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标题: 领导对材料的修改有语病怎么办? [打印本页]

作者: 老猫    时间: 2013-12-24 09:57
标题: 领导对材料的修改有语病怎么办?
网友问题:4 F8 E0 P  [5 @2 j

2 O: g  X5 a' G8 V$ _领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办?2 _# ?# G8 D  b# A4 Z

6 U7 B% a/ Z& h4 A幼稚园:$ M* B+ c  r! I  O! T) T0 H

: W* C2 r7 V( P我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。  s$ ~! P( \& b, V* U9 @8 W
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这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。
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