重细节,做一个精明能干的人。5 z' n4 q. H9 A8 h

& C5 ]+ r  I- I) I    反应敏捷,就是要有明察秋毫的眼、嗅觉敏锐的鼻、临危不乱的胆。数有虚实,形有真假,势有明暗,秘书人员要善于观察分析,能通过个别把握整体,通过现象认识本质,力争做出的分析判断具有前瞻性。要细心观察领导的言行,从一点一滴中揣摩领导的心思和意图,提前准备,有的放矢,确保服务更贴心、更到位。要冷静应对突发、紧急事件,不管事情多突然、多紧急,都需泰然处之,主动参与,该挡驾时要挡驾,该参谋的要参谋。& q6 t. O; f- ]- Z& A) F/ ?( k1 W) V

! ~0 y% y; i8 q    处事果敢,就是要有较强的统筹能力、办事能力、组织能力。办公室工作千头万绪,秘书人员在平时的工作中,要学会弹钢琴,分清主次,把握重点、区别缓急,忙而不乱,统筹兼顾。在处置问题、办理事情时,要把坚持原则与从实际出发结合起来,能变则变,能办则办,大胆泼辣,快速高效。在开展工作时,要善于协调领导与领导、部门与部门、同事与事之间的关系,借助各方力量形成合力,促使决策付诸实施。
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    注重细节,就是要树立“落实决定差距,细节决定成败”的理念。秘书人员要“如履薄冰,战战兢兢”、“谨慎恐惧地工作”。一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一份记录,都要自然亲切,认真周全;一个通知,一个电话,一条信息,一篇老秘网文稿,都要慎之又慎、考虑周密;一个文件、一个会议、一件事情,都要大处着眼,小处着手,反复推敲,仔细检查。不粗枝大叶,不因小失大,于细微之处见功夫。! D; p# O  [8 T0 `. |2 Q  F
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    四、要做“幕后人”6 _' B0 C  P8 {' C( v  ?

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PS:忘记注明了,本文作者为肖立建,老秘写不会这等好文章啊{:soso_e109:}
作者: 扎拉图斯特拉    时间: 2013-5-8 09:36
学了老秘网那么多前辈关于文字秘书的文章,越来越感到身为卒位却责任重大,如履薄冰,如临深渊。
作者: 秀才不读书    时间: 2013-5-8 09:41
老实,虚心,精明,幕后,这四种人真得很重要,其实这反映了一个人的人格魅力。
作者: 绿野寻踪    时间: 2013-5-12 14:46
一个报告,历时二十多天,三个通宵,至少三十易其稿,二十位多人审阅。
+ C) d' q5 c9 Y3 I7 C曾经四次在半夜被喊回办公室。- w. ?2 B# b: o3 f2 |+ [! R; X
曾经派专车专程送某位专家审阅,只改动了一个字。8 [: G$ N0 {5 c- G2 G# {6 j
曾经分送四人,被1号划去了三个字。
/ r5 ~/ x7 c7 f' r: H7 V$ Q曾经送某部会商,划去了十多个字,添加了之前几稿中都有过的一句话。
6 y- B  r9 o+ X% Y! H4 E终于出手了,其间的辛苦和麻烦,只有自己最清楚。- T% H1 [/ m3 Q  Z6 @4 u, D9 H. M- E
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如同盖房子,干的多是垒砖砌墙的活。
作者: fangjiabu    时间: 2013-5-12 19:17
好好学习天天向上谢啊
作者: 地铁    时间: 2013-5-12 19:47
看看,交钱…………………………
作者: 长沙一秘书    时间: 2013-12-26 08:35
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学了老秘网那么多前辈关于文字秘书的文章,越来越感到身为卒位却责任重大,如履薄冰,如临深渊。
作者: 下路秘书    时间: 2014-2-26 15:17
不知不觉当了五年的秘书了,看了这篇文章,很有感触,谢谢!
作者: 等待的拾光者    时间: 2014-3-10 21:45
仔细,果断。认真,敢于幕后,慎言
作者: 小番    时间: 2014-3-12 16:21
做秘书简直如履薄冰啊
作者: 波仔    时间: 2014-6-13 01:26
PS:忘记注明了,本文作者为肖立建,老秘写不会这等好文章啊???几个意思啊?
作者: 激扬文字    时间: 2014-6-13 11:24
做个秘书最重要的是能够坚持自己的梦想,持之以恒,走好每一步,才能成功。
作者: 上官石龙    时间: 2016-5-24 09:35
反应敏捷,就是要有明察秋毫的眼、嗅觉敏锐的鼻、临危不乱的胆。数有虚实,形有真假,势有明暗,秘书人员要善于观察分析,能通过个别把握整体,通过现象认识本质,力争做出的分析判断具有前瞻性。要细心观察领导的言行,从一点一滴中揣摩领导的心思和意图,提前准备,有的放矢,确保服务更贴心、更到位。要冷静应对突发、紧急事件,不管事情多突然、多紧急,都需泰然处之,主动参与,该挡驾时要挡驾,该参谋的要参谋。
作者: 林志林志    时间: 2016-5-24 12:42
在开展工作时,要善于协调领导与领导、部门与部门、同事与事之间的关系,借助各方力量形成合力,促使决策付诸实施。
作者: 吾型无色    时间: 2016-6-27 16:29
正在写这方面的材料,学习借鉴一下
作者: 小学生    时间: 2016-8-3 08:54
注重细节,就是要树立“落实决定差距,细节决定成败”的理念。秘书人员要“如履薄冰,战战兢兢”、“谨慎恐惧地工作”。一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一份记录,都要自然亲切,认真周全;一个通知,一个电话,一条信息,一篇老秘网文稿,都要慎之又慎、考虑周密;一个文件、一个会议、一件事情,都要大处着眼,小处着手,反复推敲,仔细检查。不粗枝大叶,不因小失大,于细微之处见功夫。% @: j; S; w2 c) }7 }, r( z: M5 a) o ' [4 A; X2 k- o' B9 M% O+ X
作者: yue0320    时间: 2016-8-3 12:14
注重细节,就是要树立“落实决定差距,细节决定成败”的理念。




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