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标题: 公文常用语句(五) [打印本页]

作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:03
标题: 公文常用语句(五)
对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。
2 l' g8 e6 l/ V. x8 C) P9 a班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
" P& ~. M' e8 O; u9 U" z; N平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。
4 S2 V( w5 `* f8 e/ _0 M搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。
% @+ U, T- N! ^; U! [, j团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。; K3 R7 c2 P% T. G  O7 f3 X' @
互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。
3 C2 C% w# Y  S班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。
! M$ w) E/ L: r! w4 _( U+ d, O权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。
( t* r4 s8 \, j容人之过,但不顺人之非。
. _9 F7 v0 S& q  t7 Q$ ?大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。0 l1 z8 d8 e5 D( T2 m
多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。
6 q9 }4 N2 A$ a( h4 \2 H依靠“一班人”,管好“前两名”。! {: R- V* S2 R' a6 ^
正副书记一条心,班子内部无杂音。8 S5 f1 q) G5 u4 c1 U! Z
维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。
9 B0 W  E, M0 A* }( C' ?" s注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。8 Y' R# O% b# W% O; x, C
正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。
6 Y5 H" d6 l' \一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
% l/ ]4 x1 D' _个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
0 A6 r( U* }- k  Y8 [6 d2 O. c3 U事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。' z% R: T: W3 k
有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。$ z4 c$ C1 ?( Z) C7 M' L: Z
团结是班子的生命,原则是团结的生命。5 f- L) S, R' H+ ~
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$ t7 o7 M8 M6 d4 a2 ^% E; f4 S批评是治病救人的“良药”
4 L& |& A% F* [袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
7 B  M) P% t2 E+ W5 E$ c不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
" q! _5 `6 O, Y8 n8 T5 Q) |! X面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。
+ q. K; V! g+ Y, l自我批评一针见血,相互批评入木三分。; g6 `- {9 Q% Q" @0 W# x5 s
批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。  p* P7 O* }3 X( c- ]: N
自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。
2 D: s5 @+ _8 f1 r7 `5 E正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
" F' J0 a6 P) y7 f问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。3 `' L  b' z8 {
批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。, C# X# b/ ~1 z
批评难,批评难,书记带头就不难。/ G% O$ P3 g7 B3 a* x7 G3 h
发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。& s' g( Z% T/ n+ G9 U. H3 ?1 G' v
委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。# s6 C1 k6 I& `8 m) [
接受忠告,就等于提高自己的能力。
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7 e( k( e/ F5 f2 g! J' @$ P, F6 O+ D5 Z$ |; \! B. u# P! @
强化打牢信念意识,以理想明方向  E2 M* w& P8 M! E0 ^
强化做实工作意识,以作为强地位
% P. P+ r% f/ Y' n强化理顺关系意识,以同心促发展6 `0 Q3 `( J0 a. h+ L' Z
强化用活人员意识,以活力出效益5 _6 a" [/ O, k- p# A
强化树立形象意识,以正气凝人心( a. A6 n/ A* ]3 f
强化抓紧学习意识,以勤奋求促进0 o& o) Y$ ~# C% ^) r

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克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;
* K- k' f6 \" m- |6 a& ]克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;( P! A. B# H( ~
克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。
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% U5 O7 i6 m" }  f9 {4 Q/ {艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。- ~1 x! G* b2 u# }+ F7 |! l( f

8 I% s$ y  ~# q0 X  T搞清当官为什么,牢记公仆意识,
) `  a: v7 s; I+ e& D1 A! Z% j搞清在位谋什么,牢记职责意识,! u  |* W5 j; w' S# x6 G! u, }
搞清进步靠什么,牢记创业意识,2 z  V4 j  y; X7 Y) D9 q$ |
搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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& w! l2 g+ z+ {1 ~$ `班子建设增强“四种意识”8 o7 @5 o: r, e1 t* x
一是增强集体意识,落实根本制度;
4 q& v& B+ [( x+ n- D: K2 S" ^二是增强团结意识,自觉合心合力;
# h9 E2 N5 g! m: w三是增强形象意识,突出表率作用;( M: ^4 c3 t( ^* H
四是增强务实意识,着力改进作风。8 w- M1 k0 p& H2 A+ `

