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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列1 [' W% J. y$ d( N4 ~% g5 ~
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法( o. @4 E- [, b" E
新局面 新气象% R3 M) c3 {6 C& K6 V# o  [
“者”系列
3 ^7 W8 Y) `5 C! x4 ?3 P守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
! q& J/ z2 c9 e+ `管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
7 k/ `8 F' U, c% ^- z) T2 y“外号”系列
& }: r3 U( f' Q; t( T  m(个人)
+ |0 i; k  K* |3 O$ Z1 L2 J9 p先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器9 [: k. H4 O- ^' S- t8 G5 c! f4 E
（集体）  C) T- k0 Q) @" A9 G6 J- O
大熔炉 主旋律 接力赛: ^" N- p  ~! s7 d
“性”系列
$ d: K0 d) l- w: i" F4 R1 k自觉性        时效性        可操作性      复杂性, g9 k# A4 R1 A- e6 ?
积极性        实效性        机制性        特殊性
$ c$ x$ K1 e) ^9 J9 E; e主动性        有效性        体制性        多变性
. ~8 \  M( r) W5 |5 ?3 K创造性        坚定性        保障性        危险性
$ M8 r# I5 H+ {. ]" f: Y准确性        阶段性        流动性        盲目性4 B) _% \! z% o! t/ `
目的性        层次性        稳定性        实用性
& V5 @. q7 r" Z  D7 @9 E# l* L" _1 V; o预见性        启发性        全局性        科学性
! i, V' \( m! p6 N6 X  x1 i9 ]前瞻性        警示性        局部性        局限性  J+ d3 B( O9 F  N
针对性        苗头性        根本性        约束性
  y3 x8 {1 n8 D2 s4 g0 ?普遍性        倾向性        长期性        理论性
1 w2 j- u% K2 ?6 ~9 P4 V典型性        经常性        精确性        系统性6 _+ h+ Z  b: z' u. a
示范性        思想性        果敢性        完整性
8 _& M8 J$ v! ]  k% a必要性        知识性        坚韧性        多样性  i. X& m3 {6 U$ Q+ G# N
重要性        趣味性        敏感性        服务性
) i. X8 y- A  e6 \& L1 O; l先进性        随意性        警惕性        指导性  k6 X- G/ L2 Q" [# B) R8 M6 C
优越性        反复性        技术性        思想性
# r5 T+ L* m5 p$ A: V全局性        前瞻性        战略性        创新性
+ q  @* R* ?. I& L9 G  V3 ^# R# s8 m指导性        可操作性      目标性
% a- h9 ~# O* A
. |6 M$ y" K6 I“感”系列
9 q& `& Q6 M) N, ]; n5 F使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感' {3 B- @0 k* t3 K7 I0 k
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
* z2 u! A" u7 R/ Q. q* {“化”系列# V& s7 m! l5 |: J$ W
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
' \: |; l! t* `# n4 B- M亲和力 号召力 感召力
) v2 ^6 {( U7 M语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
2 |9 }- P& V, _( y9 [“意识”系列
/ Q5 U& I, Z. D3 J* X3 k全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 0 }7 j! q+ @% x( ^" w# _9 x+ O
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识4 {6 x9 O% P4 ?  {7 q! l
“三字经”
% i4 ^7 L' \/ i4 B' V# ~创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
: W+ F' c7 O! e, F$ e' w查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
1 |: [2 Y8 ]9 Z) _. y求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
9 }* S8 o3 v4 W0 {- t8 o/ Z“一”: m1 c9 h. y: k4 M" U0 o
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
- [! [9 E' `, V& H4 h9 e3 B一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 * e  _8 M$ s$ L( ], D3 |
“一种”9 g: ?' H# P7 k, b0 V  s
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）( e4 g  j0 u( X4 s' c
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
! e* s% ~# A0 N7 D1 @3 e0 r2 E一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视+ L3 x  G. h# X
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习+ C) |# l" l$ I/ X6 q1 ]
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击3 k& n) e! S/ w0 i! x! v) V* {
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
. g  s* d' o+ P$ c一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
7 Q, g* I9 k, b$ t一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
4 a8 y2 O3 n, b' u8 o一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱# m7 q2 M$ ]1 i' t1 j
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误, p! q* X: u, d
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误2 u: a. q, d' }; Z
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈. S7 X# G# k/ d, R% N6 ^
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过; f% O+ e& \* M- j
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
  D5 t1 ~% z" I一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾7 M" N9 p1 C3 P0 K$ k$ o1 S( [% {
