( ]9 q1 k4 X3 K; d& b$ R有许多平素在部属面前不苟言笑、颐指气使的上司，一旦和公司女同事二人单独到外地公差时，在枯燥的旅途中就会以比平常较柔和亲切的语气和她说话，抑或在举止谈笑上显出较随便的一面。此时，你可不要得意忘形，随上司的态度改变自己，也毫无顾忌地迎合上司的态度与他随意亲密哦！如此，必将会成为他人以讹传讹的源流。 9 {3 {. e2 b3 _ l. K7 |0 {9 Q; _; c) w$ r; h/ [
倘若公差顺利，留有多余的时间用来参观名胜古迹时，你的上司也许会用“反正又没有人认识”的理由来引 诱你放心地与他以情侣般的姿态和情形同游。遇到这种尴尬又棘手的事，你在心中只要谨记着：这次的公差是办公室的延长，自己只是上司的“随从”，你就自然会在行动上与上司保持一定的距离，洁身自好。 9 s6 `6 T& [4 C n, E4 T Q. j: v * e# F: x) E# R t% @夜晚住宿，住相邻或单人房间是不太妥的。如果是预约房间，你作为随从，安排房间时就要事先与服务台小 姐交待清楚。若因公事需要夜晚商量，而且必须到上司的房间，绝不可披件睡衣就去，而应穿着整齐后再去。如果恭候你的上司穿着过于简化，可以歉意的口吻提醒上司说：“对不起，我不知道你还没有整饰个人形象，待会儿我再来。”你的上司若不是“一匹来自北方的色 狼”，就会果断地将欲念“自 杀”。 $ m; d8 P' b' Z; R; Y: d2 a# J' {0 a
只要你对自己的言谈举止，处处小心谨慎，上司也会认为你是一个端庄的女性，而你也用不着担心自己会成为花边新闻的主人翁。% I# N4 t0 q. R, t( b
) l# k. m& i9 p7 \2 f* W路遇上司时# \3 }6 i/ W/ w
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在走廊、出入口碰见上司时，你不要认为反正他对我又不太熟悉，也不知道我的性格，干脆佯装不认识，低头或侧转身过去算了，这是相当无礼和虚伪的。你这样做只能成为自己今后发展的障碍。无论是自己熟识的，还是不熟识的上司，随时遇见，不想问好寒暄，点下头也算是你对他的尊重呀！这可是职业女性的心得啊！ ; X: ]6 ^- L$ h: X# g8 X0 M3 k3 a2 K8 {
节假日和家人或男友外出，也许会遇见自己的上司，你在礼节性向上司问好后，将身旁的家人介绍给上司，让家人表达上司对你关怀、爱护的谢意。如果上司身边还有其他人同行，你可别厚此薄彼，也应该顺便向他们问好或点头示意。2 O* K l. K3 ~
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有些女孩子同男朋友外出遇到自己的上司时常常会有两种表现：一种是慌张地躲避或者急忙地与男友分开装作陌路，然后是难为情地干笑，或者态度扭捏地与上司打招呼；另一种是亲亲热热地挽着男友的手臂向上司打招呼，或者头依偎在男友的臂膀上与上司寒暄。这两种表现都是失礼的举动。与男友“拍拖”又不是见不得人的事，既然上司看见就大大方方地打个招呼吧。如果上司有兴趣关心你的婚恋，你可轻松自如地把男友介绍给他，否则就不必介绍；尽管你与男友是亲昵着遇见上司，但与上司见了面就应该自然地分开，以示礼貌。 ; M8 d+ v) }6 c, d* T9 }1 N! c6 T4 [" m: h' @5 m" }* ~$ t
还有一点噢，许多女孩子为了让男友尊重自己的上司，并在上司面前留下好印象，往往看到上司从前面走来，赶紧附在男友耳边窃窃私语：“对面来的是我们的经理。”这样做很容易引起上司的猜疑和不悦：“她是不是在嘀咕我的坏话？”礼貌的办法是等到你与上司打过招呼后，或者当面介绍，或者等上司走了再告诉男友。5 g. P# R: p2 x2 r3 @' X
( h) t Q/ [' E# _; W' p5 B; n 执行任务时% I. H2 l+ z' V2 Y1 S9 b
2 ?9 y4 e, f& u6 g+ P3 e5 S 在公司里，经常会碰上难以拒绝的场合。当你非常忙碌时，上司忙不迭地又跑来交待你一件工作。这时该怎么办呢？直截了当地拒绝，还是勉为其难地接受？ + m l' T4 a ]9 x1 p! u- q6 o4 [% m5 t& v3 e4 i
“真抱歉，这件工作我急需处理完，现在真的抽不出空。”按说这是非常充足的理由，并且也堪称拒绝得委婉。但是，上司可能会不高兴，他认为上司的事是不可以拒绝的。这只不过是你推托的借口罢了。 Z) a# k8 b6 e4 A9 n
% s0 Q; g- A, g9 h' [' M 面对这种僵局，你最好能提出代案建议。比如你可以告诉他：“今天实在没办法，要不明天吧！今天下午等我把这件工作赶完，明天一定办完您交给的任务。” : |6 y, m' u/ F w( i / e7 n' y# w" Y0 z7 E L 或者直言不讳地向上司说明：“我现在正在处理某件事，我是该马上处理您交待的事，还是继续干手头上这件事。”你如此将选择权交给上司，他一定会说：“哦，我倒忘了，你手上还有一件工作呢。那么，你干完这件再说吧！”或者会明确指示你：“这件事要急得很，你先赶做这件吧！”& k6 V/ B, I$ l4 z
属于自己的工作永远也无法逃避。左右逢源地对待工作并非滑头，而是恰到好处地处理艺术。你实事求是地向上司说明目前的工作状态，即使有些耽误，上司也不会责怪于你，而且你又是依照上司的指示在做。所以，也不必担心别人会对你不满。 & V# V. N( `. e$ l& d& M) g ; ^ g2 Q6 ?6 ?4 v7 Q! e- Z0 V8 U6 I接受指令时 3 t3 D( S( L0 Y2 m! n+ g1 l) Z2 R- A# U- o' n- \$ A4 g
也许是因为性别的缘故，许多上司对女性下达指令时口气都比较武断：“这件事就按这个办法去做吧！”如果你对上司的指令有疑问或意见，不要中途打断，应在听完全部指示后，在充分理解的基础上提出问题和异议。比如客气地对上司说：“刚才您所交待的那件事，依照我的想法，可能是……”5 R/ T) G( m, q" c) h
* L; B) K' Y. b8 v. l T 如果你不加思索地脱口而出：“经理，这件事可能是您搞错了。”这是很失礼的说法。而且正忙于公事的上司，也可能会毫不客气地答道：“你不用多管闲事，只要照我所说的去做！”如果这样下去，不仅会影响你与上司的关系，而且也会对公司本身利益带来不良影响。任何人暴露出自己的错误或过失，都不是一件愉快的事，所以对上司提出建议或批评，应该注意时机、场合和方法，上司自然会心平气和地重新考虑。 ' N' {$ [1 O# E / H9 ~$ p1 u) I n受到上司责难时, U+ X+ z; d/ a* P
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