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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列
6 c" I+ f3 v7 C新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
2 H9 ~: B, L  f新局面 新气象) o9 C# z6 B" k" |, ?$ Q, I! z) ?
“者”系列3 V3 F2 i0 }9 ^% K
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者1 g, G+ F7 r, f" H' s- o
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者  m/ d$ t$ U# L# P" K; G& E, H
“外号”系列$ c  I+ [# G3 d/ i; K0 [; ^$ h
(个人), v2 h) [. x3 g9 h, t
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
. y/ b8 O; O& F7 i/ J( j( w（集体）
! k& w+ a! r/ W, X大熔炉 主旋律 接力赛
' U% r9 |% `1 s2 k5 Y! Y1 Z- j“性”系列
/ H$ X4 n  F$ B% [( q  C8 p( @自觉性        时效性        可操作性      复杂性
$ l) e! q" ~" i* ^+ w积极性        实效性        机制性        特殊性- `$ R/ t/ f  x. s) z
主动性        有效性        体制性        多变性
) A7 j  c8 C1 v创造性        坚定性        保障性        危险性/ o& _4 s" @$ C/ j# h, z7 ]
准确性        阶段性        流动性        盲目性
) C& @" v9 R8 @, I" ~目的性        层次性        稳定性        实用性; J6 u# y1 {7 @# f$ j, l
预见性        启发性        全局性        科学性! u" M3 N% U) s% n
前瞻性        警示性        局部性        局限性
( f- w9 A, W- K3 a% n1 R针对性        苗头性        根本性        约束性
% h* B$ @  q( g+ [普遍性        倾向性        长期性        理论性) n& ?; X- D* T  V" W
典型性        经常性        精确性        系统性
5 ^4 A9 X) m3 `# u/ Y6 U! g示范性        思想性        果敢性        完整性
4 z4 \% Q6 z0 `& {( G3 l必要性        知识性        坚韧性        多样性
1 h  _, e2 h5 F: P& t( Q% p5 c重要性        趣味性        敏感性        服务性
. a5 e. z. K/ I6 J# W先进性        随意性        警惕性        指导性( a; V0 e/ {6 b+ Q  D" x2 R; a9 ~
优越性        反复性        技术性        思想性
: Y+ Q7 f% o) y! M  k* R* d全局性        前瞻性        战略性        创新性
* {+ z3 b% p- d: _& t/ ?指导性        可操作性      目标性
' }' l8 H* n3 a: D3 Y% w
% y( S1 V+ x8 w. s" N8 o“感”系列
- y) r/ N) {3 k0 Q, s+ I( p5 Y使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
  m# N0 a6 D0 j认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感! B; u" `3 G! \
“化”系列
- f! z. ~* i* k4 I信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
' g( g: f) [/ s& d" @  V$ o( {亲和力 号召力 感召力
, W2 h, u; d" }语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
, c+ P6 ]" {8 Q7 o" x) U1 T. O“意识”系列
! T1 B1 L; `0 v; k0 ]/ ], X全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
& i; T( f: |" b- g/ T) }3 ~责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
, H$ d* b/ y- d9 G& ]3 I “三字经”
4 `/ s/ Y2 y8 M1 W! _& M9 s创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点. R1 n1 o1 t1 m* s& C  n
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
9 m5 ~6 e, {. K1 D* f求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢; D, U# M9 G7 ^; o: D. P, L
“一”  U! j. o/ }3 E+ U% G7 k
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
+ T; w# K& A& q- ~一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
& D; \, f# c; L9 s4 e* K! i% I“一种”
8 F" n8 ~! v% r: f% V（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
/ j$ f7 a" i+ K一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
, l* F' I0 H$ L6 l一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视+ L. a8 s) N4 p, `; A7 G7 H4 l; s
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习' `* \, R8 r; e; f
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击* a+ K  }/ k/ H" k" t( V
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会& s& h9 G1 m3 _. U. n8 u4 B
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
* K( h; T( _8 k9 ?  b9 S一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
/ l2 Z# j7 T) \% U/ M) Z# y, V一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱) q$ p: c; Q  r. f: U
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误( N4 S+ V! ^" e6 V/ w
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误; w2 p( N( m" c( ^
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈2 n* Z% v/ q* l) ]& T: M* }
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过& d, y: n7 S- g9 W( U
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
9 ~" p2 A# O6 d" _2 K一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
& T1 \0 M/ D: K- y一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁/ W6 l* m( [, K% _
一种压力        一种能力        一种本能        8 f, Z  p, U% F. b
一种动力        一种约束        一种爱好        / ]' H: i* c% O! ^3 L& d& C
一种进步        一种哲学        一种权利        ( Q% K  B8 j/ c
一种精神        一种缘分        一种尝试        5 `, a# |' F$ d; y; J
一种幸福        一种偶然        一种实践        : u% f' o) D* u. P8 w. k. T$ }6 \
一种幸运        一种必然        一种精彩        
5 a5 N6 T* |* D6 z  o! Q0 f一种福气        一种美丽        一种过程        
# L' Y; q2 L+ Q! N* m" e一种智慧        一种魄力        一种自信/ V3 s  b0 X9 {$ H8 @
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
# ^9 B7 t& \3 V2 d/ J) T9 `小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
6 X0 B7 v+ r, q- o小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明2 V; V  F0 `$ v7 e2 a/ O5 r8 o
关于“观”
; j5 A$ A/ _6 z: C% Q世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
/ A& A3 M% X4 e; ]2 h, N宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
: H0 |: K4 ^  ^+ t“型”系列) w7 H2 G" ~1 F; |
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）! a2 h) Y4 Q$ f3 b. w4 f
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型% a% `9 j* s4 r
