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标题: 公文写作规范与方法 姬瑞环 [打印本页]

作者: 姬瑞环_机关公文    时间: 2014-2-25 15:46
标题: 公文写作规范与方法 姬瑞环
公文写作规范与方法
% ~9 Y) Y( y# ?5 Y4 L(培训提纲)
' \% r+ v0 H, M. j! W主讲:姬瑞环 助理:赵明  电话:18618159248
6 a3 l: T4 z+ j% o% u! }$ @3 Y+ p国家秘书职业资格鉴定专家委员会委员
1 f; _1 B/ d1 L9 S3 H& p引言:
8 K1 a* ^  R8 M9 a0 b企业形象建设,
0 Y- m- O, g" H* {& y; d   不仅依赖企业的产品和服务质量,2 P$ h/ T4 Q9 q7 J; K) I0 q3 ^. T4 \
   更离不开企业的软实力建设。
8 Z0 ^+ l" z( b8 s   管理队伍的办公能力,
" m, O, |9 V( C5 }1 W! @   是构成企业软实力的重要基础因素。
* G) k5 m( N7 T# O& V3 }第一单元  认识公文写作基本规范
1 v# l) i8 l. n/ c2 w一、认识公文
$ A- N6 K: l6 u6 o) W(一)公文基本含义1 T' I0 k* M# b' Q- K
公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。( T& N* a5 F% _! o) C
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等)
& A1 Z) C1 L, }(二)熟悉公文的特征
% Z& ~& Y0 U% m4 L* q1 h* o     1.鲜明的政治性;2 D. v* H. h9 i0 o4 ^
     2.法定作者制发;$ q$ |/ [( m, @9 F, [& H  z
     3.法定权威和现行效用;  
! \- e) X" o( E! y/ d; X8 W; Y4 f4.规范体式与处理程序。
3 t7 C5 Y- i! z* Z$ J: E6 E3 j(三)了解公文的功能8 I3 `% S! X  W7 Y5 ?
     1.指导工作;% C/ e( F$ ]4 \0 u
2.规范行为;
. b6 a3 R/ l  b$ c' b3.信息联络;+ r. M2 r- c8 I' h4 M( h5 j
4.宣传教育;
8 @. ^/ Q7 j4 c, n5.凭证依据。
! N2 e* H, D+ m: I$ A$ Z(四)明确公文格式规范:(GB/T9704-1999)9 M* r* V; V; i. y
眉首:发文机关标识;发文字号;密级与保密期限;缓急时限;签发人标识;份号。 3 Z/ G2 ]! |3 R) s/ P" M
主体:标题;主送机关;正文;附件;生效标识;成文日期;附注。
5 U+ X, P) S2 `7 F( q版记:主题词;抄送机关;印发说明。
4 Q1 S% J. t2 Q: k标题案例互动分析
8 l% y# W3 c! w2 O) \格式案例互动分析
% F$ m, @% G- U/ C& G(五)通用公文种类(根据《办法》规定) ! \0 p" a5 w" z8 o: v
     1.命令(企业不用)
# d$ d" c% E& \* o1 E, F     2.决定
+ |/ o3 f- Y9 W- }8 S     3.公告(企业基本不用)
0 y) u! @4 z- m 4.通告
7 b+ i+ V8 M* s" C& d& C0 k: _     5.通知 ; r! z2 H# h5 [
     6.通报 7 p& U% W8 r/ G) u* g" J: l# r
     7.议案(企业不用)
. J5 {5 l7 G4 x9 @* L9 U3 V$ i8.报告+ f3 W; K6 g6 s; G
9.请示. q5 H4 }  `& d+ Y
10.批复" {. u! N" C) ^8 _  r
11.意见- `! x+ Z6 ^6 F9 Q# h9 m1 U( r
12.函
9 t7 E! R; {4 o4 L. ?. r13.会议纪要7 H- Q3 F  r2 u4 T7 o
(六)选择文种的依据 " k2 G: k$ K- G7 b2 x3 a
1.发文目的
* {) e' z6 l  W6 }2.发文机关的职权范围
