# u; z) l1 w* \( t" W1 S/ Q9 U2 a. E 3、有效的沟通技巧。在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性，千万不要失了智慧。领导手上掌握着你急需的大量资源，不要抱怨领导对你的不重视或是偏见，首先去反省自己！与领导的沟通是否出现了障碍？沟通的方式是否正确？与领导沟通不等同于虚溜拍马，沟通中首先要学会倾听，对领导的指导要加以领悟与揣摩，在表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见，巧妙借领导的口陈述自己的观点，赢得领导的认同与好感，让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。日常工作中有时侯由于沟通方式或时机等不当，造成与领导沟通出现危机，让领导产生误会与不信任时，要及时寻找合适的时机积极主动的给予解释清楚，从而化解领导的“心结”。作者: 客家人 时间: 2013-6-12 15:49
不工作，无领导。一旦成为领薪一族，必然会遇到领导。遇到一位好的领导，将会受益一生。你有直接领导、间接领导、各级领导、大领导……不胜其数，其实走出校园你就是一个小罗罗，领导的小跟班。 " ]' C5 l' M% E r o 有的领导是高学历，老三届毕业的，苦吃过，书读过，工作思路也有，可偏偏遗留一点学者的固执与偏见，旁人看来觉得是高傲与挑剔，人际关系有问题；有的领导书没有读多少，是从岗位上干出来的，理论知识不行，但是善于总结，善于学习，有激情，喝酒聊天常有，人际关系好。有的领导从来不批评人，只是温和地指出下属应该如何做；有的领导脾气大，动不动就拍桌子，事后又来道歉。有的领导觉得你在他底下工作就应该踏踏实实干，为岗位奉献，不能动其他的心思；有的领导觉得你干好本职工作，同时可以不断发展自己的长处，你跳槽，他不会多说，只会祝福你更好。$ y2 \. n" V8 t6 ]# V; B
每个领导能干到领导的职位上，都是有其原因的，在某一方面，一定有你值得学习的地方。