老秘网_材夜思范文

标题: 你的办公室天气如何 [打印本页]

作者: fulong 时间: 2014-11-20 11:05
标题: 你的办公室天气如何

职场中，良好的人际关系并不是偶然为之的，而是所有同事共同努力的结果。相信入职之初的你一定也明白这个道理。那么，怎样才能营造出和谐友好的办公室“天气指数”呢？看看下面给你的几点小TIPS吧！

　　TIP1 创造良好的开端
0 S, C2 \2 l* F% o# O5 @8 h. v1 C
　　写字台上的面包屑，电脑键盘上的可乐污渍，乱糟糟的抽屉，这些是否让初入职场的你垂头丧气，恨不能拔腿就走呢？同事们不冷不热的态度更加深了你的失望。这样可不行，起跑就不成功，怎能拿到金牌呢？试着着手去改变一下吧！清理一下写字台、电脑、地板，在花瓶里插上一束鲜花，给前辈们每人一张小纸条，写上初来乍到，请多指教之类的话。你做的事会在不知不觉中缓和办公室冷冰冰的气氛，起码也会让大家对你这个新人有个好印象。初来乍到时还有一个打破僵局的好办法：找个看起来最和善的同事聊聊天，跟他先熟起来，办公室里有了一个可以说话的人，情况马上就不一样了。  9 i7 U* U5 D7 g* m% H' U5 r: @  N
- g" @; Y9 i+ u6 Q
　　TIP2 对大家一视同仁  0 [# c. z+ r4 S9 U. f$ b2 D& U
. G) I0 ^# f; B, a( F( V" X
　　有时候一些人并不是存心要搞小团体，但还是不知不觉地这么做了，“几个哥们儿交情深，其他人哪能比得了？”一个团队，若有同事被排除在外，最后受影响的是整个办公室的气氛。当然喽，哪儿都有不讨人喜欢的人，不过为了大局着想，还是要试着把他拉到群体中来。同样地，你若因为是新人而被排除在外的话，也要试着跟大家谈谈：“我明白你们已经处久了，也谈得来，跟刚来的我没什么话题。但是这样我有不被大家接纳的感觉！”坦诚可以很快地打破你跟大家之间的隔膜。
5 E: l" H  l: ~  B0 A
4 A% Y5 {. u* s; X% C  u　　TIP3 友好待人
: |3 }# g5 }) l9 \
7 \2 E5 ~- ~3 F/ F　　仔细回想一下，你喜欢哪位同事：是那位在走廊上碰到后，一声冷冰冰的“你好”就过去的那位，还是每次都跟你热情地打招呼“Hi，最近怎么样啊”的那位呢？答案再清楚不过了。那么平时常常微笑吧，拉近和大家的距离。作为新人的你可别总是苦着一张脸走来走去，整天只会跟人客气地说“请”、“谢谢”、“你好”。谁对别人付出友情，就会得到对方的回报，若大家都这么做，很快就能形成整个办公室的良性互动。
/ m/ V; R, j5 c
2 H( V% }* l; q* @: E# ]! Q　　TIP4 注意排解压力  4 P5 l* Y( a( `2 ~; s+ g  k

+ g0 P7 }! z+ V5 \* y1 \. n( U　　和某位同事有了矛盾怎么办？大多数人这种情况下会说一句：“反正跟他吵也改变不了什么，还是以和为贵吧”，然后装作没事一样继续工作。被压抑的情绪日积月累，心中却早已怒火熊熊，但为了表面上的和睦，还要装出一副笑脸来对人。这样子时间长了谁都会受不了的，会在某一天因为一件小事来个总爆发。到时给你们的同事关系造成的影响是致命的，而且其他同事还会觉得你是在乱发脾气，是不是很不值呢？正确的解决方法是有了矛盾马上解决。比如说一个女同事总是爱在开部门会议的时候出风头，把本属于你的功劳揽到自己身上，总是借机排挤你这个“小辈”。你对此感到不满，就要找个合适的时机委婉地告诉她什么地方做得不对。一时冲动甚至大发雷霆并不能解决根本问题，反而会使事情越来越糟。  . N/ X) D" A$ o& }
+ A; ?" w7 j" F9 Q% t5 [. j
　　TIP5 不要参与抱怨
# A$ k  l% `% z, t7 _6 e1 A* q3 B' D  f' r7 c* p, g$ Q
　　常常两三个人聚到一堆就会诉苦：发头儿的牢骚，抱怨堆积如山的工作，对什么都吹毛求疵——即使实际情况并没那么糟糕。这是一种叫做发牢骚的病毒，传染性极强，很快就能蔓延到整个办公室。怎么办呢？首先，作为新人的你千万不要参与其中，也不要不加判断，就轻易认同别人的言论。其次，你可以在适当的时机，向上司委婉地反映一下大家的怨言，这绝对不是可鄙地“打小报告”，在一个积极向上的团队中工作才能提高工作效率，相信你的上司也明白这个道理，他会协调解决的。
: D. [$ I6 ], J- u8 ?% X! y8 O  q
5 n6 `) k' D: B* \7 s: ?) S　　TIP6 创造优美的工作环境  1 K6 F" r: u6 l1 P/ N

