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标题: 企业老板要看你带来多少利益，而行政机关则看重你怎样维护他 [打印本页]
作者: 心包太虚    时间: 2013-11-8 00:30
标题: 企业老板要看你带来多少利益，而行政机关则看重你怎样维护他
企业老板要看你带来多少利益，而行政机关则看重你怎样维护他。 　　1.忠诚跟随( m( n7 ?  i/ {" U- S0 v! q, `
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。8 Q. k" l3 @* I& V
　　2.精明能干
" Q8 C  u5 J( K% \    非常聪明，机灵，有头脑，能干，且与领导的意见相一致，为领导提供创造性的意见，要踏实不能表现出爱出风头。/ F% l" ?$ y4 I- S4 }
　　3.谦虚好学学习与本专业相关的知识，提高自己的技能。
+ {- G& {9 A, ?0 i* G1 E8 b　　4.必要时要挺身而出# Y. @0 {) y* q6 H4 v
　　5.诚实守信用; @6 \. M, S' e, `
    “话到舌间留半句”，
+ ^' B3 _# G5 x    做事领导只看结果，不看原因。因此忌：话说也不做。& y5 h) h1 G- W7 m
　　6.少争利益4 o3 {. Q: x, e
    在工作和利益不合时，领导必然会不满意。首先要把工作做好，争取领导的同情，在领导做不到的情况下，不能去要求。
& @6 k1 r- h4 j, B  z. [" q　　7.少露锋芒& v* h" j$ v& A5 J
    不能以自己的一点长处作表现，别人也有比自己更能的长处。) V) j6 U( U: B% t6 e

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- q* t+ u! K4 K$ c一、下级协调一上级关系的三条原则
' a/ G, ~, x; M6 x# V　　1. 服从而不盲从
: Z3 x6 ]' J$ o: R8 `% S　　组织工作中的服从
0 J. g8 M) N) U6 b: S0 X' K" ?7 w　　2. 尊重而不奉承9 q8 m8 D7 H) \2 k4 K! z6 D: v! }. Y
　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；
6 R4 g! j9 d/ D" t  V　　华而不实，弄虚作假4 I- q* n3 D; ^7 n3 ^  q3 Q
　　好大喜功，算我吹嘘- T' y9 W" c: C$ l" K
　　溜必拍马，投其所好7 \  x7 J" l2 D: R
　　只愿顺从，不愿直谏. a7 K+ Z+ j/ n
　　3. 请示而不推诿
& y1 e  Y+ |( E& A; h    二、下级协调与上级关系的方法  H/ n& d4 \4 P+ u$ m7 s$ u, W9 C
　　1.上级与下级相处的的要领
3 {, g! @4 y5 e6 L2 a$ N  l* K. v　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。- w! U1 d, f6 ^2 k9 M3 e# F
　　2.与领导讲话要简明扼要- E% o6 W7 f) [: d7 J! `
　　3.提供方案，以供选择( ^, d4 V* f2 ?2 E$ T. i- A8 y& A
　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。
  j/ R# |* g; ]' Y　　4.具独立解决难题的能力- v  i( l2 @6 h+ l' @/ x
　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。% k) H3 h/ r# o
　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）6 {6 X) P' \1 E. ^# D/ z
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。1 t7 C; d- m* h( }
　　6.乐观、富有信心
; G4 a  k9 A- x3 o. P+ `3 H2 c　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
/ r8 a- m% M  w% b1 e* Y0 N　　7.早上班，按时下班（行政机关）' ~4 r8 U6 S/ c4 q2 p
　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。  v7 @3 W: I# `
　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。: v5 r/ ^5 v6 O6 f- m
　　8.信守诺言不虚伪
; u6 r8 {- p1 ]　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。1 f$ i% g1 @' q% ?
　　9.了解熟悉你的上级9 X: J* u( a+ h: E/ N
　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。/ ?' ^1 w! s$ b0 V5 {
　　10.不要与上级太亲密. K8 G6 W& u5 H1 }  }

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