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标题: 绝不能对老板说的傻话 [打印本页]

作者: 县委办公室    时间: 2013-12-21 15:41
标题: 绝不能对老板说的傻话
   1.有好几家公司都想挖我过去# s0 I) P' I* n' q+ f: `3 u  u
   你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
0 _% d5 ^+ |, |   老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。
5 J4 L. f  N3 L. m   你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”  D* m% ~9 t- O& h  q+ Q
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   2.为什么升他(她)不升我# g' A4 n5 h4 @4 I2 ?
   你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?" [( T1 A0 c; D  S, T2 p) v5 F8 e
   老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。" E" k6 g) u1 C$ f
   你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
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7 m+ i5 e2 H5 n' h& Z7 o" R  O1 {6 q   3.为什么某某的薪水比我多) k; ~) @4 t  `5 m2 b
   你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
1 z  d- g5 Q! s7 N   老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。0 ^1 H, g0 d5 @1 U8 G0 G9 l1 T
   你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”
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6 q9 }  w  {; g1 @/ R" ]8 a  a   4.我没法与他(她)合作2 @3 Y8 ?+ L  r0 G  v3 Y
   你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。# O7 h  G! ?. M+ b; V
   老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
+ v' J$ D/ u4 e! `3 @   你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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; w4 a3 _" x* L   5.这件事的责任不在我
% |$ C9 Y" p% g9 U; d9 m   你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
) t) @% K6 d9 G; M( y: i/ i6 R   老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
1 {  u- W) ~5 T( D; ]   你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
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' [* {, _  o8 o. ~+ J( T) y; b   我行吗?我真怕做不好  y- ?! x1 \/ M  A8 A1 w9 I
    你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。! y/ N  o) l/ C# v
   老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
; O5 X' b* m/ y+ O. v& F; r, S" o& o2 Y   你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”: E9 M2 S+ Z# D& ^) v3 D
   
0 w" B8 \) X3 |" S$ G; p   7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?% I& N+ X& N& I! p' J
   你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
$ E% v8 q3 M' q' L# m1 O3 M0 N   老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
2 y: |% E* g3 `) Y- D( e" a   你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
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8 a# s3 k1 s" e9 Z1 k% E0 n   8.这个指标太高,我不可能完成
/ T+ E* p3 O1 \) j: z  U8 w   你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
( B, n) y" j" p( U0 o7 E  O( Z5 x   老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。, R0 M. p. d8 W4 u
   你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
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) c9 k5 B7 M/ d# w* `   9.我追求的是生活和工作的平衡1 ?# D  s% r1 l# S1 R6 B
   你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
5 w  n. Z* |4 n6 \3 D; @  p   老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。& w  q0 p7 l( u7 F4 u( D
   你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
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8 I$ j8 C. K8 ?5 f   10.如果这样不行,我就真的没办法了5 M5 [6 p3 V' X/ e
   你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。! _6 N4 C: V: S0 k( A' L
   老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
- s. ?6 O" {, I+ N% f9 C( Y6 l: _   你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
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