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁" t8 _) m! e6 N2 o
一种压力        一种能力        一种本能        - U: A' x5 W; u8 d2 g
一种动力        一种约束        一种爱好        , y! I$ {6 E% x. z0 D& f$ V0 R
一种进步        一种哲学        一种权利        
& r' d7 h4 _6 I一种精神        一种缘分        一种尝试        0 Y9 R1 E, w: m9 G
一种幸福        一种偶然        一种实践        
! _* T; O- Y* @  H7 O9 @6 V- ?6 _& v一种幸运        一种必然        一种精彩        
% W0 n( T0 a1 B/ M( u6 g一种福气        一种美丽        一种过程        
  }; W( X' ?) b; K7 R  W一种智慧        一种魄力        一种自信$ F, S& r0 a7 n6 B
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）  Q: B% n. G* E1 Z  p# y
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
* P* P+ n: ^& P小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明# i9 ~6 h' u6 ~- v. f
关于“观”
- N5 ^; R- F6 j7 V2 e8 d世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
8 r; J0 O7 G1 X: l, }3 H宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
; U/ J' Q$ V" _* O4 h“型”系列
4 Y7 \$ }- D! G8 R（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
# D3 K0 c& b4 P- @( x  |, u学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
7 y' g* n2 }$ Y7 v8 ~) [“点”系列（三字）' E8 ]7 Z. o: ], w: x
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
% t4 g0 U6 B/ m$ ]结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
: v9 `# t# z9 h “抓”系列
/ c3 c0 ]% \* B. m. q- ?抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! l( C  i# j$ L' c4 a
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ) E( {: G) G" j- t% p& X& h9 z1 F3 @
抓建设 抓管理5 e" p  Q0 P* S$ _* t
“看”系列% a7 X. P) L) _, B
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
* W: {$ O5 a2 ?1 Z% `/ h5 o. M  ]看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
" h2 a' g' P/ ~$ p( e4 S战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
+ h0 h6 s1 ~5 h/ j  R& P会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会/ K9 G8 p; u& G# N! m# ^
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能) z( g5 b7 w9 U2 g
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率: h0 L* O+ |& a# _- Z
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
1 A* O1 H0 O$ {; |0 j0 E" J( M送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
& E% V& o1 o3 n- S  L% A9 ]# y$ f度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度: z; z5 J6 L; f. e, U- @! F" Z
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 / B2 m: _2 I- g, r! n, S
零距离! j. }3 j) `+ X) V8 ?/ Y
安 安定 安全 安泰 安
( f2 q  M$ B! y( l位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位+ e3 @$ ]5 C5 T: i
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈/ r, F- I5 e+ U9 [% `: {
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
, j- m. T5 o3 |- t% `. t规 规模大 规格高 规定严 规范好. H: H8 \  P% P/ C+ q4 R
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警4 v5 j7 R# k  c% u. U6 T- t0 }  f
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线6 s7 s% L  o/ V# M$ D$ \: n
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
1 T; G; u$ K$ ~9 B) A8 v相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
) o5 P6 A. l1 K# d' s6 N* w0 ^9 k! a警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
$ N" K0 g% a" V% v力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
6 |' g+ ^3 K  k, t! D( E战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
( `. }% ]5 ^4 i; O' j- U& n仗 主动仗、翻身仗、硬仗) u4 f& u) D, {$ U& g
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、8 e7 J' D! v; O1 p6 T
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
5 }3 V/ {0 s/ S) {  Z% I高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实/ I* X5 D# ?1 I8 L, G
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  * g4 R( y" |8 A  v1 N
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
6 w. p8 E' H" O5 ~$ W度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。" D) a0 {7 \7 l. R$ f% G$ Q
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
- K& q; \) @! M1 S( N2 _; s零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”9 x1 F. S1 p. z
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
9 a2 n; O( @$ K0 X1 y确保“边”的安宁。$ c& k8 }8 c- {9 c6 U
苦 辛苦、艰苦、心苦" u" q$ t) q! a4 L  P! ?