6 q* b0 \1 T0 y0 D! o3.收发文机关之间的工作关系 ( i4 U2 U% C% S! S) X
4.国家法规规定 1 O# S# o  w' V! H# e
文种案例互动分析
, Q+ t* v" C! @9 F5 s& g(七)其他类型公文
3 _$ c0 B7 N! x% u! T3 `$ j0 w4 C事务文种  G) X9 Y1 t) B! ^; j6 Y
会议文种0 h! @4 d! ^$ _) ^: R4 r: k" D; y
商务文种
$ q/ ?9 M8 i0 h6 l& L2 @8 _2 K礼仪文种
# c7 p+ Q* |9 z) Y4 h! V- H     案例演示
9 t! e* K3 W4 B- F/ q7 k二、认识公文写作
( I' k& n9 H8 f  Q* [(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
) Z0 I3 ^' r; N) ~目的……
& O( e" X# K' R0 T+ T! x内容……
0 K, F' X8 g8 M( \格式……" z0 p: x5 r3 Q  i9 Y
表达……& W& N- y: z& q1 G" C
时限……* X8 e& C. _1 M! V2 P( C2 P% I
案例分析6 w5 r+ z2 A- |9 @$ e0 @: M
(二)明确公文写作的基本要求2 p* V6 B/ g. P" z* g
思想内容……
, s' i/ m# t8 E% o  Q% T* {语言表达……
5 D8 }8 E& P* O- w篇章结构……
) t' [4 q) t/ O: V7 A案例分析4 w3 t% I+ X8 c6 Y" \* |, t) Z4 z
(三)遵循公文写作的基本步骤
" P4 [- k% k2 U, {1.准备阶段
7 L$ q/ s7 f1 v思想准确……
! P) q% O3 {  P5 e5 e$ P2 v材料准备……
+ n. U4 {1 l% W7 a0 z/ r1 A3 G方案准备……
* ^5 l; X- A" F! [9 @8 v) K2.正式起草阶段& d2 D$ M- l# R. V
标题
0 o1 w, r" T$ W) K7 _1 b首尾4 B% c* E* M5 P
主体结构
$ E6 Q# w& C! |; E+ j) {6 p表达规范4 o0 @% c" q; U0 o+ Y  h
3.加工修改阶段' j! U1 a# _2 r) u
范围% E- |: f& h8 F7 u
步骤
: {7 j8 G6 G1 b( ~* c+ I: K# U) ]" E方法
1 J' Q/ E. V7 c$ K9 K& F5 t$ e! \& m  U文稿修改案例、互动分析
$ ?# F0 g  j4 i( s( t7 Q9 q, u/ }第二单元  常用公文起草方法(重点部分)* G" l) |" k( F& b! c
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)/ h" s& k0 S7 E5 l
一、怎样起草请示(侧重:思维模式)9 j) X3 r. c5 [( t2 s2 t
规范、技巧与经验
/ n+ ~' O6 i4 l案例分析与修改
" v- h& g! l. w8 @6 }5 R二、怎样起草工作报告、安全汇报材料(侧重:总分结构,角度转换)5 I5 G% b) w# Y, [: h( c
规范、技巧与经验
* g4 k  J8 _" f案例分析与修改
6 R/ d; D  E* c: f三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
' y8 n. B( c& c$ L' l规范、技巧与经验
9 k4 f, T/ t5 X$ {  i+ o- i; e  o案例分析与修改1 T- J" n( d1 L  ^4 j" l8 g
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构). V' K  _: }) {$ Z& {) p
规范、技巧与经验: [2 c! ~$ d, S' `6 f" `: J
案例分析与修改;导语、标题训练# F, e. M! V  x8 D! q& \6 x' w: x
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)
" V6 I7 G. W" v; B6 Y规范、技巧与经验
8 p; ]6 B1 Y, T9 n) U案例分析与修改、构思训练
