" \7 y% _- T+ f1 w! K2 r4 W6 m 也有那么一些人对我看不顺眼，说我为了为了上爬丧失人格。人格？什么是人格？这些人狗屁不懂！“吃得苦中苦，方为人上人”，有了职务就有人格嘛，要不为什么人们都冲着仕途拼命往里钻？冲那些受人尊敬的官员叫“达官贵 人”呢？男人的价值是什么？还不是体现在升官发财的成就感上？“燕雀安知鸿鹄志”？如今我们许多同志连这种价值观都没弄明白，老祖宗的“洞 房花烛夜，金榜提名时”金训全都白学了？看来没有跟上形势发展步伐，我很为他们遗憾啊。 ' t( F1 T+ W' T7 M- B w% y% ` $ C, y9 z, @/ Z5 P& Q" y5 Z 2 P R& @8 h$ ?1 U 好了。不谈这些了，让他们自己去琢磨反省吧。还是谈谈我自己吧+ |" j. Y6 r1 H- h; l2 L8 Y" Z
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一年前登上了处长这个宝座，感觉就是不一样。毕竟是一步步升迁的，自然知道这种结果来之不易，所以我使尽全身解数取得了不菲的效果和经验。一位领导对我的评语是：一年来的工作成绩显著，没有辜负领导的期望。希望再接再厉更上一层楼。 . i% V: H' b' }5 e W, q& b/ w# c( B
: K$ {4 L* K: O+ N5 J( Z! g n 现将我当处长后如何开展自己工作体会，用我们秘书的行文风格，向对此感兴趣并立志干“公仆”事业的朋友作一交流。 $ k5 ?; z1 ]/ Q/ E; I, S( A: x W# [1 }% j' `7 Y5 A% I
+ k5 [- |" t3 G" V首先，我始终牢记我的权力是领导给的。干处长后，我更加严格要求自己，不能对栽培我的领导有二心。道理很简单：没有领导的提拔，就没有我的权力；没有领导的提拔，就没有我现在的一切。所以我只能对领导负责。有人说应该对群众负责，很反感我的观点，还拿毛老人家说的“我们的权力是谁给的？是人民”来反驳我。看来这些人根本不懂辨证法。领导是什么？领导是代表群众的，权力是群众给的，自然领导就代表群众了，这个逻辑关系还不懂？让人匪夷所思！对待领导的态度就是对待群众的态度嘛。看来有些人不能把握辩证唯物主义和历史唯物主义理论就是不行，根本不懂领导与群众的相互关系。与领导保持高度一致，与维护群众利益是统一相辅相成的。正是我深刻理解了这个真理，我贯彻起领导的指示精神、执行起领导的部署任务来，我雷厉风行不打折扣，从不提出质疑——对上负责就是对下负责！我还对那些损害领导声誉的言行提到讲政治的高度认识，对危害领导信誉等不良现象敢于斗争，敢于刺刀见红，殚精竭虑维护领导的权威和形象。譬如一次，领导让我起草制定重新分配方案，草案领导们研究通过交下面讨论，此刻有人认为这是领导利用职权在为特权制定“合法”依据，是对下级不公平的“巧取豪夺”。我发现后舌战群儒力挽狂澜，列数甲乙丙丁子丑寅卯论证“多劳多得拉开档次奖罚分明调动积极性”的道理，驳得他们哑口无言毫无反驳之力。会后有人慰问我的母亲奉承我是宠 物，我权当没听见，遭讽挨骂这不叫事儿！这点打击承受不住那还叫处长？一年来，类似的问题都在我手中化险为夷，领导对我赞誉有加。- I/ ^& V8 ]' @' V