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
: _; k2 o  f3 D2 Y& S心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
$ l' q$ I5 x9 S2 N8 u入 入耳、入脑、入心、入家9 x. M8 A; a( E2 A* m0 d5 y
招 实招、新招、狠招、绝招( G8 S9 D9 e% ]: g$ w
新 刷新、革新、变新、创新、更新  & I' n7 Q( w; c" h0 O
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念& Q* Y8 e, X: n6 }. b
规 规模大、规格高、规定严1 `8 _! P1 E: H5 y; v1 x
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
$ f; B" L1 x7 i: H: J$ Q9 g度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
0 g& k& M2 m7 W, A: T5 p& I  {( Q$ E0 l$ y阶段/环节
, X7 ^% H3 W; y( Q2 R9 E7 D( x准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
9 x- \3 l& d' e整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
0 n0 G/ w2 F$ e8 x) \( f  l3 e8 X“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 , R# |5 w- k& n9 h
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
( u- Y7 ^& ?% U9 I5 c9 \题眼系列I
, b& ?: [9 n" g4 Z统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
- ?9 r) K5 L5 O, |. u+ Z积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜   U6 L( A6 y3 `3 H
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结% L, r! q+ @7 A' R+ Q
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
: g4 R% f$ R5 m7 c: D1 ^) n( F步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
0 I2 |& q1 A! k0 _3 e( q& U3 M紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导) Y  y$ b. m7 W1 {  o
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势! u) a& k; X. f0 a
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
3 n& ?4 S) D% z! @3 s把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
; b4 w1 J# r5 C& p  p0 T大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
0 _& |3 r7 q& [6 U题眼系列II, H( y: W; B4 z6 S. T4 M; ?3 t
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
" E9 q: p# [8 W1 ?执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 ' i' W# G% Z) J2 {  o  W
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神' k: z0 h1 }. x0 u& L$ I
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神: ~- C3 p5 a+ C! k# L
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神3 x; g/ u9 J$ {9 H) N
傻子精神 蚂蝗精神+ a, f* f" B+ K0 {9 X
“大”系列
) g4 p1 U* y. E$ s( S& b* @大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
5 y7 q  V5 X$ Q5 c& V7 {大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
9 n+ p9 d1 |: _, j/ ~2 u( e大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
* o* Q* Q8 i7 |0 C" z& N大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向1 l& f  W6 G) v
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
- U0 R6 B. r% ?大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通7 h* u8 y. Z5 y) X$ m- g3 b
“人”系列" Q3 b# a" h& f5 H
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人/ e- B, }6 @8 ?) U' i
清白人 正派人
1 U: G! C. _; G* j“上”系列9 W. o. t' c& H
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
; \" @  M: @0 W- \1 `; v督导上求实 实践上求效
, O9 Q/ l! `% G5 A, A; I“不”系列
) ^; E# M% A) ?$ K% x4 P不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
4 W. j$ M% E4 s不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
% E6 K" I6 M; _0 F$ j) r“高”系列" ^1 O$ A) r' n2 f3 r. n
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
& d+ N/ H5 L' {# f; g6 W高负荷3 m7 c" n8 R+ E1 Q( m

5 T' [# l* {; |/ @+ {0 P+ I1 g: Y; p5 u( S6 u9 w
# H7 b, U6 k" }" @! ^

5 \5 n! z# x# f/ I! f
  A6 |1 n( E2 _# b
$ i+ D- l1 W9 r2 p7 j! q- U艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
" u% m6 Z$ E+ r8 Y2 ?; B顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
% |' c4 S7 l  x" f9 S0 M; v" y3 x! P执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
0 @( I4 G# t8 e' i公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，! [7 t/ P$ {/ i  x# ~! c( k* O/ Z% K
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.+ K1 M5 g5 ?9 T0 [  h1 R4 a1 e
