老秘网_材夜思范文
标题:
四种境况下千万别提加薪
[打印本页]
作者:
永春县
时间:
2013-7-2 09:47
标题:
四种境况下千万别提加薪
加薪估计是每个人随时随地都想做的事情，但很少有人能达到这样愿望，所以选择提出加薪的时机就显的相当重要，以下几个时间你千万不要提出加薪的要求，因为不但你很难达到愿望，有可能还会对你的钱途有很大的影响。
/ _# ?, h D% K8 b
" Q8 Z5 T K5 d) ~% Y
企业处于“不景气”状态时要识时务
6 D, L) ~, u" o6 T& D
一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种“携手同心，共渡难关”的氛围，不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个“不管企业死活”的冷血动物，是非常不明智的。
6 n0 w6 n( _& e3 k! K: J4 M
7 f5 e- \0 M5 F7 Q$ b8 T
职业表现缺乏说服力时免开尊口
: C# V) R5 u) X! {0 a% j- u
没有任何一家公司会规定“时间一到，就一定涨钱”。特别是当你缺乏有说服力的职业表现，比如经常不能按时完成任务、人际关系冷漠或紧张、甚至出现过重大责任过失时，都不应当以“时间”为理由提出加薪，从而进一步恶化你在老板心中的职业形象。
7 {( J& \1 r* a, X4 a* y/ ]& W
* U2 e6 s j6 u/ ?: K0 l3 m
1 ?) T7 ?- ?' u; T8 R. S
刚出校门的大学生应实事求是
) o3 a; U- |6 V9 b z8 l# w% k4 k: Y
大学生们在进入工作岗位一段时间后，往往会产生一些成就感。但是这种“收获感”与实际具备的“贡献力”根本是两回事。除非你具备在短时间内明显超越于其他人的价值贡献，否则切不可自以为是地提出加薪。
8 Z8 i) f) i+ _& N5 j
# @1 i" M" |# q5 ]. k" c! ]
薪资水平在业内偏高莫强人所难
1 N! y) V) T6 P" O
任何一个行业，都有它相对标准的薪资水平。如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准，而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者，那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限，与其强人所难地申请加薪，不如郑重其事地考虑一下跳槽或者晋级到更高的职业层次再作打算。
7 c1 f, ` A/ P7 N
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4