第二个反对发泄式解决问题的良方，就是在发作前，千万静下心想想，对方为什么会这样？为什么会这样对待自己，还有没有自己不清楚的原因？我们往往纠结关注的问题是，对方凭什么这样对自己，有什么资格这样对自己，怎么敢这样对自己，而少有想对方为什么会这样对自己，甚至从来不去想这个问题。因为，我们只被表象所奴役了，而从来没有想过去探寻表象背后的真实原因，心甘情愿地充当表象的奴隶。
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如果，您敢于在发怒前，发泄前，想想对方如此对自己的真实原因，并愿意就这些原因与对方真诚地交换意见，并极力避免这些原因再次发挥作用，那么，不理智的行为就不会产生，问题也就不会扩大，这种解决问题的方式就不会是发泄式的解决方式，也就能起到事半功倍的效果。不信，您可以试一试。
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举个小例子，大家都有过教育孩子的经验，孩子犯了错误，我们通常的表现就是指责，你怎么能这样呢？责骂，狠狠收拾这个不听话的家伙。更不可取的方式，就是冷暴力，不理孩子，让他精神受到惩罚。而少有人去问问孩子，你为什么这样做？你是怎么想的？然后，通过与孩子的沟通，最终稳妥地解决问题。可以说，这种建立在沟通基础上，对行为原因追索的解决问题方式，才是最见效、成效也最持久的方式。然而，往往不被人知，为人所忽略。
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! |# l# |" k0 X! v0 d" B 发泄式解决问题，大家都有的毛病，真不好克服，所以要多想点办法。前面，咱讲了两个办法，一个是从自己这方面说，看看这事是否重要，是否真值得咱大动肝火；另一个是从别人那方面说，看看人家是否有啥苦衷，是否有啥咱不知道的原因，多理解人家，多体谅人家，多容忍人家，也不太会发火。这回再强调一点，那就是看看是否能找到一条让大家都接受的解决方式，世界是你的，但是，也是人家的，我们寻找的路绝对不是怎么走人家的路，让人家无路可走，那样迟早出问题。我们要寻找的路是这样一条路，你可以走你的路，我也可以走我的路，但是，我们同样可以成为同路人。2 B4 X f0 S3 O
给别人生存空间，就是给自己空间，不给别人空间，就是扼杀自己的空间，道理就这么简单，但是，做到的没几个。当我们想发泄式解决问题的时候，静下心想想，看看是否有这样一条路能够兼顾自己和对方的需求，而不是轻易地漠视或者无视任何一方的需求，如果有这样的路，那么就毅然决然地去走，如果没有这样的路，那么就竭尽全力地去探寻，如此，才是避免发泄式解决问题的最好路径。
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