( R. n! \* u, ?. H
* R9 h3 @* m4 v  T3 Z3 j; }3 l
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
2 `3 M- I; z- n; e9 a6 T2 u  s0 f
9 i& X% b0 P1 ?0 \1 g. V4 Z- d“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。, y& T. X0 X& f1 R! r
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。5 I4 ?/ D: x7 u- c
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
. J9 Y  L) d5 O% x! \) F建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
% h) Q6 v/ m3 Z+ X; J# ^7 U0 p  `3 f" |, w
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）% A3 y+ k% O+ p7 P! E* {$ t
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）6 m. [2 p& i9 a! k. o! I$ z8 ?' F
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
+ ~8 I! n: E9 c% K$ C1 V' d% f
1 G$ ]$ p7 F! i- i- h* z8 m% m善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，& ^6 @# _# J5 G2 I
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
7 K( w- {# u2 b+ W" Z“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”0 p, H; W6 A$ i) H

8 }/ G7 g: C) s% c# X  P坚持领导抓、抓领导，确保责任到位9 i2 A' ^9 m7 L9 I5 o! q
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位4 F6 {/ ]4 r! N  y, R0 }/ C. S7 ?
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位$ k6 `, Q# h: Z( r
# u6 C6 T4 Z# k! a
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
$ J/ f4 d- q; D" C/ E' B0 U3 v不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；) q$ J% A# B- K
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。0 o2 a8 \& V1 {# B0 Z8 U

' p) G$ f' a" Y$ B4 N. u$ R监所管理格言0 f9 H. _( s* n4 i
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 7 P9 e) f& V' w$ l- O8 h: j
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
9 \3 H8 T9 e. B& x6 B9 J1 W★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 * L2 V; h( u' L4 q/ u" e0 ]+ P7 T
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 4 z/ ]7 Z( b+ M, e
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
/ ?) \5 N2 Y) P$ `  [7 _+ h1 d+ d★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 ) C" M0 w* D3 a! |7 L$ s  K
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 / C8 H3 f6 F, F: g
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 & q5 B4 f, e) x) K  s
★  认真负责一小步，工作进步一大步。 ( U* |  J8 _3 j, F: k6 t
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
7 m3 z3 [$ R# X★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 0 r8 o, I4 b8 p) ~: W, q7 \
★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
3 U1 o& a( J8 c% r$ J" p★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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领导讲话稿的标题
7 ]+ c- R+ i" w! T5 L6 }4 s7 j一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效7 P$ w/ y" H% x! h7 h; ^" s
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作; V: X" V1 }* S- _) ?/ `6 k
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实9 F& x1 \0 y/ v0 C" K4 B

5 m7 n0 @0 b% v一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感) u% F- |5 R" p* x, X
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
+ l1 K4 o! M6 i/ {/ G" ~2 A/ e三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处% }: H  V) A9 D1 r3 S. I' o

; Q- R- ?4 i. \( F2 d一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
! d8 Y, r9 p+ m; r( X$ C! i8 ?二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势. t: _6 ^  ~* |* f7 U9 O) K
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面% e7 H/ g; q: t. y' |+ F. M1 N1 R
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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: P8 ^; y, _5 h) p5 d一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
* w: \- }* E9 a  p) @9 @; c二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。1 e, K/ f) h, y9 I1 @8 F4 O2 A7 M3 {
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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