“点”系列（三字）
' S( B8 w$ O$ ?9 |7 A' r, e/ k, X1 T切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点9 d9 P9 B8 p- x, E- K
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
4 P; D0 R* ?2 V( V2 U" F' y “抓”系列
) K' ~, ]  f# N, g抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
# V3 |1 \* X- W* |( ^抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
: v) e8 \- f* K% ~9 |  y( `+ f抓建设 抓管理
+ F! c8 V' l3 K- e# O0 t “看”系列# e& [* {+ R  }3 o( ~
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
# }6 O( }' f2 y' v  _# |看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头' [7 Q  R7 u$ \9 O% r5 O% z% H6 V
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗2 G: e4 T; D% p5 K' [
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
: z) b2 C  I6 W0 o6 E$ j多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
! S% H/ t) ^1 ?2 Q: w7 p9 H高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
  v: W" q" ^% G1 v动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
8 j" w" E7 R& N! [) N送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
: Z) @( p$ x7 V* d8 j! W- R% H  o度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度: @4 Y4 }& A. C0 D/ B/ o
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 / M# d1 `' v8 C0 ]# @
零距离9 |# m3 j2 P$ g5 d" [: k% O$ N; z* w
安 安定 安全 安泰 安5 A8 D4 n( [* t' ?
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
: g! T6 ]2 B1 Z0 G" g8 b谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
) q# \5 W9 @) |. z$ F5 n心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心% e( k2 M0 Z) J6 B$ o
规 规模大 规格高 规定严 规范好# C" E& S' k& m2 x0 r
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警, m9 s- j- R4 Z/ a- ^% R& T, l
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线9 ~9 o$ S; h, ~) X2 D0 d
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
  T, ^& k, M- B5 L相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融7 J% `! g8 k+ D( I0 ]- k9 b7 U6 W
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
* P9 L3 Z  d& }% W( D3 [/ P/ |力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力2 Z# ^! p5 G* @
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、% `6 R1 Y+ k+ i- E7 t1 J) [& T9 [) ~
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
, |, U0 }  d# k0 U会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、; V4 e; m; ]5 Q, s4 T6 X3 S
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
+ H& g9 Y* ]  Q- `, e& _! W% H高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实! _# I" U  i! r4 |5 T! h
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  % X. s5 L" {7 B+ U
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意% H0 L1 D1 V5 n) E3 ?3 j+ g" m
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
8 q- Z$ N4 u# N9 j  q不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多3 S2 U0 e+ A6 @0 u' k
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
9 E; Z' f3 ^- y" y7 W安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、* c5 z2 p# Q; U8 ~" r5 x
确保“边”的安宁。
0 p: {1 Q3 f( Y. y- O' e苦 辛苦、艰苦、心苦. c* I5 L; v3 b
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈' _8 f1 S4 Z/ I1 v7 U. |# `
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
$ \' k8 W, c1 V: e. J: `5 Z. c; u$ b入 入耳、入脑、入心、入家
, t2 {7 t9 c1 V2 @9 q0 O2 ]! S招 实招、新招、狠招、绝招3 V" o6 d) t/ O; l7 P: G. S
新 刷新、革新、变新、创新、更新  : _0 Z9 k0 H9 [0 N2 n
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
5 E3 I- o! X5 {& ?, ^$ [; A规 规模大、规格高、规定严
  N2 Z3 q; S+ M0 W事 精心谋事、潜心干事、依法办事3 @% z1 s" K6 H# T+ _/ D
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
( L8 S8 F& H  _+ j# l: b9 A- I* ^阶段/环节
. |% ]8 l) N0 [$ Z% x$ ^. |2 ]准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段6 c& n& s- b7 a2 b
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段: s, C2 h9 I2 G1 [
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
) ^& V! Z( G5 [8 Y1 k6 Z勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
3 d& K* O* p! G题眼系列I
- M# n% R( D" T8 v. ]* g& E统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难, |: m) @, |; A4 q! T
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 ! K; A. q% @: \5 y1 H4 b( M9 U1 @
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结/ i3 g6 }* S( W' k4 P
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
% n% R8 @! F  z% l# y' R8 ?5 T步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上( x2 F4 a( v* I" C& r
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导. U5 ~  r, u9 X' [( _7 }
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势7 B4 k. H! q% ?5 y1 V
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 ( R" ^1 T: ~2 T/ k
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 " r: ?1 M& L5 h
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强; |5 H1 \- C. M6 t1 V7 f( g
题眼系列II
& c5 B6 `9 S0 k9 ]( H$ \. y; U奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神& G) x( k1 C% z" s9 a
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
9 p1 P, q. r! \$ d! b0 B实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神/ m# V7 J7 D7 b5 a. r
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
8 N* I1 U( m- ~, g/ w3 v- g攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
