" G& I0 h. |( `这第三个标题的格式和前面两个是不是有点不一样啊/ d) ~6 l5 J: {, J' k
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第三点和一、二点意思不一样。应该是递进的吧 这样就减弱了 感觉。这是口头的点评,说的过去,写在文章可能不妥。要是知道第三点具体内容 可能就好写一些 收获 突破 实效 意思都有差别。预想的事情实现了喜人的突破。当时是口头的 说出既有 那个场景下大家应该能理解。 * I& B9 b# G8 r/ v( s# Y; N 5 t9 P- |6 t& @/ q0 Z, I9 ~ ! g/ J; \0 @1 ~" r14号同学信豫:% x; g% P4 F) b7 H
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第一点说人家不起眼 怎么第三点就成了预想的事情 压根就没对人家的发展抱有希望 谈何而来的预想?这是我的疑问3 Z* x: R! `8 P L2 \2 m
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0 _, ]: l, z' G3 ]6 { 老秘网站长老猫: . U1 _3 U, O6 q, ]# R* `2 W5 x1 E ( B% u; o1 s8 b1 n. K0 F! O; p7 Y 0 y+ E( \' V$ j2 g8 ~/ D& M第三标题,感觉还有点生硬费解,大家加工下,比如,预定的事情有了预期的突破。 6 R6 {' G, u8 M( g! b* J" w ( A' }5 x6 C/ f) o9 Z! }# V1 X1 E# _. P* j7 y- C. n0 M 求觉迷者:4 O8 ?# Y5 U2 W5 p
7 B/ s% f% |4 U& {1 A2 X- a 0 q, L& H7 W$ h预期的事情有了意想不到的突破。预期的目标有了意外的收获。我们平时不起眼的定位一般不用,不管后来怎么夸,这种定位都觉不妥。我想领导切入点是从变化、亮点、突破三个方面去点评,付与内容对应可以。我们领导就会用“一是发展变化有突破,二是亮点呈现有突破,三是创新完成有突破”哈哈,他喜欢用一样的排比。其实领导即兴说的时候,有时顾忌的很少,尤其是老干部。口语表达是个方向,思路。形成文字要推敲严,因为有很多要公布的。今天的修改缺少具体内容的针对性,只能是方向。 : d7 E( h3 ^, U2 c q) O- X! p. p7 I5 m# v s
: A+ a: N6 ~% E3 a" ?6号同学住越湖:6 j; L6 _9 o, r& N
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预料之外的收获 # R) b8 X9 Q, ~/ T " t: ^' f5 [8 L" ?+ c 5 X7 _" t. C0 v; @+ O助理德阳老谦:, ^ C7 ]% e) Y. z. P; d
/ f. F7 k' J* M" |3 B- ]" u) t) m b # k& D6 `& m" }% V# j& o9 @1.变化不是做出来的;2.亮点不是形成的;3.创造不是预期的。 * g! p7 Y' q' `( E) f* a* x4 }0 ]8 S! B% j. O
- k2 Y- r6 h! k. i* G" R1 b# B 潜龙: & G$ p* I' o! q& w! L& Q3 M# |- |, ^' c8 M! O b3 ?
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三是预想的事情有了超乎预期的创造。和以往那种落入俗套的评价语言相比,这三点评价给人耳目一新之感。估计领导是脱口而出,没有从语法上作过多的考虑。即兴讲话讲究生动平实,可谓灵巧有余,严谨不足。大家有没有这种感觉,越到下面,越讲究标题的对仗工整。7 S5 X% C0 K" c