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标题:
公文写作中的词汇短语集锦
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作者:
文字小兵
时间:
2013-7-6 13:45
标题:
公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列
" L: H. r2 R5 P2 D
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
7 d% F$ o: i; t3 C
新局面 新气象
1 \ G3 x( Z8 s5 P
“者”系列
& s) y0 u& v7 \# q+ U
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
$ p/ v3 _9 }5 N
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
n3 a4 O4 [# W$ t, G4 ]
“外号”系列
( u$ ?8 O) D2 I% K: b" v
(个人)
u, X- C$ `' j1 z7 }8 H6 t9 _% Q
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
& O1 }! E& S2 @5 G- F9 s) ~
（集体）
5 O" ]% U* k' a1 P' K! Q
大熔炉 主旋律 接力赛
! I* M. C' }- n( F# j: y- p
“性”系列
7 T# X8 m: g9 s% |
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
: r' d7 P" R+ K3 L: i4 M
积极性 实效性 机制性 特殊性
F* M/ Y: |$ h
主动性 有效性 体制性 多变性
5 E- v5 K, ^; X& J% X3 L
创造性 坚定性 保障性 危险性
$ k3 o' _+ K2 P) n0 s
准确性 阶段性 流动性 盲目性
_! _, C% m' X' N6 [1 I0 @% m
目的性 层次性 稳定性 实用性
' {7 }; ]( U/ b: M2 b
预见性 启发性 全局性 科学性
' n7 g6 {, J8 @5 V5 K1 m
前瞻性 警示性 局部性 局限性
% j8 _9 r+ P; j* A# n3 o0 V
针对性 苗头性 根本性 约束性
/ S ^% l6 d2 I! F8 W
普遍性 倾向性 长期性 理论性
! F: {; U N* h
典型性 经常性 精确性 系统性
) P! f& `9 Y, J7 ?/ z
示范性 思想性 果敢性 完整性
6 V# E6 G- E6 Q1 q' d$ l Y
必要性 知识性 坚韧性 多样性
8 F$ z8 Z3 | Q
重要性 趣味性 敏感性 服务性
0 ~: n) V# f& |3 i8 T. U9 ~/ I
先进性 随意性 警惕性 指导性
1 R0 B8 n r7 V, }3 J4 V4 j
优越性 反复性 技术性 思想性
" ^" c/ Q, j |- \" E& R
全局性 前瞻性 战略性 创新性
" s7 m) ` E2 i
指导性 可操作性 目标性
1 R7 I+ N2 Z8 L. H: j
4 e2 M7 o, g/ T V# m$ t" p
“感”系列
) S8 k- X$ j- ^
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
; |# N! z/ U9 S
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
) P& h; L1 V4 {
“化”系列
9 _, [, f; f. x! F% I
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
" }6 Z$ J, _) L1 k
亲和力 号召力 感召力
8 }8 H% }' ]* Z3 g t6 {0 n6 B, m
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
& n- Q# m7 ~8 j
“意识”系列
6 A- ? g; H! b% @: a7 L. P
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
9 I( {$ D: t8 R' W. N. B* d
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
. v2 m* y1 ~0 u9 H0 e. |# z
“三字经”
- t/ `( T% H/ e# n8 a# D4 Y
创一流 树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
- I/ l3 v; l4 k; i% v
查隐患 堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
; j1 P5 _; {+ b0 o- N
求实效 求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
% z* p+ f9 `# x$ d# Y5 O- [
“一”
" ?, f, g8 v" h3 Y
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
, G# V' @! l! ]4 w K- k
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
3 ?1 |! R/ \) E6 \4 x! K4 i$ d. r
“一种”
5 F2 Y C# H0 F2 `" F& g( s9 x9 n0 Y
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
/ {% f4 z) X0 o# u3 B
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
1 X: i5 w. x7 @9 u+ I
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
) \# h1 @( O4 }8 x2 u1 Q3 O2 i$ v
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
1 e3 m* n4 g8 O) f9 A6 T
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
7 m6 m2 y1 ~3 [! P) E& n d
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
& w5 B! N" Y' g" W" |% H
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
* J8 w* Q/ Y- b
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
+ ~- q/ }, H0 n4 |# t8 W
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
, {: A1 @+ C7 [+ S; V: z" j8 N" X
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
% l; Y: o( j( w" v0 X
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
) ` M5 C4 o% N, e& t( ^
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
; v* i- A' o* ^2 A( W
一种选择 一种责任 一种解答 一种罪过
l) s' t5 L5 H- R5 m% I
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
) m% U# I) ^* G8 S5 M/ X7 g
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
: q% ^% h! M0 y: r! j, Q6 f
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
, T, F. @) q0 Q5 V! M3 @2 e6 x8 A3 B- d
一种压力 一种能力 一种本能
3 X- E# k$ @. e
一种动力 一种约束 一种爱好
! b1 y. @' z$ q+ t8 x) X% U6 B
一种进步 一种哲学 一种权利
5 p8 R7 R% E3 `, O
一种精神 一种缘分 一种尝试
% {5 t, L7 ?& E6 X2 @
一种幸福 一种偶然 一种实践
+ a/ h7 b% c% n, n
一种幸运 一种必然 一种精彩
+ |* o( p5 [7 g% _$ s3 B
一种福气 一种美丽 一种过程
$ _% R9 q4 Z1 F
一种智慧 一种魄力 一种自信
5 @7 ^" ^4 u2 x& s
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