' l4 _8 M* K- k. _6 l 　　墙上挂几张画，摆上几株植物，放一些装饰品——嗯，不错，办公室成了叫人心情愉快的地方。想让自己办公桌更有个性的话，还可以用一些喜欢的小东西——如照片、小挂件、娃娃——装饰一下。办公室的清洁保持也很重要，如果不想忙了一天下来看到到处都堆满了脏茶杯、废纸条，让人心烦意乱的话，就要定期清理。同时要把责任明确到个人，排张值日表出来，这样清理工作才能正常进行。
$ t9 r* @0 g9 i% L9 Y% x
& e: ^$ Y/ y. C- H1 c: n" t3 g8 i　　TIP7 搞好集体活动
: v1 C" P3 O3 ~# L: P; F& H; {
6 z5 Z$ j6 r7 k; O. ]　　没有比大家一起搞活动更能改善气氛的了。入职之初的你可要积极参与呦！和大家集思广议，想出一些新点子，然后推举出几名代表，跟头儿转达一下大家的意见。当然，你们不能开门见山地上来就说：“我们想跟您讲，上次的郊游实在没劲透啦。”一定要委婉地表达你们的意见。“上次的郊游真有趣，我们以后再搞点更多的新活动吧。”
/ H) p) e- |- x) h/ o, X) f4 T: r: u# z
　　TIP8 把同事变成同道
2 y  I9 m4 W' M3 S* g5 r& n/ u- [; g3 w2 j2 F
　　试着挖掘你们共同的兴趣爱好，像女孩子喜欢的购物啦，美容啦，大家都感兴趣的旅游、日韩剧啦。当然，如果你是一个有个性的人，喜欢拍摄VIDEO，玩无线电台这类比较另类的事，也可以把你的喜好告诉大家。跟他们描述你所做的事是多么有趣，激起他们的好奇心，然后就可以把他们“拉下水”了。相同的爱好是最容易拉近人与人距离的催化剂，没准你还能由此得到真正的朋友呢。
# |! D+ K8 F- L$ S; X0 r
- L4 U! ]& I8 _: |+ y　　看看你的办公室气氛  9 X% \0 ~# x" t* B& ?+ W8 e

0 S( l" O1 p! @/ Q. @# D0 T9 S　　你的办公室天气指数如何，是晴空万里、多云转阴还是狂风暴雨？做个小测试看一下吧！
3 C$ S* h% |9 ]; U! b! E
  Z3 p" B8 u( @& }/ u8 k! u　　1 昨晚跟同事们道别了吗？
$ a0 V% S0 u; n
6 P: V9 n# \7 C4 y- }6 \　　2 大家是不是喜欢聚到你的办公室或办公桌旁高谈阔论？
  r% a0 w+ U) _, p
, B% o9 e- z% @0 ]  w3 E+ T4 X2 d. `　　3 你会告诉同事合作的感受吗？
% @) l( }. |. j" K0 U* j% _) s/ S3 {" b# r6 D; \5 p
　　4 是不是跟不同的同事都说得上话？
1 Q- I- H! N% k6 M  F; J. l  @0 _
) b9 C# a# T  @3 v) p2 `0 d5 A+ q　　5 和本部门外的人有无联系？  3 f2 ^3 Y! h+ O  m% f9 o! s
% s1 f: o3 u$ `) s5 y
　　6 会直接对同事提出批评吗？  $ J4 s6 X$ _' L1 ?, y" @; ]1 V

+ F9 A3 U9 h' C9 c' Y　　7 经常在办公室说“请”、“谢谢”吗？
( C& p8 Z. s" |" T; e  ]. q6 r" |! G9 {4 S! K
　　8 是否常用画或鲜花美化工作场所？
8 c/ H, C, Q* W& Q& Z3 b. M+ @/ O. L" i4 y3 L! M
　　9 今天你大笑或微笑过了没有？  , `1 g5 n* z6 J# v* ]
7 S2 J- U7 P/ k1 T$ E0 N$ O' V
　　10 你和同事们会不会一起搞圣诞庆祝或其他节目？
) N4 }$ m" j) }1 J+ m: [3 l8 z& E# ]+ Y7 R! e/ s
　　11 他们准备工作企划时你会帮忙吗？  3 z  e& s  @4 ~) ^* j3 U

% W1 Q& a0 m2 a& z2 @; G+ X& _　　如果你的答案是有8个以上的“是”，那恭喜你，你的办公室形势一片大好，晴空万里、白云飘飘，“是”越少，你和同事的关系越有问题，是时候考虑改变现状了。

欢迎光临老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/)