3 M: g! V0 i) E9 a5 k6 I3 o! e傻子精神 蚂蝗精神4 M% p. y* E6 x0 i! |! i
“大”系列
3 B- U: D' c, h9 h  K大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
. w4 w9 G) ?& y. E. ]0 o3 p# v" [& F大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 3 |5 c: {7 B# d8 q! h
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
$ ?& Z6 I5 `3 a8 j! D, G大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向3 c4 R- p0 n! [
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
" _! O, p9 x8 d4 A. E( B) i大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
. Z6 o, [* J0 ]" h2 _/ p" u. R/ `“人”系列  n% a9 B& O+ `$ s8 M) C3 m
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
& ^2 S0 r3 M2 K& T* b! h9 T清白人 正派人
# z1 b- [0 i, |" N( m- z“上”系列
! `9 m: J9 Y9 n( ^: s贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
* s- D, s% Q6 k督导上求实 实践上求效
2 n' F0 u, A4 T5 ]“不”系列! V# O8 w9 m% M$ y0 F9 f
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 2 a1 f1 R8 x/ d) {
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ c6 X/ B  j9 }/ G6 p“高”系列3 t+ P1 m$ U7 j! h
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步% T' Q) k6 B0 [/ p0 h% w
高负荷
; G3 ~; \% d8 `. V7 V# H7 R* Q
0 {" L* S) \  G7 e) y2 J! P* l, g% I' u7 Y% y6 q6 s4 l

- F8 _+ Z! h/ [! r& P
5 Z; [3 D5 i! c0 u/ a' O6 c  b9 v: t0 h

5 J! d4 }  _7 q艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
% {# U3 o/ H2 C: K" T) _  _$ X顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
' a/ j" G& h8 `' A* w/ }执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”5 W/ z! D  b+ [, K7 O
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
8 {$ W2 M: {% M  d- B零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.6 _$ D% f! q3 T+ b" f- w
9 |' @* y# P: D. j" z3 E* p7 V

8 \" z& r7 L6 F4 {3 `5 P+ g2 ?; C' k“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
7 M9 {, z, J, r! N* Q4 {
/ X" F) h0 E& z! O“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。8 l" f( n5 H9 v* P
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
" L# E) {% V* T- ]0 m“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
" q6 R. t8 H4 P+ k7 [; C8 h3 |建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
6 _) n: g$ g' c9 w% n& b) f& w' {2 M& s
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
- X8 Q+ }1 P% D" Q# R做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）* s5 M$ J+ f3 V* c
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
. X! a7 D" a- K3 @6 C9 w4 s1 m( f" U9 Q4 d
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，& v- `' O0 R7 \* s8 Z, K5 M) ]4 D
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
3 J; s* L& E' B“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
& b8 }+ K" y9 c/ c/ }0 f
: b7 R! d# E& z- N: b5 ~6 z坚持领导抓、抓领导，确保责任到位5 R; q( x$ I8 J; G, Z1 o
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位7 E- Q. G, D' T9 O
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
3 Z+ J2 z) ^# k1 C1 E
9 _9 x% }7 }# \# a3 `" W: X$ _不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
3 A3 W; {1 [- v7 ]# s8 ~# ]不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
7 P0 b( ~  d1 |8 `. ]: d2 |不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。2 b2 ]( _3 u% ?# v% N5 [
! |! [3 A- O7 V9 h5 j1 g/ U
监所管理格言% `% U0 y# r/ _/ g: j
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
& ~6 t0 s4 Y7 Z2 H- t  J★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 # M) F3 L6 C$ a  J* Y+ r  E
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 " U' y2 g9 C6 A
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
4 r. B6 ?0 B0 D  L" i4 S" D★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
, P5 z: f1 j% f4 V2 y; w( m6 B★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
: V$ o7 q3 a# N  g8 X& H★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
% o1 b- `- \  M5 q0 ^# ^" w★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 3 c* W/ W7 v0 J5 K) p
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
( z( c* R/ `9 K, P★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
9 w4 T1 h+ T5 {7 Q* B★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
( f/ q8 M0 ~6 h1 ~. P★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
. }6 ?, M: Y. b7 \/ h4 w★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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领导讲话稿的标题
! T  G" Q- t0 F7 `3 C1 z! G一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
* o% d( D+ D+ ]/ O! A8 ~二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
/ l7 M3 I: _, P8 f" g0 h! G& ~三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感* Q1 v2 _' A# ~0 a; s1 R- B! k
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
/ ~; F  O6 v2 N5 @) Y4 T三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
6 T7 ?5 A5 h7 u; z) c* u二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
1 ]$ U# ~/ t* S三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面2 h, k* [$ o: {/ ]9 y) A4 Z. ^5 `
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
5 j: V* {, z5 O% g5 g# @二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
+ \7 ], h- [; k6 b3 Z8 o/ o2 s三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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