- d9 m2 K8 F% |9 r% Z
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
1 Y2 S% {9 X8 f T. u* o9 Y4 h
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
6 z! k+ U$ \2 P8 f
关于“观”
- c6 M" X8 Q a. K
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
# E4 e. g& J& b6 G1 V0 e
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
+ W. z2 ]9 c$ P
“型”系列
6 {5 |: x% Y; }
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
% @4 }9 ~- n3 z: h" @9 J3 e8 G
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
/ l9 ^ j" K5 y4 I& A8 u
“点”系列（三字）
9 B5 R( Z- D* @* [
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
& F" c5 d0 i4 Y# a% G& e0 T
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
1 V( p/ v6 a: G y. v5 P
“抓”系列
# Y: F3 D! ~8 O/ ^. S U
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
) q, ]; Z& p5 M6 U. a
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
& V. Q$ e4 d8 S) t' U
抓建设 抓管理
# V5 R+ I! }3 @0 I. f, g
“看”系列
6 G9 F# V6 b9 w% B( g. c$ s9 ]
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
; X6 X w* J0 a, y; _4 l
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
% D- k2 r# p% J( ^+ |
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
/ M) ~( c( ^ g: S1 L
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
O2 x+ Z' V0 i
多 多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
/ P- \7 _& D0 A+ L! S! j& |
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
3 m; Z3 H$ T- K( A) r
动 驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
, ^0 Y# p3 F! m" ~
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
9 v* k( F. w: f
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ ^% S9 L, |; T' Z, U, M3 x9 J6 ^
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
! ?+ ^: k7 I+ |- p
零距离
' r( ~/ M! u3 I& y
安 安定 安全 安泰 安
& {3 j Q9 t4 V' v& B9 {
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
1 v3 p/ E+ z6 q: ?
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
$ i" ? y1 l2 Q+ s" o0 L
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
! s. y6 N7 `# ~
规 规模大 规格高 规定严 规范好
* H4 L/ x$ ~! S# Q
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
4 p: c/ p/ m! r2 r2 }/ t( ^ _
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
+ O4 B1 ?/ g/ @1 F" }
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
# K. ^( g) m0 ]' i J3 E# p
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
3 w- Y q( I% F; h0 L/ q, R7 r/ g
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
( |( @# C1 n" r: |, R3 G
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
& N1 |% j# |1 M4 z2 k, B2 M6 d" K6 v
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
# {4 k% N. A' X6 z
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
6 y5 D. X) H/ ^- G
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
# q9 D. S: j( u5 m7 X3 Z2 n# Z
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
! ]% H( v+ a* D! P
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
2 \" Z% \8 J, X; X
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
# V/ `) v6 f; l7 }- _, o4 S5 E7 t
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
1 T2 L. B( s4 o* q, V+ `! M& g
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
. r. r. [3 Z' z9 _! F+ O& z
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
' r+ o% i& {( ^ c" ?; }
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
$ A% M% h$ B6 }( e, I( I: J5 E
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
5 d4 _3 F2 p. U/ p% R& f
确保“边”的安宁。
1 o) \! d! i' G6 W0 S, J
苦 辛苦、艰苦、心苦
* v- H# v3 l$ W+ U J. J8 k9 v
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
3 }( e3 ], j. T9 m3 e8 ^
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
$ j: v G5 g0 y5 N( x
入 入耳、入脑、入心、入家
2 P5 J1 ?% o; E# k. g0 U
招 实招、新招、狠招、绝招
% ^0 c5 w+ x0 O0 `0 G& c, j
新 刷新、革新、变新、创新、更新
; d& Q; F& r2 b' m: y; r
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
+ d/ L( X. `5 e" K) @/ g: E
规 规模大、规格高、规定严
, S- j [% Y8 S9 X* |( k/ h ?: {
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
( J4 C6 T+ x5 Y* ?. J y2 `; Z& X
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
9 C7 P6 Q8 D! q! g
阶段/环节
1 @8 C. Z2 ?0 C1 Z! v$ R* N( Y
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
! p* C' n7 S; p! b! @; n* ^+ ?
