9 v {, b& m N6 l$ C7 M C* x 2.直白性。就是把公文的政治意图和业务目的,用简明的语言表达出来,并直接而明白地在文面适当位置上表述出来。它往往直陈文中,显露与外,开篇就把主题直接、扼要、明确地揭示出来,使阅文者开篇就了解该文所要表达的基本观点、行文目的,第一眼就捕捉到了主题,并且还要求只言片语就显出主题,使主题单纯、集中,给人以深刻的印象。如法规文件的第一条,决定、决议、通知、请示的开头部分,通报、简报的结尾部分等,一般都用来表达该公文的主题。 9 J8 G& I) r7 ?6 V & v7 |; c# m0 k" @' [7 K& P g) \/ F! y6 v, w m- d% o 3.时代性。公文的主题必须和现实紧密相连,同群众的迫切要求紧密相连。公文不论是要制定方针、政策,还是要安排工作、反映情况和问题,都必须针对当前人们所普遍关心的问题或急待解决的方面等现实问题而制发,因此打上了很深的时代的烙印。例如,同是党的生日的“七一”讲话稿,1999年将跨世纪的,2001年建党80周年的,2006年进入“十一五”发展新时期几篇文章,无论在内容的重点、侧面、情感、语言还是背景等方面,都体现了不同的时代特征。 " {* M3 z. m1 V3 X7 ?
4 S, B! `# s4 p- g X 4.主题先行。前文已有述及,这里不再多讲。 ; s: D0 F7 ^7 T Q% L8 u( D7 x7 R 二、公文主题的要求 7 ~. V* ]" l: i/ S 公文的主题要求必须正确、鲜明、集中和深刻。 7 y3 @6 q6 W3 o2 ]: k, e! t4 ]
, P" O/ V. \* W; [/ i9 S 1.正确。所谓主题正确,这是对公文的最基本的要求。它是指主题要符合党和国家的路线、方针、政策和各项法律规定。首先是观点要正确,尤其是基本观点正确。只有基本观点正确了,从属观点才可能正确。例如,在公司加快发展的进程中,一部分企业出现了单纯追求经济指标增长,拼设备、拼资源的短期行为。一篇报告针对这一问题,提出要进一步加强企业管理、克服企业的短期行为,无疑是正确的。但要把企业短期行为根源于追求经济增长来写报告,这个基本观点就错了。主题的正确还要求公文所提出的主张和意见要能如实准确地反映实际情况。主题体现于文中的各个观点中,这些观点正确与否都会影响到公文主题的正确性。 ! d7 E* V6 M; s2 @1 M: b2 W
5 p" [9 L% N$ m4 W 7 G) n1 X' O0 U5 R7 @4 h$ S 2.鲜明。鲜明是指主题要清楚明白,赞成什么,反对什么,提倡什么,抵制什么,一读即懂。不能吞吞吐吐,让人无所适从。例如写一篇请示,就要把请示的事项写明白,上级才好作答。此外,鲜明还在于明确指出具体做法,让人明白怎样做是对的,怎样做是错的。公文作者要在写作中“开原明文”,或用标题点明,使主题一目了然。 ) x) ^1 {! T$ t. n# |9 ^7 s3 \ % n9 g7 d q, ~6 ^1 b( O* b" Z( I; d
3.集中。集中是指一篇公文只能表达一个主要意图或一个基本观点。不论何种文体,不论文章有多长,都只能表达一个主题。除综合报告、工作总结外,多数公文要一文一事,一篇一事,一个主旨贯穿全篇。 ( f6 c0 y, {. `/ k
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4.深刻。深刻就是指主题能揭示事物的本质,反映事物的内在规律性。公文主题的深浅高低,直接关系着能否办好企业的公务,也关系着企业的利益。公文主题要基于事实,高于事实,通过精当的分析,讲出新的道理。主题还要求有较强的针对性和现实意义,有新意,有特色。 & o3 A, \9 [) e3 n* n4 `: B, T2 g ]9 h0 i# V8 w
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另外,主题深刻也要注意公文不同文种的特点。如工作安排着重在于把工作思路讲清楚,要求解决哪些问题,采用哪些行之有效的措施,重点抓哪些环节等。应抓住不同文种的着重点,认真下一番功夫,就能使主旨深化。 4 z9 k( A5 j* A
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三、公文主题提炼的原则 " R6 p) T% j; L6 _, G 公文的特点决定了公文主题的提炼必须遵循一定的原则,而不能是随意的。这些原则是: ' F" I- r+ q2 |) @- E) y( z4 w+ O; }9 M+ [ K5 t
1.遵循大政方针,符合法令法规。公文提炼主题要符合国家的法律法规,符合党和国家的方针政策和有关规定。它们是文秘人员从事公文写作的根本依据和规范。一旦公文主题与之相抵触,就会自动失效。因此,提炼公文主题时一定要依法行事。而方针政策在公文中的体现程度反映了公文写作水平与质量的高低。这一原则是提炼公文主题的第一原则。 $ E9 G% |* `3 O! d( Q2 ~
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2.根据客观实际提炼。公文既是上级制定政策的依据,又能起指导实践的作用。也就是说,必须能解决实际问题。从微观上讲,公文主题的提炼一定要符合本部门、本单位当时工作的实际情况,一般不能代替个别,原则不能代替具体。一国、一地区的实际情况与一个小单位、一个问题相比,其情况不见得就适合。一定要反映确定的情况。弄虚作假或情况不实,只会给上级决策带来失误。例如假报产值产量,少报利润亏损,都是不符合要求的。客观实际情况是形成和产生主题的基础,只有在实际情况基础上形成主题,才能反映企业存在的突出问题,才能触及主要矛盾和职工群众所关心所要解决的问题。要使主题符合实际,必须从三个方面把好关:一是引证的事实、情况、情节、数字、资料要准确无误;二是要对客观事实作全面的整体的分析,防止以偏概全;三是对事实的叙述、说明、议论一定要合乎事物本身的逻辑,表达上要恰如其分。不能言过其实或言过其理。 1 W% v' J5 J- d
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