$ F6 }& F' V. r: L六、怎样起草安全信息、情况简报等(侧重:简明扼要)) R$ F4 H+ h9 L5 j9 @" Y$ _
规范、技巧与经验" H/ o$ e2 u8 U+ S" ^
案例分析与修改;导语、标题训练
( I" G7 V; i- k4 c1 a七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)7 l' `, Y* o% h
规范、技巧与经验2 G; |' V2 b: R6 _) E2 S$ `
案例分析与修改
. b( B  p* k6 B& D八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)" }% j% r+ o4 o- c7 n, Z' q! c- E
规范、技巧与经验
: m" z$ a7 @7 N! _5 l: w9 Y# O案例分析与修改" G% I0 S6 P# ]5 O
九、怎样起草决定(侧重结构形式讲授)
: r; t  E5 ]1 p9 }& o( t$ T+ }" i5 S规范、技巧与经验
# H3 h% B, d; i% h. `案例分析与修改
3 a9 |% C5 f) b( i十、怎样起草计划(侧重主体表述方式)) i) }- f  [, G" b! R  l/ [
规范、技巧与经验( ^) j2 C( w$ m' R
案例分析与修改: M4 P6 ~1 m: Q& J7 |: q: z& T
十一、怎样起草工作总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)
6 A, h& Y0 n( h! v& c0 V规范、技巧与经验
! D* a0 H3 K% `! f案例分析与修改: ^- p* Y4 B2 C% {3 {( U
十二、怎样起草调研报告! X1 H+ b  _$ N1 `% O% @- |$ d
调查报告起草规范与经验
* L' q% N+ [/ A案例分析与修改2 L/ ]* \$ @- M9 C) g
十三、怎样起草商务文书
* X$ L- _, J1 g7 S: x. r/ d% x$ C常用商务信函起草规范(以共性为主,适当选择文种)! C+ R2 f8 N0 q# Q5 Q
案例分析与修改
& ^1 o& L! z4 g; ^常用商务礼仪文书起草规范(以共性为主,适当选择文种)# a5 W' Q& _* b- `  f
案例分析与修改
" H$ q+ x# b) t十四、怎样起草领导讲话
1 ?; F+ Y' M* Z. }: J$ O常用领导讲话起草规范、技巧与经验
) f* q% q' b- ^5 _: o案例分析与修改
6 R/ `) t4 ~# |6 d领导讲话种类众多,可作为一类讲授共性要求,也可以具体讲授某几种讲话稿的写作要领。" ~) b6 C/ H+ t3 T
第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)) X* J- e. M6 }! F: ?& r, x
(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)/ s  T, g4 v7 f* ?. d* ^5 a
 领会意图
- e& M2 g* Z6 D) r 换位思考5 ^* b# d" r" l7 U4 E3 I
 思维方式" Y- S! N6 x2 C: I+ v! R
 角色定位% J- ^" _. R' e" f2 [2 z+ a" Q
 逻辑要求8 d. x/ G/ Y. L& B. c$ [  `" c! \
 锤炼基本功
2 z9 g; @7 y7 b 三种关系  [' {0 x: Y7 q. X
说明:  i; @2 C" s' L2 r2 @) ]
以上内容,安排4天。需要说明的是,公文写作不是要解决观念的问题,而是要通过正反事例的分析,说明怎样操作的问题。在一个单元时间内,安排内容越多,越容易陷入浅层次介绍的状态。没有进行具体分析,培训效果将无从谈起。
. z  h6 b% m* X1 u
3 d1 `5 C) U* q; O
作者: 有意思没    时间: 2019-5-23 07:59
领会意图  换位思考0 _$ d# J' U5 G  思维方式$ \) }' N) ]4 y5 W& [5 f6 v  角色定位, m3 O4 |) y) s9 U& k$ N  逻辑要求  锤炼基本功9 P/ }; ~; ~, k! e" p- z  三种关系: Y




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