, n8 R2 ^& f9 N1 h% ?% j* w强化四种意识
6 a, p, d/ t! E$ B, Y! m强化责任意识,不辱使命;
) p) F. k1 R$ n; t& P5 m强化全局意识,开阔视野;
# H! L: U$ _/ O! p2 e0 v( Z强化进取意识,迎难而上;
* m7 }* E2 s$ k" b6 X强化建设意识,有所作为。
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) [7 r* {) j& r- P# k增强四种意识
: J+ F# M0 U" P- A5 j一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;
3 c7 t4 n3 H, j! Y1 O$ ~二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;
4 v! N5 u2 j2 f" \  j# A/ ]三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
: {- l: m% p# X1 T2 t+ p* [+ g四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。/ u5 E5 E# u' Y2 q, d" @
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搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”
0 c2 }: g1 A  M+ f/ _搞清当官为什么,牢记公仆意识,
: h- K) Z1 `2 Q8 Z# v搞清在位谋什么,牢记职责意识,7 R0 A" v9 F% h1 z" @) z
搞清进步靠什么,牢记创业意识,, x! _+ `+ Y/ P  c3 I, d; x' M7 M
搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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* }/ X: R/ I4 p5 u9 t  i+ ^+ E
; I6 N9 d- K7 o+ @5 j$ B# L拼搏进取精神,艰苦创业精神,
0 m, q: `$ }+ X4 w. S0 E9 [# k廉洁奉公精神,改革创新精神,服务至上精神  B1 @! @2 G+ O+ h' W( D" s

$ L9 S+ @/ p3 s4 `6 B) U无私的奉献精神,高尚的精神,进取精神,% C- f. h) s- _' v" p/ t
开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神1 K& W; r& a; d/ i7 E+ G
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要树立:
# P6 k: F& n9 z- m+ r& n8 E9 }崇尚真理,尊重客观的科学精神;
8 G, ?0 W7 c2 V* l6 O* ?立足本职,脚踏实地的实干精神;
2 z# G# H: _5 O: X' s0 J+ x自我否定,敢于扬弃的批判精神;. a1 Y8 C, h& O* L
开拓进取,超越现状的创新精神;
; ?. `  ]# D- H4 {( ~7 P自己动手,发奋图强的自立精神;
3 a7 L8 ~8 m1 r( q. o不甘落后,积极向上的拼搏精神;
- N; V1 \6 X1 F锐意改革,努力进取的探索精神;' h: v" A- c; h7 q
据弃虚假,埋头苦干的务实精神;* g" C4 @! n5 a7 U6 O0 V/ o
爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;' n; |( W& N% C3 l5 e
胸怀全局,团结互助的协作精神;
/ M! y! M0 a- }" c0 v. t藐视困难,以苦为荣的乐观精神;
. q* b3 N  O6 Z) S. o不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。
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- o: l' p. ]" z8 r( F5 Z/ e& i' V7 {! d+ O) T: Y: ~7 \
一要有自信自强的精神,二要有实事求是的精神,
- X  u6 g! R+ I2 f$ o" F' ]  L三要有脚踏实地的精神,四要有刻苦钻研的精神,' g( k( n" j5 N' ^
五要有敢于批判的精神,六要有积极创造的精神,
; }# U( Z) Y+ X. E; l, ^* ^1 g七要有奋力拼搏的精神,八要有热情实践的精神,
, i$ Z7 q% y; x" I: V) P九要有谦虚谨慎的精神,十要有坚持不懈的精神。9 T: \- Y3 v& K# n

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“五抓”建党风6 w! F" z, |$ X& b- d, ]5 b
抓教育,增强免疫力;抓制度,增强自制力;
. C4 T- f( T. E: m/ y: Q  x" @抓查处,增强约束力;抓示范,增强感染力;2 Y4 K* ^# K7 E5 @, s% h
抓领导,增强向心力。
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2 _, N3 ~3 }5 R6 P. @一抓政治建设监督;二抓重大决策监督;
% _, l$ _8 n. R' T' e3 ~三抓热点问题监督;四抓违纪查处监督。. P4 Y% W; B3 P7 U0 U
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xxx三抓7 l5 z1 u0 o% Z( T& l
一抓组织,克服自发、自流现象;7 v9 Y) u5 X: I6 ^% a9 x6 {2 m
二抓引导,克服盲目、功利现象;
( c2 d6 e, t$ N- Y- _三抓落实,克服应付、虚假现象。1 E7 g( k- e+ q( m; K
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抓细化——重落实;抓变化——谋高着;
5 Q' K) t5 }" }, M* N抓深化——求质量;抓转化——出效益。/ l9 |5 ?6 Y' o! d5 ~- D, [& ^
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抓好四个点# B  H# H5 z* u) }) L3 t% u. r
一是抓重点,保生活,促稳定;) A5 K9 a+ w7 U# k
二是抓难点,重管理,求效益;* l, S" ?! Z5 `5 r$ s/ f
三是抓热点,搞改革,勤服务;
/ x9 @$ Y' J2 k5 _% `四是抓弱点,重人才,创一流。0 s+ h) x/ k- }
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