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
9 N/ ]7 d( U, W. J# |5 B! g9 Z
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
f# r Y; }- s P3 F+ o
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
, Q# M, X' s& R! P: k) Y& F' w
题眼系列I
. S8 f% o5 T$ e. x
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
; _5 w3 `6 G9 K) j0 g& z+ \
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
]6 a$ e* R" d* F Q( n7 [5 W8 T
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
I5 o1 O# h$ _" b4 r. _
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
( y0 F! T" O9 D! U) N
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
/ x4 Z! r- Q |* t6 I9 G- K6 E) K5 Q
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
: E7 b$ Q: Y6 C* i7 P$ W# K
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
- O- q/ o; M( f9 L8 T. g, T
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
' z( e6 r: K$ u m4 M, w0 G; h5 a5 s
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
: f6 h3 _ U$ S9 ]" I
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
* c) z6 T# O7 f* B1 p# E2 Z% I) w
题眼系列II
+ M4 M. e5 X2 ^+ H7 Q8 V' D" `; i
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
3 F" h/ }) @, o+ ]
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
5 a" \7 ?' K' N
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
( X+ \$ a1 p6 S! h# ^6 C7 j1 f
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
# |5 i Q! j! v3 W2 v
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
( c% K+ k0 Z8 g1 W6 p! I6 g
傻子精神 蚂蝗精神
3 Y* a" _5 d) r7 e; x+ }+ n1 t# [/ `
“大”系列
/ k3 \6 x' h3 h3 s; D8 ]* c4 D
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
) R9 d2 v0 D2 N
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
" n5 m4 B! p4 T2 X9 O! K
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
Q8 M3 r$ y. ]$ K' h. o' o$ ]
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
+ A8 {! i: B) ?
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
/ _1 x: d: m* A W
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
1 o5 e. Y- C4 x0 c$ a" J! [
“人”系列
! E& D5 Y- m- I3 |6 j `8 b
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
/ Y7 R1 U& N* C
清白人 正派人
. R6 @( A. C- o. C
“上”系列
) c" a$ p7 p& E% g/ ^
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
$ ?6 ]9 |+ h P, Y9 y5 |& L J
督导上求实 实践上求效
2 N# I$ y( e2 W' O
“不”系列
4 g. }/ t0 e& P" L/ g$ v4 Y7 F
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
y6 x: i% {8 W( G; z/ T( B
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
8 B% w, ^4 i8 X* v
“高”系列
# u8 g4 y( f5 t' R& o \0 ^
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
9 O8 e% d/ K$ ^5 L
高负荷
/ Z/ c; X' B, e6 t! |
; v$ E, j) Q# U: c
5 y; L/ h; I/ k3 ]
/ k1 P% n" d+ Q( g
- J8 b" \2 b: V% F% ^. o1 x; n+ ]' g
$ {2 W9 @9 [" n% \
c+ X' M9 x" ^0 W8 i5 P. a3 n- O
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
3 m) Q+ @% D- @
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
. S$ d3 B1 ^2 O4 r8 g$ i- O
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
1 Z( f* P' k! m' K7 ^$ O5 t
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
$ S4 d) N* _5 v& w9 ~2 d3 w/ i2 | o
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
# @* a6 u6 s5 C! F' y5 T
3 E2 ~9 x( v$ \: W" c, m
! D3 k+ g# S! H. t% @# ~- p
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
8 d4 X6 z; V3 }# W
/ V5 {6 X5 n- M S5 O% v: k
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
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“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
9 }5 q' R' y$ w7 ~" c6 D
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
" w' o# @* U" A3 b; T% j5 Z! F
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
5 G# }: }5 F5 |4 h5 b5 A6 ]: Y
/ P$ V- I$ d3 r% [/ r' R
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
; r L& t& R/ T8 t# v2 I
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
, @ f4 k+ [# ^( a' ~6 [
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
% E6 b# O7 f# O& D% D+ J3 r# J7 ^
" F) q" E' j8 m U& X
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
: m0 R( N; {3 O
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
' O6 I0 Z# T' `
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
# j; M7 B$ z$ v
3 G7 L3 ]4 o) r: t/ t
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
, |$ |0 p! \8 {4 c7 }7 c
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
$ p" T- V/ k' | v3 s* |8 p
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
6 k4 U9 N. ^# {& E% ?, ], W
( r6 K8 ?$ x9 Z3 P7 D+ u
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
6 V3 V ]+ A9 T; J" g
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
3 a9 v4 A, E/ U) \6 l& o
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
7 g8 n( y. r6 m
4 n1 z/ w" |, [4 F: {8 O( C" l. B
监所管理格言
7 T' E9 r# ^$ f7 Q8 w% i7 t
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
- C ^, Q$ O0 w/ O
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
2 D1 C# E2 d/ S/ v8 o2 l& c
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
; T, ?- e% X, V9 u$ W! @4 S
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
" |: R) h- X6 o _
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
% H, T7 j$ h( `! I2 O0 c
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
* t% Y7 v$ b# | o
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
. f0 ]% x7 O* L/ U0 o% e' B
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
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★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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新增：
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者:
Althaea_syriaca
时间:
2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者:
irisduoduo
时间:
2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者:
隔壁老头
时间:
2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者:
gz20050910
时间:
2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者:
Hetion
时间:
2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者:
哲莫
时间:
2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者:
linsmile1
时间:
2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者:
elton
时间:
2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。
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